Суд разобрался в незаконном увольнении сотрудника ОВД
Невский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел иск Владимира Ефименко к УМВД России по Невскому району Санкт-Петербурга о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежных средств.
Истец указал, что на основании приказа начальника УМВД России по Невскому району СПб служебный контракт был с ним расторгнут, и он был уволен со службы в органах внутренних дел по выслуге лет. Истец посчитал увольнение незаконным, поскольку оно было произведено ответчиком с грубым нарушением процедуры увольнения.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения иска.
20.05.2022 на имя начальника УМВД России по Невскому району СПб истцом был подан рапорт с просьбой уволить его со службы в органах внутренних дел по выслуге лет. 23.05.2022 на истца было составлено представление к увольнению, с которым истец был ознакомлен лично под подпись, в этот же день служебный контракт с ним был расторгнут. Истец ссылался на то, что ответчиком была нарушена процедура увольнения, поскольку с ним фактически не была проведена беседа, в ходе которой сообщалось бы об основаниях увольнения, разъяснялись вопросы получения выплат, гарантий и компенсаций, а подписи, имеющиеся в листе беседы и послужном списке, истцу не принадлежали. По ходатайству истца судом была назначена судебная почерковедческая экспертиза, по результатам которой было установлено, что подписи от имени истца были выполнены не самим истцом, а каким-то другим лицом с подражанием подлинным подписям Ефименко.
Суд исковые требования удовлетворил частично, признав приказ начальника УМВД России по Невскому району СПб в части расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел Ефименко незаконным, восстановив Ефименко на службе. Взыскал с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в размере 358 262, 89 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
#невский_спб #гражданскиедела #опсспб #незаконноеувольнение #восстановлениенаслужбе #служебныйконтракт
Невский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел иск Владимира Ефименко к УМВД России по Невскому району Санкт-Петербурга о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежных средств.
Истец указал, что на основании приказа начальника УМВД России по Невскому району СПб служебный контракт был с ним расторгнут, и он был уволен со службы в органах внутренних дел по выслуге лет. Истец посчитал увольнение незаконным, поскольку оно было произведено ответчиком с грубым нарушением процедуры увольнения.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения иска.
20.05.2022 на имя начальника УМВД России по Невскому району СПб истцом был подан рапорт с просьбой уволить его со службы в органах внутренних дел по выслуге лет. 23.05.2022 на истца было составлено представление к увольнению, с которым истец был ознакомлен лично под подпись, в этот же день служебный контракт с ним был расторгнут. Истец ссылался на то, что ответчиком была нарушена процедура увольнения, поскольку с ним фактически не была проведена беседа, в ходе которой сообщалось бы об основаниях увольнения, разъяснялись вопросы получения выплат, гарантий и компенсаций, а подписи, имеющиеся в листе беседы и послужном списке, истцу не принадлежали. По ходатайству истца судом была назначена судебная почерковедческая экспертиза, по результатам которой было установлено, что подписи от имени истца были выполнены не самим истцом, а каким-то другим лицом с подражанием подлинным подписям Ефименко.
Суд исковые требования удовлетворил частично, признав приказ начальника УМВД России по Невскому району СПб в части расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел Ефименко незаконным, восстановив Ефименко на службе. Взыскал с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в размере 358 262, 89 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
#невский_спб #гражданскиедела #опсспб #незаконноеувольнение #восстановлениенаслужбе #служебныйконтракт
Колпинский районный суд г. Санкт-Петербурга рассмотрел иск Сергея Суворова к ГУ МВД России по СПб и ЛО, ОМВД России по Колпинскому району г. СПб о признании незаконным заключения служебной проверки, приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда, денежного довольствия, премии.
Истец указал, что проходил службу в должности оперуполномоченного группы по раскрытию преступлений, совершенных с использованием информационно-телекоммуникационных технологий ОУР ОМВД России по 01.06.2023. В апреле-мае 2023 года в отношении него и ряда других сотрудников была инициирована служебная проверка по факту возможной утечки конфиденциальной информации. По результатам служебной проверки истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения со службы, лишен премии. Суворов считал увольнение незаконным.
Заключением по результатам служебной проверки установлено, что 27.03.2023 и 28.03.2023 года в социальной сети «ВКонтакте», в сообществах «Признавашки ДТП и ЧП Санкт-Петербург» и «ДТП и ЧП Санкт-Петербург» опубликованы статьи о том, что на территории Санкт-Петербурга гражданами Республики Беларусь совершены мошеннические действия по факту получения по поддельным документам груза на общую сумму 14 000 000 рублей. В статьях указаны марка автомобиля, номер, направление движения. В ходе проведенной проверки было установлено, что к Суворову обратился юрист транспортной компании «Млечный путь», которому последний пообещал отследить маршрут следования транспортного средства. Полученная информация им устно была сообщена представителю компании. Установленные сведения Суворов подтвердил, сообщил, что фотофиксацию информации не производил, считал, что в последующем от представителей компании поступит заявление о возможном хищении.
При этом, из заключения по результатам служебной проверки усматривается, что факт фотофиксации результатов запросов из учетов АС «КПА», а также факт распространения данных сведений не установлен. Представитель ответчика подтвердил, что факт размещения фотографий транспортных средств и статьи о лицах, похитивших груз, не вменялись истцу, поводом для увольнения Суворова явился факт разглашения сведений и отсутствие с его стороны действий по регистрации сообщения о преступлении.
Суд указал, что непринятие истцом мер по регистрации данного сообщения в качестве материала КУСП не повлекло каких-либо неблагоприятных последствий для заявителя, который после того, как убедился в совершении в отношении компании неправомерных действий, в надлежащей форме обратился с письменным заявлением о совершенном преступлении, а информация о месте нахождения транспортных средств не является государственной тайной и не носит конфиденциальный характер.
Суд признал заключение служебной проверки незаконным, восстановив истца на службе, взыскав с ОМВД России по Колпинскому району г. СПб компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, денежное довольствие в сумме 231 331,86 рублей, премию в сумме 276,17 рублей.
#колпинский_спб #гражданскиедела #опсспб #восстановлениенаслужбе
Истец указал, что проходил службу в должности оперуполномоченного группы по раскрытию преступлений, совершенных с использованием информационно-телекоммуникационных технологий ОУР ОМВД России по 01.06.2023. В апреле-мае 2023 года в отношении него и ряда других сотрудников была инициирована служебная проверка по факту возможной утечки конфиденциальной информации. По результатам служебной проверки истец привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения со службы, лишен премии. Суворов считал увольнение незаконным.
Заключением по результатам служебной проверки установлено, что 27.03.2023 и 28.03.2023 года в социальной сети «ВКонтакте», в сообществах «Признавашки ДТП и ЧП Санкт-Петербург» и «ДТП и ЧП Санкт-Петербург» опубликованы статьи о том, что на территории Санкт-Петербурга гражданами Республики Беларусь совершены мошеннические действия по факту получения по поддельным документам груза на общую сумму 14 000 000 рублей. В статьях указаны марка автомобиля, номер, направление движения. В ходе проведенной проверки было установлено, что к Суворову обратился юрист транспортной компании «Млечный путь», которому последний пообещал отследить маршрут следования транспортного средства. Полученная информация им устно была сообщена представителю компании. Установленные сведения Суворов подтвердил, сообщил, что фотофиксацию информации не производил, считал, что в последующем от представителей компании поступит заявление о возможном хищении.
При этом, из заключения по результатам служебной проверки усматривается, что факт фотофиксации результатов запросов из учетов АС «КПА», а также факт распространения данных сведений не установлен. Представитель ответчика подтвердил, что факт размещения фотографий транспортных средств и статьи о лицах, похитивших груз, не вменялись истцу, поводом для увольнения Суворова явился факт разглашения сведений и отсутствие с его стороны действий по регистрации сообщения о преступлении.
Суд указал, что непринятие истцом мер по регистрации данного сообщения в качестве материала КУСП не повлекло каких-либо неблагоприятных последствий для заявителя, который после того, как убедился в совершении в отношении компании неправомерных действий, в надлежащей форме обратился с письменным заявлением о совершенном преступлении, а информация о месте нахождения транспортных средств не является государственной тайной и не носит конфиденциальный характер.
Суд признал заключение служебной проверки незаконным, восстановив истца на службе, взыскав с ОМВД России по Колпинскому району г. СПб компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, денежное довольствие в сумме 231 331,86 рублей, премию в сумме 276,17 рублей.
#колпинский_спб #гражданскиедела #опсспб #восстановлениенаслужбе