Инженер-технолог (механосборочные работы)
Компания: машиностроительная
Регион: Пермский край
Уровень дохода: от 150 000 рублей
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование по направлению;
- опыт работы инженером-технологом, техником-технологом на машиностроительном предприятии приветствуется.
Обязанности:
- разработка и корректировка технологической документации;
- разработка технологических процессов, технологических инструкций на изготовление оборудования;
- проверять чертежи деталей и узлов электрических машин, изготавливаемых на участке механической обработки, на технологичность;
- проведение расчетов мощностей.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- локация: Пермский край;
- график работы: 5/2;
- ДМС;
- иногородним кандидатам предоставляется компенсация за аренду квартиры;
- уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами.
Резюме и рекомендации:
Валерий, +79117129094, k2w@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #вакансияПермский_край #технолог #механосборка #электрические_машины
Компания: машиностроительная
Регион: Пермский край
Уровень дохода: от 150 000 рублей
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование по направлению;
- опыт работы инженером-технологом, техником-технологом на машиностроительном предприятии приветствуется.
Обязанности:
- разработка и корректировка технологической документации;
- разработка технологических процессов, технологических инструкций на изготовление оборудования;
- проверять чертежи деталей и узлов электрических машин, изготавливаемых на участке механической обработки, на технологичность;
- проведение расчетов мощностей.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- локация: Пермский край;
- график работы: 5/2;
- ДМС;
- иногородним кандидатам предоставляется компенсация за аренду квартиры;
- уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами.
Резюме и рекомендации:
Валерий, +79117129094, k2w@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #вакансияПермский_край #технолог #механосборка #электрические_машины
Инженер-технолог Электроизоляционной лаборатории
Компания: машиностроительная
Регион: Пермский край
Уровень дохода: от 150 000 рублей
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование по направлению;
- стаж в должности инженер- технолога (электроизоляционным материалов) не менее 3 лет;
- знание изоляционных материалов;
- знание и умение создавать технологические процессы и разрабатывать техническую документацию;
- ответственность, внимательность к деталям;
Обязанности:
- проведение анализов испытаний электроизоляционных материалов для определения их соответствия действующим требованиям (проверка соответствия заявленным характеристикам);
- проведение расчетов по проведенным испытаниям (обработка результатов) и разработка предложений по устранению брака;
- анализировать и систематизировать полученные результаты;
- исследовать образцы электроизоляционных материалов при выявлении причин брака в производстве, участвовать в разработке предложений по его устранению и предупреждению;
- разрабатывать технологические инструкции на проведение анализа (испытаний) новых электроизоляционных материалов.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- локация: Пермский край;
- график работы: 5/2;
- ДМС;
- иногородним кандидатам предоставляется компенсация за аренду квартиры;
- уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами.
Резюме и рекомендации:
Валерий, +79117129094, k2w@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #вакансияПермский_край #технолог #изоляция #компаунды #электрические_машины
Компания: машиностроительная
Регион: Пермский край
Уровень дохода: от 150 000 рублей
Требования:
- высшее профессиональное (техническое) образование по направлению;
- стаж в должности инженер- технолога (электроизоляционным материалов) не менее 3 лет;
- знание изоляционных материалов;
- знание и умение создавать технологические процессы и разрабатывать техническую документацию;
- ответственность, внимательность к деталям;
Обязанности:
- проведение анализов испытаний электроизоляционных материалов для определения их соответствия действующим требованиям (проверка соответствия заявленным характеристикам);
- проведение расчетов по проведенным испытаниям (обработка результатов) и разработка предложений по устранению брака;
- анализировать и систематизировать полученные результаты;
- исследовать образцы электроизоляционных материалов при выявлении причин брака в производстве, участвовать в разработке предложений по его устранению и предупреждению;
- разрабатывать технологические инструкции на проведение анализа (испытаний) новых электроизоляционных материалов.
Условия:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- локация: Пермский край;
- график работы: 5/2;
- ДМС;
- иногородним кандидатам предоставляется компенсация за аренду квартиры;
- уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами.
