Убыточная нефтегазовая компания "СибирьБурСервис" задолжала работникам около 4 млн рублей. Эта сумма накопилась после невыплаты зарплат за вахты с июля по сентябрь. Руководство утверждало, что не может выплатить деньги, потому что счета компании арестованы.
Трудовая инспекция уже дважды за 2023 год находила нарушения и требовала исполнения обязательств перед рабочими, но безрезультатно.
После жалоб вахтовиков в СМИ, при содействии журналистов было подано обращение в трудовую инспекцию, по результатам которого возбудили уголовное дело. Оказалось, что проблему можно решить очень быстро. Работодателю пришлось пообещать трудовой инспекции, что деньги будут выплачены в течение ноября.
Вахтовикам пришлось рассчитывать на сочувствие работников СМИ, хотя вопрос можно было решить и самостоятельно - им не хватило юридических знаний и навыков самоорганизации. Газетный "резонанс" мог бы и не удаться. На случай, если работодатель так и не разберётся с арестом счетов, куда надёжней было бы обратиться в профсоюз - и, конечно, продолжать бороться за возвращение денег.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
Писать сюда:
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#Россия@fakel_mrg #нефтедобыча@fakel_mrg #сибирьбурсервис@fakel_mrg #невыплаты@fakel_mrg ФОТО
Трудовая инспекция уже дважды за 2023 год находила нарушения и требовала исполнения обязательств перед рабочими, но безрезультатно.
После жалоб вахтовиков в СМИ, при содействии журналистов было подано обращение в трудовую инспекцию, по результатам которого возбудили уголовное дело. Оказалось, что проблему можно решить очень быстро. Работодателю пришлось пообещать трудовой инспекции, что деньги будут выплачены в течение ноября.
Вахтовикам пришлось рассчитывать на сочувствие работников СМИ, хотя вопрос можно было решить и самостоятельно - им не хватило юридических знаний и навыков самоорганизации. Газетный "резонанс" мог бы и не удаться. На случай, если работодатель так и не разберётся с арестом счетов, куда надёжней было бы обратиться в профсоюз - и, конечно, продолжать бороться за возвращение денег.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
Писать сюда:
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#Россия@fakel_mrg #нефтедобыча@fakel_mrg #сибирьбурсервис@fakel_mrg #невыплаты@fakel_mrg ФОТО
👍13🔥1👏1
Алматинские инженеры добиваются выплаты зарплаты за пять месяцев
Сотрудников частной компании, отвечающей за освещение в Алматы, уже пять месяцев кормят обещаниями "вот-вот" выплатить зарплату. То счета компании оказываются "закрытыми", то компания не получила денег от руководства района (акимата). При этом сотрудники так и не получили своих копий трудовых договоров. С 2021 года компания не отчисляет пенсионные, не оплачивает медстраховку и не платит налоги.
После того, как сотрудники обратились в акимат, оказалось, что с фирмой уже давно полностью расплатились, а счета не были арестованы. При этом у компании успел накопиться долг перед работниками общей суммой в 18 миллионов тенге.
На переговоры руководство не идёт. В начале декабря рассерженные сотрудники пришли в офис компании за объяснениями, но охранник закрыл ворота на ключ перед их носом, хотя в здании до сих пор работали люди. Несколько человек все равно перелезли через забор и начали стучать в дверь - но им, конечно, не открыли.
Сотрудники обратились в прокуратуру, но дольше недели ждать не намерены - если денег они так и не увидят, обещают обратиться в другие инстанции. Хорошо, что они настроены решительно, хотя здесь не помешала бы помощь профсоюза для более грамотной борьбы за свои права.
фото
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы, работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
Писать сюда:
https://xn--r1a.website/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#Казахстан @fakel_mrg
#Алматы @fakel_mrg
#невыплаты @fakel_mrg
#инженер @fakel_mrg
Сотрудников частной компании, отвечающей за освещение в Алматы, уже пять месяцев кормят обещаниями "вот-вот" выплатить зарплату. То счета компании оказываются "закрытыми", то компания не получила денег от руководства района (акимата). При этом сотрудники так и не получили своих копий трудовых договоров. С 2021 года компания не отчисляет пенсионные, не оплачивает медстраховку и не платит налоги.
