Добрый день!
В большинстве компаний, кажется, что все нормально, изменения подступают незаметно, именно поэтому нужно стремиться управлять изменениями.
Нормальное состояние, спокойствие, очень часто скрывает за собой множество проблем, о которых вы даже не догадывались.
Проверить это очень просто? Задайте себе три простых вопроса:
1. Вы контролируете свою работу на 100% или ее контролируют за вас?
2. Вы делаете обычную работу в обычной компании?
3. Вы хотите быть обычным, среднестатистическим сотрудником? – офисным клерком, менеджером среднего звена
Это простые вопросы, но честные ответы на них, позволяют понять: управляете Вы или управляют Вами – если управляют вами, то вы очень сильно подвержены любым изменениям и в большинстве случаев если вы ответили ДА на все вопросы, то этот телеграмм канал не для Вас.
Вы должны ответить НЕТ хотя бы на один вопрос и стремиться получить больше и это возможно.
Если вы хотите добиться большего, достичь большего в современной информационной среде забудьте все слова похожие на ОБЫЧНО и научитесь быть ОРИГИНАЛЬНЫМИ, стремитесь быть оригинальными практически во всем, от А до Я.
Основная мысль: у компаний своя жизнь, а у вас своя жизнь и думайте про свою жизнь, так как если вы работаете в обычной компании, то скорее всего через три года вас не будет на рынке; а если вы работаете в инновационной компании, то еще быстрее…
Рынок меняется, но меняемся ли мы? Умеем ли мы меняться?
Всё что стабильно, нормально, среднестатистически - всё это затягивает вас и ваших сотрудников в болота, лишая вас возможности создать уникальное конкурентное преимущество, научиться управлять изменениями, увеличить продажи и добиваться своих целей!
#карьера #бизнес #управление #кризис #офис #цель #менеджер
В большинстве компаний, кажется, что все нормально, изменения подступают незаметно, именно поэтому нужно стремиться управлять изменениями.
Нормальное состояние, спокойствие, очень часто скрывает за собой множество проблем, о которых вы даже не догадывались.
Проверить это очень просто? Задайте себе три простых вопроса:
1. Вы контролируете свою работу на 100% или ее контролируют за вас?
2. Вы делаете обычную работу в обычной компании?
3. Вы хотите быть обычным, среднестатистическим сотрудником? – офисным клерком, менеджером среднего звена
Это простые вопросы, но честные ответы на них, позволяют понять: управляете Вы или управляют Вами – если управляют вами, то вы очень сильно подвержены любым изменениям и в большинстве случаев если вы ответили ДА на все вопросы, то этот телеграмм канал не для Вас.
Вы должны ответить НЕТ хотя бы на один вопрос и стремиться получить больше и это возможно.
Если вы хотите добиться большего, достичь большего в современной информационной среде забудьте все слова похожие на ОБЫЧНО и научитесь быть ОРИГИНАЛЬНЫМИ, стремитесь быть оригинальными практически во всем, от А до Я.
Основная мысль: у компаний своя жизнь, а у вас своя жизнь и думайте про свою жизнь, так как если вы работаете в обычной компании, то скорее всего через три года вас не будет на рынке; а если вы работаете в инновационной компании, то еще быстрее…
Рынок меняется, но меняемся ли мы? Умеем ли мы меняться?
Всё что стабильно, нормально, среднестатистически - всё это затягивает вас и ваших сотрудников в болота, лишая вас возможности создать уникальное конкурентное преимущество, научиться управлять изменениями, увеличить продажи и добиваться своих целей!
#карьера #бизнес #управление #кризис #офис #цель #менеджер
Устали от бесконечной гонки за успехом? 🤔 Найдите свой путь🧭
Каждый день мир предлагает нам новые возможности, но как не потеряться в этом потоке и найти свой путь к счастью?
В новой статье мы расскажем:
- Как избежать ловушки сравнений и навязанных идеалов успеха
- Ключевые вопросы, которые помогут вам понять себя и свои истинные желания
- Как найти свою страсть и превратить ее в дело всей жизни
- Практические шаги от идеи к реализации вашей мечты
#самопознание #осознанность #мотивация #успех #счастье #мечта #цель #развитие #личностныйрост #психология
Читайте полную статью по ссылке: https://www.savkinks.ru/mir-vozmozhnostei.htm
Каждый день мир предлагает нам новые возможности, но как не потеряться в этом потоке и найти свой путь к счастью?
В новой статье мы расскажем:
- Как избежать ловушки сравнений и навязанных идеалов успеха
- Ключевые вопросы, которые помогут вам понять себя и свои истинные желания
- Как найти свою страсть и превратить ее в дело всей жизни
- Практические шаги от идеи к реализации вашей мечты
#самопознание #осознанность #мотивация #успех #счастье #мечта #цель #развитие #личностныйрост #психология
Читайте полную статью по ссылке: https://www.savkinks.ru/mir-vozmozhnostei.htm
Тренинг по Саморазвитию: Сила Воли и Достижение Целей
Как эксперт в области личностного роста, я часто сталкиваюсь с людьми, которые полны мечтаний и амбиций, но не знают, с чего начать, как преодолеть препятствия ... Читать далее
https://www.savkinks.ru/sila-voli-i-dostizhenie-tselei.htm
#цель #саморазвитие #мотивация #силаволи #тренинг #семинар #консультация
Как эксперт в области личностного роста, я часто сталкиваюсь с людьми, которые полны мечтаний и амбиций, но не знают, с чего начать, как преодолеть препятствия ... Читать далее
https://www.savkinks.ru/sila-voli-i-dostizhenie-tselei.htm
#цель #саморазвитие #мотивация #силаволи #тренинг #семинар #консультация