معلم: یادگیرنده مادام العمر
8.57K subscribers
2.96K photos
1.29K videos
144 files
1.3K links
در این کانال درباره تعلیم و تربیت، معلم و معلمی، و یادگیری مادام العمر گفتگو می‌کنیم:

@JafarabadiAli
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥درباره قلدری آکادمیک (Academic bullying) چه می دانید؟

🎓قلدری آکادمیک به آن رفتارهایی می‌گویند که بر خلاف وظیفه حرفه‌ای استادی است؛ که بعضی اساتید آن‌را مرتکب می‌شوند؛ از جمله:

❗️توهین های زبانی:
📌مسخره کردن دانشجو
📌شکست های گذشته را به روی او آوردن
📌با عصبانیت یا بی ادبی با او برخورد کردن
📌احمقانه خواندن نظرات دانشجو
📌بی لیاقت خواندن دانشجو برای زمینه کاری و درسی اش
📌تخلیه عصبانیت ها و فشارهای عوامل بیرونی بر سر دانشجو

❗️تحقیر در جمع
📌انتقاد از دانشجو در جمع
📌خرد کردن شخصیت او
📌سرزنش دانشجو برای سرپوش گذاشتن بر نواقص شخصی
📌خجالت دادن و شرمنده کردن دانشجو
📌به انزوا کشاندن دانشجو
📌صحبت نکردن و بی توجهی با او
📌منع او از تعامل با دیگران
📌از بین بردن حریم شخصی او

❗️تهدیدهای آکادمیک
📌توصیه نامه های غیرمنصفانه دادن به دانشجو
📌کنسل کردن فرصت های شغلی
📌اختلال در مسیر اخذ ویزای تحصیلی
📌ایجاد تاخیر در مسیر علمی دانشجو

❗️سوءاستفاده های بخشی و شغلی
📌تشویق دیگران به بدرفتاری
📌حمایت نکردن از تغییر و رشد در مسیر کاری

#فساد_آکادمیک
#فساد_دانشگاهی
#قلدری_آکادمیک

🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام العمر باشیم:
@TeacherasLLL
معلم: یادگیرنده مادام العمر
🎥درباره قلدری آکادمیک (Academic bullying) چه می دانید؟ 🎓قلدری آکادمیک به آن رفتارهایی می‌گویند که بر خلاف وظیفه حرفه‌ای استادی است؛ که بعضی اساتید آن‌را مرتکب می‌شوند؛ از جمله: ❗️توهین های زبانی: 📌مسخره کردن دانشجو 📌شکست های گذشته را به روی او آوردن 📌با…
یکی از دوستان، که به دقت نظر می شناسمش، با مطالعه این مطلب گفت:

"دو مصداق دیگر از قلدری آکادمیک هست که جا افتاده.

اولی، با عرض معذرت، نگاه و مواجهه مبتنی بر بهرمندى جنسی داشتن، در رتبه ها و درجات گوناگون، به دانشجو یا شاگرد و خارج کردن رابطه آکادمیک به سمت رابطه ای دیگر.

و دومی، کشاندن برتری آکادمیک به تعاملات روزانه و روزمره. مثلا من ، یک آدم معمولی دردمند، می گویم قدرت خریدم پایین آمده. او به جای راهکار دادن می گوید "تو اصلا قدرت خرید میدونی چیه که الکی حرف میزنی؟" و دهان من را می بندد. "

#فساد_آکادمیک
#فساد_دانشگاهی
#قلدری_آکادمیک
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام العمر باشیم:
@TeacherasLLL
معلم: یادگیرنده مادام العمر
یکی از دوستان، که به دقت نظر می شناسمش، با مطالعه این مطلب گفت: "دو مصداق دیگر از قلدری آکادمیک هست که جا افتاده. اولی، با عرض معذرت، نگاه و مواجهه مبتنی بر بهرمندى جنسی داشتن، در رتبه ها و درجات گوناگون، به دانشجو یا شاگرد و خارج کردن رابطه آکادمیک به…
⛔️ فساد آکادمیک

پیش از این در کانال درباره قلدری آکادمیک مطالبی منتشر شده بود.

