Учительница при поддержке профсоюза добилась перерасчёта зарплаты через суд
Независимый профсоюз «Учитель» помог учительнице начальных классов хабаровского лицея Екатерине Агошиной отсудить у работодателя недоплаченную зарплату – её оклад оказался значительно ниже положенного по закону. Сумма компенсации составила 162 тыс. рублей: 117 тыс. рублей недоначисленной зарплаты, 27 тыс. рублей компенсации за задержку выплаты зарплаты, 10 тыс. рублей компенсации морального вреда и оплаты 8 тыс. рублей госпошлины.
Ответчиками кроме лицея «Звёздный» выступали также Управление образования и мэрия Хабаровска.
Хабаровский краевой суд обязал выплатить Екатерине перерасчёт за период с сентября 2024 года – тогда Конституционный суд РФ постановил, что ставку педагога нельзя дотягивать до МРОТ выплатами за дополнительную работу. Тем не менее такое до сих пор практикуется руководством школ по всей России. Российским педагогам в 2025 году всё ещё приходится судиться за базовую зарплату.
Истцы не вполне удовлетворены исходом дела и намерены обжаловать решение суда.
«Агошина работает два года, и перерасчёт должен быть за два года. А суд посчитал только с сентября 2024 года, когда было решение Конституционного суда», – пояснил представитель хабаровского отделения профсоюза «Учитель» Михаил Курбанов (на фото в центре).
Истцам удалось выбить деньги у работодателя спустя несколько инстанций – Хабаровский краевой суд отменил прежнее решение Железнодорожного суда Хабаровска в связи с неправильным применением норм права. Профсоюз настроен решительно и намерен бороться за честные зарплаты педагогов и дальше.
«Мы планируем, что будем добиваться перерасчётов зарплаты и для других учителей, сначала членов нашего профсоюза. Сейчас пока собираем все необходимые документы от педагогов, приложим к ним мотивированное решение суда, постановление Конституционного суда и добьёмся перерасчётов», – уверен Михаил Курбанов.
#зарплата #образование #суд #победа #хабаровский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Независимый профсоюз «Учитель» помог учительнице начальных классов хабаровского лицея Екатерине Агошиной отсудить у работодателя недоплаченную зарплату – её оклад оказался значительно ниже положенного по закону. Сумма компенсации составила 162 тыс. рублей: 117 тыс. рублей недоначисленной зарплаты, 27 тыс. рублей компенсации за задержку выплаты зарплаты, 10 тыс. рублей компенсации морального вреда и оплаты 8 тыс. рублей госпошлины.
Ответчиками кроме лицея «Звёздный» выступали также Управление образования и мэрия Хабаровска.
Хабаровский краевой суд обязал выплатить Екатерине перерасчёт за период с сентября 2024 года – тогда Конституционный суд РФ постановил, что ставку педагога нельзя дотягивать до МРОТ выплатами за дополнительную работу. Тем не менее такое до сих пор практикуется руководством школ по всей России. Российским педагогам в 2025 году всё ещё приходится судиться за базовую зарплату.
Истцы не вполне удовлетворены исходом дела и намерены обжаловать решение суда.
«Агошина работает два года, и перерасчёт должен быть за два года. А суд посчитал только с сентября 2024 года, когда было решение Конституционного суда», – пояснил представитель хабаровского отделения профсоюза «Учитель» Михаил Курбанов (на фото в центре).
Истцам удалось выбить деньги у работодателя спустя несколько инстанций – Хабаровский краевой суд отменил прежнее решение Железнодорожного суда Хабаровска в связи с неправильным применением норм права. Профсоюз настроен решительно и намерен бороться за честные зарплаты педагогов и дальше.
«Мы планируем, что будем добиваться перерасчётов зарплаты и для других учителей, сначала членов нашего профсоюза. Сейчас пока собираем все необходимые документы от педагогов, приложим к ним мотивированное решение суда, постановление Конституционного суда и добьёмся перерасчётов», – уверен Михаил Курбанов.
#зарплата #образование #суд #победа #хабаровский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👍50🔥19❤4
«Не терпите, жалуйтесь!»: рабочие пожаловались на невыплату зарплаты, депутат объяснил, что они делают не так
В Улан-Удэ строители Третьего моста через реку Уду в очередной раз пожаловались в прокуратуру на невыплату зарплат. Работникам подмосковной компании «Хотьковский автомост» зарплаты задерживают систематически. Перебои с оплатой были и в конце 2024 г., и продолжаются до сих пор. Жалобы рабочих на скотские условия труда и отсутствие зарплат звучат далеко не впервые – об этом в курсе и прокуратура, и трудовая инспекция, и власти.
Депутат Госдумы от Бурятии Николай Будуев решил научить рабочих, как решать такие проблемы с работодателем. Если коротко – надо больше жаловаться, причём оперативно. По мнению Будуева, рабочие затягивают с жалобами, из-за этого у надзорных органов ничего не получается, а у депутатов связаны руки.
«Просрочка выплаты зарплаты – на завтра [должно следовать] обращение, иначе помочь вам будет сложно», – объясняет Будуев. – «Чем дольше вы без зарплаты „терпите“, „входите в положение“, „работаете в команде с мифическим руководством“, тем меньше ваши шансы получить свою зарплату, несмотря на усилия депутатов и надзорных органов. Каждый день просрочки выплаты зарплаты делает защиту ваших интересов намного сложнее».
Замечания Будуева о том, что надо не терпеть, а жаловаться, проплывают мимо того факта, что прокуратура уже завалена жалобами рабочих, а в феврале 2025г. 245 строителей Третьего моста выходили на забастовку.
Однако стабильных зарплат так и не дождались. Мост, который должны были построить ещё в 2024 году по поручению Путина, не готов даже на половину – его стоимость за время строительства выросла в два раза. Куда уходят миллиарды из бюджетных средств, перечисляемых на счета ОАО «Хотьковский автомост» – неизвестно.
#зарплата #строительство #жалоба #бурятия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Улан-Удэ строители Третьего моста через реку Уду в очередной раз пожаловались в прокуратуру на невыплату зарплат. Работникам подмосковной компании «Хотьковский автомост» зарплаты задерживают систематически. Перебои с оплатой были и в конце 2024 г., и продолжаются до сих пор. Жалобы рабочих на скотские условия труда и отсутствие зарплат звучат далеко не впервые – об этом в курсе и прокуратура, и трудовая инспекция, и власти.
Депутат Госдумы от Бурятии Николай Будуев решил научить рабочих, как решать такие проблемы с работодателем. Если коротко – надо больше жаловаться, причём оперативно. По мнению Будуева, рабочие затягивают с жалобами, из-за этого у надзорных органов ничего не получается, а у депутатов связаны руки.
«Просрочка выплаты зарплаты – на завтра [должно следовать] обращение, иначе помочь вам будет сложно», – объясняет Будуев. – «Чем дольше вы без зарплаты „терпите“, „входите в положение“, „работаете в команде с мифическим руководством“, тем меньше ваши шансы получить свою зарплату, несмотря на усилия депутатов и надзорных органов. Каждый день просрочки выплаты зарплаты делает защиту ваших интересов намного сложнее».
Замечания Будуева о том, что надо не терпеть, а жаловаться, проплывают мимо того факта, что прокуратура уже завалена жалобами рабочих, а в феврале 2025г. 245 строителей Третьего моста выходили на забастовку.
Однако стабильных зарплат так и не дождались. Мост, который должны были построить ещё в 2024 году по поручению Путина, не готов даже на половину – его стоимость за время строительства выросла в два раза. Куда уходят миллиарды из бюджетных средств, перечисляемых на счета ОАО «Хотьковский автомост» – неизвестно.
#зарплата #строительство #жалоба #бурятия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👍23😁12🤬4❤3🤓3🔥2🤡2👌1
«Мы все решили написать заявления»: учителя челябинской школы для детей с аутизмом массово увольняются из-за урезания зарплат
В Челябинске 10 классов детей с аутизмом остаются без учителей – увольняется практически весь преподавательский состав начальных классов учебно-коррекционного отделения областного центра диагностики и консультирования. В конце августа заявления на увольнение написали 5 из 6 педагогов. Каждый из них ведёт по два класса.
Центр покидают высококвалифицированные профессионалы с большим опытом работы с детьми с тяжёлыми, множественными нарушениями развития. Педагоги преподавали детям базовые предметы, занимались их социализацией, а также консультировали родителей по вопросам обучения и воспитания.
Причина увольнения – урезание зарплат педагогов. Коллективу сняли надбавку, объяснив, что на выплату «нет средств», у многих отняли классное руководство. Педагоги обратились в прокуратуру, но там не нашли «никаких нарушений» со стороны работодателя. Директриса учреждения после проверки решила поставить коллектив «на место» и налетела на педагогов с претензиями, но добилась только массового увольнения.
«Она заявила, что все летом ушли отдыхать, а они собирали документы, что проверка ничего не нашла, но педагоги не успокоились и скандалят. После этого все решили написать заявления и уволиться», – сообщили педагоги.
В Министерстве образования уверяют, что «ситуация на контроле» и с учителями ведётся «конструктивный диалог» – занятия в школе начались в запланированные сроки, а 1 сентября как положено прошла торжественная линейка. Но педагоги объяснили, что радужными отчётами лишь пытаются прикрыть неблаговидную реальность – линейка действительно состоялась по плану, а уроки начались в срок, но только потому, что учителя отрабатывают необходимое количество дней перед уходом. Ни один из них не забрал заявление об увольнении.
