МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (ЕКАТЕРИНБУРГ)
Федеральная торговая сеть приглашает менеджера по подбору персонала.
Требования:
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология).
Опыт работы в ритейле/FMCG/HoReCa — от 3 лет.
Опыт подбора персонала высшего и среднего звена.
Опыт ведения от 10 вакансий одновременно.
Опыт проведения интервью по компетенциям.
Оклад от 40 тыс. в месяц + KPI.
Возможности для профессионального и карьерного развития.
#Екатеринбург #Персонал #подборперсонала #HR
http://kbspb.com/job/menedzher-po-podboru-personala-ekaterinburg
Федеральная торговая сеть приглашает менеджера по подбору персонала.
Требования:
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология).
Опыт работы в ритейле/FMCG/HoReCa — от 3 лет.
Опыт подбора персонала высшего и среднего звена.
Опыт ведения от 10 вакансий одновременно.
Опыт проведения интервью по компетенциям.
Оклад от 40 тыс. в месяц + KPI.
Возможности для профессионального и карьерного развития.
#Екатеринбург #Персонал #подборперсонала #HR
http://kbspb.com/job/menedzher-po-podboru-personala-ekaterinburg
Кадровое Бюро ОХОТА
Менеджер по подбору персонала (Екатеринбург)
Федеральная торговая сеть приглашает менеджера по подбору персонала. Требования: Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология). Опыт работы в ритейле/FMCG/HoReCa …
Добрый вечер!
Федеральная торговая сеть приглашает менеджера по подбору персонала.
Требования:
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология).
Опыт работы в ритейле/FMCG/HoReCa — от 3 лет.
Опыт подбора персонала высшего и среднего звена.
Опыт ведения от 10 вакансий одновременно.
Опыт проведения интервью по компетенциям.
Уверенное владение ПК (MS Office, СRM).
Умение работать с большими объёмами информации.
Системное мышление, ответственность, коммуникабельность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость
Условия:
Работа в крупной торговой сети федерального уровня.
Оформление по ТК РФ, постоянный контракт.
Система мотивации: оклад — 60 тыс. в месяц gross + KPI.
Возможности для профессионального и карьерного развития.
#HR #ритейл #персонал #менеджерпоподборуперсонала #подборперсонала #HRменеджер
Федеральная торговая сеть приглашает менеджера по подбору персонала.
Требования:
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология).
Опыт работы в ритейле/FMCG/HoReCa — от 3 лет.
Опыт подбора персонала высшего и среднего звена.
Опыт ведения от 10 вакансий одновременно.
Опыт проведения интервью по компетенциям.
Уверенное владение ПК (MS Office, СRM).
Умение работать с большими объёмами информации.
Системное мышление, ответственность, коммуникабельность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость
Условия:
Работа в крупной торговой сети федерального уровня.
Оформление по ТК РФ, постоянный контракт.
Система мотивации: оклад — 60 тыс. в месяц gross + KPI.
Возможности для профессионального и карьерного развития.
#HR #ритейл #персонал #менеджерпоподборуперсонала #подборперсонала #HRменеджер