PRO лидерство| Точка роста для руководителей| Коучинг
125 subscribers
227 photos
38 videos
6 files
41 links
Я - руководитель | Коучинг | Развитие - канал для лидеров. Ваша команда способна на большее? Да!
Помогаю руководителям создавать среду, где таланты побеждают и рассказываю в канале всё про лидерство и развитие команд
@Marina_Novokshchenova
Download Telegram
🔥 ТИХИЙ КРИЗИС: Как распознать профессиональное выгорание и вернуть себе энергию (не дожидаясь точки кипения)

Как коуч и менеджер по обучению, я часто вижу, как талантливые люди превращаются в "энергетических зомби": работают на автомате, теряют радость и смысл, но упорно игнорируют тревожные звоночки. Выгорание — не лень и не слабость. Это системный сбой, когда ваши ресурсы давно в минусе.

Плохая новость: оно не проходит само.
Хорошая новость: его можно остановить. Я и сама несколько раз пребывала в состоянии выгорания, поэтому все те действия, о которых я буду писать ниже проверены на себе и знакомых с признаками выгорания

⚡️ АЛГОРИТМ РАБОТЫ С ВЫГОРАНИЕМ: 4 ШАГА ОТ КОУЧА
(Не "быстро починиться", а восстановить ресурс системно)

ШАГ 1: ПРИЗНАТЬ РЕАЛЬНОСТЬ
Скажите себе: "Да, я выгораю. Это нормальная реакция на ненормальную нагрузку/стресс".
💡Отмените героизм: Перестаньте "дожимать" любой ценой.
💡Оцените масштаб: Насколько глубоко вы в этом? (Чек-лист выше).

ШАГ 2: ЭКСТРЕННАЯ ЭНЕРГОПОДДЕРЖКА
Физика:
💡Сон 7-9 часов любой ценой.
💡Гидратация (вода > кофе!).
💡Простое движение: 15 мин. прогулки/растяжки в день.
Эмоции:
💡Разрешите себе ничего не делать 30-60 мин. в день (без чувства вины!).
💡Микропаузы на дыхание (4 сек вдох - 7 сек выдох).
💡"Запретите" рабочие чаты/почту после 19:00 (или в выходные).

ШАГ 3: ГЛУБОКАЯ ДИАГНОСТИКА И ПЕРЕЗАГРУЗКА
Анализ "Доноров" и "Вампиров":
💡Что/кто заряжает? Что/кто опустошает? (Запишите 10 пунктов).
Дисбаланс "Ресурс vs. Спрос":
💡Где требования (к себе/другим) сильно превышают ваши силы?
Ценности vs. Реальность:
💡Что для вас действительно важно? Насколько работа это дает?
Коуч-вопрос: "Если бы у меня было на 30% больше энергии, что бы я перестал(а) делать?"

ШАГ 4: СТРАТЕГИЯ ВОССТАНОВЛЕНИЯ
Установите границы:
💡Четкое "нет" неважным задачам.
💡Фиксированные рабочие чаты.
💡Перерыв на обед вне рабочего стола.
Внедрите ритуалы подзарядки:
💡Что приносит радость не связанную с работой? (Хобби, природа, музыка). Делайте это регулярно!
Микроцели и празднование:
💡Разбейте большие задачи на шаги. Хвалите себя за каждый!
Ищите смысл:
💡Как ваша работа помогает другим? Что в ней ваше?
Обратитесь за поддержкой: 💡Коуч, психолог, ментор, доверенный коллега. Не тащите в одиночку!

❗️ Важно: Выгорание — сигнал системы, а не ваша личная неудача. Лечить нужно не только себя, но и среду (переговоры с руководителем, делегирование, смена задач/роли).

👉 Коуч-фишка: "Правило 5%". Не пытайтесь изменить ВСЁ сразу. Выберите ОДИН маленький шаг из алгоритма выше и внедрите его на этой неделе. Маленькие ручейки формируют мощную реку восстановления.

🗣 А КАК У ВАС?
Узнаете себя в чек-листе?
Какой шаг из алгоритма кажется самым сложным?
Что лично вам помогает бороться с выгоранием? Делитесь в комментариях — ваш опыт ценен! 💙

#выгорание #коучинг #психология #ресурс #энергия #профилактикавыгорания #менеджмент #worklifebalance #здоровье #эффективность #NovokshchenovaPro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍3🕊1