После того, как сотрудники обратились в акимат, оказалось, что с фирмой уже давно полностью расплатились, а счета не были арестованы. При этом у компании успел накопиться долг перед работниками общей суммой в 18 миллионов тенге.
На переговоры руководство не идёт. В начале декабря рассерженные сотрудники пришли в офис компании за объяснениями, но охранник закрыл ворота на ключ перед их носом, хотя в здании до сих пор работали люди. Несколько человек все равно перелезли через забор и начали стучать в дверь - но им, конечно, не открыли.
Сотрудники обратились в прокуратуру, но дольше недели ждать не намерены - если денег они так и не увидят, обещают обратиться в другие инстанции. Хорошо, что они настроены решительно, хотя здесь не помешала бы помощь профсоюза для более грамотной борьбы за свои права.
фото
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы, работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
Писать сюда:
https://xn--r1a.website/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#Казахстан @fakel_mrg
#Алматы @fakel_mrg
#невыплаты @fakel_mrg
#инженер @fakel_mrg
VK
Photo
Community wall photos - «ФАКЕЛ» Межрегиональный проект - 80 photos
👍12🔥2
Работники белорусского рыбоконсервного комбината "Столичный" пытаются добиться погашения долгов по зарплатам
Руководство "Столичного" удерживает зарплаты сотрудников уже пять месяцев. Работники жалуются, что им не на что жить, кормить детей, и приходится закладывать вещи в ломбард.
Несмотря на это, все пять месяцев они продолжали работать. Уволиться никто не может, поскольку начальство говорит, что в таком случае обещанных денег работники точно не увидят. Заявления об увольнении не принимают. Но бастовать коллектив комбината тоже не стал, вместо этого обращались напрямую в прокуратуру и составляли письма на имя президента.
Прокуратура разводит руками - хозяин комбината уже неоднократно привлекался по административным статьям. Письма высшему начальству же, как известно, работают от случая к случаю, что зависит от множества непредсказуемых факторов. И вот месяц назад комбинат ушел в простой - "работы нет, денег нет", говорят сотрудники. Обычная забастовка уже не может быть эффективна, нужны более решительные действия.
Тем не менее, работники снова пошли по простому пути и записали видеообращение к президенту, которое опубликовали в тиктоке. В ответ директор комбината тоже записал видео, где приносит глубочайшие извинения, и уверяет, что начальство работает над решением проблемы. То же самое утверждают администрация района и Миртруда Беларуси. Но изменится ли что-нибудь и как долго ещё работникам жить впроголодь?
Очевидно, что сотрудники комбината не знали о более эффективных способах борьбы и о том, как отстаивать свои права. Поэтому они изначально выбрали неправильную стратегию. Проблему, скорее всего, решат серединка на половинку, постараются успокоить недовольных малыми средствами. Неизвестно, когда это произойдет. Определенно, не стоило запускать ситуацию, а лучше было воспользоваться накопленным профсоюзами опытом отстаивания своих прав.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы, работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
Писать сюда:
https://xn--r1a.website/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#Белоруссия@fakel_mrg #завод@fakel_mrg #промышленность@fakel_mrg #невыплаты@fakel_mrg
Руководство "Столичного" удерживает зарплаты сотрудников уже пять месяцев. Работники жалуются, что им не на что жить, кормить детей, и приходится закладывать вещи в ломбард.
Несмотря на это, все пять месяцев они продолжали работать. Уволиться никто не может, поскольку начальство говорит, что в таком случае обещанных денег работники точно не увидят. Заявления об увольнении не принимают. Но бастовать коллектив комбината тоже не стал, вместо этого обращались напрямую в прокуратуру и составляли письма на имя президента.
Прокуратура разводит руками - хозяин комбината уже неоднократно привлекался по административным статьям. Письма высшему начальству же, как известно, работают от случая к случаю, что зависит от множества непредсказуемых факторов. И вот месяц назад комбинат ушел в простой - "работы нет, денег нет", говорят сотрудники. Обычная забастовка уже не может быть эффективна, нужны более решительные действия.
Тем не менее, работники снова пошли по простому пути и записали видеообращение к президенту, которое опубликовали в тиктоке. В ответ директор комбината тоже записал видео, где приносит глубочайшие извинения, и уверяет, что начальство работает над решением проблемы. То же самое утверждают администрация района и Миртруда Беларуси. Но изменится ли что-нибудь и как долго ещё работникам жить впроголодь?
