#قانون_کار


🔰با کارفرمای خود توافق کرده‌ام که من را بیمه نکند و به جای آن سهم حق‌بیمه کارفرمایی را به من بدهد تا خود را بیمه اختیاری کنم. آیا این توافق صحیح است؟

🔻هرگونه توافقی که نتیجه آن بیمه نکردن کارگر باشد باطل است. بیمه تامین‌اجتماعی و پرداخت حق‌بیمه به سازمان تامین‌اجتماعی اجباری است و توافقاتی از این دست به هر بهانه و دلیلی که باشد به‌موجب قانون بی‌اعتبار است و کارفرما مسئول آن است. چراکه طبق ماده 148 قانون کار و ماده36 قانون تامین‌اجتماعی کارفرما موظف است حق‌بیمه کارگران خود را در موعد مقرر به سازمان تامین‌اجتماعی پرداخت کند و عدم ارسال لیست کارکنان و عدم پرداخت حق‌بیمه مربوطه مشمول جریمه خواهد بود. بر این نکته هم در قانون کار و هم در قانون تامین‌اجتماعی تاکید شده و عدم توجه به اجرای آن برای کارفرما مجازات و جریمه در پی خواهد داشت.


@vakilbaashi

https://tttttt.me/joinchat/Ut0Fvv_RuB9CEPEv

#قانون_کار

🔰به خانم های مطلقه حق اولاد تعلق می گیرد؟


🔻موضوعی در مجموعه ها و سازمان های مختلف باب شده که اگر خانم از همسر جدا شود و یا طبق رای دادگاه حق سرپرستی یا حضانت فرزندان برعهده پدر خانواده باشد، به خانم حق اولاد تعلق نمی گیرد. این موضوع کاملا اشتباه است. پرداخت حق اولاد به خانم هایی که از همسر جدا شدند، هیچ منع قانونی ندارد چون در قانون تامین اجتماعی موضوع سرپرستی یا حضانت فرزندان مطرح نیست.

🔹برای دریافت حق اولاد کافیست که خانم 720 روز به صورت اجباری سابقه بیمه داشته باشد و ضمن اینکه فرزندان زیر 18 سال داشته باشند. اینجا حتی اگر رای دادگاه سرپرستی و حضانت را برعهده مرد گذاشته باشد، به این خانم حق اولاد تعلق می‌گیرد. البته اگر هم هر دو نفر یعنی آقا و خانم در یک مجموعه فعالیت داشته‌ باشند به هر دو اینها حق اولاد تعلق می گیرد.

@vakilbaashi

🔰پرسش_پاسخ_حقوقی

🔰#قانون_کار

در موارد خاص مانند فوت بستگان نزديك و يا ازدواج، آيا كارگر بايد از مرخصي سالانه خود استفاده كند يا مرخصي خاصي براي او در قانون كار در نظر گرفته شده است؟


🔻 طبق ماده 73 قانون كار كليه كارگران مشمول اين قانون در موارد ازدواج دايم، فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان حق برخورداري از 3 روز مرخصي با استفاده از مزد را خواهند داشت. اين مرخصي با مرخصي استحقاقي سالانه كارگران بي ارتباط بوده و جداگانه قابل استفاده مي باشد. ضمناً زمان استفاده از 3 روز مرخصي موضوع ماده 73 قانون كار همزمان با فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان و يا ازدواج دايم بوده و قابل انتقال و استفاده در زمانهاي ديگر نمي باشد.

@vakilbaashi

https://tttttt.me/joinchat/Ut0Fvv_RuB9CEPEv

#قانون_کار

ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ ﺑﯿﻤﻪ ﻧﺒﻮﺩﻥ ﮐﺎﺭﮔﺮ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻭﯼ ﺑﻪ ﺩﻟﯿﻞ ﺑﯿﻤﺎﺭﯼ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﮑﺎﺭ ﻧﺒﺎﺷﺪ ﺁﯾﺎ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻘﻮﻕ ﻭ ﻣﺰﺍﯾﺎﯼ ﺍﻭ ﺩﺭ ﻣﺪﺕ ﺑﯿﻤﺎﺭﯼ ﺗﮑﻠﯿﻒ ﺩﺍﺭﺩ؟