https://tttttt.me/TeacherasLLL/187
و
https://tttttt.me/TeacherasLLL/180

📑 امروز مقاله ای دیدم درباره فساد آکادمیک که مصادیقی از آن را برشمرده است:

فساد اساتید:

📌 درخواست رشوه های مادی و غيرمادی در ازای نمره
📌 وادار كردن دانشجو به نوشتن مقاله با نام استاد در صدر و بدون همكاری استاد به ازای نمرة كلاسی
📌 گرفتن امتياز هایی از برخی از دانشجويان كه صاحب منصب اند (مانند طرح های پژوهشی و...) به ازای نمره
📌 دريافت خدمات جنسی در ازای نمره كلاسی
📌 پارتی بازی و ترجيح دادن جنس مخالف يا همفكر سياسی و... در ارزيابی و دادن نمره
📌 دادن نمرة بيشتر از استحقاق (نمرة دريافتي در امتحان و...) بر اساس سفارش هاي دريافتي از همكاران، دوستان و... .
📌 نمره دادن ناعادلانه به جنس مخالف و تضييع حق و نمرة جنس موافق
📌 دخيل كردن مناسبات قوميتی، سياسی، ايدئولوژيك و... در ارزيابی و ارائة نمرة بيشتر از استحقاق
📌 سوءاستفاده از قدرت و اختيارات قانونی، مانند مجبوركردن دانشجو به خريد كتاب خاصی كه منافع آن نصيب استاد مي شود.
📌 كاهش تعداد جلسات يا ساعات كلاس درسی
📌 كاهش محتوای درسی
و... .

فساد دانشجويان:

📌 پيشنهاد ارائة رشوه های مادی وغير مادی در ازای دريافت نمره (پاداش های كلامی تا پاداش جسمانی، عاطفی، اجتماعی و وجاهتی، اداری، مادی، و...)
📌 كلاهبرداری، مانند دستكاری يا تحريف اطلاعات/ داده ها، حقايق و گزارش ها، در تكاليف پژوهشی و... .
📌 بحران سازی و مسئله آفرينی برای تحت فشار قرار دادن استاد، به منظور دريافت نمره فراتر از استحقاق و... .
📌 سوءاستفاده از ضعف استادانی كه مشكلات اخلاقی، سياسی، اداری، يا مالی دارند به منظور دريافت نمره فراتر از استحقاق و... .
و... .

مقاله کامل را می توانید اینجا ببینید:
http://ensani.ir/file/download/article/1546082468-9571-10-4-5.pdf

#فساد_آکادمیک
#فساد_دانشگاهی
#فساد #آموزش_عالی
#عدالت_آموزشی
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام العمر باشیم:
@TeacherasLLL
معلم: یادگیرنده مادام العمر
⛔️ فساد آکادمیک پیش از این در کانال درباره قلدری آکادمیک مطالبی منتشر شده بود. https://tttttt.me/TeacherasLLL/187 و https://tttttt.me/TeacherasLLL/180 📑 امروز مقاله ای دیدم درباره فساد آکادمیک که مصادیقی از آن را برشمرده است: فساد اساتید: 📌 درخواست رشوه های…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚫 فساد دانشگاهی

📌 کتاب فساد دانشگاهی با عنوان فرعی گونه‌شناسی، روشِ سنجش، علل، پی‌آمدها و راهبردهای مبارزه با آن؛ حاصل ۴ سال مطالعه و بررسی داود حسینی هاشم زاده در زمینه فساد آکادمیک است.
در این کتاب ضمن توصیف وضع موجود، پیوندی میان فساد در سطح کلان جامعه و فساد در نظام آموزش عالی برقرار گشته و ‌تأثیر و تأثر این دو سطح بر هم مورد بحث قرار ‌گرفته و بیش از ۲۰۰ مصداق از فساد آکادمیک شمارش شده است.
در فایل بالا، نویسنده درباره موضوع کتاب مطالبی را بیان کرده است.