Очевидно, что сотрудники комбината не знали о более эффективных способах борьбы и о том, как отстаивать свои права. Поэтому они изначально выбрали неправильную стратегию. Проблему, скорее всего, решат серединка на половинку, постараются успокоить недовольных малыми средствами. Неизвестно, когда это произойдет. Определенно, не стоило запускать ситуацию, а лучше было воспользоваться накопленным профсоюзами опытом отстаивания своих прав.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы, работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
Писать сюда:
https://xn--r1a.website/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#Белоруссия@fakel_mrg #завод@fakel_mrg #промышленность@fakel_mrg #невыплаты@fakel_mrg
👍12
властей. Люди боятся критиковать, потому что уже начали исполнять угрозы с целью чтобы мы молчали. Также существует угроза отправки нас на СВО. Поэтому нам бы хотелось, чтобы нас услышали, но при этом не выдавать себя.
А мы напоминаем, что проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: t.me/fakel_mrg_bot
vk.com/im?media=&sel=-53598794.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#Россия@fakel_mrg #Кузбасс@fakel_mrg #шахтер@fakel_mrg #шахта@fakel_mrg #невыплаты@fakel_mrg
А мы напоминаем, что проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: t.me/fakel_mrg_bot
vk.com/im?media=&sel=-53598794.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#Россия@fakel_mrg #Кузбасс@fakel_mrg #шахтер@fakel_mrg #шахта@fakel_mrg #невыплаты@fakel_mrg
Telegram
@fakel_mrg_bot
Бот для связи с редакцией межрегиональной газеты "Факел". Задайте интересующие вопросы, расскажите о проблемах.
👍9🤬2
Напоминаем: с 28 февраля в Чиатуре (Грузия) продолжается протест шахтёров. Добывающая компания «Georgia Manganese» временно приостановила работу, перевела рабочих на 60% заработной платы, а 7 марта было объявлено, что подземные работы не будут возобновлены.
Шахтёры начали протест в Чиатуре, провели несколько акций и приехали в Тбилиси, требуя участия государства в решении вопроса. Главная цель – получение невыплаченных зарплат за три месяца.
Шахтерам Чиатура в начале апреля начислили 60% зарплаты за один месяц. Но эти деньги тут же забрал банк в счет погашения задолженности [1].
Так, распространяется видео, в котором показывают, как у супружеской пары, работающей в компании «Georgia Manganese», банк «Liberty Bank» сразу же списал деньги в счёт долгов по кредитам и штрафам. Протестующие утверждают, что ранее обещали не сокращать начисленные зарплаты. Видимо, деньги на еду и текущие расходы протестующим придётся брать где-то ещё – ведь кредит священен!
На фоне этого двое шахтеров – Мераб Саралидзе и Симон Микадзе – 4 апреля объявили голодовку [2]. Это один из способов привлечь внимание, так как проблема касается по меньшей мере 3500 человек:
люди остались без работы и денег, сейчас они даже не могут купить еду. Но, видимо, уважаемых господ проблема не касается – кроме пустых разговоров протестующие не видят никакой поддержки, никакого решения.
Однако, 6 апреля голодовка была прекращена: удалось привлечь внимание… священников! Скорее всего, теперь проблема будет решаться с божьей помощью [3].
Пока работники шахты в Чиатуре не добились справедливости. Удастся ли им это в полной мере – покажет время. Мы горячо желаем им победы в этой нелегкой борьбе! Но опыт грузинских товарищей показывает: рабочие особо никому не нужны кроме самих себя. А чтобы не бегать сломя голову потом, организовываться необходимо уже сейчас.
Источники:
1. https://xn--r1a.website/Tbilisi_life/38664
2. https://xn--r1a.website/Tbilisi_life/38657
3. https://xn--r1a.website/Tbilisi_life/38681
А мы напоминаем, что проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите:
t.me/fakel_mrg_bot
vk.com/im?media=&sel=-53598794.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#Грузия@fakel_mrg #Чиатура@fakel_mrg #шахтер@fakel_mrg #шахта@fakel_mrg #невыплаты@fakel_mrg
Шахтёры начали протест в Чиатуре, провели несколько акций и приехали в Тбилиси, требуя участия государства в решении вопроса. Главная цель – получение невыплаченных зарплат за три месяца.
