1 апреля: домашних питомцев тоже разыгрывают🙂.
#1апреля #питомцы #розыгрышы

😀Смех под угрозой: что случилось с офисным юмором?

1 апреля прошло — и стало немного грустно. Всё меньше людей разыгрывают коллег, и всё больше компаний боятся даже пошутить. Корпоративный юмор — почти исчезающий вид.

За 15 лет желающих пошутить на работе стало втрое меньше. Сегодня это делают всего 11% россиян. Всё чаще шутка воспринимается как риск, а не как способ сблизиться.

🥶Удалёнка, мультикультурность, HR-политика и страх публичного скандала делают свое дело — офисы становятся тише, строже, холоднее.

Но. Есть и обратная сторона.
Юмор по-прежнему работает как клей — склеивает команды, помогает справляться со стрессом, запускает креатив и делает бренд «живым».

💬 Запрос на человечность в лидерстве
Сотрудники устали от «сухого» менеджмента. На фоне эмоционального выгорания растёт ценность тех, кто умеет говорить просто и по-человечески.

🦉 Культура психологической безопасности
Юмор — не угроза, а индикатор доверия. Там, где шутят вместе, а не друг над другом, выше продуктивность и открытость к новым идеям.

🍒 Борьба за таланты
Для поколения Z и поколения Y корпоративная культура — это не дресс-код и KPI, а атмосфера, вайб. Чтобы быть привлекательными, бренды и компании должны быть быть «живыми» и человечными.

А как у вас в офисе? Удалось кого-то разыграть вчера? Или сами попались? Делитесь — сейчас самое время посмеяться вместе.

#юмор #корпкультура #лидерство #1апреля #психологическаябезопасность #работа #бренд #HR #таланты