#فساد_آکادمیک
#فساد_دانشگاهی
#فساد #آموزش_عالی
#عدالت_آموزشی
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام العمر باشیم:
@TeacherasLLL
معلم: یادگیرنده مادام العمر
🚫 فساد دانشگاهی 📌 کتاب فساد دانشگاهی با عنوان فرعی گونه‌شناسی، روشِ سنجش، علل، پی‌آمدها و راهبردهای مبارزه با آن؛ حاصل ۴ سال مطالعه و بررسی داود حسینی هاشم زاده در زمینه فساد آکادمیک است. در این کتاب ضمن توصیف وضع موجود، پیوندی میان فساد در سطح کلان جامعه…
@DrNematallahFazeli-نکوداشت
🎧 دکتر #نعمت_الله_فاضلی نیز پیش از این، در برنامه نكوداشت دكتر #محمود_مهرمحمدی، به انتقاد از دانشگاه و فساد دانشگاهی پرداخته بود.

🔸دکتر فاضلی در این سخنرانی به انتقاد از اوضاع دانشگاه های ایران می پردازد و می گوید:
«اگر می خواهیم هزینه هایی که شده است حلال باشد، باید نقد بکینم.
اوضاع دانشگاه ها به لحاظ منش و قابلیت ها و عادتواره ها و تفکر انتقادی و صداقت و ارزش های وجودی یک انسان دانشگاهی بسیار اسفبار است.»

ایشان البته بعدا در توضیح و تکمیل آن سخنرانی مطلبی منتشر کرده است:
https://tttttt.me/DrNematallahFazeli/1986

#فساد_دانشگاهی
#فساد_آکادمیک
#فساد #آموزش_عالی
#عدالت_آموزشی
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام العمر باشیم:
@TeacherasLLL
معلم: یادگیرنده مادام العمر
⛔️ فساد آکادمیک پیش از این در کانال درباره قلدری آکادمیک مطالبی منتشر شده بود. https://tttttt.me/TeacherasLLL/187 و https://tttttt.me/TeacherasLLL/180 📑 امروز مقاله ای دیدم درباره فساد آکادمیک که مصادیقی از آن را برشمرده است: فساد اساتید: 📌 درخواست رشوه های…
📄 راهنمای پیشگیری از آزار جنسی در محیط‌های علمی

📌 پیش از این درباره آزار و آسیب جنسی در دانشگاه‌ها مطالبی گفته شده است. مثلا می‌توانید کلمه "قلدری" یا هشتگ‌های پایین این مطلب را جستجو کنید. این موضوع و سوء استفاده از جایگاه معلمی یا مدیریت پژوهش انجمن جامعه‌شناسی را واداشته تا برای پیشگیری سندی تهیه کند.
سندی که با کمک دیگر انجمن‌ها و شخصیت‌های فعال و آگاه طی جلسات متعدد تهیه شده و امید است که با پیگیری در انجمن‌ها امکان و ضمانت اجرای آن نیز فراهم گردد.

#فساد_آکادمیک
#فساد_دانشگاهی
#فساد #آموزش_عالی
#دانشگاه #عدالت_آموزشی
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام‌العمر باشیم:
@TeacherasLLL
♨️ دوپینگ برای ارتقا در رنکینگ

🇸🇦 بعضی از دانشگاه‌های عربستان با پرداخت پول و دیگر مزایا به دانشمندان برتر جهان، از آنها می‌خواهند تا افلیشین اصلی خودشان را تغییر دهند تا در نتیجه بتوانند جایگاه خود را در رتبه‌بندی دانشگاهها بهبود ببخشند.

بر اساس گزارشی که در ۴ ماه May توسط موسسه مشاوره ای به نام SIRIS Academic در بارسلونای اسپانیا منتشر شد، آنها متوجه الگویی شده اند که در آن محققان مشهور به طور ناگهانی افلیشین اولیه از دانشگاهی در عربستان پیدا می کنند. این نشان می دهد که برخی از موسسات در عربستان از شیوه های فریبنده برای ارتقای رتبه خود در بین دانشگاه های دنیا استفاده می کنند. این اقدامات می‌تواند منجر به شک و تردید نسبت به پژوهش های علمی شود.

♨️ تاکید بیش از حد بر رتبه بندی می تواند منجر به اقدامات غیراخلاقی و دستکاری داده ها شود.

