Можно ли спать на работе? Разъяснения от Роструда!
Оказывается, вздремнуть в обед — ваше законное право! 😴⚖️

Эксперты Роструда пояснили:
🔹 Трудовой кодекс не гарантирует сон в рабочее время — только если работодатель сам не прописал это в локальных актах.
🔹 Но во время обеденного перерыва (от 30 мин до 2 часов) вы свободны распоряжаться временем как хотите — поесть, выйти на прогулку или даже немного поспать!

📌 Важно: перерыв — это время, когда вы не обязаны работать, а значит, можете отдыхать так, как вам удобно. Главное — уложиться в отведённые рамки.

А вы используете обеденный перерыв для короткого сна?
Делитесь в комментариях! 👇

Безопасный труд – наша работа!

➡️Подпишитесь на наш канал Охрана труда СЗРЦОТ!

#Трудовоеправо #Роструд #Рабочийотдых #Праваработников #Соннаработе #ТКРФ #Сзрцот

Готовится масштабная реформа контрольно-надзорной деятельности в сфере труда. Проект постановления (от 30.05.2025) предполагает:

Ключевые изменения:
✅ Отмена плановых выездных проверок для организаций со значительным, средним и умеренным риском
✅ Увеличение срока профилактических визитов с 8 часов до 10 рабочих дней
✅ Новые форматы контроля:

Дистанционные проверки через ВКС и мобильное приложение "Инспектор"
Отмена ежегодного подтверждения категории риска до 1 июля
Подача заявлений на изменение категории риска через Госуслуги

Кого коснутся изменения?
✔ Предприятия с высоким риском
✔ Компании, организующие трудоустройство за рубежом
✔ Все работодатели со значительным, средним и умеренным риском

Срок действия: Положение продлевается до 31 декабря 2026 года.

Безопасный труд – наша работа!

➡️Подпишитесь на наш канал Охрана труда СЗРЦОТ!

#Минтруд #ТрудовоеПраво #Проверки #Сзрцот