🔻ﺩﺭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺩﺭ ﺯﻣﯿﻨﻪ ﺗﮑﻠﯿﻒ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﺮﺍﯼ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻣﺰﺩ ﻭ ﻣﺰﺍﯾﺎ ﺑﻪ ﮐﺎﺭﮔﺮﺍﻧﯽ ﮐﻪ ﺑﯿﻤﻪ ﻧﺸﺪﻩ ﻭ ﺑﻪ ﺩﻟﯿﻞ ﺑﯿﻤﺎﺭﯼ ﻭ ﯾﺎ ﺣﺎﺩﺛﻪ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﮑﺎﺭ ﻧﺒﺎﺷﻨﺪ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺧﺎﺻﯽ ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ ﻧﺸﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺍﻣﺎ ﻃﺒﻖ ﻣﺎﺩﻩ 36 ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﺎﻣﯿﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﺴﺌﻮﻝ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﺳﻬﻢ ﺧﻮﺩ ﻭ ﺑﯿﻤﻪ ﺷﺪﻩ ﺑﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﻫﻤﺎﻧﮕﻮﻧﻪ ﮐﻪ ﺩﺭ ﻗﺴﻤﺖ ﭘﺎﯾﺎﻧﯽ ﻣﺎﺩﻩ ﻣﺮﻗﻮﻡ ﺁﻣﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﺗﺄﺧﯿﺮ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺩﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﯿﻤﻪ ﯾﺎ ﻋﺪﻡ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺁﻥ ﺭﺍﻓﻊ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﻭ ﺗﻌﻬﺪﺍﺕ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺑﯿﻤﻪ ﺷﺪﻩ ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ ﺿﻤﻦ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻣﺎﺩﻩ 148 ﻗﺎﻧﻮﻥ ﮐﺎﺭ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻣﮑﻠﻒ ﺍﺳﺖ ﮐﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺭﺍ ﻧﺰﺩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺗﺄﻣﯿﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﯿﻤﻪ ﻧﻤﺎﯾﺪ ﺗﺨﻠﻒ ﺍﺯ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺍﯾﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﺠﺎﺯﺍﺕ ﻣﻨﺪﺭﺝ ﺩﺭ ﻣﺎﺩﻩ 183 ﺍﯾﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺷﺖ

@vakilbaashi

http://tttttt.me/vakilbaashi

🔰کسی که در مرخصی بدون حقوق است می‌تواند خود را بیمه اختیاری یا حرف و مشاغل آزاد کند؟



✅بله، وی می‌تواند در دوره تعلیق مشمول بیمه‌های خویش‌فرمایی شود و حق‌بیمه مربوطه را خود راسا پرداخت کند.


منبع: وزارت کار

#قانون_کار
#مشاور_حقوقی
#وکیل_دادگستری
#مرخصی
#بدون_حقوق
#بیمه_اختیاری


t.me/vakilbaashi

🔰 اگر ارثی به وراث برسد و یکی از وراث حاضر به تقسیم نباشد چه باید کرد؟


🔻 شما می توانید از دادگاه آخرین محل اقامتگاه متوفی تقاضای انحصار وراثت کنید ، بنابراین یکی از ورثه میتواند به دادگاه مراجعه کرده و تقاضای صدور دستور فروش نماید . در این حالت آن ورثه یا باید سهم باقی وراث را بپردازد یا خودش هم همراه بقیه ملک را بفروشد . بعد از صدور دستور فروش دادگاه او را ملزم به این کار خواهد کرد.

#انحصار_وراثت
#دستور_فروش
#ورثه
#اقامتگاه_متوفی
#آخرین_محل_اقامت
#ارث
#وراث
#قانون_مدنی
#امور_حسبی
#وکیل_ارث
#مشاور_حقوقی


t.me/vakilbaashi

#آیا_میدانید
#نفقه

🔺نحوه محاسبه نفقه زن

🔸چنانچه زن نسبت به مطالبه نفقه اقدام نماید مراجع قضایی برای تعیین نفقه این امر را به کارشناس رسمی دادگستری ارجاع می دهند تا نفقه زوجه را با در نظر گرفتن شئونات و تحصیلات و خانواده پدری وی تعیین نماید و با توجه به نظر کارشناس حکم مقتضی صادر می شود.

