معلم: یادگیرنده مادام العمر
8.73K subscribers
3.03K photos
1.33K videos
145 files
1.33K links
در این کانال درباره تعلیم و تربیت، معلم و معلمی، و یادگیری مادام العمر گفتگو می‌کنیم:

@JafarabadiAli
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔸تاثیر جدی کارگروهی بر تست مارشمالو

📌آزمایش مارشمالو استنفورد (انگلیسی: Stanford marshmallow experiment‎) یا به تعبیر رایج تر تست مارشمالو یکی از مشهورترین تست‌های روان‌شناسی است، والتر میشل این تست را در دههٔ ۱۹۶۰ شروع کرد.
روش اجرای این آزمایش به این شکل بود که بچه‌ها را یک به یک به اتاقی دعوت می‌کردند که در آن روی میز یک کلوچه (مارشمالو) بود، به بچه‌ها گفته می‌شد می‌توانند کلوچه را بردارند ولی اگر ۱۵ دقیقه صبر کنند و به کلوچه دست نزنند، علاوه بر همان کلوچه، یک کلوچهٔ دیگر هم جایزه می‌گیرند.
گروهی از بچه‌ها می‌توانستند مقاومت کنند و از دست زدن به کلوچه خودداری نمایند، و گروهی نه، اما والتر میشل با زیر نظر گرفتن هر دو گروه این بچه‌ها در سال‌های آینده نشان داد آن دسته از بچه‌ها که به کلوچه دست نزدند، با این تفسیر که اراده‌ای قوی‌تر دارند و می‌توانند کنترل بیشتری بر روی رفتارشان داشته باشند، در آینده هم موفق‌تر، سالم‌تر و حتی در ازدواجشان موفق‌تر هستند.

#کار_گروهی #کار_تیمی
#تست_مارشمالو
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام العمر باشیم:
@TeacherasLLL
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 یادگیری زمانی آغاز می شود که...

📌 اگر می توانستم، این فیلم را در عالی ترین سطح مدیران اجرایی نمایش می دادم و می گفتم: باید اینگونه کار کنیم... .

🔸 یکی از ویژگی های مهمی که از مدرسه تا محل کار و از کودکی تا بزرگسالی در همه ی فعالیت های
اجتماعی ظاهر می شود، یادگیری گروهی و توجه به مهارت های زندگی در گروه است. در فرهنگ ژاپن مدیر و معلمان مدرسه در کلاس درس به کودکان به عنوان دانش آموزانی که وارد مدرسه شده اند تا فعالیت های آموزشی مشخصی را انجام دهند
نگاه نمی کنند؛ بلکه آن ها را عضوی از گروه های مختلف آموزشی مدرسه به حساب می آورند. در حقیقت فرآیند یاددهی-یادگیری زمانی آغاز می شود که دانش آموزان به صورت گروهی سازمان دهی شده باشند.

#محمدرضا_سرکار_آرانی
#کار_گروهی #مهارت
#سیاست #مدیریت
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام العمر باشیم:
@TeacherasLLL
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔸 روز گذشته درباره آینده ی آموزش و آموزش برای آینده و ضرورت تغییر و تغییرهای ضروری در برنامه و محتوای درسی سخن گفتیم و سه فیلم کوتاه را با هم دیدیم.
🎥 امروز به تماشای فیلم دیگری می نشینیم که به شش اصل اساسی در آموزش برای آینده و فرزندان آن می پردازد.

🔆سخنران شش اصل را که با حرف ©️ آغاز می شود؛ بیان می کند و توضیح می دهد:

✔️Choice
✔️Collaboration
✔️Communication
✔️Critical Thinking
✔️Creativity
و از همه مهم تر:
✔️Caring

هفده دقیقه و به زبان انگلیسی است.

#مهارت #خلاقیت
#آینده_پژوهی
#فناوری #تکنولوژی
#کار_گروهی #مشارکت
#کارتیمی #تفکر_انتقادی
#آزادی #انتخاب #تد
#TED
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام العمر باشیم:
@TeacherasLLL
✳️ یاد می‌گیرم، پس هستم

🌱 سه پیشنهاد برای تبدیل کردن یادگیری به یک عادت و رویه (روتین) در زندگی روزمره

✔️ خود را به چالش بیندازید و موضوعات جدید را تجربه و کشف کنید.
✔️ اطرافیان شما منبع غنی از دانش و تجربه هستند. از آن‌ها بیاموزید.
✔️ گروه یادگیرنده باشید و فرهنگ یادگیری را در تیم خود ایجاد کنید.

#مهارت #کار_گروهی
منبع:
Harvard business review
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام‌العمر باشیم:
@TeacherasLLL