Практическое КУ
5.47K subscribers
110 photos
9 videos
3 files
501 links
Telegram-канал компании Бранан Лигал для всех, кто любит корпоративку.
Практика корпоративного права и управления: реорганизации, сделки M&A, эмиссии, холдинги.

branan-legal.ru
Download Telegram
📇 Деловое и юридическое письмо. Курс Бранан Лигал
на площадке М-Логос 21.03.22-13.04.22 г.

🗓
На следующей неделе стартует онлайн-курс Максима Бунякина и Дмитрия Попова по эффективным письменным коммуникациям юриста.

🔹 21 марта – тестовое подключение.
🔹 23 марта – первое занятие (регистрация возможна до этой даты).

🔗 Подробная программа и регистрация здесь.

☝🏼 Слушатели получат удостоверение о повышении квалификации.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#SoftSkills #БрананЛигалМероприятия #АкадемияБрананЛигал
🍀 КУ и ESG в текущих условиях: материалы вебинара RAEX-Sustainability и Бранан Лигал

16 марта 2022 года Максим Бунякин и Светлана Гришанкова обсудили на вебинаре роль корпоративного управления в ESG-трансформации бизнеса и его значение при получении ESG-рейтинга.

📹 Делимся записью и основными слайдами презентации Максима.

Ранее мы писали о реальной пользе ESG-рейтингов и делились с вами их перечнем.
☝🏼 В текущих условиях не забывайте уточнять актуальность этого перечня перед началом работы с рейтинговым агентством.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#ESG #БрананЛигалМероприятия
📲 M&A в текущих условиях: вебинар РБК Pro и Бранан Лигал 31.03.22 г.

Приглашаем вас 31 марта 2022 года на вебинар «Сделки слияния и поглощения: как избежать ошибок».

☝🏼 Ранее мы делились полезными материалами по теме: вариант term sheet и ТОП-5 ошибок.

На вебинаре Максим Бунякин расскажет:
🔸
как и зачем формировать техническое задание на проведение due diligence;
🔸 для чего нужен term sheet и какой должна быть его структура;
🔸 как минимизировать риски увода клиентов и утраты IP;
🔸 как грамотно управлять проектом (карта рисков, график, бюджет).

Отдельное внимание уделим особенностям проведения сделок с учетом последних изменений.

📎 Регистрация здесь (доступна только по подписке).

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#Сделки_MA #БрананЛигалМероприятия
📉 M&A в текущих условиях: материалы вебинара Branan Legal для РБК Pro

31 марта 2022 года Максим Бунякин провел вебинар по практическим вопросам сделок M&A.

📎 Запись и презентация размещены на сайте РБК Pro (доступ – по подписке).

😉 Также делимся с вами избранными слайдами презентации.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#Сделки_MA #БрананЛигалМероприятия
📁 Подборка полезных материалов и мероприятий по ESG, КУ и M&A

Делимся полезными материалами по актуальным в текущих условиях вопросам корпоративного права и ESG:
🔸 Роль КУ в ESG-трансформации, значение при получении ESG-рейтинга (вебинар RAEX-Sustainability и Branan Legal 16.03.22);
🔸 Практические вопросы сделок M&A (вебинар Branan Legal для РБК Pro 31.03.22);
🔸 Тренды КУ (интервью Максима Бунякина и Алексея Станкевича 04.04.22).

Во вторник, 26 апреля 2022 г., на конференции «ESG-пересборка» от ИД «Коммерсантъ» обсудим с коллегами актуальные вопросы устойчивого развития, в т.ч.:
🔹 Как влияет текущая ситуация на процессы ESG-трансформации в крупных и средних компаниях? Как изменилась роль КУ?
🔹 Что ждет бизнес от Банка России в области КУ и по ESG-повестке?
🔹 Какие компетенции в области КУ и ESG сейчас востребованы на уровне СД и на операционном уровне?

😉 Регистрация по ссылке. Для наших друзей и подписчиков скидка 50% по промокоду BrananLegal50.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#ESG #Сделки_MA #БрананЛигалМероприятия
☘️ ESG, КУ и управляемость организации: материалы конференции ИД «Коммерсантъ» 26.04.22 г.

26 апреля 2022 г. на конференции «ESG-пересборка» Максим Бунякин рассказал об изменениях в процессах ESG-трансформации и изменении роли КУ.

Максим поделился с коллегами полезными материалами:
🔸 Структурная модель внедрения и развития ESG-практики;
🔸 Варианты организации ESG-функции;
🔸 Востребованные G-компетенции (в т.ч. на операционном уровне) и др.