#увольнение #образование #зарплата #челябинск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Челябинске 10 классов детей с аутизмом остаются без учителей – увольняется практически весь преподавательский состав начальных классов учебно-коррекционного отделения областного центра диагностики и консультирования. В конце августа заявления на увольнение написали 5 из 6 педагогов. Каждый из них ведёт по два класса.
Центр покидают высококвалифицированные профессионалы с большим опытом работы с детьми с тяжёлыми, множественными нарушениями развития. Педагоги преподавали детям базовые предметы, занимались их социализацией, а также консультировали родителей по вопросам обучения и воспитания.
Причина увольнения – урезание зарплат педагогов. Коллективу сняли надбавку, объяснив, что на выплату «нет средств», у многих отняли классное руководство. Педагоги обратились в прокуратуру, но там не нашли «никаких нарушений» со стороны работодателя. Директриса учреждения после проверки решила поставить коллектив «на место» и налетела на педагогов с претензиями, но добилась только массового увольнения.
«Она заявила, что все летом ушли отдыхать, а они собирали документы, что проверка ничего не нашла, но педагоги не успокоились и скандалят. После этого все решили написать заявления и уволиться», – сообщили педагоги.
В Министерстве образования уверяют, что «ситуация на контроле» и с учителями ведётся «конструктивный диалог» – занятия в школе начались в запланированные сроки, а 1 сентября как положено прошла торжественная линейка. Но педагоги объяснили, что радужными отчётами лишь пытаются прикрыть неблаговидную реальность – линейка действительно состоялась по плану, а уроки начались в срок, но только потому, что учителя отрабатывают необходимое количество дней перед уходом. Ни один из них не забрал заявление об увольнении.
#увольнение #образование #зарплата #челябинск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👏32🤬23🔥6❤5💔4😢2🏆1
В Мурманске по требованию профсоюза моряков задержали за долги танкер из «теневого флота» РФ
В мурманском порту за долги перед моряками задержано судно «Юнити» – нефтяной танкер российского «теневого флота», который ходит под флагом Лесото и вместе со своим владельцем находится под западными санкциями.
Задержание инициировал Российский профсоюз моряков (РПСМ), отправив заявление в государственный портовый контроль. Причиной стали жалобы экипажа на задолженность по зарплате, неработающий номер спутниковой связи Inmarsat, а также серьёзные проблемы с судовыми документами. Выйти на контакт непосредственно с судовладельцем морякам не удалось. По их словам, они не получили зарплату за июль текущего года, а июньская зарплата пришла только 27 июля, списанные ранее члены экипажа также до сих пор не получили расчёт.
Моряков беспокоит неразбериха с документами на судне, постоянная смена флагов и неясный статус контрактов – экипаж пытается выяснить, действительны ли они на данный момент. Оказалось, что часть экипажа работает по контрактам с организацией, которая юридически не является судовладельцем. В некоторых контрактах обнаружены ссылки на несуществующий коллективный договор с профсоюзом.
Инспекция портового контроля, взойдя на борт, подтвердила многочисленные нарушения и отказалась выдать разрешения на выход из порта до их устранения. Общая сумма задолженности перед экипажем из 20 человек составила 4,9 млн рублей и 28,5 тыс. долларов. Моряки надеются, что задержание судна заставит судовладельца погасить всю задолженность по зарплате, компенсации за проход через зоны пиратской опасности и штрафы за задержку выплат.
В РПСМ напомнили морякам, что во избежание подобных проблем перед заключением трудовых договоров следует сначала проконсультироваться с профсоюзом.
#зарплата #задолженность #судоходство #мурманск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В мурманском порту за долги перед моряками задержано судно «Юнити» – нефтяной танкер российского «теневого флота», который ходит под флагом Лесото и вместе со своим владельцем находится под западными санкциями.
Задержание инициировал Российский профсоюз моряков (РПСМ), отправив заявление в государственный портовый контроль. Причиной стали жалобы экипажа на задолженность по зарплате, неработающий номер спутниковой связи Inmarsat, а также серьёзные проблемы с судовыми документами. Выйти на контакт непосредственно с судовладельцем морякам не удалось. По их словам, они не получили зарплату за июль текущего года, а июньская зарплата пришла только 27 июля, списанные ранее члены экипажа также до сих пор не получили расчёт.
Моряков беспокоит неразбериха с документами на судне, постоянная смена флагов и неясный статус контрактов – экипаж пытается выяснить, действительны ли они на данный момент. Оказалось, что часть экипажа работает по контрактам с организацией, которая юридически не является судовладельцем. В некоторых контрактах обнаружены ссылки на несуществующий коллективный договор с профсоюзом.
