Внешний HR-брендинг как инструмент привлечения сотрудников🔝

В сфере гостеприимства конкуренция за талантливых сотрудников становится все более острой. Бизнес стремится не только привлекать, но и сохранять лояльность работников. В этом контексте внешний HR-брендинг становится ключевым инструментом для компаний, готовых вкладываться в кадры на всех уровнях. Об этом и других острых темах будут рассказывать спикеры II РЕСТОРАННОГО HR-ИНТЕНСИВА "НОВЫЙ КУРС НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ И УДЕРЖАНИЕ СОТРУДНИКОВ", который пройдет с 15 по 17 апреля в Сколково. Бронируйте возможность обменяться опытом с топовыми экспертами отрасли на сайте интенсива https://hr2024.restoved.ru.

Зачем ресторанной компании вкладываться в HR-брендинг❓

В первую очередь HR-брендинг — это система связанных процессов, нацеленных на поддержание положительного образа компании в глазах соискателей и сотрудников.
Одним из основных инструментов внешнего HR-брендинга является активное участие компании в отраслевых мероприятиях. Это позволяет продемонстрировать экспертизу, но также и расширить сеть профессиональных контактов внутри отрасли. Ведь сотрудники с опытом всегда ценнее новичков, а потому быть на слуху у тех, кто уже в нише гостеприимства — всегда важно.
Еще одним эффективным способом укрепления внешнего HR-бренда является использование соцсетей. Публикация интересного и актуального контента о жизни компании, ее ценностях, проектах и достижениях помогает привлечь внимание потенциальных кандидатов и создать положительное впечатление о работодателе. Сюда же следует отнести накопление положительных и нейтральных отзывов, которые сейчас играют значимую роль при выборе работодателя🤓

Не упускайте возможность быть в числе первых, кто сможет получить уникальные инсайты в вопросах HR-брендинга и не только от HRD специалистов крупнейших ресторанных сетей страны — бронируйте участие в интенсиве на сайте проекта: https://hr2024.restoved.ru. 💙

Ресторатор из Тольятти Арам Петросян. Включение с Конгресса рестораторов ТОП-100.

В прошлом году Aram Group была объявлена победителем профессиональной премии «Признание», проводимой в рамках конгресса, за идею биржа-бара.

Подробности об этом IT-решении здесь👍

#aramgroup #конгрессрестораторовтоп100 #ресторанныеведомости #москва #тольятти #россия

Спикер образовательного бизнес-проекта «G10. Рестораторы России. Опыт лидеров» в Уфе Булат Гарифуллин приглашает вас принять участие в мероприятии💬

Билеты тут◀️

Друзья, просто шок🤯
Мы запускаем такой крутой «G10. Рестораторы России. Опыт лидеров» в Уфе 23-25 апреля!

🤩5 самых лучших ресторанных компаний Уфы
🤩Более 30 спикеров - топ-менеджеров
🤩Более 100 успешно решённых бизнес-кейсов

Нас встретят ресторанная группа TREND, аутентичный проект Kumpan Terra, компания Dasko group, группа ресторанов Lulu Group, ресторанная компания Leader Group🔥

Без преувеличений это один из сильнейших проектов G10 за всю историю существования G10💥

Если вы реально хотите прокачаться в своих знаниях по ресторанному бизнесу и пообщаться с равными по статусу единомышленниками, то не пропустите!💥

Билеты тут: https://g10-2.restoved.ru/ufa2024
Чат для быстрого оформления билета:
https://wa.me/79057171599🤩

А пока вас приветствует очаровательная спикер бизнес-проекта - Динара Мухамадиева(финансовый директор ресторанной группы TREND)🔝🔝

Наш лучший программный директор Ян Мартынов об образовательном бизнес-проекте «G10. Рестораторы России. Опыт лидеров», который пройдёт 23-25 апреля в городе Уфе🔥

Билеты ещё остались👀https://g10-2.restoved.ru/ufa2024