Министерство труда и социального развития Республики Адыгея
1.96K subscribers
13K photos
3.08K videos
1.36K links
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея Оставляйте обращения в комментариях! Присоединяйтесь к нам в соцсетях: https://vk.com/public176432755 https://ok.ru/group/59684463837231
Download Telegram
Всероссийская неделя охраны труда – 2024. Мы начинаем!

В этому году открываем ВНОТ на все страны БРИКС 💫

В торжественной церемонии открытия принимают участие представители стран БРИКС, прибывшие на встречу министров труда и занятости.

Для участников запланировано более 150 мероприятий!

Программа насыщенная – деловые сессии и дискуссии, профильные совещания, мастер-классы, выставка уникальных средств индивидуальной защиты, показ спецодежды, конкурсы 🤩

👷🏻🧑🏻‍⚕️ Вместе с гостями и экспертами обсудим законодательство в области охраны труда и социальной защиты работников, современные технологии для обеспечения безопасности на производстве и многое другое.

Присоединяйтесь к трансляциям и приходите очно. Будет жарко 🔥

Подробнее о программе – здесь.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда
Всероссийская неделя охраны труда 2024 завершилась!

🤩 Более 8 тыс. участников и свыше 1,7 тыс. компаний-экспонентов из всех регионов России. Зарубежные гости из 27 стран.

🤝 ВНОТ-2024 посетили министры труда и занятости БРИКС, руководители международных организаций МОТ и МАСО, представители профсоюзов.

🗣 Прошло более 150 мероприятий – пленарных сессий, экспертных дискуссий, круглых столов и конференций. Их провели органы власти, профсоюзы, отраслевые ассоциации, крупнейшие компании страны.

👷🏻‍♂️👨🏻‍🏭 Обсуждали главные тренды на рынке труда и в сфере охраны труда. Анализировали лучшие практики в области социальной поддержки.

👩🏻‍💼🧑🏻‍💼Провели День занятости и Молодежный день.

🏆 Подвели итоги сразу двух конкурсов – определили лучших специалистов в сфере охраны труда и соцработников.

Было интересно, полезно, ярко!

До встречи в следующем году на Всероссийской неделе охраны труда 😉

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #работа #минтруд_работа #ВНОТ #неделяохранытруда
Определили «Лучшего сыровара» России 🤩🧀

Победителем в самой вкусной номинации конкурса «Лучший по профессии» стала Ксения Редина.

Это была честная и жаркая борьба. Собрались 45 лучших сыроделов из 33 регионов: oт Kaлинингpaда дo Камчатки, от ЯНАО до Крыма.

Испытания проходили 20-21 сентября на площадке Поволжской агропромышленной выставки.

📝 На теоретическом этапе конкурсанты ответили на 20 вопросов о составе и контроле качества сырья и технологии производства, а еще решили 2 ситуационные задачи.

Практическая часть состояла из 2 модулей:
🔹 «Определение технологических свойств молока «Сычужная проба»;
🔹 «Производство сыра по технологии сыра «Адыгейский».

Итак, на пьедестале почета лучшие российские сыровары:
🥇1 место – Ксения Редина, Самарская область;
🥈 2 место – Ольга Кошелева, Республика Чувашия;
🥉 3 место – Светлана Гарагуля, Республика Адыгея.

🏆Лауреаты получат денежные призы: 1 млн рублей – за первое место, 500 тыс. рублей – за второе место и 300 тыс. рублей – за третье место.

✍️Напомним, в этом году прошли конкурсы еще по 4 номинациям:
🔹 Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования – Андрей Шамшадинов из Санкт-Петербурга;
🔹 Лучший токарь – Айдар Ашрапов из Татарстана;
🔹 Лучший лаборант химического анализа – Анна Мезенцева из Пермского края;
🔹 Лучший электромонтер по релейной защите и автоматике – Дмитрий Николаев из Новочебоксарска.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #ЛучшийпоПрофессии
Можно ли изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска

Да, вы можете перенести отпуск в случае, если у вас изменились планы, а работодатель согласен с таким переносом.

Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику, необходимо:

📌 согласовать изменения с работодателем;

📌 написать заявление с новыми датами отпуска.

📆 После этого обновленные даты вносятся в график отпусков.

Работодатель обязан продлить или перенести отпуск с учетом пожеланий работника в случае:

🔹 если в период отпуска попал больничный;

🔹 если в отпуск по графику не удалось сходить в связи с производственной необходимостью или выполнением государственных обязанностей;

🔹 если работника не предупредили об отпуске минимум за 2 недели до его начала или не были своевременно выплачены отпускные;

🔹если в локальном нормативном акте предусмотрен случай обязательного переноса ежегодного отпуска по инициативе работника (например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении об отпусках).

#минтруд_работа #отпуск #вопрос_подписчика

#МинТруд_РА_информирует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💫 В ожидании большой радости иногда не замечаем приятных мелочей

🕐 А ведь эта приятная мелочь постучится в офисы уже сегодня — в предпраздничный день можно уйти с работы на час раньше.

🕐 В Трудовом кодексе закреплено, что продолжительность рабочего дня перед нерабочим праздничным днём уменьшается на один час. Это правило действует даже для занятых неполный рабочий день или неделю.

📌 Работникам непрерывно действующих организаций и сотрудникам, занятым на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы, положена компенсация переработки.

😴 Это может быть дополнительное время отдыха или, с согласия работника, оплата по нормам, установленным для сверхурочной работы.

😁 Хоть бы нас везде ждали так, как мы ждём этих длинных выходных!

#минтруд #минтруд_работа#минтруд_разъясняет
#Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📣 Увольнение по собственному желанию без двухнедельной отработки

💼 По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.

Однако есть ситуации, когда уволиться можно без двухнедельной отработки:
📌 По договоренности между работником и работодателем.

📌 При наличии уважительных причин:
🔹 зачисление в образовательное учреждение;
🔹 призыв на военную службу (за исключением призыва на военную службу по мобилизации);
🔹 выход на пенсию;
🔹 установленное нарушение трудовых прав работника.
В этих случаях расторгнуть трудовой договор можно в срок, указанный в заявлении на увольнение. В том числе в день подачи такого заявления.

📌 Предупредить об увольнении за 3 дня могут:
🔹 сотрудники на испытательном сроке;
🔹 работники, которые заключили трудовой договор на срок до 2 месяцев или на сезонные работы.

#минтруд #минтруд_работа #минтруд_разъясняет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В течение какого периода работник может взять день отдыха за донорство крови?

Донорам в России полагаются два дня отдыха. Первый – за день сдачи крови, если вы в этот день вышли на работу. Второй – на следующий день после сдачи.

🗓 Если вы сдавали кровь, но не воспользовались отгулами или одним из отгулов сразу, их можно взять позже. Главное, чтобы с момента сдачи прошло не более 12 месяцев. Также дни отдыха по желанию работника могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.

💼 Что важно знать работающим донорам:
🔹 в день сдачи крови и медицинского осмотра вы освобождаетесь от работы – если эти процедуры проходили в разные дни, то освобождение вы получаете в каждый из этих дней. Обратите внимание, что средний заработок сохраняется только за 2 дня;
🔹 если вы по соглашению с работодателем вышли на работу в день, когда сдавали кровь, то вы можете взять отгул в любой другой день.
🔹 если сдача крови совпала с отпуском или выходным, работодатель обязан предоставить другой день отдыха по вашему желанию.

📝 Как оформить отгул?
Сообщите о том, что сдаёте кровь своему работодателю. После сдачи крови вы должны написать заявление, в нем указать желаемый день отгула, приложить справку медорганизации о дне сдачи крови.
Работодатель сохраняет ваш средний заработок за два дня – в дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_работа

#Новости_МинТруд_РА #МинТруд_РА_информирует #Мероприятия_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM