#Вакансия
Заместитель директора по персоналу (C&B) в компанию Крупный российский производитель микроэлектроники
💰Уровень дохода: 174 000 руб. в месяц
❗️Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
Понимание ключевых процессов HR и связанных с ними инструментов.
Уверенное владение MS Office, 1С, MS Excel (продвинутый уровень).
Знание систем грейдирования и оценки должностей.
Хорошо развитые аналитические способности и навыки эффективной аргументированной коммуникации, управления проектами в области HR.
📌Обязанности:
Мониторинг рынка заработных плат, анализ соответствия заработных плат в подразделениях текущей рыночной ситуации.
Разработка предложений по пересмотру заработной платы на основании данных рынка труда, финансовых результатов компании и стратегии по удержанию персонала.
Ведение отчёта по кадровой структуре и оплате труда.
Разработка и участие во внедрении мотивационных программ для всех категорий персонала.
Разработка и сопровождение пакетов дополнительных компенсаций и льгот для всех категорий работников (страхование, питание и т. д.) для обеспечения конкурентного преимущества компании как работодателя.
Разработка и внедрение мероприятий по повышению уровня удовлетворённости и вовлечённости персонала.
📌Условия:
Работа в главном офисе компании, объединяющей несколько производственных площадок.
Место работы - Зеленоград.
Постоянный контракт.
Прямое подчинение директору по персоналу.
График работы - 5/2, рабочий день - с 09:00 до 18:00.
Испытательный срок - 3 месяца.
📩Резюме и рекомендации:
[email protected], +79052199448 (Антон)
#КБОхота #vacancy #HR #ОТиЗ #зеленоград #москва
Заместитель директора по персоналу (C&B) в компанию Крупный российский производитель микроэлектроники
💰Уровень дохода: 174 000 руб. в месяц
❗️Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
Понимание ключевых процессов HR и связанных с ними инструментов.
Уверенное владение MS Office, 1С, MS Excel (продвинутый уровень).
Знание систем грейдирования и оценки должностей.
Хорошо развитые аналитические способности и навыки эффективной аргументированной коммуникации, управления проектами в области HR.
📌Обязанности:
Мониторинг рынка заработных плат, анализ соответствия заработных плат в подразделениях текущей рыночной ситуации.
Разработка предложений по пересмотру заработной платы на основании данных рынка труда, финансовых результатов компании и стратегии по удержанию персонала.
Ведение отчёта по кадровой структуре и оплате труда.
Разработка и участие во внедрении мотивационных программ для всех категорий персонала.
Разработка и сопровождение пакетов дополнительных компенсаций и льгот для всех категорий работников (страхование, питание и т. д.) для обеспечения конкурентного преимущества компании как работодателя.
Разработка и внедрение мероприятий по повышению уровня удовлетворённости и вовлечённости персонала.
📌Условия:
Работа в главном офисе компании, объединяющей несколько производственных площадок.
Место работы - Зеленоград.
Постоянный контракт.
Прямое подчинение директору по персоналу.
График работы - 5/2, рабочий день - с 09:00 до 18:00.
Испытательный срок - 3 месяца.
📩Резюме и рекомендации:
[email protected], +79052199448 (Антон)
#КБОхота #vacancy #HR #ОТиЗ #зеленоград #москва