Инспекция портового контроля, взойдя на борт, подтвердила многочисленные нарушения и отказалась выдать разрешения на выход из порта до их устранения. Общая сумма задолженности перед экипажем из 20 человек составила 4,9 млн рублей и 28,5 тыс. долларов. Моряки надеются, что задержание судна заставит судовладельца погасить всю задолженность по зарплате, компенсации за проход через зоны пиратской опасности и штрафы за задержку выплат.
В РПСМ напомнили морякам, что во избежание подобных проблем перед заключением трудовых договоров следует сначала проконсультироваться с профсоюзом.
#зарплата #задолженность #судоходство #мурманск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👍33🔥13🌚7❤6💯4😁1
До конца года без зарплаты – якутским пожарным предложили уйти в отпуска без содержания ради «экономии бюджета»
Сотрудникам Государственной противопожарной службы Якутии предложили добровольно уйти до конца 2025 года в отпуск без сохранения заработной платы. Просидеть 4 месяца без денег работники должны «в целях оптимизации расходов учреждения». Проще говоря, на зарплаты пожарных денег нет, и ради «экономии бюджета» людей распустят по домам.
«Предложили добровольно уйти» – значит будут активно продавливать это решение. Просьбу рассмотреть такой способ экономии направил в подразделения начальник ГПС Республики Саха (Якутия) Босиков Руслан на основании письма Министерства по делам гражданской обороны и обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Якутии «О реализации мер по рациональному использованию фонда оплаты труда». Судя по письму, предложение уйти в отпуск без сохранения зарплаты получили и работники ГБУ «Служба спасения Республики Саха». Содержать спасателей также оказалось «нерационально».
#зарплата #пожарные #отпуск #якутия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудникам Государственной противопожарной службы Якутии предложили добровольно уйти до конца 2025 года в отпуск без сохранения заработной платы. Просидеть 4 месяца без денег работники должны «в целях оптимизации расходов учреждения». Проще говоря, на зарплаты пожарных денег нет, и ради «экономии бюджета» людей распустят по домам.
«Предложили добровольно уйти» – значит будут активно продавливать это решение. Просьбу рассмотреть такой способ экономии направил в подразделения начальник ГПС Республики Саха (Якутия) Босиков Руслан на основании письма Министерства по делам гражданской обороны и обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Якутии «О реализации мер по рациональному использованию фонда оплаты труда». Судя по письму, предложение уйти в отпуск без сохранения зарплаты получили и работники ГБУ «Служба спасения Республики Саха». Содержать спасателей также оказалось «нерационально».
#зарплата #пожарные #отпуск #якутия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬37🤡9😢5💯3🔥2❤1🏆1
Власти ищут онколога, врачи ищут зарплату
В республиканском онкодиспансере Тывы нет детского врача-онколога – последний специалист уволился ещё весной 2025 г. Власти до сих пор не могут найти кандидата на эту должность. Семьи с больными раком детьми вынуждены в поисках лечения бежать в другие регионы.
«Из-за того, что детский онколог в марте уволилась, нам пришлось переехать в Красноярск», – рассказывает, к примеру, мать ребёнка, больного раком грудной клетки. В процессе переезда находится и другая семья. По словам матери, её дочери поставили диагноз «рак костей», но нормальных условий для детей с онкологией в Тыве нет – нет врачей, иногда семьям отказываются выдавать жизненно важные лекарства.
На жалобы родителей в Минздраве отвечают, что в онкодиспансере «ведётся работа по привлечению врача» – специалиста готовы даже переобучать. Очередь желающих, однако, так и не выстроилась. В качестве альтернативы министерство посоветовало родителям обратиться к телемедицине.
А в Междуреченске руководство горбольницы фактически выдавливает оставшихся врачей, используя всё тот же инструмент – оптимизацию зарплат. Коллектив медиков пожаловался в СМИ на решение самого богатого главврача Кузбасса Алишера Баховудинова сократить специалистам несколько стимулирующих и компенсирующих выплат, снизить оплату за ночные дежурства и полностью убрать оплату за работу в выходные дни. Руководство активно занимается «реорганизацией», и после объединения двух отделений больницы у медиков буквально «обнулили» стаж по вредности, снизили денежную компенсацию, а также они потеряли дополнительные дни отпуска. Это же решение лишило их льгот и возможности досрочно выйти на пенсию.
Медики боролись, но потерпели неудачу. Их жалобы в различные ведомства, в том числе в Минздрав региона, не вернули им зарплату.
Главврач Баховудинов публично подтвердил изменения в оплате труда. Он не отрицает, что у некоторых работников могло случится снижение зарплаты, но заявил, что не видит по сводке «дикого падения», а если у кого-то сильно упали заработки, так это от того, что врачи «стали меньше работать».
#дефициткадров #здравоохранение #увольнение #зарплата #тыва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В республиканском онкодиспансере Тывы нет детского врача-онколога – последний специалист уволился ещё весной 2025 г. Власти до сих пор не могут найти кандидата на эту должность. Семьи с больными раком детьми вынуждены в поисках лечения бежать в другие регионы.
«Из-за того, что детский онколог в марте уволилась, нам пришлось переехать в Красноярск», – рассказывает, к примеру, мать ребёнка, больного раком грудной клетки. В процессе переезда находится и другая семья. По словам матери, её дочери поставили диагноз «рак костей», но нормальных условий для детей с онкологией в Тыве нет – нет врачей, иногда семьям отказываются выдавать жизненно важные лекарства.
На жалобы родителей в Минздраве отвечают, что в онкодиспансере «ведётся работа по привлечению врача» – специалиста готовы даже переобучать. Очередь желающих, однако, так и не выстроилась. В качестве альтернативы министерство посоветовало родителям обратиться к телемедицине.
А в Междуреченске руководство горбольницы фактически выдавливает оставшихся врачей, используя всё тот же инструмент – оптимизацию зарплат. Коллектив медиков пожаловался в СМИ на решение самого богатого главврача Кузбасса Алишера Баховудинова сократить специалистам несколько стимулирующих и компенсирующих выплат, снизить оплату за ночные дежурства и полностью убрать оплату за работу в выходные дни. Руководство активно занимается «реорганизацией», и после объединения двух отделений больницы у медиков буквально «обнулили» стаж по вредности, снизили денежную компенсацию, а также они потеряли дополнительные дни отпуска. Это же решение лишило их льгот и возможности досрочно выйти на пенсию.
Медики боролись, но потерпели неудачу. Их жалобы в различные ведомства, в том числе в Минздрав региона, не вернули им зарплату.
Главврач Баховудинов публично подтвердил изменения в оплате труда. Он не отрицает, что у некоторых работников могло случится снижение зарплаты, но заявил, что не видит по сводке «дикого падения», а если у кого-то сильно упали заработки, так это от того, что врачи «стали меньше работать».
#дефициткадров #здравоохранение #увольнение #зарплата #тыва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬34🤯5😭4🔥2⚡1👎1🙈1🗿1
Урезания, увольнения, развалины: новости о буднях российских медиков за последнюю неделю
🧑⚕️В екатеринбургской ЦГБ № 24 медсёстрам урезали зарплаты, а санитарок перевели в уборщицы – из-за этого их зарплаты также уменьшились, а нагрузка возросла. У медсестёр и регистраторов срезали стимулирующие, кому-то на 30%, кому-то на все 100%. Врачи в поликлинике лишились 10% стимулирующих, а в стационарах – 20%. По словам главврача, это вынужденные меры из-за «долгов больницы». Зарплату главврача при этом не урезали.
👩⚕️Из Голицынской поликлиники и Часцовской амбулатории (Одинцовский городской округ, Московская область) ушли почти все медсёстры, в Часцовской амбулатории не стало хирурга и уролога, и теперь нет второго педиатра. Медсёстры и врачи массово увольнялись из Одинцовской областной больницы ещё в первой половине этого года, когда им сократили надбавки. Оставшиеся медики жалуются на невыносимые условия труда.
👨⚕️ Врачам ОКБ Калининградской области вместо повышения зарплаты снизили её на 11,4%. Повышение обещали с 1 июля, но врачи ничего не получили. Вместо этого им выдали доп. соглашения, в которых указано, что ночные урезаются со 100% до 50%. Несогласных вынуждают увольняться, ведь альтернатива одна – перейти на другую должность с такими же условиями. Медики пожаловались в прокуратуру.
🚑 Сотрудники Шалинской больницы (Свердловская область) отправили общественникам письмо и фотографии с описанием здания прачечной их медучреждения. Общественники засняли прачечную на видео и выложили в сеть – кадры ужаснули комментаторов. Здание находится в чудовищном состоянии и выглядит, как типичные руины после бомбёжки. Стены разваливаются, течёт потолок, повсюду сырость, туалета нет. В таких условиях вынуждены трудиться работники больничной прачечной.
🏥 Минздрав Кузбасса не может посчитать, сколько медиков пришло работать в государственные больницы и поликлиники. На вопрос журналистов «Сколько врачей и специалистов среднего и младшего персонала устроились работать с начала 2025 года в учреждения региона и сколько из них молодых выпускников?» власти ответить не смогли и прислали странную отписку, которую в службе новостей не поняли: «Запрашиваемая вами информация не может в полной мере отражать реальную ситуацию». Сложность подсчёта работников ведомство объясняет бешеной текучкой кадров – медики постоянно увольняются.
