Образование и карьера в Эн+
3.37K subscribers
1.51K photos
103 videos
8 files
504 links
Помогаем развиваться, учиться, строить карьеру и обсуждаем, как устроена работа в энергетике. Иногда шутим.

«Образование и карьера в Эн+» – канал Эн+ Универа.

Связаться @enplusuniversitetbot
Download Telegram
Общий сбор, у нас ситуация: клиент в ярости, руководитель в отпуске, вы «в огне». Что будете делать?

Ситуация:
Вы работаете в крупной промышленной компании. Отвечаете за все технические и коммерческие аспекты выпускаемого продукта и рассматриваете жалобы клиентов. Сегодня крупный клиент пожаловался на партию дефектных изделий и требует замены или он прекратит работать с вами. Обычная процедура замены брака проходит так: дефектные изделия проверяются и на экспертизе выясняется, чем вызвана проблема: сбоем на производстве или неправильной эксплуатацией, а также решается вопрос, можно ли исправить выявленные дефекты. Итоговое решение должен утвердить ваш руководитель, но он сейчас в отпуске за границей, и связаться с ним оперативно вы не можете. А разъяренный клиент требует замену партии прямо сегодня. Что будете делать?

Варианты решения:
А – скажите клиенту, что этот вопрос вы сможете решить только после возвращения вашего руководителя из отпуска.

Б – попросите клиента показать вам бракованную партию товара, чтобы вы лично могли осмотреть детали и выяснить причины дефекта. После этого решите, что делать с требованием клиента.

В – это настоящий форсмажор, и вы будете пробовать связаться со своим начальником по телефону, по электронной почте и по другим каналам связи в надежде, что он сможет решить этот вопрос удаленно.

Г – отправите клиенту новую партию товара. Этот покупатель – давний партнер и важный источник дохода для компании. Вы не может позволить себе потерять его.

Задача: выбрать самое эффективное решение.
👍31
Почему похвала – это не просто комплимент, а настоящий ключ к мотивации сотрудников?

Помните, мы спрашивали вас про важность похвалы? 79 % из вас отметили, что это важнейший инструмент.

Похвала – это нечто большее, чем просто добрые слова. Это классный инструмент обратной связи, который каждый руководитель может использовать для мотивации команды и укрепления доверия. Сегодня расскажем, какие виды похвалы существуют и почему они работают.

В карточках – пять языков похвалы, как их надо использовать и как не надо.
👍215💯31
Высшее образование для построения карьеры в компании – ещё одна причина работать в Эн+.

Мы обучаем перспективных сотрудников в вузах тех регионов, где есть наши предприятия – от Карелии до Братска. По условиям нужно оплатить самостоятельно только 1 семестр, остальное компенсирует Эн+.

Требования:
— возраст до 40 лет
— опыт работы в Эн+ от 2 лет
— оценка 7, 8, 9 по матрице «9 боксов»

Форматы обучения:
— ускоренное заочное – если есть диплом по направлению «Энергетика» Иркутского энергетического колледжа, Братского целлюлозно-бумажного колледжа или диплом вуза не по «Энергетике»
— заочное обучение – если нет диплома этих колледжей / вуза

Чтобы участвовать в программе:
— до 16 апреля обратитесь в кадровую службу своего предприятия и заполните анкету и рекомендацию руководителя
— если не состоите в кадровом резерве, планируете обучение не по энергетике или выбрали вуз не из списка партнёров, то вам необходимо заполнить ходатайство, согласованное с руководством

📩 Задать вопрос: BabakinaMA@enplus-univer.ru
👍113💯3
👍42🏆2
Как мы влияем на успех компании? Разбираемся завтра на вебинаре по новой компетенции «Понимание бизнеса».

Когда вы понимаете свою роль и как влияете на бизнес-процессы, то можете эффективнее организовывать свою работу, что в итоге приведет к улучшению и ваших результатов, и целой компании.

Обсуждаем эти и другие вопросы завтра в 15:00 (по иркутскому времени): ссылка на подключение к вебинару.
• Запись вебинара с презентацией опубликуем позже.