Резюме и рекомендации:
Валерий, +79117129094, k2w@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #вакансияПермский_край #технолог #изоляция #компаунды #электрические_машины
Сеть ресторанов приглашает Генерального директора
❗️Требования:
Высшее образование в области финансов, экономики или управления (MBA приветствуется);
Опыт работы на позиции Генерального директора в сфере ресторанного бизнеса от 5 лет; опыт в сетевых концептах будет плюсом;
Опыт успешного управления операционной эффективностью, финансами и повышения рентабельности;
Глубокое понимание специфики ресторанного бизнеса, включая правила калькуляции, учета food cost и labor cost;
Отличные организаторские и лидерские качества. Умение мотивировать персонал, делегировать полномочия, разрешать конфликтные ситуации и создавать эффективную команду;
Высокий уровень ответственности, организованности, аналитического мышления и стрессоустойчивости;
Знание специализированного ПО для ресторанного бизнеса (например, R-keeper, iiko) и уверенное владение Microsoft Office;
Знание стандартов индустрии гостеприимства и способность к их внедрению.
📌Обязанности:
Оперативные задачи:
Операционное управление подразделениями компании (финансовый отдел, операционный отдел, HR, маркетинг, IТ, коммерческий); обеспечение слаженной работы всех служб и достижение поставленных бизнес-целей.
Финансовое управление:
Контроль и анализ ключевых финансовых показателей (выручка, прибыль, себестоимость, рентабельность и т.д.); разработка и реализация стратегии по увеличению рентабельности бизнеса; бюджетирование и контроль затрат; ценообразование; оптимизация операционных расходов; управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
Стратегические цели и задачи должности:
Определение стратегии развития сети (выбор регионов и локаций, определение форматов, оценка франчайзи направления);
Разработка и внедрение стратегического планирования с фокусом на рост бизнеса и оптимизацию процессов;
Повышение эффективности работы управляющей компании (УК);
Увеличение рентабельности компании в целом;
Оптимизация, стандартизация и автоматизация процессов.
Основные обязанности сотрудника:
Организация и контроль операционной деятельности сети;
Утверждение финансовых планов с акционерами и дальнейшее их выполнение;
Увеличение уровня прибыли, достижение плановых показателей объема продаж при выполнении утвержденного бюджета;
Постоянное улучшение операционной эффективности работы сети ресторанов;
Финансовое планирование и управление (управление KPI, P&L, аналитика);
Повышение рентабельности действующих ресторанов: оптимизация расходов, контроль ценообразования, анализ;
Поиск новых точек роста выручки без потери рентабельности текущего бизнеса и среднего чека;
Взаимодействие с государственными органами;
Управление основными финансовыми показателями деятельности ресторанов: товарооборот, операционная прибыль;
Контроль исполнения бизнес-процессов, управление товародвижением, контроль цен и поставок;
Контроль работы сети ресторанов и уровня сервиса;
Планирование развития бизнеса и открытие новых направлений;
Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов;
Формирование плана продаж, управление продажами, увеличение и развитие сети;
Анализ продаж и принятие мер по повышению уровня продаж;
Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
Разработка системы KPI и аттестация персонала;
Предоставление полной финансово-аналитической отчетности собственнику.
💰Условия:
Работа в Москве, рассматриваем кандидатов, готовых к релокации из регионов
Конкурентоспособную заработную плату;
Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
Возможности для профессионального и личностного роста.
📩Резюме и рекомендации: cv@kbspb.com +79117546072, Столярова Екатерина
❗️Требования:
Высшее образование в области финансов, экономики или управления (MBA приветствуется);
Опыт работы на позиции Генерального директора в сфере ресторанного бизнеса от 5 лет; опыт в сетевых концептах будет плюсом;
Опыт успешного управления операционной эффективностью, финансами и повышения рентабельности;
Глубокое понимание специфики ресторанного бизнеса, включая правила калькуляции, учета food cost и labor cost;
Отличные организаторские и лидерские качества. Умение мотивировать персонал, делегировать полномочия, разрешать конфликтные ситуации и создавать эффективную команду;
Высокий уровень ответственности, организованности, аналитического мышления и стрессоустойчивости;
Знание специализированного ПО для ресторанного бизнеса (например, R-keeper, iiko) и уверенное владение Microsoft Office;
Знание стандартов индустрии гостеприимства и способность к их внедрению.
📌Обязанности:
Оперативные задачи:
Операционное управление подразделениями компании (финансовый отдел, операционный отдел, HR, маркетинг, IТ, коммерческий); обеспечение слаженной работы всех служб и достижение поставленных бизнес-целей.