🔺تفاوت نفقه زن با نفقه فرزند

🔸نکته بسیار مهم در خصوص نفقه زن این است که زوجه می تواند نفقه معوقه( گذشته) خود را از مرد (زوج) مطالبه کند یعنی اگر شخص 3 سال است که نفقه همسر خود را پرداخت نکرده، زن می تواند نفقه گذشته خود را مطالبه کند در صورتی که این کار در مورد نفقه فرزندان قابل اجرا نیست.

#پرسش_حقوقی
#نکات_حقوقی
#نفقه_زوج
#نفقه_فرزندان
#نفقه_معوقه
#قانون_مدنی
#حمایت_خانواده
#کلرشناس_رسمی
#مراجع_قضایی
#وکیل_دادگستری
#کانال_حقوقی
#قوه_قضاییه

t.me/vakilbaashi

🔰#شرايط_پرداخت_اجرت_المثل

۱/طلاق به درخواست زوجه نباشد؛

۲/طلاق بخاطر تخلف زن از وظايف زناشويي و سوء اخلاق او نباشد؛

۳/انجام كارهاي منزل شرعاً به عهده زوجه نبوده باشد مثل شستن ظروف و لباس ها و پخت و پز.

۴/انجام كارها به دستور زوج و با درخواست او باشد؛

۵/زن براي انجام كارها قصد تبرع نداشته باشد؛ يعني به خاطر رضاي خدا كار انجام نداده باشد. اگرچه واقعيت اين است كه زنان غالباً امور خانه را به قصد تبرع انجام مي دهند و اگر اين امر بر دادگاه ثابت شود، زن مستحق اجرة المثل نخواهد بود.

#نفقه_زوجه
#اجرت_المثل
#ایام_زوجیت
#قصد_تبرع
#حقوق_خانواده
#طلاق
#درخواست_زوج
#زوج_ناشزه
#عدم_تمکین
#زوج_زوجیت
#قوه_قضاییه
#قانون_مدنی
#کانال_حقوقی
#وکیل_دادگستری


t.me/vakilbaashi

🔰#عدم_تعلق_ارث_در_ازدواج_موقت


🔻شرط اصلی برای ارث بردن زن از همسرش وجود زوجیت دائمی بین آنها است.

🔸از مفهوم ماده 940 قانون مدنی که قید زوجیت دائمی را ذکر کرده می‌توان چنین فهمید که در نکاح منقطه (متعه) هیچ ارثی برای زن راه ندارد؛

🔸حتی زن مثل مورد نفقه که می‌توانست آن را در عقد شرط کند، دیگر نمی‌تواند شرط توارث را در نکاح منقطع (موقت) بگنجاند و اگر چنین شود شرط باطل است.

#عقد_منقطع
#نکاح_منقطع
#شرط_ارث
#وراث_وراثت
#ماده_940
#قانون_مدنی
#زوجیت_دائمی
#ازدواج_موقت
#عدم_تعلق_ارث
#زوج_زوجه
#شرط_باطل
#قوه_قضاییه
#وکیل_پایه_یک
#وکیل_دادگستری
#وکیل_کرج


t.me/vakilbaashi

‍ 🔰چکیده:
مبلغ پرداختی بابت مابه‌التفاوت دیه زن و مرد، از شمول عنوان «دیه» خارج است و لذا امکان بازیافت آن از مسبب حادثه وجود ندارد.


⚖نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه

شماره ۱۴۰۰/۴/۲۸-۷/۱۴۰۰/۴۲۲

شماره پرونده؛ ح ۱۴۰۰-۱۶/۱۰-۴۲۲


☣استعلام:

با توجه به تبصره ماده ۵۵۱ قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۹۲ و ماده ۱۰ قانون بیمه اجباری خسارت وارد شده به شخص ثالث در اثر حوادث ناشی از وسایل نقلیه مصوب ۱۳۹۵ تکلیف دادگاه درخصوص تعیین شخص پرداخت کننده معادل تفاوت دیه تا سقف دیه کامله مرد در جنایاتی که مجنی‌علیه مرد نیست، چیست؟ به عبارت دیگر، آیا دادگاه باید شرکت بیمه مربوطه را مکلف به پرداخت کند یا صندوق تأمین خسارت‌های بدنی را؟


🔸 پاسخ:
پرداخت خسارات بدنی در حوادث رانندگی در مواردی که مجنی‌علیه زن است، باید مطابق مقررات ماده ۱۰ قانون بیمه اجباری خسارات وارد شده به شخص ثالث در اثر حوادث ناشی از وسایل نقلیه مصوب ۱۳۹۵، از سوي بیمه‌گر و بدون لحاظ جنسیت صورت پذیرد؛ لذا در این موارد از آنجا که در قانون فوق‌الذکر به نحو خاص تصریح شده است، بر همین اساس رفتار می‌شود؛ اما چنانچه موضوع مشمول موارد مذکور در ماده ۲۱ این قانون باشد؛ پرداخت خسارت مزبور از سوی صندوق تأمین خسارت‌های بدنی با لحاظ تبصره ماده ۵۵۱ قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۹۲ صورت می‌پذیرد و در هر صورت مبلغ پرداختی مازاد بر دیه متعلقه به عنوان بیمه حوادث و ناشی از الزام قانونی بوده و از شمول عنوان «دیه» خارج است و لذا امکان بازیافت آن از مسبب حادثه وجود ندارد.



#نظریه_مشورتی_اداره_کل_حقوقی_قوه_قضائیه #دیه #بیمه_حوادث #مسبب_حادثه #صندوق_تأمین_خسارت_های_بدنی
#قانون_بیمه_اجباری_خسارات_وارد_شده_به_شخص_ثالث_در_اثر_حوادث_ناشی_از_وسایل_نقلیه #قانون_مجازات_اسلامی #تفاوت_دیه_تا_سقف_دیه_کامل_مرد #خسارات_بدنی #شرکت_بیمه #مجنی_علیه_زن #حوادث_رانندگی

t.me/vakilbaashi

تعریف اظهارنامه

♦️در مسائل یا #دعاوی حقوقی وسیله ای است برای بیان اظهارات خود به طرف مقابل

اگر کسی خواهان حق خود باشد (قبل از طرح دعوی) میتواند اجرا و یا استیفای حق خود را به وسیله #اظهارنامه از طرف مقابل بخواهد و در صورت عدم انجام آن اقدام به طرح دعوی کند.

🔸نکته: در #اظهارنامه محدودیت در زمان وجود ندارد به عبارت دیگر هر زمان که خواهان بخواهد میتواند اظهارنامه بفرستد.
🔸نکته: عمومآ اظهارنامه قبل از طرح #دعوی اصلی استفاده میشود.
🔸نكته: #دادگاه صالح برای ارسال #اظهارنامه دادگاه محل اقامت خواهان است(برعکس دادخواست)
🔸نکته: اظهارنامه توسط اداره ثبت اسناد و املاک کشور یا دفاتر دادگاه ابلاغ میشود.

◀️شرایط قانونی ارسال اظهارنامه

1- احراز هویت اظهارکننده:

شخصی که #اظهارنامه را تسلیم می‌کند، اگر اصالتاً آن را تقدیم ‌کند، یعنی خود، ذی‌حق یا #مدعی حق باشد_با ارایه مدارک شناسایی قانونی نظیر #شناسنامه
چنانچه #اظهارنامه را شخص دیگری مانند #وکیل، #قیم یا #ولی به نمایندگی از ذی‌حق تقدیم ‌کند_علاوه بر احراز #هویت او توسط مسئول دایره اظهارنامه، لازم است که فتوکپی مصدق (تاییدشده) مدرک که سمت او را اثبات کند، نیز تسلیم شود تا به همراه #اظهارنامه برای طرف ارسال شود.

2- ابطال #تمبر هزینه قانونی:

بر روی برگ #اظهاریه طبق تعرفه قانونی باید تمبر ابطال شود.

طبق تبصره ماده ۱۵۶ قانون آیین دادرسی مدنی، اداره ثبت اسناد و دفا‌تر دادگاه‌ها می‌توانند از ابلاغ اظهارنامه‌هایی که حاوی مطالب خلاف #اخلاق و خارج از نزاکت باشد، خودداری کنند.

البته باید توجه داشت که اگر اداره #ثبت یا دفتر #دادگاه اظهارنامه حاوی #مطالب خلاف اخلاق یا خارج از نزاکت را #ابلاغ کند، به نظر می‌رسد که مسئولیتی نخواهد داشت. زیرا ابلاغ نکردن این گونه اظهارنامه‌ها برای اداره ثبت یا دفتر #دادگاه تکلیف نیست، بلکه مجاز است که آنها را #ابلاغ نکنند و اجازه نیز دلیل بر اختیار است.

3- تسلیم #اظهارنامه و پیوست‌های آن به تعداد مقرر قانونی:

معمولا #اظهارنامه و ضمایم آن باید لااقل در سه نسخه به مرجع ارسال #اظهارنامه تقدیم شود که یک نسخه در بایگانی دایره مذکور می‌ماند، یک نسخه به طرف #ابلاغ و تسلیم می‌شود و نسخه‌ای نیز به عنوان نسخه #ابلاغ‌شده به اظهارکننده تسلیم می‌شود که همراه گزارش مأمور ابلاغ مبنی بر چگونگی #ابلاغ اظهارنامه #ابلاغ_واقعی یا ابلاغ قانونی است.

در صورتی که در محل #اقامت خوانده یا مخاطب #اظهارنامه ؛ مأمور #ابلاغ و یا سایر مراجع جهت #ابلاغ موجود نباشند برگ‌های #اظهارنامه با پست سفارشی ارسال می‌شود

نکته:اگر برگ‌های ارسال عیناً اعاده نشد، قبض رسید پستی دلیل #ابلاغ محسوب می‌شود. وقتی که مخاطبان اظهارکننده متعدد باشند، همانند موردی که خواندگان دعوا متعدد هستند، باید #اظهارنامه به تعداد آن‌ها به علاوه دو نسخه باشد.
4- تسلیم وجه یا مال یا سند:

به موجب ماده ۱۵۷ #قانون_آیین_دادرسی_مدنی، در صورتی که #اظهارنامه #مشعر به تسلیم وجه یا مال یا سندی از طرف اظهارکننده باشد، آن وجه یا مال یا #سند باید در موقع تسلیم #اظهار_نامه به مرجع ابلاغ (دفتر #دادگاه یا اداره #ثبت #اسناد) تحت نظر و حفاظت‌‌ همان مرجع قرار گیرد؛ مگر آنکه طرفین هنگام تعهد محل و ترتیب دیگری را تعیین کرده باشند.


@vakilbaashi

اصل #تسلیط یا "#قاعده تسلیط وتصرف" چیست؟

 ♦️"هر مالکی نسبت به مایملک خود حق همه گونه تصرف وانتفاع دارد، مگر در مواردی که #قانون استثناء کرده باشد".
اين قانون درمقام شناسايي حق مالكيت، مهم است. که به آن اصل تصرف یا تسليط گفته می شود.

🔰حق مالكيت داراي سه ويژگي است:
١) مطلق است.
٢) انحصاري است.
٣) دائمي است.

1) منظور ازمطلق بودن حق مالكيت اين است كه مالك به صورت مطلق حق همه گونه تصرف وانتفاعي رانسبت به ملك خود را دارد.

بااين حال استثنائات فراوان دارد مهم ترين استثنائي  كه دربرابر اطلاق حق مالكيت واصل تسليط وجود دارد قاعده لاضرر است.

✅برمبناي اين قاعده فقهي
(لاضرر والاضرار في الاسلام) درصورت تعارض اصل تصرف ياتسليط، باقاعده لاضرر به جهت عدم پذيرش شرعي قبول ضرر، حق تقدم با "قاعده لاضرر" مي باشد.

طبق اصل 40 قانون أساسي، برمبناي قاعده لاضرر تصريح ميكند:

🔻هيچ كس نمي تواند اعمال خويش رابه وسيله أضرار به غير يا به تجاوز به منافع عمومي گرداند.
و مطابق ماده 132 قانون مدني كسي نمي تواند در ملك خود تصرفي كند كه مستلزم ضرر به همسايه شود.

٢) انحصاري بودن:
منظور ازانحصاري بودن حق مالكيت اين است كه حق مزبور انحصار به ملك دارد وتمام أفراد بايدان را محترم بشمارند و به حق او تجاوز نكنند.

٣)دائمي بودن:
مقصود ازدائمي بودن حق مالكيت اين است كه حق مالكيت مقيد به مدت نمي باشد. وطبيعت آن باموقتي بودن، منافات دارد. به گونه اي بامرگ مالك ،اين حق ازبين نمي رود بلكه به وارث او منتقل مي شود.
‎
t.me/vakilbaashi

🔰#اراضی_ملی چیست؟

♦️اراضی ملی که بیرون از محدوده شهری قرار گرفته باشند، متعلق به #اداره_منابع_طبیعی هستند و آن‌هایی که داخل #محدوده شهری واقع شده اند، به #سازمان #مسکن و #شهرسازی وابسته می‌گردد.

♦️زمین‌هایی که هنوز بدون دخالت انسان فرم ابتدایی و طبیعی خود را حفظ کرده‌اند، در شمار #زمین‌های #ملی قرار می‌گیرند. اما به محض آنکه روی زمینی فعالیت‌های کشاورزی و غیره صورت گرفته باشد، به آن زمین در اصطلاح زمین احیا شده گفته می‌شود.

♦️توجه داشته باشید که طبق مصوبه‌ی سال ۱۳۴۱ (قانون ملی شدن #جنگل‌های کشور)، سابقه‌ی احیا زمین ملاک تشخیص است و سند مالکیت بدون احیا فاقد اعتبار خواهد بود.

♦️به این معنا که اگر پیش از تاریخ تصویب قانون ملی شدن جنگل‌ها، زمینی احیا شده باشد در شمار اراضی ملی قرار نخواهد گرفت.

♦️زمانی که زمینی پس از تشخیص و طی مراحل در شمار اراضی ملی قرار بگیرد، این انتقاد طبق #قانون آگهی خواهد شد و مدت زمانی به عنوان مهلت اعتراض برای شخص ثالث در نظر گرفته می‌شود.
‎
@vakilbaashi

🔰 آیا کسی که به جرم توهین و تهمت محکوم می شود، سوء سابقه برایش محسوب می شود؟

♦️ خیر، این جرایم جزء جرایمی نیست که محکومیت به آن، موجب سوءسابقه محسوب شود و لذا برای این افراد گواهی عدم سوء پیشینه صادر می گردد.


👈 ماده 25 قانون مجازات اسلامی

#قانون_مجازات_اسلامی
#قانون_کیفری
#ماده_۲۵
#گواهی_سوء_پیشینه
#سوء_سابقه
#توهین
#تهدید
#افترا
#مشاور_حقوقی
#وکیل_پایه_یک


t.me/vakilbaashi

🔰نکته#قانون خاص

🔰ویژگیهای علامت تجاری:
1 - وجه تمایز داشته وابتکاری باشد.
2- نباید موجب گمراهی مشتری شود و او را از لحاظ جنس یا مبدأ علامت به اشتباهاندازد.
3-بایدتازگی داشته و برای جنسی که بکار میرود،جدیدباشد.

🔰ثبت علایم زیر ممنوع است:
1 - پرچم مملکتی و پرچمهایی که دولت ایران استعمال آن را به عنوان علامت تجارتی منع کرده است و نیز مدالها،نشانها وانگهای دولتی.
2- کلمات و عباراتی که موهم انتساب به مقامات رسمی ایران باشد.
3- علایم مؤسسات رسمی مانند هلال احمر.
4 - علایمی که مخل انتظامات عمومی و منافی عفت باشد.

♦️ثبت علائم تجاری و نیز ثبت اختراع در اداره ثبت شرکتها و مالکیتهای صنعتی در تهران انجام میشود.

♦️رسیدگی به دعاوی حقوقی و جزایی مربوط به ثبت علائم و اختراعات در دادگاه های تهران به عمل می آید.

