▶️ Заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова и Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сегодня торжественно открыли экспозицию «Семья. Работа. Долголетие» Минтруда на выставке «Россия».

💠 В рамках мероприятия они побеседовали с карьерными и кадровыми консультантами, которые представляют модернизированную службу занятости на стенде Кадрового центра «Работа России».

🏢 В открытии также участвовал руководитель Роструда Михаил Иванков.

🗣 «Стенд «Работа России», по сути, это образец реального обновленного Кадрового центра «Работа России». Сейчас такие центры занятости открываются по всей стране в рамках нацпроекта «Демография». В них реализованы новые адресные подходы, учитывающие жизненные ситуации человека или бизнес ситуации работодателя, то есть каждая проблема, с которой обращается гражданин, рассматривается индивидуально, - рассказал Михаил Иванков. – С момента открытия выставки на стенде «Работа России» более 2 тыс. человеку уже получили услуги в сфере занятости».

На стенде Кадрового центра «Работа России» кадровые и карьерные консультанты:
🔸помогут составить резюме
🔸окажут содействие в подборе работы или необходимых специалистов
🔸расскажут о возможностях портала «Работа России» для соискателей и работодателей, а также о возможностях обучения и повышения квалификации
🔸проконсультируют по интересующим вопросам в сфере занятости.

🔹Кроме того, здесь можно пройти профориентацию, узнать о программах обучения по нацпроекту "Демография", получить консультацию о том, как подготовиться к собеседованию и многое другое.

Также на экспозиции «Семья. Работа. Долголетие» посетителей ждут:
💖интерактивный тоннель об эволюции социальной поддержки семей с детьми
💖первая интерактивная карта «Активного долголетия»
💖 стенд Соцфонда России
💖 различные активности, мастер-классы, лекции, тренинги.

👋 Экспозиция «Семья. Работа. Долголетие» работает ежедневно в павильоне С на ВДНХ. Карта по ссылке.

#выставкароссия #роструд #минтруд #работароссии #нацпроект #демография

🌎 На портале «Онлайнинспекция.рф» работает сервис «Выдача средств индивидуальной защиты»

⚙️ Сервис помогает получать информацию о специальной одежде, обуви и других средствах, которые полагаются на рабочем месте, а также обеспечивает доступом к необходимой справочной информации и возможностью контролировать соблюдение своих прав на безопасное рабочее место без необходимости собственноручно проверять десятки и сотни страниц нормативов.

❓Как работает сервис

❤️ Пользователю достаточно выбрать из рубрикаторов
🟢профессию
🟢вид загрязнений
🟢вид работ
🟢вид опасностей

✍️ На основе этих факторов система сформирует подробный перечень полагающихся СИЗ, даст информацию о нормативах выдачи и правовом основании.

🏢Разработанный Рострудом сервис помогает в управлении рисками и предотвращении несчастных случаев на производстве.

Ссылка на сервис 👉 тут(https://clck.ru/36rh22.

🗣Всего на «Онлайнинспекция.рф» доступно более 20 различных бесплатных сервисов, которые помогают в вопросах соблюдения трудового законодательства.

#роструд #сервисы #цифровизация #онлайнинспекция #сиз #охранатруда


#Новости_МинТруд_РА

На эту тему было очень много вопросов, Роструд дает разъяснения.

🎄 ☃️ Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 1–8 января относятся к нерабочим праздничным дням.

❗️ Отдых в такие дни не влечет уменьшения заработной платы

💖 работники, получающие оклад, отработав месячную норму рабочего времени, получат ту же самую зарплату вне зависимости от того, есть в календарном месяце праздничные дни или нет

💖 если оклад не установлен, например, сдельщикам, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение, размер которого устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом

#роструд #вопросдня #онлайнинспекция


#Новости_МинТруд_РА

На эту тему было очень много вопросов, Роструд дает разъяснения.

🎄 ☃️ Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 1–8 января относятся к нерабочим праздничным дням.

❗️ Отдых в такие дни не влечет уменьшения заработной платы

💖 работники, получающие оклад, отработав месячную норму рабочего времени, получат ту же самую зарплату вне зависимости от того, есть в календарном месяце праздничные дни или нет

💖 если оклад не установлен, например, сдельщикам, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение, размер которого устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом

#роструд #вопросдня #онлайнинспекция

#Новости_МинТруд_РА

❓Как работнику получить сведения из своей электронной трудовой книжки?

💬 Ответ: С 1 января 2020 года появился новый формат трудовых книжек - электронный. При таком формате сведения о трудовой деятельности работодателем ведутся в электронном виде. При необходимости сведения о трудовой деятельности могут быть получены на бумажном носителе.

❓Где можно получить сведения о своей трудовой деятельности:

✅ у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя) на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;
✅в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ);
✅ на Госуслугах;
✅в Социальном фонде России (СФР);

📄Электронную выписку также можно заказать на сайте СФР.

✌️ Понадобится подтверждённая учётная запись.

❗️Услуга предоставляется бесплатно без привязки к месту жительства или работы.

#роструд #вопросдня #трудовыеправа

Сегодня в рубрике «Блиц-ответы» отвечаем на вопросы про несчастные случаи на производстве.

❗️❗️❗️ Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя.

1️⃣ Какие бывают несчастные случаи?
🔹по квалификации (связанный или не связанный с производством);
🔹по категории тяжести (лёгкий, тяжёлый, со смертельным исходом);
🔹по виду несчастного случая (падение с высоты, воздействие вредных веществ и т.п.).

2️⃣ Кто расследует несчастный случай на производстве?
Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек.

✅ В состав комиссии легкого несчастного случая включаются:
✔ специалист по охране труда,
✔ представители работодателя,
✔ представители выборного органа первичной профсоюзной организации,
✔ уполномоченный по охране труда.

Порядок формирования комиссий в иных случаях установлен ст.229 ТК РФ.

❌ Лица, на которых возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на объекте, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

3️⃣ Какой срок расследования несчастного случая?
✔️легкие повреждения здоровья - в течение 3 календарных дней;
✔️тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом - в течение 15 календарных дней.

📆Сроки расследования могут быть продлены.

4️⃣ В каких случаях несчастный случай на производстве является страховым?

🚨На основании собранных материалов расследования комиссия квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

💸 Несчастный случай на производстве является страховым, если он связан с производством и произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

📍По вопросам защиты трудовых прав работников можно обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Адыгея по номеру тел.
☎️ 8 (8772)52-12-04.

#роструд #несчастныйслучай

#МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА