#Вакансия #Петрозаводск
Региональный менеджер по персоналу в городе Петрозаводск / HR бизнес-партнер
Обязанности:
- Планирование штатного расписания магазинов
- Контроль бюджета торговых объектов (магазинов) в рамках ФОТ
- Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов (текучесть, комплектность, абсентеизм, процент затрат на персонал от товарооборота магазина и т.д.)
- Отчетность
- Координация работы по укомплектованию магазинов базовым персоналом
- Работа по удержанию сотрудников и минимизации текучести персонала
- Контроль ведения кадрового делопроизводства
- Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (Удаленное КДП)
- Организация работы сотрудников, находящихся в подчинении (специалист по кадровому документообороту, тренинг-менеджер) - постановка задач, контроль их исполнения
- Организация и участие в аттестациях административного состава магазинов и супервайзеров
- Организация работы по формированию кадрового резерва на должности директор магазина/замдиректора, формирование групп на обучение кадрового резерва
- Ведение еженедельной и ежемесячной аналитической отчетности
- Предоставление ответов на запросы Центрального офиса и смежных бизнес-подразделений касательно HR-показателей
Требования:
- Опыт работы на релевантной должности - от 1 года
- Знание трудового законодательства
- Навык планирования штатной численности
- Знание технологий подбора персонала
- Навыки эффективных коммуникаций (с вышестоящими руководителями в том числе)
- Умение анализировать информацию и делать выводы
- Высокие организационные навыки
- Умение работать в режиме многозадачности
- Отличное владение пакетом MS Office
Условия:
- Готовность работать в режиме многозадачности
- График работы: 5/2
- Оформление по ТК РФ
- Добровольное медицинское страхование
- Компенсация мобильной связи
- Корпоративная система скидок на товары сети
- Возможность профессионального и карьерного роста
ksp@kbspb.com
89111232104
Галина Коган
#HRПетрозаводск #региональныйменеджер #розница #РабтаПетрозаводск
Региональный менеджер по персоналу в городе Петрозаводск / HR бизнес-партнер
Обязанности:
- Планирование штатного расписания магазинов
- Контроль бюджета торговых объектов (магазинов) в рамках ФОТ
- Ежедневный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов (текучесть, комплектность, абсентеизм, процент затрат на персонал от товарооборота магазина и т.д.)
- Отчетность
- Координация работы по укомплектованию магазинов базовым персоналом
- Работа по удержанию сотрудников и минимизации текучести персонала
- Контроль ведения кадрового делопроизводства
- Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (Удаленное КДП)
- Организация работы сотрудников, находящихся в подчинении (специалист по кадровому документообороту, тренинг-менеджер) - постановка задач, контроль их исполнения
- Организация и участие в аттестациях административного состава магазинов и супервайзеров
- Организация работы по формированию кадрового резерва на должности директор магазина/замдиректора, формирование групп на обучение кадрового резерва
- Ведение еженедельной и ежемесячной аналитической отчетности
- Предоставление ответов на запросы Центрального офиса и смежных бизнес-подразделений касательно HR-показателей
Требования:
- Опыт работы на релевантной должности - от 1 года
- Знание трудового законодательства
- Навык планирования штатной численности
- Знание технологий подбора персонала
- Навыки эффективных коммуникаций (с вышестоящими руководителями в том числе)
- Умение анализировать информацию и делать выводы
- Высокие организационные навыки
- Умение работать в режиме многозадачности
- Отличное владение пакетом MS Office
Условия:
- Готовность работать в режиме многозадачности
- График работы: 5/2
- Оформление по ТК РФ
- Добровольное медицинское страхование
- Компенсация мобильной связи
- Корпоративная система скидок на товары сети
- Возможность профессионального и карьерного роста
ksp@kbspb.com
89111232104
Галина Коган
#HRПетрозаводск #региональныйменеджер #розница #РабтаПетрозаводск
#вакансия
Директор по персоналу
Компания: крупная розничная сеть
💰Уровень дохода: от 450 нетто
❗️Требования:
Высшее образование (+ дополнительное HR, психология);
Релевантный опыт работы от 5 лет в роли HRBP или HRD актива/филиала/региона численностью от 1000 чел, опыт в пищевой рознице/пищевом производстве будет преимуществом;
Практический опыт управления всеми процессами HR;
Уверенный опыт управления командой от 20 человек;
Успешный подтвержденный опыт внедрения изменений
Системность, ориентация на результат, уверенные навыки делегирования, контроля, постановки задач, эффективная коммуникация на всех уровнях.
📌Обязанности:
Операционное управление функцией HR;
Повышение эффективности рекрутмента и адаптации;
Внедрение изменений в C&B и нематериальной мотивации
Повышение эффективности процессов обучения и развития персонала;
Автоматизация HR процессов;
Управление командой до 20 человек
📌Условия:
Работа в Петербурге в активно развивающемся бизнесе, оформление по ТК РФ. Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом: фикс + бонус по результатам
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
#КБОхота #vacancy #вакансия #вакансияСПБ #HRD #HRBP #розница
Директор по персоналу
Компания: крупная розничная сеть
💰Уровень дохода: от 450 нетто
❗️Требования:
Высшее образование (+ дополнительное HR, психология);
Релевантный опыт работы от 5 лет в роли HRBP или HRD актива/филиала/региона численностью от 1000 чел, опыт в пищевой рознице/пищевом производстве будет преимуществом;
Практический опыт управления всеми процессами HR;
Уверенный опыт управления командой от 20 человек;
Успешный подтвержденный опыт внедрения изменений
Системность, ориентация на результат, уверенные навыки делегирования, контроля, постановки задач, эффективная коммуникация на всех уровнях.
📌Обязанности:
Операционное управление функцией HR;
Повышение эффективности рекрутмента и адаптации;
Внедрение изменений в C&B и нематериальной мотивации
Повышение эффективности процессов обучения и развития персонала;
Автоматизация HR процессов;
Управление командой до 20 человек
📌Условия:
Работа в Петербурге в активно развивающемся бизнесе, оформление по ТК РФ. Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом: фикс + бонус по результатам
📩Резюме и рекомендации:
@pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
#КБОхота #vacancy #вакансия #вакансияСПБ #HRD #HRBP #розница