📊 تعداد محققین در لیست highly cited researcher برای عربستان از  ۲۷ نفر در ۲۰۱۴ به ۱۰۹ نفر در ۲۰۲۲ رسیده است. در حالی که این محققین، افلیشن اولیه عربستان دارند اما بسیاری افلیشن ثانویه از اسپانیا، چین، بریتانیا، آلمان و هند دارند. درواقع ۰/۴۴ درصد از محققین عربستان از لیست HCR هستند این برای آمریکا و آلمان به ترتیب ۰/۱۹ و ۰/۰۸ درصد است.

اخیراً گزارش هایی در روزنامه اسپانیایی El País منتشر شده است که این موضوع را بیشتر روشن می کند. گزارش شده است که شیمیدانی به نام Raphael Luque پس از تغییر افلیشن اولیه خود به دانشگاه KSU در عربستان از سمت تمام وقت خود در دانشگاه کوردوبا در اسپانیا تعلیق شده است. اعتقاد بر این است که این حرکت منجر به کاهش بیش از ۱۴۰ رتبه در رتبه بندی شانگهای برای دانشگاه کوردوبا شده است. در حالی که Raphael Luque دریافت هرگونه پرداخت مستقیم از موسسات سعودی را به غیر از بودجه برای تحقیقات و هزینه های سفر خود رد کرده، برخی دیگر از محققان اسپانیایی دریافت پول را گزارش کرده اند. دانشگاه‌های اسپانیایی‌ از برخی خواسته‌اند از سمت‌های خود در عربستان صرف‌نظر کنند. برخی دیگر به دلیل تغییر افلیشین در ازای سود مالی  تحت بررسی هستند.

از سال ۲۰۱۴، در رتبه بندی شانگهای تصمیم گرفته شد تا دیگر فقط افلیشین اولیه در نظر گرفته شود. به این صورت افلیشین ثانویه افراد دیگر در نظر گرفته نمی شد. بعد از آن اما عربستان تصمیم گرفت روی افریشین اولیه سرمایه گذاری کند. و تعداد افراد با افلیشن ثانویه اش کمتر شد.

در سال ۲۰۱۹، یک شیمیدان به نام میرا پتروویچ از اسپانیا، مدت کوتاهی پس از اینکه در فهرست HCR در سال 2018 قرار گرفت، از سوی دانشگاه ملک سعود (KSU) در عربستان سعودی ایمیلی دریافت کرد که فکر می‌کرد برای دعوت به همکاری است. اما بلافاصله پس از آن، یک ایمیل صریح دریافت کرد که از او می خواست در ازای دریافت ۷۰۰۰۰ بورو، افلیشین اصلی خود را به KSU تغییر دهد. پتروویچ رد کرد، زیرا این پیشنهاد فاقد محتوای آکادمیک بود.

📊 سه چهارم افراد حاضر در لیست HCR از عربستان، افلیشن ثانویه از کشورهای دیگر دارند. این برای آمریکا و اسپانیا به ترتیب ۲ و ۱۳ درصد است.

بسیاری در جامعه علمی پژوهشی، اتکا بر سیستمهای رتبه بندی را مورد نقد قرار داده اند. چرا که باور دارند این روشها اولویتهای دانشگاهها را تغییر می‌دهند و از طرفی هم نمی‌توانند ارزش واقعی دانشگاهها را مشخص کنند. 

📌 استفاده از شاخص‌های کمی مبتنی بر علم سنجی می‌تواند مشکل‌ساز باشد، زیرا می‌توان آن‌ها را به راحتی دستکاری کرد. بنابراین توصیه می شود از این شاخص ها فقط به عنوان یکی از معیارها و نه به عنوان معیار قطعی و نهایی اندازه گیری استفاده شود. باید محدودیتهای این شاخص ها را دانست و در استفاده از آنها دقت کافی داشت

#دانشگاه #آموزش_عالی #بین_الملل #آمار
#فساد_آکادمیک #فساد_دانشگاهی #عربستان
منبع:
@samavar_news
https://www.nature.com/articles/d41586-023-01523-x
🔻🔻🔻
یادگیرنده مادام العمر باشیم:
@TeacherasLLL