ПМЭФ-2024.
Среди прочих тем на Форуме прозвучал ряд важных заявлений по социальным вопросам. В частности, власти собираются вернуть привязку МРОТ к медианной зарплате. С 2025 года размер МРОТ составит 48% медианной зарплаты и достигнет 22 000 рублей, а к 2030 году вырастет до 35 000 рублей.
🔸В 2021 году уже была попытка устанавливать МРОТ подобным образом: он составлял 42% от величины медианной зарплаты, но не менее прожиточного минимума. Однако вскоре от этой методики отказались из-за пандемии и резкого скачка цен, и стали определять МРОТ решением правительства. В частности, в 2024 году МРОТ был установлен на уровне 19 242 рублей в месяц. Такой его размер вполне согласуется с доступными данными по медианной зарплате в 2022 году (48% от 40 368 рублей - это 19 377 рублей), так что озвученное решение по МРОТ фиксирует уже сложившееся соотношение.
Однако такое соотношение надо еще удержать. МРОТ является одним из инструментов борьбы с бедностью, в том числе среди работающих. Кроме того, повышение МРОТ позволяет снизить неравенство зарплат, преимущественно среди низкооплачиваемых работников в формальном секторе экономики. Однако повышение минимальной зарплаты требует дополнительного финансирования как со стороны госбюджета, так и со стороны частных работодателей. Как и любое повышение зарплат, эта мера будет увеличивать издержки.
При этом возможные увольнения из-за роста издержек на оплату труда, вероятно, не будут иметь больших негативных последствий в условиях сверхнизкой безработицы и дефицита кадров. В то же время при увеличении МРОТ нельзя исключать такие нежелательные механизмы адаптации, как сокращение рабочего времени (перевод работника на неполную занятость) с сохранением прежних обязанностей и зарплаты, и контролировать это сложно.
В целом, будущая привязка МРОТ к медианной зарплате поддержит тренд на удорожание рабочей силы, которая сейчас в дефиците. Вопрос в том, как с этим справятся компании, и смогут ли они изыскать ресурсы для повышения производительности труда, чтобы продолжить своё развитие при существующих требованиях и ограничениях.
#ПМЭФ #МРОТ #прожиточный_минимум #зарплата #кадры #дефицит_кадров #медианная_зарплата
Среди прочих тем на Форуме прозвучал ряд важных заявлений по социальным вопросам. В частности, власти собираются вернуть привязку МРОТ к медианной зарплате. С 2025 года размер МРОТ составит 48% медианной зарплаты и достигнет 22 000 рублей, а к 2030 году вырастет до 35 000 рублей.
🔸В 2021 году уже была попытка устанавливать МРОТ подобным образом: он составлял 42% от величины медианной зарплаты, но не менее прожиточного минимума. Однако вскоре от этой методики отказались из-за пандемии и резкого скачка цен, и стали определять МРОТ решением правительства. В частности, в 2024 году МРОТ был установлен на уровне 19 242 рублей в месяц. Такой его размер вполне согласуется с доступными данными по медианной зарплате в 2022 году (48% от 40 368 рублей - это 19 377 рублей), так что озвученное решение по МРОТ фиксирует уже сложившееся соотношение.
Однако такое соотношение надо еще удержать. МРОТ является одним из инструментов борьбы с бедностью, в том числе среди работающих. Кроме того, повышение МРОТ позволяет снизить неравенство зарплат, преимущественно среди низкооплачиваемых работников в формальном секторе экономики. Однако повышение минимальной зарплаты требует дополнительного финансирования как со стороны госбюджета, так и со стороны частных работодателей. Как и любое повышение зарплат, эта мера будет увеличивать издержки.
При этом возможные увольнения из-за роста издержек на оплату труда, вероятно, не будут иметь больших негативных последствий в условиях сверхнизкой безработицы и дефицита кадров. В то же время при увеличении МРОТ нельзя исключать такие нежелательные механизмы адаптации, как сокращение рабочего времени (перевод работника на неполную занятость) с сохранением прежних обязанностей и зарплаты, и контролировать это сложно.
В целом, будущая привязка МРОТ к медианной зарплате поддержит тренд на удорожание рабочей силы, которая сейчас в дефиците. Вопрос в том, как с этим справятся компании, и смогут ли они изыскать ресурсы для повышения производительности труда, чтобы продолжить своё развитие при существующих требованиях и ограничениях.
#ПМЭФ #МРОТ #прожиточный_минимум #зарплата #кадры #дефицит_кадров #медианная_зарплата
🤔35👍7😁4🔥2👎1