@vakilbaashi

🗨#قانون_تجارت
🔰#شرکت_تعاونی


♦️شرکت تعاونی شرکت های تعاونی شرکت هایی هستند که تمام یا #حداقل__۵۱% سرمایه به وسیله اعضا تامین می شود


🔸تعداد اعضا در شرکت‌های تعاونی نباید کمتر از #هفت_شریک باشد

🔹حداکثر سهام عضو در شرکت تعاونی نباید #بیش از #یک_هفتم کل سرمایه باشد

🔸حداکثر سهام هر شخص حقیقی در زمان تاسیس و طول فعالیت شرکت تعاونی سهامی آن نباید از #نیم_درصد سرمایه شرکت تجاوز نماید و اشخاص حقوقی اگر خود شرکت تعاونی فراگیر ملی تعاونی یا سهامی عام آن باشد حداکثر حق مالکیت #ده_درصد سهام را دارند و سایر اشخاص حقوقی یعنی سایر شرکت‌ها و موسسات متناسب با تعداد سهامداران مستقیم و غیرمستقیم خود حداکثر حق مالکیت #پنج_درصد از سهام را دارا می باشند در خصوص شرکت‌های بیمه هر شخص حقیقی یا حقوقی نمی تواند #بیش از #20درصد سهام یک موسسه بیمه ایرانی را دارا باشد

🔹 هر شرکت تعاونی زمانی ثبت و تشکیل می شود که #حداقل_یک_سوم آن تأدیه و در صورتی که به صورت غیر نقدی باشد تقویم و تسلیم شده باشد

🔸شرکت تعاونی تولید یا مصرفی که بر اساس اصول شرکت سهامی تشکیل می‌شود حداقل سهام یا قطعات سهام آن #۱۰_ریال خواهد بود و هیچ یک از شرکا نمی توانند در مجمع عمومی بیش از یک رای داشته باشند

🔹 مسئولیت مالی اعضا در شرکت تعاونی محدود به میزان #سهام آنان می باشد مگر آنکه در قرارداد ترتیب دیگری شرط شده باشد

🔸ارکان شرکت های تعاونی مجامع عمومی، هیئت مدیره و بازرسان است

🔹همانند شرکت های سهامی مجامع عمومی در شرکتهای تعاونی به مجمع عمومی موسس، مجمع عمومی عادی و مجمع عمومی فوق العاده تقسیم می شوند

🔸 مجمع عمومی بالاترین مرجع اتخاذ #تصمیم_و_نظارت در امور شرکت تعاونی است

🔹تعداد اعضای مجمع عمومی موسس #۷_نفر است که #سه_نفر به عنوان هیئت موسس و #یک_نفر به عنوان نماینده در اداره کل تعاون می باشد

🔸 اولین مجمع عمومی عادی و با حداقل #دو_سوم اعضای صورت می‌گیرد اعضایی که با مصوبه مجمع موافقت نداشته باشند می توانند در همان جلسه تقاضای عضویت خود را پس بگیرد

🔹 تصویب اساسنامه در شرکت تعاونی بر خلاف شرکت سهامی از وظایف مجمع #عمومی_عادی است.

@vakilbaashi

‍ ✅⏬چکیده:
چنانچه میزان مجموع اصل دین و خسارت تاخیر تادیه آن بیشتر از نصاب قانونی شورای حل اختلاف باشد، شوراء صالح به رسیدگی نیست.

⚖نظریه مشورتی

تاریخ نظریه : ۱۴۰۰/۱۱/۱۷

شماره نظریه : ۷/۱۴۰۰/۱۳۶۸

شماره پرونده : ۱۴۰۰-۲۱۸-۱۳۶۸ح


☣ استعلام :

در مورد تبصره ماده ۲ قانون صدور چک و صلاحیت دادگاه یا شورای حل اختلاف برای چک هایی که طبق مقررات اصلاحی ۱۳۹۷ اجراییه برای آن صادر شده ، برای خواسته مطالبه "خسارت تاخیر تادیه "که مبلغ آن از تاریخ سررسید تا روز دادخواست بیش از میلیون تومان است ، در حالی که اصل مبلغ ۱۹ میلیون تومان در صلاحیت شورای حل اختلاف بوده و به تبع آن اجراییه هم توسط شورا صادر شده صدور آن در کجاست ؟ برخی متتقدند که بر اساس قانون شورای حل اختلاف هر چند اصل خواسته در صلاحیت شورا نبوده ، چون مبلغ فعلی خسارت تاخیر بیش از بیست میلیون تومان است در صلاحیت شورا نیست ولی برخی دیگر می‌گویند که ملاک، قانون خاص چک است و چون خواسته اصلی کمتر از بیست میلیون تومان بوده است و مرجع صالح ، اصل دعوا شورا بوده، دعوای تبعی هم طبق تبصره ۲ قانون صدور چک با شورای حل اختلاف است. نظر آن مرجع کدام است؟