#факультетплюс_апрель
👍1051🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Готовимся к взлёту на «Моей карьере»! 🛫

Но в этом году взлетаем по-новому – новый формат, новые проекты, новые возможности. Каждый получит шанс реализовать свою смелую идею и засветить свой потенциал. И это ещё не всё!

Скоро расскажем все подробности – следите за новостями!
👍167❤‍🔥7🔥3🏆3
Энплюсовцы, все на диктант!

5 апреля по всему миру пройдёт «Тотальный диктант». Акция объединяет людей, неравнодушных к русскому языку, – носителей и изучающих русский язык как иностранный. В этом году диктант напишут на шести континентах, в 50 странах, в 900 городах России. Эн+ тоже участвует!

✍️ Быть грамотным – это первый и базовый навык для сотрудников всех уровней, который входит в модель корпоративных компетенций Эн+. Участие в «Тотальном диктанте» – это возможность не только проверить свои знания, но и развить их!

Эн+ универ – одна из площадок, где сотрудники компании смогут принять участии в акции:
🔘 5 апреля в 13:00
🔘 кампус Эн+ универа в Иркутске, ул. К. Либкнехта, 28
🪅 для участия обязательна регистрация: сотрудники Эн+ из Иркутска напишите на dubroviname@enplus-teplo-volga.ru

⚠️ Если вы не сотрудник Эн+: пройдите регистрацию на сайте и выберите подходящую площадку.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥112🎉2
Вот вам запись вебинара «Как мы влияем на успех компании?» по новой компетенции «Понимание бизнеса».

🔘 Когда вы понимаете свою роль и как влияете на бизнес-процессы, то можете эффективнее организовывать свою работу, что в итоге приведет к улучшению и ваших результатов, и целой компании.

🔘 Спикер: Мария Малых, заместитель начальника отдела оценки и развития персонала, Эн+ универ
📌 Презентация лежит в комментариях

А ещё мы любим обратную связь, поэтому после просмотра вебинара поделитесь мнением.

#факультетплюс_апрель
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥73👍2💯2
Будущее начинается здесь! А точнее – с вас! Нам нужны ваши креативные прорывные идеи и стремление реализовать самые смелые задумки.

«Лаборатория энергетики» – это студенческий акселератор Эн+ на базе Иркутского политеха, который направлен на поиск инновационных решений для внедрения в работу энергетических предприятий Эн+. В этом году подготовлено 44 кейса на различные темы – от энергетики до ИТ-технологий.

🔡 Лучшие разработки смогут получить гранты на реализацию до 350 000 рублей.
🔡 Участники получат возможность пройти стажировку в Эн+ с последующим трудоустройством.

⚡️ Участвовать могут студенты под наставничеством трекера (научного руководителя) со всей России. В команде могут быть от 1 до 8 человек.

Посмотреть кейсы, подать заявку: лабораторияэнергетики.рф.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥43👍2
Сотрудники, которые понимают бизнес компании, становятся более ценными для неё и могут вносить значительный вклад в её успех.

На простом языке можно сказать, что когда вы понимаете, как и зачем работает ваша компания, вы становитесь более ценным для неё сотрудником. Ведь вы понимаете бизнес-процессы, технологии, экономику, продукты компании, её стратегии, цели и задачи, то ваша работа становится продуктивнее, а принимаемые решения – эффективнее.

В этом месяце мы изучаем, как развивать навыки понимания бизнеса. Разбираемся, что в это входит по модели корпоративных компетенций Эн+.


Нужно уметь:
🔘 понимать бизнес-систему, технологии и экономику компании и отрасли
🔘 принимать решения, исходя из интересов компании
🔘 формулировать сценарии работы, исходя из экономической целесообразности и рыночной ситуации

И знать:
🔘 продукты компании, их конкурентные преимущества, о текущих и будущих методах работы, тенденциях, технологиях и информационных ресурсах, относящихся к своей сфере деятельности и организации
 🔘 о стратегии, целях и задачах, cтруктуре бизнеса и внутренних бизнес-процессах, понимать свою роль в рамках этих процессов

В следующих публикациях мы разберёмся, как именно развивать эту компетенцию.

#факультетплюс_апрель
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤‍🔥33😁1💯1