👩⚕️ Медицинская сфера продемонстрировала самый стремительный темп роста потребности в вахтовиках за год – на 158%. Причина – нехватка медработников. Вахтовый метод в сфере медицины востребован, потому что позволяет хотя бы временно решить проблему недоступности медпомощи, считает директор Института экономики здравоохранения ВШЭ Лариса Попович. Идею поддерживает министр здравоохранения Михаил Мурашко. Он планирует затыкать кадровые дыры медиками-вахтовиками до 2030 года.
#увольнение #здравоохранение #условиятруда #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🧑⚕️В екатеринбургской ЦГБ № 24 медсёстрам урезали зарплаты, а санитарок перевели в уборщицы – из-за этого их зарплаты также уменьшились, а нагрузка возросла. У медсестёр и регистраторов срезали стимулирующие, кому-то на 30%, кому-то на все 100%. Врачи в поликлинике лишились 10% стимулирующих, а в стационарах – 20%. По словам главврача, это вынужденные меры из-за «долгов больницы». Зарплату главврача при этом не урезали.
👩⚕️Из Голицынской поликлиники и Часцовской амбулатории (Одинцовский городской округ, Московская область) ушли почти все медсёстры, в Часцовской амбулатории не стало хирурга и уролога, и теперь нет второго педиатра. Медсёстры и врачи массово увольнялись из Одинцовской областной больницы ещё в первой половине этого года, когда им сократили надбавки. Оставшиеся медики жалуются на невыносимые условия труда.
👨⚕️ Врачам ОКБ Калининградской области вместо повышения зарплаты снизили её на 11,4%. Повышение обещали с 1 июля, но врачи ничего не получили. Вместо этого им выдали доп. соглашения, в которых указано, что ночные урезаются со 100% до 50%. Несогласных вынуждают увольняться, ведь альтернатива одна – перейти на другую должность с такими же условиями. Медики пожаловались в прокуратуру.
🚑 Сотрудники Шалинской больницы (Свердловская область) отправили общественникам письмо и фотографии с описанием здания прачечной их медучреждения. Общественники засняли прачечную на видео и выложили в сеть – кадры ужаснули комментаторов. Здание находится в чудовищном состоянии и выглядит, как типичные руины после бомбёжки. Стены разваливаются, течёт потолок, повсюду сырость, туалета нет. В таких условиях вынуждены трудиться работники больничной прачечной.
🏥 Минздрав Кузбасса не может посчитать, сколько медиков пришло работать в государственные больницы и поликлиники. На вопрос журналистов «Сколько врачей и специалистов среднего и младшего персонала устроились работать с начала 2025 года в учреждения региона и сколько из них молодых выпускников?» власти ответить не смогли и прислали странную отписку, которую в службе новостей не поняли: «Запрашиваемая вами информация не может в полной мере отражать реальную ситуацию». Сложность подсчёта работников ведомство объясняет бешеной текучкой кадров – медики постоянно увольняются.
👩⚕️ Медицинская сфера продемонстрировала самый стремительный темп роста потребности в вахтовиках за год – на 158%. Причина – нехватка медработников. Вахтовый метод в сфере медицины востребован, потому что позволяет хотя бы временно решить проблему недоступности медпомощи, считает директор Института экономики здравоохранения ВШЭ Лариса Попович. Идею поддерживает министр здравоохранения Михаил Мурашко. Он планирует затыкать кадровые дыры медиками-вахтовиками до 2030 года.
#увольнение #здравоохранение #условиятруда #зарплата #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
😨26🤬7🔥5🏆3💔2😭1
«АвтоВАЗ» переходит на 4-дневную неделю на полгода и просит помощи у государства
Четырёхдневная рабочая неделя, которую собираются ввести на «АвтоВАЗе» с 29 сентября, продлится минимум полгода. По информации от профсоюза автозавода, трудиться в сокращённом режиме работникам придётся до 28 марта 2026 года, а там как повезёт – четырёхдневку обещают отменить «при улучшении ситуации на авторынке».
При «антикризисной» четырёхдневке предприятие экономит на работниках – из-за сокращения рабочей недели неизбежно сокращается и зарплата персонала. Чтобы «экономить» ещё лучше, «АвтоВАЗ» решил снова попросить господдержки – это уже обычная практика у автозавода.
«Для поддержания уровня доходов работников руководство предприятия обратилось в федеральный и региональные органы власти с просьбой о выделении средств для организации временных работ», – заявил вице-президент по персоналу и социальной политике «АвтоВАЗа» Дмитрий Михаленко на общезаводской конференции работников, которая состоялась на прошлой неделе.
