🚀 Важность адекватной оплаты руководителей 🚀
Руководители - ключевые фигуры в любой компании. Они несут на себе огромную ответственность за работу каждого подчинённого, за развитие подразделения, за обеспечение непрерывности бизнеса даже в отсутствие одного из сотрудников. Поэтому неудивительно, что их должности требуют высокой оплаты.
Без адекватной зарплаты для руководителей компания становится уязвимой. Топ-менеджеры играют ключевую роль в успехе бизнеса: они принимают стратегические решения, формируют команду специалистов и обеспечивают эффективное функционирование всего предприятия.
Если бы топ-менеджерам не платили достойно, как можно было бы привлечь качественных профессионалов? Как можно было бы гарантировать их мотивацию к постоянному самосовершенствованию?
Малый бизнес часто сталкивается с проблемами связанными с оплатой труда. Но следует помнить, что модель "группы высокооплачиваемых специалистов" имеет свои ограничения: такие компании часто слабее конкурентоспособны и менее устойчивы к переменам.
Правильная стратегия заключается в создании модели вознаграждения для руководителей, которая будет соответствующей их значимости для бизнеса. Именно такая модель позволит компании процветать и развиваться успешно.
#руководители #зарплата #бизнес #стратегия #мотивация
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Руководители - ключевые фигуры в любой компании. Они несут на себе огромную ответственность за работу каждого подчинённого, за развитие подразделения, за обеспечение непрерывности бизнеса даже в отсутствие одного из сотрудников. Поэтому неудивительно, что их должности требуют высокой оплаты.
Без адекватной зарплаты для руководителей компания становится уязвимой. Топ-менеджеры играют ключевую роль в успехе бизнеса: они принимают стратегические решения, формируют команду специалистов и обеспечивают эффективное функционирование всего предприятия.
Если бы топ-менеджерам не платили достойно, как можно было бы привлечь качественных профессионалов? Как можно было бы гарантировать их мотивацию к постоянному самосовершенствованию?
Малый бизнес часто сталкивается с проблемами связанными с оплатой труда. Но следует помнить, что модель "группы высокооплачиваемых специалистов" имеет свои ограничения: такие компании часто слабее конкурентоспособны и менее устойчивы к переменам.
Правильная стратегия заключается в создании модели вознаграждения для руководителей, которая будет соответствующей их значимости для бизнеса. Именно такая модель позволит компании процветать и развиваться успешно.
#руководители #зарплата #бизнес #стратегия #мотивация
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
📉 Половина работодателей закрывает вакансии дольше
Согласно исследованию, проведенному сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», 48% работодателей в третьем квартале 2024 года стали дольше заполнять открытые вакансии по сравнению с предыдущим периодом. В то время как в апреле-июне этот показатель составлял целых 73%! 🔍
В опросе приняли участие 400 представителей бизнеса из всех регионов России. Из них 41% сообщили о повышении зарплат своим сотрудникам, а 35% смогли сохранить или даже расширить штат. Однако у 10% компаний количество клиентов и заказчиков сократилось.
Что касается ожиданий на рынке труда в четвертом квартале, то тут ситуация не менее интересная:
- 80% респондентов считают, что дефицит рабочих специальностей продолжится.
- 35% ожидают роста интереса к соискателям старшей возрастной группы.
- 24% отметили возможный рост числа молодых кандидатов.
- Четверть компаний предполагает увеличение количества вакансий для подработок до конца года.
Заместитель гендиректора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков добавил, что дефицит кадров может обостриться к середине ноября. Он также отметил, что компании снова готовы предлагать удаленный формат работы — хотя это не окажет значительного влияния на рынок.
Напомним также, что более половины компаний, нанимающих мигрантов, сталкиваются с нехваткой новых сотрудников из-за ужесточения законодательства в сфере миграции. 📅
#рынок_труда #вакансии #работа #зарплата #миграция
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Согласно исследованию, проведенному сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», 48% работодателей в третьем квартале 2024 года стали дольше заполнять открытые вакансии по сравнению с предыдущим периодом. В то время как в апреле-июне этот показатель составлял целых 73%! 🔍
В опросе приняли участие 400 представителей бизнеса из всех регионов России. Из них 41% сообщили о повышении зарплат своим сотрудникам, а 35% смогли сохранить или даже расширить штат. Однако у 10% компаний количество клиентов и заказчиков сократилось.
Что касается ожиданий на рынке труда в четвертом квартале, то тут ситуация не менее интересная:
- 80% респондентов считают, что дефицит рабочих специальностей продолжится.
- 35% ожидают роста интереса к соискателям старшей возрастной группы.
- 24% отметили возможный рост числа молодых кандидатов.
- Четверть компаний предполагает увеличение количества вакансий для подработок до конца года.
Заместитель гендиректора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков добавил, что дефицит кадров может обостриться к середине ноября. Он также отметил, что компании снова готовы предлагать удаленный формат работы — хотя это не окажет значительного влияния на рынок.
Напомним также, что более половины компаний, нанимающих мигрантов, сталкиваются с нехваткой новых сотрудников из-за ужесточения законодательства в сфере миграции. 📅
#рынок_труда #вакансии #работа #зарплата #миграция
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
🚧 Строительный инженер на удаленке: самые высокие зарплаты! 💰
Согласно последним данным, вакансия инженера по расчету строительных конструкций стала самой высокооплачиваемой для сотрудников на «удаленке». Специалистам предлагают до 400 тыс. рублей в месяц! Об этом сообщает пресс-служба платформы «Авито Работа».
