#Вакансия #Санкт-Петербург

Коллеги! Активно ведём поиск HR BP в крупную IT компанию!

Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в области управления персоналом от 5 лет, опыт работы на руководящих должностях от 3 лет
- Опыт работы в ИТ - компаниях
- Экспертные знания трудового законодательства
- Владение современными методиками подбора, адаптации, мотивации, оценки и развития персонала
- Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций, развитие и поддержание корпоративной культуры
- Опыт оптимизации организационной структуры
- Готовность к изменениям, лидерство в продвижении идей, высокий уровень коммуникативных компетенций, стратегическое мышление
Обязанности:
- Участие в разработке бизнес-стратегии организации и путей ее реализации
- Организация работы по формированию кадровой политики, определения ее основных направлений и способов по реализации
- Оптимизация организационной структуры
- Совершенствование систем мотивации сотрудников, руководство процессами адаптации‚ обучения и развития персонала компании
- Организация работы отдела - в подчинении 3 человека
- Личный подбор топ-менеджеров
- Организация внутреннего и внешнего обучения
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
- Консультирование руководителей структурных подразделений по всем вопросам, связанным с управлением персоналом.
Условия:
- официальное трудоустройство и белая заработная плата
- полная занятость, 8-часовой рабочий день 5 дней в неделю
- офис ст.м. Московские ворота;
- ДМС;
- Заработная плата от 150 000 рублей в месяц.

[email protected]

89111232104

Галина Коган


#HRBP #HRспб #Директорпоперсоналу #IT