Консультации и Тренинги - Константин Савкин
338 subscribers
407 photos
64 videos
31 files
1.85K links
👉 читайте здесь https://www.savkinks.ru/about
🔥 консультации, корпоративные тренинги, стратегические сессии
👉 контакты: @gKreece
Download Telegram
В последнее время появилось довольно много статей, которые фактически обвиняют Илона Маска в методах ведения бизнеса, а именно, подчеркивая его методы ведения бизнеса и намекая предпринимателям, дескать не сотворите себе кумира.

Это правильно?

http://www.savkinks.ru/ilon-mask-hard-biznes.htm
Илон Маск - жёстко, но метко
#маск #бизнес #менеджмент #управление
ЧТО ДЕЛАТЬ СОБСТВЕННИКУ В КРИЗИС

Собственник бизнеса в кризис должен уметь оптимизировать расходы, внедрять новые технологии и разумеется добиваться своих целей, это в теории.

На практике именно способность гнуть свою линию и верить в правильность принятых решений отличает успешного руководителя в кризис от неудачника.

В чем измеряем успех? Вопрос на самом деле простой — в деньгах, а на самом деле все далеко не так просто как кажется, но это уже совершенно другая тема.

http://www.savkinks.ru/chto-delat-sobstvenniku-v-krizis.htm
#кризис #бизнес #антикризис #управление #собственник #чтоделать
ТРАНСАЭРО К ВЗЛЕТУ ГОТОВ – НОВАЯ ИСТОРИЯ АВИАКОМПАНИИ

Авиакомпания Трансаэро готова восстановить авиаперевозки и вернуться на рынок. Перевозки были прерванны в середине декабря 2015 года по иску Сбербанка о банкротстве авиаперевозчика, решение было принято Арбитражным судом Санкт-Петербурга и Ленинградкой области.

Дополнительно к Сбербанку, немного ранее в декабре 2015 года Росавиация отозвала у авиакомпании сертификат эксплуатанта и вывод был очень прост: дальнейшая деятельность авиакомпании невозможна, но как показывает практика — все невозможное, довольно быстро может стать возвожным и Трансаэро снова выходит на рынок.

Банкротство Трансаэро, кто передумал?

http://www.savkinks.ru/transaero-k-vzletu-gotov.htm
#Трансаэро #Transaero #кризис #бизнес #банкротство #управление
ФИДЕЛЬ КАСТРО — ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ

Сегодня все СМИ сообщили о смерти Фиделя Кастро, лидера кубинской революции, легендарного команданте, управленца, политика и патриота своей страны. Фидель Кастро — человек эпохи, личность сильная и неоднозначная. В этой заметке, я приведу несколько адаптированных цитат из открытых источников, которые показывают принципы управления Фиделя Кастро. Можно ли верить данной информации?

Читать далее: http://www.savkinks.ru/fidel-kastro-principy-upravleniya.htm
#фиделькастро #кастро #Comandante #команданте #управление #принципы #лидерство #лидер
С точки зрения методологии, Троянский конь довольно эффективная модель захвата чего-либо, включая любой бизнес, подумайте о Троянском коне, как методе работы и управления.
#управление #бизнес #искусство #менеджмент #кризис
- вспомните эту картину.
Она правдивая, одновременно коварная и жестокая, заставляет задуматься о многих и о многом.
Как правильно? - да нет ответа на этот вопрос; есть работа по ситуации, фактической погоде; есть умение встраиваться в процесс и использовать возможности, возможности для чего? - для реализации или своей стратегии или чужой стратегии или просто для того что бы быть элементом в цепочке питания:)))
Великий Тициан, как мало мы знаем....
#бизнес #карьера #искусство #семинары #тренинги #управление #успех
РАЗБЕРЕМСЯ С AGILE: ЧТО ТАКОЕ AGILE И КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ В ПРАКТИКЕ БИЗНЕСА

Давайте разберемся и определим: что такое Agile? и каким образом можно внедрить Agile в своих компаниях и нужно ли это на самом деле делать?

Когда речь заходит об Agile сразу возникает довольно много вопросов, ведь данная тема сейчас очень популярна, но на самом деле это направление очень старое и известно уже несколько десятков лет.

Во многих банках Agile подход использовался и используется, но следует понимать то, что Agile используется не на уровне управления всего банка, а на уровне работы отдельных команд и это очень важная ремарка, которую я рекомендую запомнить для понимания принципов Agile и внедрения в свои компании.

Что такое Agile?

Читать далее: http://www.savkinks.ru/agile-management.htm
#Agile #менеджмент #бизнес #кризис #успех #методы #управление #карьера
СТРАХ БАНКРОТСТВА В 2017 ГОДУ

Страх банкротства рано или поздно может охватить любого предпринимателя, особенно в текущих экономических условиях, которые многие называют кризисом, а другие эпохой новых возможностей и достижений…

Вопрос является ли данный страх банкротства именно фобией или действительно нужно опасаться банкротство в своем бизнесе или карьере:
Читать далее: http://www.savkinks.ru/bankrotstva-v-2017-godu.htm
#банкротство #банкрот #кризис #бизнес #управление #успех
ПОЧЕМУ ГЕРМАН ГРЕФ ПОД ВИДОМ ИНВАЛИДА ПЫТАЛСЯ ВЗЯТЬ КРЕДИТ?

Буквально на днях во всех СМИ была информация о том, как Герман Греф, глава Сбербанка, пытался взять кредит под видом инвалида.