Работодатель ищет кандидата с опытом работы более трех лет и знанием программ Лира-софт и Лира-САПР. Основные обязанности будут связаны с выполнением расчетов строительных конструкций. 🏢🔍
Кроме того, в топ самых высокооплачиваемых вакансий на удаленной работе вошли:
- Финансовый директор в Санкт-Петербурге — 350 тыс. рублей
- SMM-специалист в Санкт-Петербурге — 250 тыс. рублей
- Сотрудник тендерного отдела в Ростове-на-Дону — 250 тыс. рублей
- Интернет-маркетолог в Москве — 150 тыс. рублей
Не упустите возможность найти работу своей мечты! ✨
#работа #вакансии #строительство #инженер #удаленнаяработа #зарплата
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Согласно последним данным, вакансия инженера по расчету строительных конструкций стала самой высокооплачиваемой для сотрудников на «удаленке». Специалистам предлагают до 400 тыс. рублей в месяц! Об этом сообщает пресс-служба платформы «Авито Работа».
Работодатель ищет кандидата с опытом работы более трех лет и знанием программ Лира-софт и Лира-САПР. Основные обязанности будут связаны с выполнением расчетов строительных конструкций. 🏢🔍
Кроме того, в топ самых высокооплачиваемых вакансий на удаленной работе вошли:
- Финансовый директор в Санкт-Петербурге — 350 тыс. рублей
- SMM-специалист в Санкт-Петербурге — 250 тыс. рублей
- Сотрудник тендерного отдела в Ростове-на-Дону — 250 тыс. рублей
- Интернет-маркетолог в Москве — 150 тыс. рублей
Не упустите возможность найти работу своей мечты! ✨
#работа #вакансии #строительство #инженер #удаленнаяработа #зарплата
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
💼 Как объяснить сотрудникам временное снижение зарплат?
В условиях кризиса в отрасли и экономике компании часто вынуждены снижать зарплаты или сокращать штат. Повышение цен не всегда возможно, поэтому оптимизация затрат на заработную плату становится приоритетом. 📉
Важно помнить: потеря квалифицированного специалиста — это скрытые убытки, которые сложно компенсировать. Чтобы сотрудники поняли необходимость временного снижения зарплат, нужно открыто объяснить ситуацию. 🤝
Говорите правду! Раскройте причины и покажите реальные цифры. Люди осознают проблемы, когда они очевидны. Также представьте план по выходу из кризиса — это поможет получить поддержку команды. 💪
#Зарплата #Кризис #Команда #Бизнес #Управление #Прозрачность
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
В условиях кризиса в отрасли и экономике компании часто вынуждены снижать зарплаты или сокращать штат. Повышение цен не всегда возможно, поэтому оптимизация затрат на заработную плату становится приоритетом. 📉
Важно помнить: потеря квалифицированного специалиста — это скрытые убытки, которые сложно компенсировать. Чтобы сотрудники поняли необходимость временного снижения зарплат, нужно открыто объяснить ситуацию. 🤝
Говорите правду! Раскройте причины и покажите реальные цифры. Люди осознают проблемы, когда они очевидны. Также представьте план по выходу из кризиса — это поможет получить поддержку команды. 💪
#Зарплата #Кризис #Команда #Бизнес #Управление #Прозрачность
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
🦷 Стоматологи на вершине зарплат!
Согласно данным «Авито Работа», профессия стоматолога стала самой высокооплачиваемой в России в 2024 году! Новые сотрудники в этой области могут рассчитывать на среднюю зарплату в 176 793 рубля в месяц за полный рабочий день.
За последний год зарплата стоматологов выросла на впечатляющие 63%! Вакансии предлагают зарплаты от 150 до 350 тыс. рублей в зависимости от специализации и типа медицинского учреждения.
На втором месте по уровню зарплат — водители рефрижераторов, с предложениями около 164 363 рублей в месяц (+12% к 2023 году).
Также в пятерке самых высокооплачиваемых профессий — брокеры (146 тыс.), шахтеры (129,5 тыс.) и промышленные альпинисты (128,5 тыс.).
#Зарплата #Стоматология #АвитоРабота #Карьера #Трудоустройство #Новости
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!
Согласно данным «Авито Работа», профессия стоматолога стала самой высокооплачиваемой в России в 2024 году! Новые сотрудники в этой области могут рассчитывать на среднюю зарплату в 176 793 рубля в месяц за полный рабочий день.
За последний год зарплата стоматологов выросла на впечатляющие 63%! Вакансии предлагают зарплаты от 150 до 350 тыс. рублей в зависимости от специализации и типа медицинского учреждения.
На втором месте по уровню зарплат — водители рефрижераторов, с предложениями около 164 363 рублей в месяц (+12% к 2023 году).
Также в пятерке самых высокооплачиваемых профессий — брокеры (146 тыс.), шахтеры (129,5 тыс.) и промышленные альпинисты (128,5 тыс.).
#Зарплата #Стоматология #АвитоРабота #Карьера #Трудоустройство #Новости
🏆Канал Вписка в Форбс - ваш гид в мире успеха!