Финансовое управление:
Контроль и анализ ключевых финансовых показателей (выручка, прибыль, себестоимость, рентабельность и т.д.); разработка и реализация стратегии по увеличению рентабельности бизнеса; бюджетирование и контроль затрат; ценообразование; оптимизация операционных расходов; управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
Стратегические цели и задачи должности:
Определение стратегии развития сети (выбор регионов и локаций, определение форматов, оценка франчайзи направления);
Разработка и внедрение стратегического планирования с фокусом на рост бизнеса и оптимизацию процессов;
Повышение эффективности работы управляющей компании (УК);
Увеличение рентабельности компании в целом;
Оптимизация, стандартизация и автоматизация процессов.
Основные обязанности сотрудника:
Организация и контроль операционной деятельности сети;
Утверждение финансовых планов с акционерами и дальнейшее их выполнение;
Увеличение уровня прибыли, достижение плановых показателей объема продаж при выполнении утвержденного бюджета;
Постоянное улучшение операционной эффективности работы сети ресторанов;
Финансовое планирование и управление (управление KPI, P&L, аналитика);
Повышение рентабельности действующих ресторанов: оптимизация расходов, контроль ценообразования, анализ;
Поиск новых точек роста выручки без потери рентабельности текущего бизнеса и среднего чека;
Взаимодействие с государственными органами;
Управление основными финансовыми показателями деятельности ресторанов: товарооборот, операционная прибыль;
Контроль исполнения бизнес-процессов, управление товародвижением, контроль цен и поставок;
Контроль работы сети ресторанов и уровня сервиса;
Планирование развития бизнеса и открытие новых направлений;
Обеспечение соблюдения персоналом корпоративных стандартов;
Формирование плана продаж, управление продажами, увеличение и развитие сети;
Анализ продаж и принятие мер по повышению уровня продаж;
Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
Разработка системы KPI и аттестация персонала;
Предоставление полной финансово-аналитической отчетности собственнику.
💰Условия:
Работа в Москве, рассматриваем кандидатов, готовых к релокации из регионов
Конкурентоспособную заработную плату;
Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
Возможности для профессионального и личностного роста.
📩Резюме и рекомендации: cv@kbspb.com +79117546072, Столярова Екатерина
Ведущий проектировщик КМ / КЖ
Компания: проектная организация
Регион: Санкт-Петербург
Уровень дохода: от 170 000 рублей
❗️Требования:
Профильное высшее техническое образование.
Общий опыт проектирования КЖ или КМ — от 5 лет, опыт проектирования промышленных зданий и сооружений — от 3 лет.
Опыт работы в AutoCAD.
Опыт выполнения расчётов в SCAD и/или «Лира»
Приветствуется опыт использования Revit и/или Tekla.
📌Обязанности:
Организация и планирование своей работы в части назначенных объектов.
Разработка и согласование основных технических решений (в рамках компетенции).
Самостоятельная разработка и выпуск проектной и рабочей документации по направлению КЖ или КМ для промышленных объектов (предприятия металлургической промышленности).
Выполнение расчетов.
3D-моделирование.
Обеспечение соблюдения требований действующих государственных стандартов, нормативных документов, общих и отраслевых нормативных документов.
Защита технических решений, проектной и рабочей документации в экспертизе, а также при проверке и согласовании документации заказчиком.
Авторский надзор.
Информирование руководства о ходе работ.
Освоение новых программных продуктов для выпуска проектной и рабочей документации.
📌Условия:
Работа в главном офисе проектного института в Санкт-Петербурге (Василеостровский район).
Срочный контракт на 1 год с возможностью продления.
График работы — 5/2.
ДМС.
Квартальная премия.
Ежегодная премия в размере одного оклада.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #вакансияСПБ #проектировщик #КЖ #КМ #AutoCAD #SCAD #ЛИРА #Revit #Tekla
Компания: проектная организация
Регион: Санкт-Петербург
Уровень дохода: от 170 000 рублей
❗️Требования:
Профильное высшее техническое образование.
Общий опыт проектирования КЖ или КМ — от 5 лет, опыт проектирования промышленных зданий и сооружений — от 3 лет.
Опыт работы в AutoCAD.
Опыт выполнения расчётов в SCAD и/или «Лира»
Приветствуется опыт использования Revit и/или Tekla.
📌Обязанности:
Организация и планирование своей работы в части назначенных объектов.
Разработка и согласование основных технических решений (в рамках компетенции).
Самостоятельная разработка и выпуск проектной и рабочей документации по направлению КЖ или КМ для промышленных объектов (предприятия металлургической промышленности).
Выполнение расчетов.
3D-моделирование.
Обеспечение соблюдения требований действующих государственных стандартов, нормативных документов, общих и отраслевых нормативных документов.