Разумеется данная информация вызвала ажиотаж и множество шуток, типа: А сможет ли Герман Греф потом вернуть данный кредит? и им подобные, но давайте немного подумаем и ответим на вопрос: А собственно почему глава Сбербанка пытался взять кредит, да еще и под видом инвалида?

Читать далее: http://www.savkinks.ru/pochemu-gref-pytalsya-vzyat-kredit.htm
#кредит #бизнес #управление #сбербанк #греф #менеджмент
Доброе утро!
Интересную особенность наблюдал вчера на семинаре: очень часто мы сами себе боимся признаться, что никто нам не поможет, что брошены мы на произвол судьбы, а сильные мира сего используют нас для реализации своих целей. При этом не важно про какой масштаб бизнеса мы говорим, важно другое - отсутствие желания понять истину, осознать истину внутри себя и понять что ситуацию никто менять не будет, а если будет, то Вас об этом не спросят

А все почему? Причина проста - ответственность, люди в большинстве своем не любят ответственность, они хотят чтобы за них принимали решения, ими управляли и даже находясь в точке комфорта, они еще больше начинают боятся ответственности.

Именно поэтому вместо того чтобы поменять систему или учиться управлять изменениями человек берет взятку, так просто легче, так не надо ничего менять и наверное это правильно.

А менять придётся, так как сильные мира сего, даже если это небольшая компания, очень любят ротацию кадров и несомненно это сделают, а если нет, то это вопрос времени когда поменяют вас или вашего босса.

Так что учитесь брать на себя ответственность Дамы и Господа!
Удачного дня!
#тренинг #семинар #управление #стратегия #бизнес
ГЛАВНЫЕ РИСКИ 2017 ГОДА УЧИМСЯ УПРАВЛЯТЬ ИЗМЕНЕНИЯМИ

2017 год заставит многих руководителей и собственников компании задуматься об управлении изменениями со всей серьезностью отношений к данному вопросу.

Причина очевидна — очень быстро происходят изменения в глобальной политике, которые затрагивают практически все и малый, и средний и крупный бизнес.

#риски #бизнес #управление #менеджмент #карьера #вэд
http://www.savkinks.ru/glavnye-riski-2017.htm
Добрый день!

В большинстве компаний, кажется, что все нормально, изменения подступают незаметно, именно поэтому нужно стремиться управлять изменениями.

Нормальное состояние, спокойствие, очень часто скрывает за собой множество проблем, о которых вы даже не догадывались.

Проверить это очень просто? Задайте себе три простых вопроса:

1. Вы контролируете свою работу на 100% или ее контролируют за вас?
2. Вы делаете обычную работу в обычной компании?
3. Вы хотите быть обычным, среднестатистическим сотрудником? – офисным клерком, менеджером среднего звена

Это простые вопросы, но честные ответы на них, позволяют понять: управляете Вы или управляют Вами – если управляют вами, то вы очень сильно подвержены любым изменениям и в большинстве случаев если вы ответили ДА на все вопросы, то этот телеграмм канал не для Вас.

Вы должны ответить НЕТ хотя бы на один вопрос и стремиться получить больше и это возможно.

Если вы хотите добиться большего, достичь большего в современной информационной среде забудьте все слова похожие на ОБЫЧНО и научитесь быть ОРИГИНАЛЬНЫМИ, стремитесь быть оригинальными практически во всем, от А до Я.

Основная мысль: у компаний своя жизнь, а у вас своя жизнь и думайте про свою жизнь, так как если вы работаете в обычной компании, то скорее всего через три года вас не будет на рынке; а если вы работаете в инновационной компании, то еще быстрее…

Рынок меняется, но меняемся ли мы? Умеем ли мы меняться?

Всё что стабильно, нормально, среднестатистически - всё это затягивает вас и ваших сотрудников в болота, лишая вас возможности создать уникальное конкурентное преимущество, научиться управлять изменениями, увеличить продажи и добиваться своих целей!

#карьера #бизнес #управление #кризис #офис #цель #менеджер
Всем добрый день!

Про спринты и Agile (методы гибкого управления)

Вот парадокс, посмотрел я здесь детально не адаптированные для компаний методологические пособия по внедрению Agile и везде говорят про спринты, как короткий интервал времени, везде рекомендуют его внедрять в работу, обучать сотрудников.

Но, маленький вопрос, а если в наших проектах и дружной Agile команде спринт составляет не 1 день и даже не 1 неделю, а 1 месяц?! Или даже 2-3 месяца?!

- как быть в этой ситуации не говорит никто, зато “тупо” внедряют методологию, вместо того чтобы задуматься о ее адаптации под конкретные, подчеркиваю конкретные задачи своей компании.

А еще?! - совсем забыли про людей, про сотрудников! - они ведь не боты, они люди, со своими привычками, страхами, ожиданиями и так далее - по Agile можно и нужно работать, но сотрудников этому надо обучать и обучать грамотно, направляя их в нужном направлении нужными знаниями.

И здес возникает другой вопрос:
Если с направлением в принципе все понятно, то как определиться с “нужными знаниями”?
- ведь знания это очень интересная штука: научишь одному - персонал разбежится; научишь другому - результата не будет; и вот здесь всегда возникает задача адаптации любого знания под конкретные задачи компании, которые разумеется заранее нужно формулировать.

На связи!
Хорошей пятницы Дамы и Господа, благо погода радует!
@SavkinKS

#agile #эджайл #управление #hr #персонал
Всем добрый день!

Зачастую очень сложные вещи базируются на очень простых принципах, которые так же сложно реализовывать в жизни, как пример методы гибкого управления Agile, смотрите картинку.

#agile #эджайл #бизнес #управление
@SavkinKS