🖇 См. запись выступления.

Полная трансляция и пост-релиз доступны по ссылке.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#ESG #БрананЛигалМероприятия
🌿 Экологические аспекты ESG: семинар Комитета АНД 26.05.22 г.

Уже завтра, 26 мая 2022 г., Максим Бунякин обсудит с коллегами вопросы управления экологическими рисками в компании на онлайн-семинаре Комитета АНД по устойчивому развитию.

Ключевые темы:
🔸 Тенденции регулирования в экологической области в России;
🔸 Управление экологическими рисками: чем рискует бизнес;
🔸 Роль КУ и задачи членов СД в управлении экологическими рисками;
🔸 Роль экологического аудита в управлении ESG-рисками компаний;
🔸 Экологические рейтинги как инструмент управления экологическими рисками.

🤝 Участие бесплатное.
Программа и регистрация по ссылке.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#ESG #БрананЛигалМероприятия
🍀 Экологические аспекты ESG: полезные материалы от Branan Legal и Orchards

26 мая 2022 г. на онлайн-семинаре Комитета АНД по устойчивому развитию Максим Бунякин рассказал о корпоративных инструментах, которые помогают управлять экологическими рисками.

😉 Подробнее о них – в записи выступления.

В мероприятии приняли участие эксперты RAEX-Europe, KPMG, АБ ЕПАМ, Юридического центра промышленной экологии.

🔗 Презентации всех спикеров и полная трансляция доступны по ссылке.

📑 Также делимся статьей нашего коллеги Петра Мацкевича (юридическая фирма Orchards) о том, как на практике взыскивается ущерб, причиненный окружающей среде.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#ESG #БрананЛигалМероприятия
🤝 Приглашаем на XVI Форум НОКС 7-8 июля 2022 г.

7-8 июля 2022 г. состоится XVI Форум корпоративных секретарей НОКС.

👨🏻‍💻 Спикеры – эксперты ЦБ РФ, Минфина, Мосбиржи, Сбербанка, Интер РАО, МегаФона и др.

☝🏼 Традиционно Форум посвящен актуальным вопросам КУ (в т.ч. в текущих условиях).

Максим Бунякин обсудит с коллегами ключевые изменения и поделится «свежей» практикой в области корп.управления.

🖌 Программа (дополняется) и регистрация по ссылке.

😉 Branan Legal – информационный партнер Форума. Для наших друзей и подписчиков скидка 10% по промокоду Branan Legal.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#БрананЛигалМероприятия
🌱 ESG и Совет директоров: семинар для Академии АНД 05.06.22 г.

5 июня 2022 года Максим Бунякин провел семинар для слушателей программы обучения «Национальная сертификация для работы в советах директоров» (Академия АНД).

📉 Максим рассказал о внедрении ESG в стратегию компании, роли Совета директоров и менеджмента в этом процессе.

В формате, приближенном к стратегической сессии, участники вместе с Максимом детально разобрали следующие темы:
🔸 Ключевые блоки дорожной карты по развитию ESG-практики;
🔸 Структура управления ESG-трансформацией;
🔸 Компетенция Совета директоров и профильного комитета в области устойчивого развития;
🔸 Целевые показатели достижений в области устойчивого развития и др.

😉 Делимся избранными слайдами презентации.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#ESG #БрананЛигалМероприятия
📈 Предложения практиков: необходимые изменения корпоративного законодательства

Благодарим всех, кто принял участие в голосовании и поделился своими предложениями!

И благодарим Юлию Михальчук (она сегодня именинница 🎉) и тг-канал «Корпоративное право» за поддержку.

🔍 Ранее мы уже обсуждали эту тему. Итоги предыдущего голосования здесь.

1️⃣ Сейчас большинство голосов – за долгожданное принятие законопроекта по регулированию реорганизации (поправки в ФЗ об АО и ООО). При этом практика идет вперед, и многие сложные проекты реализуются и без таких поправок.

2️⃣ Также многие коллеги считают, что необходимо удостоверять решения собрания АО без нотариуса и регистратора. Это бывает особенно критично, когда на практике по этому вопросу бывают сложности с гос.органами и контрагентами.

3️⃣ Отмена запрета на «матрешки» для всех хозяйственных обществ – тоже в числе долгожданных поправок.

4️⃣ Популярен и ответ о возможности вносить в ЕГРЮЛ информацию о полномочиях двух ЕИО, действующих раздельно. Это позволило бы минимизировать риски, связанные с превышением полномочий ЕИО в рамках взаимодействия с третьими лицами и распределением ответственности двух ЕИО.

5️⃣ Давняя мечта многих корпоративщиков – это учет поручений акционеров по голосованию при привлечении членов СД к ответственности. Напомним, сейчас такие директивы/поручения практически не учитываются при рассмотрении исков к членам СД о привлечении их к ответственности за причиненные компании убытки.

6️⃣ Не очень много голосов получило предложение увеличить минимальный «порог» контроля для направления обязательного предложения до 50%. Действительно, тема очень «чувствительная», и такое повышение порога потенциально может привести к ущемлению прав даже крупных миноритариев.

7️⃣ Тема про увеличение срока реализации казначейских акций и возможность установить этот срок уставом актуальна в основном для средних и крупных компаний, которые получили акции на баланс по разным основаниям. Для таких компаний действительно критично иметь больше гибкости в этом вопросе, т.к. погашение или продажа казначейский акций в короткие сроки и по невыгодной цене может иметь негативные финансовые последствия для общества и акционеров.

Также мы получили от вас много дополнительных предложений. Вот некоторые из них:
🔹 уменьшить число сделок с долями (акциями)/имуществом юр.лица, требующих согласования с ФАС;
🔹 предусмотреть в законодательстве более четко признаки обычной хозяйственной деятельности и критерии взаимосвязанности для целей одобрения крупных и заинтересованных сделок;
🔹 возможность в корпоративном договоре определить цену доли исключаемого или выходящего из общества участника;
🔹 ряд антисанкционных предложений:
▫️ возможность подсанкционным лицам не избирать СД/сохранять полномочия СД при выходе из состава членов до решения ОСА (законопроект уже на рассмотрении);
▫️ возможность блокировать на ОСУ(А) доли (пакеты акций), принадлежащие недружественным лицам, в интересах общества (избрание СД, сделки);
▫️ ограничить право голоса недружественных членов СД/Правления;
▫️ даже полная отмена требования о согласовании сделок с долями (акциями) с Правительственной комиссией.
🔹 более детально урегулировать порядок передачи доли в залог и порядок внесения в ЕГРЮЛ записи о залоге доли (долей нескольких участников) ООО;
🔹 закрепить механизм защиты нарушенных прав из корпоративного договора (например, понуждение в судебном порядке к голосованию);
🔹 наконец, было и предложение принять единый закон о хозяйственных обществах.

Надеемся, многие идеи и предложения коллег станут реализованы и будут полезны на практике!

☝🏼 Детально @Maxim_Bunyakin обсудит с коллегами актуальную практику и планируемые изменения на XVI Форуме НОКС 7-8 июля 2022 г.

🤝 Присоединяйтесь здесь. По промокоду Branan Legal скидка 10%.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#БрананЛигалМероприятия
🤝 XVI Форум НОКС 7-8 июля 2022: итоги, эмоции и мечты

Сложно вместить в один пост всю полезную информацию и все позитивные эмоции от прошедшего традиционного форума Национального объединения корпоративных секретарей (НОКС). Поэтому поделимся тем, что нам особенно запомнилось.

Сначала – про ощущение и эмоции:
🔸 Радость очного общения энергичных коллег-корпоративщиков.
🔸 Дружеская атмосфера в гостеприимном пространстве Сбербанк Agile Home.
🔸 Море свежих, позитивных идей и смыслов.

И несколько запомнившихся предложений и высказываний коллег:
🔸 «Не надо делать постоянными временные меры» (про санкционные поправки корп.законодательства).
🔸 «BANI-мир (Brittle – хрупкий, Anxious – тревожный, Non linear – нелинейный, Incomprehensible – непостижимый)».
🔸 «Нам надо перестать развивать корпоративное законодательство однобоко (АО, ООО), его нужно развивать в целом».
🔸 «Надо всем научиться смелости» (про применение диспозитивных норм непубличными обществами и поведение корпоративщиков в целом).
🔸 «Как можно делать ГОСА заочным? Оно же как экзамен».
🔸 «Хороший человек это не профессия, но бонус к профессии».
🔸 «Мечтать и действовать» (про подходы к изменению корп.законодательства и практику работы корпоративщиков).

Последний тезис (или точнее – призыв) стал одним из ключевых на сессии 8 июля с участием представителей Банка России, Минэка, Минфина, Интер РАО, Сбербанка, Бранан Лигал, Исследовательского центра частного права им. С.С. Алексеева и Института государства и права РАН.

🧑🏻‍💻 На этой сессии Максим Бунякин поделился результатами голосования и обсудил с коллегами необходимые изменения корпоративного законодательства и актуальные практические темы.

☝🏼 За участие в интерактивной викторине-экспромте участник форума (ПАО «ВымпелКом») получит от компании Бранан Лигал подарок – корпоративный тренинг по деловому и юридическому письму.

Спасибо всем участникам, коллегам и организаторам! Было здорово!

😉 Чуть позже организаторы (НОКС) еще поделятся подробными материалами. Будем держать вас в курсе!

Всем – позитивного КУ!

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#БрананЛигалМероприятия
📈 Важные навыки корпоративного юриста: Бранан Лигал для Яндекс Кью

6 сентября 2022 г. Максим Бунякин и Дмитрий Попов рассказали о ключевых навыках корпоративщика в рамках проекта «Лига норм» (Яндекс Кью).

Коллеги обсудили:
🔹 результаты голосования по теме;
🔹 компетенции (знания и навыки (в т.ч. неюридические), факторы успешного проекта);
🔹 построение карьеры (инхаус или консалтинг, эффективное резюме);
🔹 письменные коммуникации (чек-лист для делового письма, структура юридического заключения) и др.

🖇 Делимся с вами записью.

😉 Приятного просмотра!

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#SoftSkills #БрананЛигалМероприятия
📉 Реорганизация – эффективно и без ошибок: материалы вебинара Бранан Лигал и РБК Pro

🧑🏻‍💻 13 октября 2022 г. Максим Бунякин провел вебинар по практическим вопросам реорганизации на площадке РБК Pro.

Максим разобрал:
🔹 преимущества, ключевые риски и механизмы реорганизации;
🔹 примеры проектов (разные формы реорганизации);
🔹 основные документы, взаимодействие с кредиторами и гос.органами;
🔹 управление проектом (график, карта рисков, бюджет, команда).

🤝 Делимся избранными слайдами презентации.

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#Реорганизация #БрананЛигалМероприятия
💥 Лучший корпоративный юрист 2022: итоги и эмоции от Премии ОКЮР

15 декабря 2022 г. наши друзья, Объединение Корпоративных Юристов, снова собрали коллег в прекрасной «вселенной ОКЮР» и наградили победителей ежегодной Премии «Успех. Лучший корпоративный юрист года».

💫 Это было прекрасно – во всем, в каждой детали: дружеская, домашняя атмосфера, счастливые лица, отличный сценарий, великолепная организация «и много, много… и всего припомнить не имел он силы!» 😊

🥇 Максим Бунякин и Александра Майданник вручили награду победителю в номинации «Карьера года» – Екатерине Лобачевой, Президенту Х5 Group.

Поздравляем Екатерину и всех победителей! Желаем удачи, неиссякаемой энергии и новых достижений!

🤝 Спасибо Президенту ОКЮР Александре Константиновне Нестеренко и ее команде! Еще больше хочется вместе расширять «вселенную ОКЮР»!

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#БрананЛигалМероприятия
🌿 ESG-рейтинги: обсуждение модельной методологии Банка России

8 февраля 2023 г. Максим Бунякин (член Комитета по устойчивому развитию АНД, член Совета Российского экологического общества) принял участие в обсуждении модельной методологии Банка России по ESG-рейтингам.

📈 Обсуждение прошло на площадке Общественной палаты РФ с участием Банка России, Ассоциации профессиональных директоров АНД, рейтингового агентства RAEX, представителей бизнеса и общественных организаций (всего около 1000 участников).

🧑🏻‍💻 Максим рассказал о реальной пользе ESG-рейтингов и дал предложения по дополнению методологии, в т.ч. с учетом особенностей корпоративного управления (фактор «G») непубличных компаний.

Ключевые итоги обсуждения:
🔹 на данном этапе жесткое регулирование рейтингового рынка не нужно
🔹 методика рейтингов должна быть открытой и доступной

💻 Запись и все итоги здесь.

Свои вопросы/предложения по методологии можно направить до 17.02.23 г. по адресу [email protected].

➡️ Следите за новостями на тг-канале «Практическое КУ».

#ESG #БрананЛигалМероприятия
💥🏆 Лучшие юридические департаменты 2023: в разгаре прием заявок на конкурс!

Команда Legal Insight уже 18 лет проводит конкурс «The Department. Лучшие юридические департаменты России», а Бранан Лигал много лет поддерживает конкурс и его отдельные номинации.

В этом году в конкурсе 12 номинаций, в т.ч.:
🔹 эффективное корпоративное управление
🔹 эффективное управление юридическими и комплаенс-рисками
🔹 инновации и автоматизация в организации юридической работы
🔹 лучшая команда

Мы выступаем партнером новой для нас номинации «Эффективная договорная работа». В экспертный совет конкурса вошел Дмитрий Попов (директор коммерческой практики Бранан Лигал).

☝🏻 О нюансах подготовки анкет, критериях оценки и др. эксперты конкурса и победители прошлых лет рассказывают на онлайн-встречах.

Для примера и воодушевления – победители предыдущих конкурсов: ООО «Газпром энергохолдинг», ПАО «МТС» и дивизион «Северсталь Российская Сталь», ПАО «ВымпелКом» (презентация), АО «Федеральная грузовая компания» (презентация).

🤝 Заявки принимаются до 15 мая 2023 г.

Удачи, коллеги!

➡️ Практическое КУ

#БрананЛигалМероприятия
⭐️ Результаты конкурса «Лучшие юридические департаменты России-2023»

Дорогие друзья, коллеги!
Рады поделиться с вами результатами и впечатлениями от церемонии награждения победителей конкурса «The Department. ЛЮД-2023», которая состоялась 23 июня 2023 г.

☺️ Сначала – про впечатления и эмоции. Команда Маргариты Гаскаровой (Legal Insight) в очередной (уже 18-й!) раз творит чудеса! Прекрасная организация мероприятия, уютная атмосфера, радость от встреч с друзьями и коллегами, азарт в ожидании и яркие эмоции при объявлении результатов!)

☝🏻 А теперь – к результатам.

В этом году Максим Бунякин и Дмитрий Попов решили поддержать номинацию «Эффективная договорная работа». Конкуренция была очень серьезной. 3-е место заняла команда HeadHunter, 2-е место поделили «Ростелеком» и «Т Плюс».

⚡️ Победила команда Группы «Черкизово» под руководством Александра Краснова.

💥 Победителем номинации «Эффективное корпоративное управление» (одна из наших самых любимых номинаций) стала команда РЖД во главе с директором департамента Верой Евсегнеевой.

2-е и 3-е место заняли команды «СИБУР Холдинг» и АК «АЛРОСА».

🔝 Поздравляем всех победителей, призеров, участников и желаем новых, вдохновляющих задач, свершений и удовольствия от любимого дела!

😉 Чуть позже поделимся с вами полезными материалами и рекомендациями от коллег!

Все результаты конкурса здесь.

➡️ Практическое КУ

#БрананЛигалМероприятия
🧑🏻‍💻 Консультативный/экспертный совет: материалы и итоги дискуссии на Startup Village 2023

Одна из тенденций в КУ последних 1-2 лет – оптимизация структуры управления, в частности за счет отказа от советов директоров (как от уже действующих, так и от планируемых к созданию по принципу «так принято делать») в пользу консультативных советов (advisory board).

☝🏻 Ранее мы разбирали ключевые аспекты этого инструмента. Сегодня в развитие темы делимся:
🔹 презентацией и
🔹 записью выступления Максима Бунякина на конференции Startup Village (25 мая 2023 г.).

Максим рассказал о практике создания и работы экспертных советов и их ценности для бизнеса.

🔗 Полная трансляция по ссылке.

Спасибо коллегам, участникам за интересную встречу!)

➡️ Практическое КУ

#БрананЛигалМероприятия
🧑🏻‍💻 ДАО в КУ: суть и перспективы

В развитие темы цифровых инструментов, цифровых финансовых активов расскажем кратко о децентрализованных автономных организациях (ДАО), которые в перспективе могут быть полезны и эффективны в корпоративном управлении.

🔍 ДАО – не является юр.лицом, это конструкция, которая работает на основе распределенного реестра (блокчейн) и удобна при обсуждении и выработке согласованной позиции и гибком управлении.

Сегодня в России нет законодательной регламентации ДАО, но есть несколько подходов к регулированию этого механизма:

1️⃣ ДАО – своеобразный договор простого или даже инвестиционного товарищества, в котором волеизъявления участников реализуются в цифровой форме.
Применительно к российскому праву в такой трактовке есть риски: солидарная ответственность участников и невозможность встречных требований между товарищами.

2️⃣ ДАО – модель КУ по выработке позиции в юридическом лице.
В этом случае ДАО – рабочая форма, которая в силу отсутствия регулирования требует надлежащего оформления (например, в виде корпоративного договора).

3️⃣ В мечтах некоторых корпоративщиков ДАО (по-китайски «путь») – в будущем эффективная форма организации КУ.
А порой самые смелые мечты становятся реальностью и появляются в законодательстве 😉

Будем следить за развитием практики этого интересного инструмента и держать вас в курсе!

➡️ Практическое КУ

#БрананЛигалМероприятия