Крупный машиностроительный холдинг производит подбор кандидата на вакансию - Руководитель управления ОТиЗ.
Обязанности:
• разработка новых и совершенствование имеющихся форм и систем оплаты труда, материального стимулирования сотрудников;
• планирование и контроль расхода фонда оплаты труда в рамках утвержденного бюджета;
• формирование и актуализация штатного расписания в соответствии с потребностями предприятия;
• организация работы по начислению заработной платы работникам;
• обеспечение разработки, внедрения и сопровождения норм труда, определения и оптимизации количественного и качественного состава персонала, внедрения мероприятий по сокращению трудозатрат, повышению качества и улучшению результатов трудовой деятельности работников и по другим направлениям совершенствования организации труда;
• организация учета рабочего времени сотрудников: табельный учет, оформления отпусков работникам и т.д.
Требования:
• законченное высшее образование в области экономики труда, управления персоналом;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• опыт руководства коллективом;
• опыт планирования и контроля фонда оплаты труда;
• знание норм трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства РФ и других нормативных актов по вопросам оплаты труда;
• уверенный пользователь ПК; знание пакета MS Office (Excel на отлично), 1С.
Условия:
• Работа в Центральном федеральном округе. Рассматриваются кандидаты из регионов РФ и СНГ.
• Оклад: до 170 000 рублей гросс + жилье + релокация (уровень дохода, социальный и релокационный пакет обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
Отклики и резюме присылайте по адресу: [email protected]
#отиз #фот
Обязанности:
• разработка новых и совершенствование имеющихся форм и систем оплаты труда, материального стимулирования сотрудников;
• планирование и контроль расхода фонда оплаты труда в рамках утвержденного бюджета;
• формирование и актуализация штатного расписания в соответствии с потребностями предприятия;
• организация работы по начислению заработной платы работникам;
• обеспечение разработки, внедрения и сопровождения норм труда, определения и оптимизации количественного и качественного состава персонала, внедрения мероприятий по сокращению трудозатрат, повышению качества и улучшению результатов трудовой деятельности работников и по другим направлениям совершенствования организации труда;
• организация учета рабочего времени сотрудников: табельный учет, оформления отпусков работникам и т.д.
Требования:
• законченное высшее образование в области экономики труда, управления персоналом;
• опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• опыт руководства коллективом;
• опыт планирования и контроля фонда оплаты труда;
• знание норм трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства РФ и других нормативных актов по вопросам оплаты труда;
• уверенный пользователь ПК; знание пакета MS Office (Excel на отлично), 1С.
Условия:
• Работа в Центральном федеральном округе. Рассматриваются кандидаты из регионов РФ и СНГ.
• Оклад: до 170 000 рублей гросс + жилье + релокация (уровень дохода, социальный и релокационный пакет обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
Отклики и резюме присылайте по адресу: [email protected]
#отиз #фот
#Вакансия Ведущий #экономист по труду (международные проекты)
Международная группа компаний, производящих оборудование для нефтегазовой промышленности, приглашает в свою головную компанию ведущего экономиста по труду
Требования:
•Высшее образование (экономическое);
•Опыт работы от 3-х лет в качестве экономиста по труду, специалиста по нормированию в нефтесервисной компании или в крупной производственной компании с международным бизнесом;
•Знание экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности;
•Подтверждённый опыт нормирования численности персонала;
•Хорошие аналитические навыки и умение рассматривать/развивать альтернативные варианты;
•Отличное знание Excel;
•Опыт работы с документацией на английском языке.
•Английский – не ниже #upper-intermediate (письменный и устный).
Обязанности:
•Анализ производительности труда на зарубежных предприятиях группы (Ближний Восток, Южная Америка);
•Расчет производственных норм с учетом специфики каждого региона;
•Формирование методологии планирования и расчета численности персонала;
•Расчет численности персонала на основании планов работ по каждому региону;
•Расчет и анализ текущих финансово-экономических показателей и динамики их изменений;
•Подготовка внутренних финансово-экономических форм отчетности, информационных справок, презентаций.
Условия:
•Место работы: Москва, м.Кунцевская (10 минут пешком).
•Оформление по ТК РФ, ДМС;
•Заработная плата от 100 тыс. руб.