Шахтерам Чиатура в начале апреля начислили 60% зарплаты за один месяц. Но эти деньги тут же забрал банк в счет погашения задолженности [1].
Так, распространяется видео, в котором показывают, как у супружеской пары, работающей в компании «Georgia Manganese», банк «Liberty Bank» сразу же списал деньги в счёт долгов по кредитам и штрафам. Протестующие утверждают, что ранее обещали не сокращать начисленные зарплаты. Видимо, деньги на еду и текущие расходы протестующим придётся брать где-то ещё – ведь кредит священен!
На фоне этого двое шахтеров – Мераб Саралидзе и Симон Микадзе – 4 апреля объявили голодовку [2]. Это один из способов привлечь внимание, так как проблема касается по меньшей мере 3500 человек:
люди остались без работы и денег, сейчас они даже не могут купить еду. Но, видимо, уважаемых господ проблема не касается – кроме пустых разговоров протестующие не видят никакой поддержки, никакого решения.
Однако, 6 апреля голодовка была прекращена: удалось привлечь внимание… священников! Скорее всего, теперь проблема будет решаться с божьей помощью [3].
Пока работники шахты в Чиатуре не добились справедливости. Удастся ли им это в полной мере – покажет время. Мы горячо желаем им победы в этой нелегкой борьбе! Но опыт грузинских товарищей показывает: рабочие особо никому не нужны кроме самих себя. А чтобы не бегать сломя голову потом, организовываться необходимо уже сейчас.
Источники:
1. https://xn--r1a.website/Tbilisi_life/38664
2. https://xn--r1a.website/Tbilisi_life/38657
3. https://xn--r1a.website/Tbilisi_life/38681
А мы напоминаем, что проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите:
t.me/fakel_mrg_bot
vk.com/im?media=&sel=-53598794.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#Грузия@fakel_mrg #Чиатура@fakel_mrg #шахтер@fakel_mrg #шахта@fakel_mrg #невыплаты@fakel_mrg
👍13
В России наблюдается всплеск задержек выплат заработной платы
С 2024 года количество обращений в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) неуклонно растет. В 2024 году они получили 18,4 тысячи обращений, что на 37,4% больше, чем в 2023 году. Тенденция идет на повышение: в апреле 2025 года количество задержанных зарплат уже на 240% больше, чем было в апреле 2024 года (то есть, в 3,4 раза).
Чаще всего зарплаты задерживают в сфере транспорта, в производстве электроники, в строительстве и в обрабатывающей промышленности. В гражданском строительстве наблюдается стагнирование и новые объекты медленнее вводят в эксплуатацию. Ситуация не лучше и в сельском хозяйстве: кредиты и топливо дорожают, экспорт нест абилен. Из отчета Росстата следует, что 99% невыплат происходят по причине "отсутствия собственных средств" у организации. Рецессия в экономике отражается, в первую очередь, на работниках.
Опаснее всего сейчас работать на должностях с "серой" зарплатой, работать по договору гражданско-правового характера (ГПХ) или как самозанятый. Работодатели склонны активно пользоваться неустойчивым положением сотрудников. Очень удобно урезать зарплаты и тем, у кого большую часть от зарплаты составляют премиальные: работодатель не обязан их выплачивать, и спокойно может урезать. В общем, все уязвимости положения работников именно сейчас будут налицо. Молчаливое согласие на плохие условия при оформлении на работу приносит свои плоды. Но в то же время, бизнес именно сейчас в опасном положении. Особенно под угрозой малый бизнес. Поэтому на работодателя все еще можно надавить "снизу" и дать ему отпор. Делать это лучше спланированно, всем коллективом, и выдвинуть такие требования, которые сделают положение работников более устойчивым. Лучше всего в этой ситуации тем, у кого есть коллективный договор с предприятием, гарантирующий отсутствие злоупотреблений со стороны работодателя. И к этому нужно стремиться.
А мы напоминаем, что проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: t.me/fakel_mrg_bot
vk.com/im?media=&sel=-53598794.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#Россия@fakel_mrg #невыплаты@fakel_mrg #рецессия@fakel_mrg
С 2024 года количество обращений в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) неуклонно растет. В 2024 году они получили 18,4 тысячи обращений, что на 37,4% больше, чем в 2023 году. Тенденция идет на повышение: в апреле 2025 года количество задержанных зарплат уже на 240% больше, чем было в апреле 2024 года (то есть, в 3,4 раза).
