#گزارش
🔴 گزارش ملاقات با آقای یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش در شهر بیرجند ۱۴۰۱/۰۶/۰۴

✍ عارف خدادادی

پس از اطلاع از حضور وزیر آموزش و‌پرورش در خراسان جنوبی با آقای سلمان اسحاقی نماینده شهر قائنات و زیرکوه تماس گرفته و ایشان هماهنگی های لازم برای ملاقات با وزیر را انجام دادند.

✳ در این‌جلسه که علاوه بر آقای یوسف نوری، استاندار و مدیر کل آموزش وپرورش استان خراسان جنوبی هم حضور داشتند ابتدا آقای اسحاقی نماینده مجلس بنده را معرفی کرده و سپس مواردی را مطرح نمودم که خلاصه آن به شرح زیر است:


🔹️ اشکالات و مغایرت ها در آیین‌نامه و شیوه نامه رتبه بندی، مشکلات سامانه رتبه بندی از جمله همکارانی که ثبت نهایی را زده اند، ابهام در بسیاری از شاخص های هر شایستگی که موجب سردرگمی و سوالات بسیار برای معلمان شده است مطرح شد.

🔸️ آقای نوری اعلام کردند که قسمت پرسش سوالات در سامانه فعال شده است، همکاران حتما سوالات خود را بنویسند تا‌ پاسخ داده شود و حتما پرسش و‌پاسخ های قبلی را مطالعه کنند.
در پی حل مشکل سامانه همکاران هستیم تا اطلاعات و‌مستندات را کامل کنند.

🔶️ وزیر آموزش و‌پروش در مورد معلمان طرح‌مهرآفرین اعلام کردند که بزودی این گروه تعیین تکلیف می شوند‌.

🔷️ درخواست پیگیری پیشنهادات ارائه شده برای افزایش حقوق شاغلین و بازنشسته ها؛ اجرای کامل #فوق_العاده_ویژه ۳۵درصد برای تمام فرهنگیان و رفاهیات هم دیگر موضوعاتی بود که مطرح شد.

🔸️ آقای نوری گفتند، بعنوان وزیر آموزش و‌پرورش میگویم که با تصویب افزایش حقوق ها و فوق العاده ویژه ۳۵درصد قطعا شامل معلمان هم خواهد شد نگران نباشید ما پیگیر این موضوع هستیم همچنین پیگیریم تا رفاهیات را برای معلمان هم پرداخت شود.


🔹️ یکی از مطالبات اصلی و مهم معلمان ارزش مالکانه دارایی های صندوق ذخیره فرهنگیان و اجرای مفاد اساسنامه مصوب ۱۴۰۰ و برگزاری انتخابات هیات امنا است.

🔸️ وزیر پاسخ دادند هدفشان این است که مدیریت صندوق را به اعضا واگذار کنند و در این راستا اقدامات و مقدمات را انجام داده اند و این پروسه ادامه دارد.


🔷️ در پایان مقرر شد مطالب و اشکالات و مستندات را به آقای اسحاقی نماینده مجلس برسانم، سال گذشته هم در رابطه با رتبه بندی معلمان جلساتی با آقای اسحاقی برگزار کردیم‌که گزارش آن را خدمت همکاران عزیز ارائه دادیم.



#فوق_العاده_ویژه_۳۵درصد
#افزایش_حقوق   #بازنشسته_ها   #سرایداران #نیروهای_خدماتی   #رفاهیات   #رتبه_بندی  #آیین_نامه    #سامانه

🔹🔹🔹🔹🔹🔹
✅ با ما در ارگان رسمی کانون صنفی معلمان ایران(تهران) همراه شوید.

✅✅ لینک عضویت در کانال
👇👇👇
https://tttttt.me/KSMtehran

💠 #اطلاعیه

🔺صندوق ذخیره فرهنگیان در آستانه سی سالگی؛ بیم‌ها و امیدها

❇️ صندوق ذخیره فرهنگیان #سی_سال پیش امیدی ایجاد کرد تا بعد از بازنشستگی گره‌ای از مشکلات اعضا باز کند اما حالا در آستانه سی سالگی نه خبری از پرداخت #سهم_دولت است و نه مبلغ پرداختی تناسبی با دارایی‌های صندوق و تورم دارد و نه توان گره‌گشایی دارد. بلکه #شرایط_بحرانی ناشی از زیان‌ده شدن بسیاری از شرکت‌ها و حیف و میل کردن‌ها و سونامی بازنشستگی، تبدیل شدن به حیات خلوت دولت‌ها به‌ویژه وزرای آموزش و پرورش، امیدها و اعتمادها را به شدت تضعیف نموده است.