Защита технических решений, проектной и рабочей документации в экспертизе, а также при проверке и согласовании документации заказчиком.
Авторский надзор.
Информирование руководства о ходе работ.
Освоение новых программных продуктов для выпуска проектной и рабочей документации.
📌Условия:
Работа в главном офисе проектного института в Санкт-Петербурге (Василеостровский район).
Срочный контракт на 1 год с возможностью продления.
График работы — 5/2.
ДМС.
Квартальная премия.
Ежегодная премия в размере одного оклада.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #вакансияСПБ #проектировщик #КЖ #КМ #AutoCAD #SCAD #ЛИРА #Revit #Tekla
Генеральный директор кадрового бюро «Охота» Александр Перцовский объяснил, что для работника следствием такой ситуации стал отказ работодателей от существенного роста предлагаемой зарплаты. «Работодатель уже израсходовал ресурс на рост зарплаты и стремится повысить производительность за счет имеющихся ресурсов», – прокомментировал он, добавив, что при сохранении такой тенденции рынок труда может снова перейти «от работника к работодателю».
Читайте подробнее: https://spb.vedomosti.ru/economics/articles/2025/06/30/1120938-rabotodateli-peterburga-sokraschayut-predlozheniya-o-naime?from=copy_text
Читайте подробнее: https://spb.vedomosti.ru/economics/articles/2025/06/30/1120938-rabotodateli-peterburga-sokraschayut-predlozheniya-o-naime?from=copy_text
Ведомости
Работодатели Петербурга сокращают предложения о найме
Компании отказываются от зарплатной гонки в поисках кадров
Менеджер по работе с партнёрами для международной компании.
Требования:
Опыт продаж в сфере создания систем видеонаблюдения, контроля доступа, умного дома — не менее 5 лет.
Релевантный отраслевой опыт, опыт работы с продуктами BasIP, Hikvision, Dahua.
Успешный опыт развития каналов продаж (контакты с потенциальными потребителями).
Разговорный английский
Обязанности:
Разработка стратегий и планов продаж на основе рыночного спроса, конкурентной среды и корпоративных целей для обеспечения достижения целей продаж.
Создание и управление каналами: развитие и расширение основных и дополнительных каналов; разработка каналов для интеграторов и установщиков; управление и поддержка дистрибьюторов.
Регулярное отслеживание и управление ходом проектов.
Помощь в организации маркетинговых мероприятий, таких как выставки, партнерские конференции и выездные презентации.
Поддержка эффективной коммуникации с клиентами в режиме реального времени, понимание потребностей и создание четких профилей клиентов.
Проведение маркетинговых исследований, анализа спроса.
Оперативная коммуникация со смежными подразделениями.
Условия:
Работа в Москве.
Подчинении — региональному менеджеру по России.
Система мотивации: базовый оклад + бонусы по результатам выполнения KPI - обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
Формат: гибридный (офис/удалёнка), возможны выезды к клиентам. Оплата командировочных расходов.
✉️Резюме ждем на английском языке
@pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
#КБОхота #vacancy #sale_manager
Требования:
Опыт продаж в сфере создания систем видеонаблюдения, контроля доступа, умного дома — не менее 5 лет.
Релевантный отраслевой опыт, опыт работы с продуктами BasIP, Hikvision, Dahua.
Успешный опыт развития каналов продаж (контакты с потенциальными потребителями).
Разговорный английский
Обязанности:
Разработка стратегий и планов продаж на основе рыночного спроса, конкурентной среды и корпоративных целей для обеспечения достижения целей продаж.
Создание и управление каналами: развитие и расширение основных и дополнительных каналов; разработка каналов для интеграторов и установщиков; управление и поддержка дистрибьюторов.
Регулярное отслеживание и управление ходом проектов.
Помощь в организации маркетинговых мероприятий, таких как выставки, партнерские конференции и выездные презентации.
Поддержка эффективной коммуникации с клиентами в режиме реального времени, понимание потребностей и создание четких профилей клиентов.
Проведение маркетинговых исследований, анализа спроса.
Оперативная коммуникация со смежными подразделениями.
Условия:
Работа в Москве.
Подчинении — региональному менеджеру по России.
Система мотивации: базовый оклад + бонусы по результатам выполнения KPI - обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
Формат: гибридный (офис/удалёнка), возможны выезды к клиентам. Оплата командировочных расходов.
✉️Резюме ждем на английском языке
@pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
#КБОхота #vacancy #sale_manager
Forwarded from Полный Песец или новый мир??? (Alexandr Pertsovsky)
На рынке труда – цугцванг (работодателя не могут, работники не хотят), снижается объем вакансии - что в основном продиктовано экономической ситуацией. Работодатели в ситуации неопределенности и высокой процентной ставки снижают активность. Компании уже израсходовал ресурс на рост зарплаты, больше нет возможности поднимать зарплаты, крепнет надежда (или иллюзия) повысить производительность за счет имеющихся ресурсов.
Кандидаты (пока) демонстрируют высокие ожидания по зарплате при получении предложений о работе. При этом - характерна пассивность соискателей, несомненно, здесь играет роль сезонный фактор – лето (отпуск уже запланирован ), но на протяжении последнего года мы видим апатию работающих соискателей, снижение вообще какой-либо мотивации кандидатов к смене работы. Снижается мобильность кандидатов (готовность к переезду), интерес к развитию карьеры. Основной фактор только деньги- "дайте мне зарплату на 50 - 100% больше текущей зарплаты и я рассмотрю предложение", а скорее всего пойдет к текущему работодателю за контрофером.
Скоро мы войдем в «рынок работодателя», тем более, что три наиболее «быстрые» отрасли – маркеры, уже демонстрируют эту тенденцию: активно начинают вести себя соискатели (ИТР и средний руководящий состав) на строительном рынке, представители топ -персонала с 22 года бьются за место под солнцем, конкуренция только растет, IT-кандидаты» (особенно находящиеся в рабстве it-ипотеки) также проявляют беспокойство. В среднесрочной перспективе можно прогнозировать переход от "рынка кандидата" к "рынку работодателя"
Кандидаты (пока) демонстрируют высокие ожидания по зарплате при получении предложений о работе. При этом - характерна пассивность соискателей, несомненно, здесь играет роль сезонный фактор – лето (отпуск уже запланирован ), но на протяжении последнего года мы видим апатию работающих соискателей, снижение вообще какой-либо мотивации кандидатов к смене работы. Снижается мобильность кандидатов (готовность к переезду), интерес к развитию карьеры. Основной фактор только деньги- "дайте мне зарплату на 50 - 100% больше текущей зарплаты и я рассмотрю предложение", а скорее всего пойдет к текущему работодателю за контрофером.
Скоро мы войдем в «рынок работодателя», тем более, что три наиболее «быстрые» отрасли – маркеры, уже демонстрируют эту тенденцию: активно начинают вести себя соискатели (ИТР и средний руководящий состав) на строительном рынке, представители топ -персонала с 22 года бьются за место под солнцем, конкуренция только растет, IT-кандидаты» (особенно находящиеся в рабстве it-ипотеки) также проявляют беспокойство. В среднесрочной перспективе можно прогнозировать переход от "рынка кандидата" к "рынку работодателя"
Сетевой инженер
Компания: производственная компания (производство и монтаж печатных плат)
❗️Требования:
Высшее образование, предпочтительно в области ИТ или инженерное.
Глубокие знания в сфере телекоммуникаций (обязательно понимание принципов работы сетевого оборудования).
Владение инструментарием ААА, а также инструментами ethtool, netflow, nmap, netmap, zabbix, wireshark, tcpdump, syslog.
Опыт работы с ВОЛС (коммутация, сварка).
Опыт администрирования Checkpoint, UserGate.
Опыт работы с оборудованием Cisco, Brocade, Huawei, Mikrotik.
Опыт администрирования ОС Linux (Debian/Centos).
Знание современного рынка сетевого оборудования.
Опыт работы с СХД и понимание работы SAN на основе протоколов iSCSI, FC.
Уверенное владение MS Office (Word, Excel) / (Google Docs, Open Office) / Draw.io.
Умение документировать собственную работу и инфраструктуру.
Умение организовывать и планировать свою работу и смежников.
знание английского языка на уровне чтения и понимания технической документации и литературы (желательно A2 и выше).
Грамотная устная и письменная речь, умение письменно выражать свои мысли.
Умение работать и в команде, и самостоятельно над своими задачами.
Умение объяснять, аргументировать, доносить свою точку зрения.
Целеустремлённость, системность, настойчивость, трудолюбие.
📌Обязанности:
Обслуживание и развитие порученных сегментов инфраструктуры (сеть передачи данных, сеть хранения данных, Linux-серверы, сопряжённые сервисы).
Проведение испытаний применяемых инженерных решений.
Разработка методик тестирования и испытаний, чеклистов и тестирование по чеклистам.