🔸 پاسخ :

صرف نظر از آن‌که صدور اجراییه موضوع ماده ۲۳ قانون صدور چک (اصلاحی ۱۳۹۷) صرفاً از طریق دادگاه میسر است و از صلاحیت شورای حل اختلاف خارج است و عنایت به ابهام موجود در استعلام، چنانچه مقصود آن است که خواهان مبلغی مازاد بر صلاحیت شورای حل اختلاف را موضوع خواسته خود قرار داده است، صرف‌نظر از آن‌که خواهان چه موضوعی را به عنوان مبنای استحقاق خود نسبت به خواسته عنوان کرده باشد، با لحاظ آن‌که نصاب مبلغ مورد درخواست بیش از نصاب مقرر قانونی صلاحیت شورای حل اختلاف است، مرجع یاد شده صالح به رسیدگی نیست؛ بنابراین در فرض سؤال این‌که خواهان خواسته خود را بیش از نصاب مقرر برای صلاحیت شورا برآورد کرده است؛ اما مبنای استحقاق خود را خسارت تأخیر تأدیه نسبت به دینی قرار داده است که اصل آن دین کمتر از مبلغ دویست میلیون ریال می‌باشد، مؤثر در مقام نیست.


#قانون_صدور_چک #دین #خسارت #خسارت_تاخیر_تادیه #دادخواست #صلاحیت #خواسته #خواهان #خوانده #شورای_حل_اختلاف

t.me/vakilbaashi

🔰✅چه کسانی مجرم سیاسی محسوب میشوند؟🔰🔰


۱:کسانی که به تشکیل دسته یا گروه با هدف بر هم زدن امنیت ملی بپردازند. به حبس دو تا ده سال محکوم می شوند(ماده۴۹۸ تعزیرات)

۲:جاسوسی به نحوی که به امنیت ملی صدمه وارد شود.به یک تا پنج سال حبس محکوم می شود(ماده۵۰۲ تعزیرات)

۳:همکاری با دول خارجی متخاصم علیه جمهوری اسلامی . به یک تا ده سال حبس محکوم می شود(ماده۵۰۸ تعزیرات)

۴:سلب ازادی افراد ملت و یا محروم کردن آنان از حقوق مقرر در قانون اساسی از طرف هر یک از مقامات و مامورین دولتی.به دوماه تا سه سال حبس محکوم می شود(ماده ۵۷۰تعزیرات)


#قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۹۲


t.me/vakilbaashi

#پرسش_پاسخ_حقوقی

همسر من فوت کرده و از حقوق او استفاده میکنم آیا پس از #ازدواج_مجدد، حقوق قطع می شود؟


۱#- به موجب #قانون_حمایت_خانواده اگر زوج فوت کند همسرش از حقوق او استفاده خواهد کرد و #ازدواج_مجدد مانع استفاده از حقوق نخواهد بود و اگر شوهر دومش هم فوت کند و دارای حقوق باشد ملاک پرداخت به زوجه، حقوق بالاتر خواهد بود پس اگر حقوق شوهر دوم،بیشتر باشد زوجه از آن بهره خواهد برد

۲#- چنانچه فردی #چند_زن داشته باشد بعد فوتش حقوق به صورت #مساوی بین آنها  و سایر وراث تقسیم خواهد شد

۳#- فرزندان ،چنانچه #دختر باشند تا زمان گرفتن شغل و یا شوهر وچنانچه #پسر باشند تا بیست سالگی از حقوق بهره می برند و بعد آن چنانچه، معلول یا از کار افتاده  ویا دانشجو باشد می توانند همچنان از حقوق استفاده کنند

t.me/vakilbaashi