❇️ در این شرایط برخی خواستار  #خروج و #قطع_عضویت و برخی در پی #انحلال صندوق و برخی قصد #شکایت از مسئولان به‌ویژه اعضای هیأت امنا و هیأت مدیره و مدیران عامل همه ادوار در این سی سال را دارند و برخی با خشم و ناامیدی قصد  دارند با #تجمع و اعتراض‌های میدانی مانع از استمرار این وضعیت شوند.اما چند سالی است که به‌طور عام اعضای صندوق در شبکه‌های اجتماعی و رسانه‌ها و تعدادی از آنها در قالب مطالبه‌گر علاوه بر کنش‌های عرصه عمومی در تعامل با مسئولان صندوق، به دنبال چاره‌گشایی هستند که در این مسیر محاسبه و پرداخت #حق_مالکانه یعنی سهم اعضا از همه دارایی‌های صندوق، نقطه آغازی تشخیص داده شد که تا کنون از آن اجتناب شده است و حالا هم که گام‌های نخست آن برداشته شده بیم آن می‌رود که نهایی نشود و یا به قول معروف کلید نهایی شدن آن فشرده نشود در حالی‌که حسن نیت مسئولان در گرو نهایی شدن اختصاص واقعی حق مالکانه است و به تبع آن #بورسی_شدن همه دارایی‌های صندوق برای شفاف‌سازی است. اعضای صندوق هیچ بهانه‌ای برای عدم تحقق این مهم را نمی‌پذیرند و تأخیر در آن را فریب افکار عمومی دانسته و در صورت استمرار این وضعیت مبهم، دست به اقداماتی خواهند زد که جبران خسارت‌های آن امکان‌ناپذیر خواهد بود.

❇️ ما مطالبه گران در پنج سال اخیر به این نتیجه رسیده‌ایم که مشکلات صندوق در سه ضلعی #ماهیتی، #مدیریتی و #مشارکتی خلاصه می‌شود لذا برای رفع ابهامات ماهیتی بر اجرای #اساسنامه_۱۴۰۰ و اصلاح آن در مسیر رفع ابهامات و تصریح در #خصوصی_بودن این مؤسسه تأکید داریم و در بخش مدیریتی خواستار کوچک‌سازی و چابک‌سازی و کارآمد کردن مجموعه صندوق با هدف #سودآور_شدن و جلوگیری از استمرار زیان‌های تحمیلی و حیف و میل های مفسدانه هستیم و راه اندازی #سامانه_کدال را در این راستا ضروری و تأخیر را فراری غیر مسئولانه می‌دانیم.

❇️ برای تحقق مشارکت و نظارت اعضا نیز به جد خواستار #برگزاری_انتخابات هیأت امنا و انتخاب نمایندگان بر اساس یک آیین‌نامه تضمین کننده به منظور ورود شش عضو منتخب واقعی و کارآمد به هیأت امنا و دست‌یابی نمایندگان فرهنگیان عضو به اکثریت اعتمادساز در هیأت امنا هستیم.بی تردید ما با اطمینان به اینکه مطالبات مورد تأکید این جمع  مطالبات همه اعضای صندوق است و به پشتوانه حمایت‌های اعضا، تا دست‌یابی به نتایج اطمینان بخش به فعالیت های خود ادامه خواهیم داد و در این راستا ظرفیت #منتخبن_استانی، فعالان #تشکل‌ها،کنشگران #شبکه‌های_اجتماعی و #فعالان_رسانه‌ای را مکمل هم می‌دانیم.


🔻#محمود_باقری نماینده کانون صنفی معلمان
🔻#نورعلی_پیشداد منتخب فرهنگیان شهرتهران و نماینده مجمع فرهنگیان ایران اسلامی در امور صندوق ذخیره
🔻#امیر_خراسانی منتخب شهرستان‌های استان تهران در صندوق ذخیره فرهنگیان
🔻#علی_خزایی منتخب استان همدان در صندوق ذخیره فرهنگیان
🔻#علیرضا_خلیقی فعال حوزه صندوق از خراسان رضوی
🔻#سعید_شهسوارزاده عضو شورای نویسندگان صدای معلم
🔻#محمد_داوری فعال رسانه‌ای
🔻#صدیقه_مرادی نماینده انجمن اسلامی معلمان در صندوق ذخیره  فرهنگیان
🔻#فاطمه_منصورزاده منتخب استان اصفهان در شورای عالی آموزش و پرورش
🔻#عبدالحسین_هاشمی مسئول کارگروه صندوق ذخیره فرهنگیان سازمان معلمان ایران


🔹🔹🔹
🖋 کانال کانون صنفی معلمان ایران

🆔 @KSMtehran