Wie kann ich unser Onboarding verbessern? - Tipps vom Karrierecoach
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Erster Tag in der Firma, keiner kümmert sich, nichts ist vorbereitet․ Ein junger Ingenieur will helfen, dass die nächsten Neuen es leichter haben als er․ Nur wie? Der Karrierecoach weiß Rat․

Jobeinstieg in Corona-Zeiten: Wie er trotz Homeoffice gut gelingen kann
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Neu in der Firma, und gleich ab ins Homeoffice: Zu Corona-Zeiten verläuft mancher Einstieg ganz anders als geplant․ Wie er trotzdem gut gelingen kann, erklärt Karrierecoachin Doris Brenner․

Coronakrise: Bei Stress im Job kündigen? - Rat vom Karrierecoach
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Der eigene Job erfüllt nicht mehr․ Aber er bietet Sicherheit in unsicheren Corona-Zeiten․ Wie findet man zu einem besseren (Arbeits-)Leben, ohne gleich alles in Frage zu stellen?

Das sind die besten Arbeitgeber Deutschlands - Unternehmensranking
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Fast 35․000 angehende Wirtschaftswissenschaftler und Ingenieure haben sich an einer großen Studie für das manager magazin beteiligt․ Wo wollen sie am liebsten arbeiten? Und wie verändert Corona ihren Karriereplan?

Jobchancen ohne Berufsabschluss: Bertelsmann-Studie zeigt Bedarf an Quereinsteigern
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In vielen Berufen ist Spezialwissen wichtiger als eine breit aufgestellte Ausbildung․ Viele Firmen würden deshalb gern Quereinsteiger einstellen․ Eine Studie zeigt, woran es dabei hakt․

DGB-Ausbildungsreport 2020: Jeder achte Azubi wird gar nicht ausgebildet
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Sie werden ausgenutzt statt ausgebildet - das sagen viele Lehrlinge, vor allem in der Hotelbranche und Gastronomie․ Eine Umfrage des DGB zeigt aber, dass es auch positive Entwicklungen gibt․

Vorstellungsgespräch: Wie meistere ich ein zeitversetztes Video-Interview?
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Die Firma lädt die Bewerberin zum Video-Interview - online, Zeit und Ort nach Wahl․ Worauf muss sie sich einstellen? Die Karrierecoachin weiß: Es geht hier nicht um ein normales Gespräch․

Wie flapsig darf ein Anschreiben sein?
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»Hallo, hiermit bewerbe ich mich mfg :)« So bewarb sich ein junger Mann als Informatik-Azubi bei Firmenchef Daniel Merkel․ Nun diskutieren Dutzende Menschen auf LinkedIn: Ist das dreist oder okay?

Azubi-Scherze: Leser berichten, wie sie am ersten Ausbildungstag hereingelegt wurden
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Der eine soll sich vor der Bleilaus hüten, die andere einen Eimer Elektronen holen: Eine Ausbildung beginnt oft mit einem Streich der neuen Kollegen․ Hier erzählen Leserinnen und Leser, was sie erlebt haben․

Azubi-Scherze: »Häng' mal Sauerkraut ins Kühlhaus, wir machen Spaghetti«
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Einmal den Fischer Luftdübel, bitte: Viele Azubis werden im Scherz ins Lager geschickt, um Fantasieteile zu holen und sich lächerlich zu machen․ Wie das ankommt, hängt von vielen Faktoren ab․

Kollegen-Streiche und Mobbing: Sind Azubi-Scherze toxisch?
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Wer als Azubi losgeschickt wird, um Getriebesand zu holen, gehört danach zum Team – oder fühlt sich verachtet․ Die Psychotherapeutin Bärbel Wardetzki spricht darüber, wie Späße gelingen und wo Mobbing beginnt․

Bewerben mit ChatGPT: Ist es Betrug, wenn eine KI Anschreiben und Lebenslauf schreibt?
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Findige Menschen schreiben ihre Bewerbungen jetzt mithilfe von ChatGPT․ Analysiert wird diese dann – auch von einer KI․ Macht das Sinn? Eine Personalerin über modernes Recruiting und Badezimmer-Selfies als Bewerbungsbild․