Ранее стало известно, что на сокращённую рабочую неделю переходит ряд российских предприятий. О четырёхдневке объявляли ГАЗ, ЛиАЗ, КАМАЗ, также на 4-дневную неделю с 1 октября переходит «Цемрос» – крупнейший производитель цемента в России.
#четырёхдневка #зарплата #завод #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Четырёхдневная рабочая неделя, которую собираются ввести на «АвтоВАЗе» с 29 сентября, продлится минимум полгода. По информации от профсоюза автозавода, трудиться в сокращённом режиме работникам придётся до 28 марта 2026 года, а там как повезёт – четырёхдневку обещают отменить «при улучшении ситуации на авторынке».
При «антикризисной» четырёхдневке предприятие экономит на работниках – из-за сокращения рабочей недели неизбежно сокращается и зарплата персонала. Чтобы «экономить» ещё лучше, «АвтоВАЗ» решил снова попросить господдержки – это уже обычная практика у автозавода.
«Для поддержания уровня доходов работников руководство предприятия обратилось в федеральный и региональные органы власти с просьбой о выделении средств для организации временных работ», – заявил вице-президент по персоналу и социальной политике «АвтоВАЗа» Дмитрий Михаленко на общезаводской конференции работников, которая состоялась на прошлой неделе.
Ранее стало известно, что на сокращённую рабочую неделю переходит ряд российских предприятий. О четырёхдневке объявляли ГАЗ, ЛиАЗ, КАМАЗ, также на 4-дневную неделю с 1 октября переходит «Цемрос» – крупнейший производитель цемента в России.
#четырёхдневка #зарплата #завод #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬28🤣13🎉8😁3🔥2😱2🏆1🫡1
Более миллиона человек вышли на протесты во Франции против политики «жёсткой экономии»
Франция охвачена крупнейшей волной протеста против экономической политики правительства. По сообщению Radio France Internationale, 18 сентября на улицы вышли более миллиона человек.
По всей стране проходят массовые забастовки, блокируется работа школ, больниц, аптек, блокируются дороги, захватываются офисы чиновников.
Французы требуют отставки Макрона и отмены «жёсткой экономии» бюджета, которую продолжает проводить вслед за своим предшественником новый премьер-министр Себастьен Лекорню. К примеру, «экономия» предполагает заморозку налоговых ставок, социальных выплат и пенсий.
Против экономической политики правительства французы выступили под эгидой крупнейших профсоюзов страны, которые уже назвали всеобщую забастовку успешной и обратились с предупреждением к премьеру Лекорню, потребовав пересмотра бюджетных планов. Многие из протестующих настроены более радикально и выходят на акции, требуя отставки президента.
В Париже железнодорожники из профсоюза SUD заняли здание Минфина и потребовали от Макрона сложить полномочия. С тем же посылом протестующие блокируют рельсы, военные заводы, больницы, школы и автопарки. По данным профсоюза FSU, по всей стране бастовал каждый второй учитель. Всеобщий протест фармацевтов привёл к закрытию около 90% аптек.
«Я водитель автобуса, и я выхожу на протест, потому что больше не могу мириться с тем, что богатство страны присвоено ультрабогатыми!», – высказался один из бастующих. – «Виновен в этом Макрон – в отставку!».
Против народных возмущений применили типичный инструмент испуганной власти – тысячи силовиков с дубинками, десятки водомётов, слезоточивый газ. Многочисленные столкновения с полицией не обошлись без пострадавших. Насчитывают десятки раненых, сотни задержанных. Досталось и силовикам – протестующим удалось обезвредить около 30 полицейских.
Такая же обстановка, хоть и меньше масштабом, сложилась во Франции и 10 сентября – чуть больше недели назад массовые протесты против правительственной «экономии», организованные движением «Заблокируем всё», также прерывались нападением полиции на демонстрантов. Несмотря на репрессии со стороны силовиков, французы восприняли прошедшие акции как первый этап протестного движения, собравший 250 тыс. демонстрантов. Через несколько дней на улицы вышел уже миллион человек.
#забастовка #транспорт #профсоюз #зарплата #франция #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Франция охвачена крупнейшей волной протеста против экономической политики правительства. По сообщению Radio France Internationale, 18 сентября на улицы вышли более миллиона человек.
По всей стране проходят массовые забастовки, блокируется работа школ, больниц, аптек, блокируются дороги, захватываются офисы чиновников.
Французы требуют отставки Макрона и отмены «жёсткой экономии» бюджета, которую продолжает проводить вслед за своим предшественником новый премьер-министр Себастьен Лекорню. К примеру, «экономия» предполагает заморозку налоговых ставок, социальных выплат и пенсий.