Чаще всего зарплаты задерживают в сфере транспорта, в производстве электроники, в строительстве и в обрабатывающей промышленности. В гражданском строительстве наблюдается стагнирование и новые объекты медленнее вводят в эксплуатацию. Ситуация не лучше и в сельском хозяйстве: кредиты и топливо дорожают, экспорт нест абилен. Из отчета Росстата следует, что 99% невыплат происходят по причине "отсутствия собственных средств" у организации. Рецессия в экономике отражается, в первую очередь, на работниках.
Опаснее всего сейчас работать на должностях с "серой" зарплатой, работать по договору гражданско-правового характера (ГПХ) или как самозанятый. Работодатели склонны активно пользоваться неустойчивым положением сотрудников. Очень удобно урезать зарплаты и тем, у кого большую часть от зарплаты составляют премиальные: работодатель не обязан их выплачивать, и спокойно может урезать. В общем, все уязвимости положения работников именно сейчас будут налицо. Молчаливое согласие на плохие условия при оформлении на работу приносит свои плоды. Но в то же время, бизнес именно сейчас в опасном положении. Особенно под угрозой малый бизнес. Поэтому на работодателя все еще можно надавить "снизу" и дать ему отпор. Делать это лучше спланированно, всем коллективом, и выдвинуть такие требования, которые сделают положение работников более устойчивым. Лучше всего в этой ситуации тем, у кого есть коллективный договор с предприятием, гарантирующий отсутствие злоупотреблений со стороны работодателя. И к этому нужно стремиться.
А мы напоминаем, что проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: t.me/fakel_mrg_bot
vk.com/im?media=&sel=-53598794.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#Россия@fakel_mrg #невыплаты@fakel_mrg #рецессия@fakel_mrg
🔥6👍5
Работники книжного магазина в Смоленской области добились выплаты долгов по зарплате
В прошлом году нескольким десяткам работников ООО "Лабиринт дистрибуция" пришлось бесплатно работать на протяжении полугода. С апреля по ноябрь работодатель не выплачивал им зарплаты. В конце концов сразу несколько коллективов работников обратились в Гострудинспекцию. И вот три дня назад "Лабиринт дистрибуция" публично отчитались о погашении долгов перед 86 сотрудниками.
Этим летом компания выплатила 13 сотрудникам 586 000 рублей, затем еще 1 679 513 рублей другим 16 работникам. А теперь было объявлено, что все долги по зарплатам закрыты, то есть суммарно 86 работников получило 7 миллионов 774 тысячи рублей. Хотя на разбирательства потребовался год, на самом деле это - очень короткий срок. С особо упертым начальством часто приходится сражаться годами. Но получить выплаты спустя пару лет лучше, чем не получить их вообще никогда. Рады за работников, что они не смирились и не согласились "подарить" начальству несколько месяцев бесплатного труда, а добились своего.
А мы напоминаем, что проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#Россия #Смоленская_область #невыплаты #победа
В прошлом году нескольким десяткам работников ООО "Лабиринт дистрибуция" пришлось бесплатно работать на протяжении полугода. С апреля по ноябрь работодатель не выплачивал им зарплаты. В конце концов сразу несколько коллективов работников обратились в Гострудинспекцию. И вот три дня назад "Лабиринт дистрибуция" публично отчитались о погашении долгов перед 86 сотрудниками.
Этим летом компания выплатила 13 сотрудникам 586 000 рублей, затем еще 1 679 513 рублей другим 16 работникам. А теперь было объявлено, что все долги по зарплатам закрыты, то есть суммарно 86 работников получило 7 миллионов 774 тысячи рублей. Хотя на разбирательства потребовался год, на самом деле это - очень короткий срок. С особо упертым начальством часто приходится сражаться годами. Но получить выплаты спустя пару лет лучше, чем не получить их вообще никогда. Рады за работников, что они не смирились и не согласились "подарить" начальству несколько месяцев бесплатного труда, а добились своего.
А мы напоминаем, что проект «Факел» оказывает помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#Россия #Смоленская_область #невыплаты #победа
👍11