Как узнать размер назначенной пенсии?

📑 Получить справку о размере пенсии. Это можно сделать в любой момент и узнать:

🔹 вид и размер установленной пенсии;
🔹 другие соцвыплаты Социального фонда;
🔹 периоды стажа (при установлении страховой пенсии).

📝 У работающих пенсионеров в справке проставляются два размера пенсии:
▫️выплачиваемый в настоящий момент размер пенсии;
▫️назначенный размер пенсии, которую гражданин станет получать после увольнения (с учетом пропущенных индексаций).

📌Заказать справку можно:

📲 На Госуслугах или в личном кабинете на сайте СФР;
🏢 В клиентской службе СФР.

💼 Для оформления справки в электронном виде не нужно предоставлять документы — достаточно подтвержденной учетной записи на Госуслугах. Данные поступят автоматически, а сама справка придет в личный кабинет в течение нескольких минут.

#минтруд #минтруд_пенсии #вопрос_подписчика

#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА

Как узнать размер назначенной пенсии?

📑 Получить справку о размере пенсии. Это можно сделать в любой момент и узнать:

🔹 вид и размер установленной пенсии;
🔹 другие соцвыплаты Социального фонда;
🔹 периоды стажа (при установлении страховой пенсии).

📝 У работающих пенсионеров в справке проставляются два размера пенсии:

▫️выплачиваемый в настоящий момент размер пенсии;
▫️назначенный размер пенсии, которую гражданин станет получать после увольнения (с учетом пропущенных индексаций).

⚡️ Заказать справку можно:
📲
На Госуслугах или в личном кабинете на сайте СФР;
🏢 В клиентской службе СФР.

🤖 Для оформления справки в электронном виде не нужно предоставлять документы — достаточно подтвержденной учетной записи на Госуслугах. Данные поступят автоматически, а сама справка придет в личный кабинет в течение нескольких минут.

#минтруд #минтруд_пенсии #вопрос_подписчика


#МинТруд_РА_информирует

Может ли родитель, который работает и получает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, оформить ежегодный оплачиваемый отпуск❓

❕Да, вы можете уйти в ежегодный отпуск по графику, если вышли из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет до его окончания и получаете пособие.

При этом не важно, работаете вы полный день, неполный или дистанционно.❤️

#вопрос_подписчика #минтруд_работа

#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА

Можно ли изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска❓

❕Да, вы можете перенести отпуск в случае, если у вас изменились планы, а работодатель согласен с таким переносом.

Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику, необходимо:

📌 согласовать изменения с работодателем;

📌 написать заявление с новыми датами отпуска.

📆 После этого обновленные даты вносятся в график отпусков.

Работодатель обязан продлить или перенести отпуск с учетом пожеланий работника в случае:

🔹 если в период отпуска попал больничный;

🔹 если в отпуск по графику не удалось сходить в связи с производственной необходимостью или выполнением государственных обязанностей;

🔹 если работника не предупредили об отпуске минимум за 2 недели до его начала или не были своевременно выплачены отпускные;

🔹если в локальном нормативном акте предусмотрен случай обязательного переноса ежегодного отпуска по инициативе работника (например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении об отпусках).

#минтруд_работа #отпуск #вопрос_подписчика

#МинТруд_РА_информирует

❓Если я устроился на работу весной, то нужно ли мне отгулять отпуск до конца календарного года?

❕Нет — рабочий год отсчитывается не с 1 января по 31 декабря, а с даты заключения трудового договора. График отпусков на календарный год утверждается работодателем с учётом рабочего года каждого сотрудника.

📌 Например, если вы устроились на работу 1 мая 2024 года, то первый рабочий год завершится 30 апреля 2025 года.

При этом в рабочий год не включаются прогулы и отпуск по уходу за ребенком, но входит отпуск за свой счет до 14 дней в году.

Если часть отпуска уже использована, оставшиеся дни можно взять до конца рабочего года.

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск #минтруд_работа #вопрос_подписчика

#Новости_МинТруд_РА

#МинТруд_РА_информирует