Против экономической политики правительства французы выступили под эгидой крупнейших профсоюзов страны, которые уже назвали всеобщую забастовку успешной и обратились с предупреждением к премьеру Лекорню, потребовав пересмотра бюджетных планов. Многие из протестующих настроены более радикально и выходят на акции, требуя отставки президента.
В Париже железнодорожники из профсоюза SUD заняли здание Минфина и потребовали от Макрона сложить полномочия. С тем же посылом протестующие блокируют рельсы, военные заводы, больницы, школы и автопарки. По данным профсоюза FSU, по всей стране бастовал каждый второй учитель. Всеобщий протест фармацевтов привёл к закрытию около 90% аптек.
«Я водитель автобуса, и я выхожу на протест, потому что больше не могу мириться с тем, что богатство страны присвоено ультрабогатыми!», – высказался один из бастующих. – «Виновен в этом Макрон – в отставку!».
Против народных возмущений применили типичный инструмент испуганной власти – тысячи силовиков с дубинками, десятки водомётов, слезоточивый газ. Многочисленные столкновения с полицией не обошлись без пострадавших. Насчитывают десятки раненых, сотни задержанных. Досталось и силовикам – протестующим удалось обезвредить около 30 полицейских.
Такая же обстановка, хоть и меньше масштабом, сложилась во Франции и 10 сентября – чуть больше недели назад массовые протесты против правительственной «экономии», организованные движением «Заблокируем всё», также прерывались нападением полиции на демонстрантов. Несмотря на репрессии со стороны силовиков, французы восприняли прошедшие акции как первый этап протестного движения, собравший 250 тыс. демонстрантов. Через несколько дней на улицы вышел уже миллион человек.
#забастовка #транспорт #профсоюз #зарплата #франция #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🔥54🥰8🫡6❤🔥4❤2😁1🥴1
Матрос, уволенный за публикацию видео, добился выплат для сотрудников Анадырьморпорта
Студента Алексея Дудоладова заставили уволиться из Анадырского морского порта после публикации его видео о простаивающем дорогом пароме, который мог бы решить проблемы жителей с переправой, но сейчас «просто гниёт». Руководство напустилось на матроса с угрозами, выселило его из служебного жилья и отказалось подписывать ему производственную практику.
Сейчас Алексей работает электриком на другом предприятии, продолжает учёбу в Омском институте водного транспорта и получает стипендию. А кроме того, продолжает бороться с несправедливостью: Алексей пытается через суд оспорить своё выселение и добиться выплаты премий, которые руководство задолжало ещё за прошлый год. Благодаря Алексею работники Анадырского морского порта уже начали получать зарплатные долги, но пока без компенсаций за задержку.
«С этим я буду разбираться в Генпрокуратуре», – пообещал Алексей. – «Туда уже дошло моё обращение. Тем, кто сейчас работает в порту, деньги не пришли».
К борьбе Алексея подключились и другие сотрудники – более десяти человек вслед за ним отправили в прокуратуру свои обращения, правда, большинство из них пока остаются без ответа. Из инстанций Алексею также приходят в основном отписки, однако по его обращению Дальневосточная транспортная прокуратура всё же вынесла представление руководителю Анадырьморпорта.
#увольнение #судоходство #зарплата #чукотский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Студента Алексея Дудоладова заставили уволиться из Анадырского морского порта после публикации его видео о простаивающем дорогом пароме, который мог бы решить проблемы жителей с переправой, но сейчас «просто гниёт». Руководство напустилось на матроса с угрозами, выселило его из служебного жилья и отказалось подписывать ему производственную практику.
Сейчас Алексей работает электриком на другом предприятии, продолжает учёбу в Омском институте водного транспорта и получает стипендию. А кроме того, продолжает бороться с несправедливостью: Алексей пытается через суд оспорить своё выселение и добиться выплаты премий, которые руководство задолжало ещё за прошлый год. Благодаря Алексею работники Анадырского морского порта уже начали получать зарплатные долги, но пока без компенсаций за задержку.
«С этим я буду разбираться в Генпрокуратуре», – пообещал Алексей. – «Туда уже дошло моё обращение. Тем, кто сейчас работает в порту, деньги не пришли».
К борьбе Алексея подключились и другие сотрудники – более десяти человек вслед за ним отправили в прокуратуру свои обращения, правда, большинство из них пока остаются без ответа. Из инстанций Алексею также приходят в основном отписки, однако по его обращению Дальневосточная транспортная прокуратура всё же вынесла представление руководителю Анадырьморпорта.
#увольнение #судоходство #зарплата #чукотский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👍57🔥15👏9🤝2🫡2❤1