резюме и рекомендации: [email protected]
#Вакансия #Москва #нефтегаз #ОТиЗ
Международная группа компаний, производящих оборудование для нефтегазовой промышленности, приглашает в свою головную компанию ведущего экономиста по труду
Требования:
•Высшее образование (экономическое);
•Опыт работы от 3-х лет в качестве экономиста по труду, специалиста по нормированию в нефтесервисной компании или в крупной производственной компании с международным бизнесом;
•Знание экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности;
•Подтверждённый опыт нормирования численности персонала;
•Хорошие аналитические навыки и умение рассматривать/развивать альтернативные варианты;
•Отличное знание Excel;
•Опыт работы с документацией на английском языке.
•Английский – не ниже #upper-intermediate (письменный и устный).
Обязанности:
•Анализ производительности труда на зарубежных предприятиях группы (Ближний Восток, Южная Америка);
•Расчет производственных норм с учетом специфики каждого региона;
•Формирование методологии планирования и расчета численности персонала;
•Расчет численности персонала на основании планов работ по каждому региону;
•Расчет и анализ текущих финансово-экономических показателей и динамики их изменений;
•Подготовка внутренних финансово-экономических форм отчетности, информационных справок, презентаций.
Условия:
•Место работы: Москва, м.Кунцевская (10 минут пешком).
•Оформление по ТК РФ, ДМС;
•Заработная плата от 100 тыс. руб.
резюме и рекомендации: [email protected]
#Вакансия #Москва #нефтегаз #ОТиЗ
#Вакансия
Заместитель директора по персоналу (C&B) в компанию Крупный российский производитель микроэлектроники
💰Уровень дохода: 174 000 руб. в месяц
❗️Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
Понимание ключевых процессов HR и связанных с ними инструментов.
Уверенное владение MS Office, 1С, MS Excel (продвинутый уровень).
Знание систем грейдирования и оценки должностей.
Хорошо развитые аналитические способности и навыки эффективной аргументированной коммуникации, управления проектами в области HR.
📌Обязанности:
Мониторинг рынка заработных плат, анализ соответствия заработных плат в подразделениях текущей рыночной ситуации.
Разработка предложений по пересмотру заработной платы на основании данных рынка труда, финансовых результатов компании и стратегии по удержанию персонала.
Ведение отчёта по кадровой структуре и оплате труда.
Разработка и участие во внедрении мотивационных программ для всех категорий персонала.
Разработка и сопровождение пакетов дополнительных компенсаций и льгот для всех категорий работников (страхование, питание и т. д.) для обеспечения конкурентного преимущества компании как работодателя.
Разработка и внедрение мероприятий по повышению уровня удовлетворённости и вовлечённости персонала.
📌Условия:
Работа в главном офисе компании, объединяющей несколько производственных площадок.
Место работы - Зеленоград.
Постоянный контракт.
Прямое подчинение директору по персоналу.
График работы - 5/2, рабочий день - с 09:00 до 18:00.
Испытательный срок - 3 месяца.
📩Резюме и рекомендации:
[email protected], +79052199448 (Антон)
#КБОхота #vacancy #HR #ОТиЗ #зеленоград #москва
Заместитель директора по персоналу (C&B) в компанию Крупный российский производитель микроэлектроники
💰Уровень дохода: 174 000 руб. в месяц
❗️Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
Понимание ключевых процессов HR и связанных с ними инструментов.
Уверенное владение MS Office, 1С, MS Excel (продвинутый уровень).
Знание систем грейдирования и оценки должностей.
Хорошо развитые аналитические способности и навыки эффективной аргументированной коммуникации, управления проектами в области HR.
📌Обязанности:
Мониторинг рынка заработных плат, анализ соответствия заработных плат в подразделениях текущей рыночной ситуации.
Разработка предложений по пересмотру заработной платы на основании данных рынка труда, финансовых результатов компании и стратегии по удержанию персонала.
Ведение отчёта по кадровой структуре и оплате труда.
Разработка и участие во внедрении мотивационных программ для всех категорий персонала.
Разработка и сопровождение пакетов дополнительных компенсаций и льгот для всех категорий работников (страхование, питание и т. д.) для обеспечения конкурентного преимущества компании как работодателя.
Разработка и внедрение мероприятий по повышению уровня удовлетворённости и вовлечённости персонала.
📌Условия:
Работа в главном офисе компании, объединяющей несколько производственных площадок.
Место работы - Зеленоград.
Постоянный контракт.
Прямое подчинение директору по персоналу.
График работы - 5/2, рабочий день - с 09:00 до 18:00.
Испытательный срок - 3 месяца.
📩Резюме и рекомендации:
[email protected], +79052199448 (Антон)
#КБОхота #vacancy #HR #ОТиЗ #зеленоград #москва