Значете, почему Рональду здесь такой грустный 😥?
Потому что только что на пресс-конференции он убрал со стола бутылку Coca-Cola, официального спонсора Евро-2020, и призвал пить воду. И у всех потом были большие проблемы. Помните? 🤯
А у нас всё по-другому 🤩
Скоро во всех медиа-пространствах страны будут объявлены результаты Национального рейтинга зообизнеса!
И там — только счастливые, гордые лица топов компаний😍 , которым Зооинформ вручит дипломы и награды 🏆 🏅
И за всем этим счастьем — ВАШ БРЕНД! 👍 А не Тик-Ток какой-нибудь…
Хотите засветиться на этом эксклюзивно-позитивном фоне?
Осталось ещё всего несколько мест.
Срочно свяжитесь с нами
✍️ em@zooinform.ru
📱+7 968 097 1807 (WhatsApp, Telegram)
#рейтинг #бренд #прессволл
Потому что только что на пресс-конференции он убрал со стола бутылку Coca-Cola, официального спонсора Евро-2020, и призвал пить воду. И у всех потом были большие проблемы. Помните? 🤯
А у нас всё по-другому 🤩
Скоро во всех медиа-пространствах страны будут объявлены результаты Национального рейтинга зообизнеса!
И там — только счастливые, гордые лица топов компаний
И за всем этим счастьем — ВАШ БРЕНД! 👍 А не Тик-Ток какой-нибудь…
Хотите засветиться на этом эксклюзивно-позитивном фоне?
Осталось ещё всего несколько мест.
Срочно свяжитесь с нами
✍️ em@zooinform.ru
📱+7 968 097 1807 (WhatsApp, Telegram)
#рейтинг #бренд #прессволл
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1⚡1
#х5 #зоотовары #бренд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
Собственные торговые марки (СТМ) заняли почти треть общей доли рынка кормов для животных в Европе, что свидетельствует о значительном изменении предпочтений потребителей в пользу более доступных альтернатив брендовым продуктам.
Как говорят в Euromonitor International, в 2023 году продажи кормов для животных под собственными брендами выросли на 24% в Восточной и на 16% в Западной Европе.
В частности, пресс-служба европейского ретейлера ALDI сообщила, что с 2019 года продажи кормов для животных под собственными брендами в магазинах ALDI в Польше ежегодно увеличивались в среднем на 20%.
По прогнозам Euromonitor International, доля собственных брендов на европейском рынке продолжит расти. Потребители по-прежнему стремятся оптимизировать расходы в условиях экономической нестабильности, что делает товары собственных марок привлекательной альтернативой дорогим брендовым кормам.
При этом даже с восстановлением экономики тенденция роста спроса на собственные бренды, скорее всего, сохранится.
А как в России
В российском ретейле спрос на товары собственных торговых марок (СТМ) тоже продолжает активно расти. Эта тенденция наблюдается в различных продовольственных категориях, а также в сегменте зоотоваров —аксессуаров и кормов для животных.
По данным «Нильсен», за первое полугодие 2024 года на зоорынок вышло порядка 80 новых брендов зоотоваров, а за весь год число новых СТМ превысило 250. Основные причины — в политике импортозамещения и, конечно, в выгодах, которые получают владельцы СТМ.
В 2024 году сети «Пятёрочка», «Глобус», «Лента» и «Детский мир» представили новые бренды и эксклюзивные линейки этого направления. Мы подробно рассказывали об этом в материале «В 2024 году стало больше зоотоваров под СТМ».
Однако чтобы достичь успеха, необходимо грамотно запустить проект, понимая рынок и потребителей. Без исследования есть риск выпустить продукт, который не будет востребован или не будет развиваться так быстро, как нужно бизнесу.
Игрокам зообизнеса поможет мастер-класс «Разработка платформы бренда СТМ в зообизнесе», который пройдёт онлайн на платформе «Зооинформа» с 3 по 7 февраля. Участники получат все инструменты и за неделю, в ходе прохождения курса, самостоятельно, но под руководством и наставничеством эксперта Надежды Авдониной составят платформу бренда для своей марки зоотовара. Это важно не только для тех, кто только собирается запускать СТМ, но и для тех, кто уже присутствует на рынке и хочет усилить свои позиции.
Для достижения более высокого результата на мастер-классе также будут рассмотрены вопросы: удачного нейминга, визуальной составляющей, сути бренда и другие.
Участвовать❗️
#СТМ #зоотовары #бренд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤1
😀Смех под угрозой: что случилось с офисным юмором?
1 апреля прошло — и стало немного грустно. Всё меньше людей разыгрывают коллег, и всё больше компаний боятся даже пошутить. Корпоративный юмор — почти исчезающий вид.
За 15 лет желающих пошутить на работе стало втрое меньше. Сегодня это делают всего 11% россиян. Всё чаще шутка воспринимается как риск, а не как способ сблизиться.
🥶 Удалёнка, мультикультурность, HR-политика и страх публичного скандала делают свое дело — офисы становятся тише, строже, холоднее.
Но. Есть и обратная сторона.
Юмор по-прежнему работает как клей — склеивает команды, помогает справляться со стрессом, запускает креатив и делает бренд «живым».
💬 Запрос на человечность в лидерстве
Сотрудники устали от «сухого» менеджмента. На фоне эмоционального выгорания растёт ценность тех, кто умеет говорить просто и по-человечески.
🦉 Культура психологической безопасности
Юмор — не угроза, а индикатор доверия. Там, где шутят вместе, а не друг над другом, выше продуктивность и открытость к новым идеям.
🍒 Борьба за таланты
Для поколения Z и поколения Y корпоративная культура — это не дресс-код и KPI, а атмосфера, вайб. Чтобы быть привлекательными, бренды и компании должны быть быть «живыми» и человечными.
А как у вас в офисе? Удалось кого-то разыграть вчера? Или сами попались? Делитесь — сейчас самое время посмеяться вместе.
#юмор #корпкультура #лидерство #1апреля #психологическаябезопасность #работа #бренд #HR #таланты
1 апреля прошло — и стало немного грустно. Всё меньше людей разыгрывают коллег, и всё больше компаний боятся даже пошутить. Корпоративный юмор — почти исчезающий вид.
За 15 лет желающих пошутить на работе стало втрое меньше. Сегодня это делают всего 11% россиян. Всё чаще шутка воспринимается как риск, а не как способ сблизиться.
Но. Есть и обратная сторона.
Юмор по-прежнему работает как клей — склеивает команды, помогает справляться со стрессом, запускает креатив и делает бренд «живым».
💬 Запрос на человечность в лидерстве
Сотрудники устали от «сухого» менеджмента. На фоне эмоционального выгорания растёт ценность тех, кто умеет говорить просто и по-человечески.
🦉 Культура психологической безопасности
Юмор — не угроза, а индикатор доверия. Там, где шутят вместе, а не друг над другом, выше продуктивность и открытость к новым идеям.
🍒 Борьба за таланты
Для поколения Z и поколения Y корпоративная культура — это не дресс-код и KPI, а атмосфера, вайб. Чтобы быть привлекательными, бренды и компании должны быть быть «живыми» и человечными.
А как у вас в офисе? Удалось кого-то разыграть вчера? Или сами попались? Делитесь — сейчас самое время посмеяться вместе.
#юмор #корпкультура #лидерство #1апреля #психологическаябезопасность #работа #бренд #HR #таланты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🤔3😁1