Разработка процедур по распространению конфигурации и резервному копированию конфигурации оборудования и серверов.
Устранение неполадок в порученных сегментах инфраструктуры (сеть передачи данных, сеть хранения данных, Linux-серверы, сопряжённые сервисы).
Конфигурирование и устранение ошибок на сетевом оборудовании и сопряжённых сервисах.
Разработка плана развития корпоративной инфраструктуры в своей зоне ответственности.
Реагирование на обращения в системе Service Desk.
Составление скриптов отработки обращений для сотрудников 1 и 2 линии технической поддержки.
Выполнение функционала оператора сегмента PKI.
Ведение отчётности, базы знаний и реестра инцидентов в Helpdesk / Servicedesk.
Администрирование сети передачи данных.
Администрирование сети хранения данных.
Администрирование Linux- и Windows-серверов и сервисов.
📌Условия:
Работа в успешной стабильной компании, лидере отраслевого рынка.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный лист, испытательный срок — 3 месяца).
График — 5/2, 8-часовой рабочий день, время начала и конца рабочего дня — по выбору сотрудника (8-17 / 9-18 / 10-19).
Место работы — Зеленоград или посёлок Зубово (Клинский район). Удалённый и гибридный формат работы не рассматриваются.
Уровень заработной платы определяется индивидуально по результатам собеседования.
Расширенный ДМС со стоматологией.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #вакансия #сетевой_инженер
Компания: производственная компания (производство и монтаж печатных плат)
❗️Требования:
Высшее образование, предпочтительно в области ИТ или инженерное.
Глубокие знания в сфере телекоммуникаций (обязательно понимание принципов работы сетевого оборудования).
Владение инструментарием ААА, а также инструментами ethtool, netflow, nmap, netmap, zabbix, wireshark, tcpdump, syslog.
Опыт работы с ВОЛС (коммутация, сварка).
Опыт администрирования Checkpoint, UserGate.
Опыт работы с оборудованием Cisco, Brocade, Huawei, Mikrotik.
Опыт администрирования ОС Linux (Debian/Centos).
Знание современного рынка сетевого оборудования.
Опыт работы с СХД и понимание работы SAN на основе протоколов iSCSI, FC.
Уверенное владение MS Office (Word, Excel) / (Google Docs, Open Office) / Draw.io.
Умение документировать собственную работу и инфраструктуру.
Умение организовывать и планировать свою работу и смежников.
знание английского языка на уровне чтения и понимания технической документации и литературы (желательно A2 и выше).
Грамотная устная и письменная речь, умение письменно выражать свои мысли.
Умение работать и в команде, и самостоятельно над своими задачами.
Умение объяснять, аргументировать, доносить свою точку зрения.
Целеустремлённость, системность, настойчивость, трудолюбие.
📌Обязанности:
Обслуживание и развитие порученных сегментов инфраструктуры (сеть передачи данных, сеть хранения данных, Linux-серверы, сопряжённые сервисы).
Проведение испытаний применяемых инженерных решений.
Разработка методик тестирования и испытаний, чеклистов и тестирование по чеклистам.
Разработка процедур по распространению конфигурации и резервному копированию конфигурации оборудования и серверов.
Устранение неполадок в порученных сегментах инфраструктуры (сеть передачи данных, сеть хранения данных, Linux-серверы, сопряжённые сервисы).
Конфигурирование и устранение ошибок на сетевом оборудовании и сопряжённых сервисах.
Разработка плана развития корпоративной инфраструктуры в своей зоне ответственности.
Реагирование на обращения в системе Service Desk.
Составление скриптов отработки обращений для сотрудников 1 и 2 линии технической поддержки.
Выполнение функционала оператора сегмента PKI.
Ведение отчётности, базы знаний и реестра инцидентов в Helpdesk / Servicedesk.
Администрирование сети передачи данных.
Администрирование сети хранения данных.
Администрирование Linux- и Windows-серверов и сервисов.
📌Условия:
Работа в успешной стабильной компании, лидере отраслевого рынка.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный лист, испытательный срок — 3 месяца).
График — 5/2, 8-часовой рабочий день, время начала и конца рабочего дня — по выбору сотрудника (8-17 / 9-18 / 10-19).
Место работы — Зеленоград или посёлок Зубово (Клинский район). Удалённый и гибридный формат работы не рассматриваются.
Уровень заработной платы определяется индивидуально по результатам собеседования.
Расширенный ДМС со стоматологией.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #вакансия #сетевой_инженер
Ведущий бухгалтер
Требования:
Высшее образование, опыт работы от 2 – 3 лет в бухгалтерии.
Знание участков: Поставщики, Банк, Основные Средства, Материалы, Авансовые отчеты, Заработная плата, Кадровый учет.
Работа с 1С 8,3 Бухгалтерия и ЗУП.
Знание Контур Экстерн, Диадок.
Умения работать в команде, желание и готовность профессионально развиваться.
Обязанности:
работа в небольшой компании (до 50 человек).
В бухгалтерии 2 человека: главный бухгалтер и старший/ведущий бухгалтер.
Оптовая торговля на экспорт (насосы и др. технические устройства для нефтедобывающей отрасли), оказание услуг.
Ведение участков Банк(платежи), Поставщики (Акты сверки), Авансовые отчеты, Заработная плата и Кадры ( совместно с главным бухгалтером).
Условия:
Оформление по ТК РФРабота в Москве. Офис 2 мин от м. Шаболовская
Подчинении — Главному бухгалтеру
Система мотивации: от 140000 т.р. до вычета налогов + годовая премия + ДМС
Формат: работа в офисе
✉️ будем рады откликам и рекомендациям
@pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
#КБОхота #vacancy #бухгалтер
Требования:
Высшее образование, опыт работы от 2 – 3 лет в бухгалтерии.
Знание участков: Поставщики, Банк, Основные Средства, Материалы, Авансовые отчеты, Заработная плата, Кадровый учет.
Работа с 1С 8,3 Бухгалтерия и ЗУП.
Знание Контур Экстерн, Диадок.
Умения работать в команде, желание и готовность профессионально развиваться.
Обязанности:
работа в небольшой компании (до 50 человек).
В бухгалтерии 2 человека: главный бухгалтер и старший/ведущий бухгалтер.
Оптовая торговля на экспорт (насосы и др. технические устройства для нефтедобывающей отрасли), оказание услуг.
Ведение участков Банк(платежи), Поставщики (Акты сверки), Авансовые отчеты, Заработная плата и Кадры ( совместно с главным бухгалтером).
Условия:
Оформление по ТК РФРабота в Москве. Офис 2 мин от м. Шаболовская
Подчинении — Главному бухгалтеру
Система мотивации: от 140000 т.р. до вычета налогов + годовая премия + ДМС
Формат: работа в офисе
✉️ будем рады откликам и рекомендациям
@pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305
#КБОхота #vacancy #бухгалтер
Архитектор
Компания: проектная организация
Регион: Санкт-Петербург
❗️Требования:
Высшее архитектурное образование.
Опыт работы в строительном проектировании.
Навыки проектирования раздела АР.
Уверенное владение AutoCAD, Revit. Желательно знание 3D Max.
Знание законодательных и нормативных правовых актов, строительных норм, ГОСТов и СНИПов.
Энергичность и ответственность при выполнении поставленных задач.
📌Обязанности:
Разработка документации на стадиях «Проектная документация» и «Рабочая документация» по разделу АР.
Проектирование объектов различного функционального назначения: общественные, жилые, промышленные.
Анализ предлагаемых проектных решений, участие в разработке концепций, оценка показателей. Проверка предлагаемых решений на соответствие нормам РФ, заданию заказчика.
Контроль за изменениями в нормативной документации.
Защита проектных решений по своим разделам в органах экспертизы и при утверждении документации заказчиком.
📌Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
График — 5/2 с 9:90 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.
Рабочее место — в офисе недалеко от станции метро «Новочеркасская». Возможен гибридный график работы.
Дружный коллектив.
Возможность получения премий по результатам работы.
Размер оклада зависит от квалификации кандидата и определяется по результатам собеседования (требуется несколько специалистов разных категорий).
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #вакансия #архитектор #АР #AutoCAD #Revit
Компания: проектная организация
Регион: Санкт-Петербург
❗️Требования:
Высшее архитектурное образование.
Опыт работы в строительном проектировании.
Навыки проектирования раздела АР.
Уверенное владение AutoCAD, Revit. Желательно знание 3D Max.
Знание законодательных и нормативных правовых актов, строительных норм, ГОСТов и СНИПов.
Энергичность и ответственность при выполнении поставленных задач.
📌Обязанности:
Разработка документации на стадиях «Проектная документация» и «Рабочая документация» по разделу АР.
Проектирование объектов различного функционального назначения: общественные, жилые, промышленные.
Анализ предлагаемых проектных решений, участие в разработке концепций, оценка показателей. Проверка предлагаемых решений на соответствие нормам РФ, заданию заказчика.
Контроль за изменениями в нормативной документации.
Защита проектных решений по своим разделам в органах экспертизы и при утверждении документации заказчиком.
📌Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
График — 5/2 с 9:90 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.
Рабочее место — в офисе недалеко от станции метро «Новочеркасская». Возможен гибридный график работы.
Дружный коллектив.
Возможность получения премий по результатам работы.
Размер оклада зависит от квалификации кандидата и определяется по результатам собеседования (требуется несколько специалистов разных категорий).
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #вакансия #архитектор #АР #AutoCAD #Revit
Компания: агентство недвижимости
Регион: ОАЭ
Директор по маркетингу
❗️Требования:
- Опыт руководства и развития маркетинговой функции.
- Успешный подтвержденный опыт работы в сфере недвижимости или смежных секторах в ОАЭ
- Лидер в команде.
- Свободное владение английским языком, русский язык как дополнительное преимущество. - - - Знание рынка недвижимости ОАЭ
📌Задачи.
Развитие функции маркетинга и привлечения клиентов в офисах в Дубае и Абу-Даби, последовательное продвижение бренда и стратегический рост.
Обязанности:
- Разработка и реализация многоканальных маркетинговых стратегий.
- Руководство и управление следующими направлениями маркетинга: LinkedIn, SMM, платные социальные сети, листинг и работа с клиентами.
- Системное развитие бренда и цифрового присутствия
- Сотрудничество с отделом продаж для согласования маркетинга с бизнес-целями
- Контроль маркетинговой аналитики и отчетов о результатах деятельности
📌Условия:
- Работа в офисе, Дубай.
- Уровень дохода и компенсационный пакет обсуждаются с успешными кандидатами индивидуально
📩Резюме и рекомендации:
Александр, +79112550305, dir@kbspb.com
#real_estate #вакансия_ОАЭ #маркетинг #недвижимость
Регион: ОАЭ
Директор по маркетингу
❗️Требования:
- Опыт руководства и развития маркетинговой функции.
- Успешный подтвержденный опыт работы в сфере недвижимости или смежных секторах в ОАЭ
- Лидер в команде.
- Свободное владение английским языком, русский язык как дополнительное преимущество. - - - Знание рынка недвижимости ОАЭ
📌Задачи.
Развитие функции маркетинга и привлечения клиентов в офисах в Дубае и Абу-Даби, последовательное продвижение бренда и стратегический рост.
Обязанности:
- Разработка и реализация многоканальных маркетинговых стратегий.
- Руководство и управление следующими направлениями маркетинга: LinkedIn, SMM, платные социальные сети, листинг и работа с клиентами.
- Системное развитие бренда и цифрового присутствия
- Сотрудничество с отделом продаж для согласования маркетинга с бизнес-целями
- Контроль маркетинговой аналитики и отчетов о результатах деятельности
📌Условия:
- Работа в офисе, Дубай.
- Уровень дохода и компенсационный пакет обсуждаются с успешными кандидатами индивидуально
📩Резюме и рекомендации:
Александр, +79112550305, dir@kbspb.com
#real_estate #вакансия_ОАЭ #маркетинг #недвижимость
Компания: агентство недвижимости
Регион: ОАЭ (Абу-Даби)
Директор по продажам
❗️Требования:
- Подтвержденный опыт работы в качестве директора по продажам или эквивалентной должности в сфере недвижимости
- Глубокое знание рынка недвижимости ОАЭ
- Сильные лидерские качества и навыки межличностного общения
- Свободное владение английским языком; русский язык является преимуществом
- Способность принимать решения на основе данных и руководить высокоэффективными командами.
📌Задачи:
- Управление и наставничество командой брокеров по недвижимости.
- Разработка и реализация стратегий продаж для достижения целевых показателей компании
- Анализировать тенденции рынка и отзывы клиентов для постоянного совершенствования
- Сотрудничать с маркетинговыми и операционными командами для генерации и конверсии лидов
- Мониторинг индивидуальных и командных показателей эффективности
📌Условия:
- Работа в офисе, Абу-Даби.
- Фикс + бонус по результатам работы. Обсуждается с успешными кандидатами
- Динамичная, быстро развивающаяся компания
📩Резюме и рекомендации:
Александр
+79112550305
dir@kbspb.com
#real_estate #вакансия_ОАЭ #Sales #недвижимость # Abu Dhabi
Регион: ОАЭ (Абу-Даби)
Директор по продажам
❗️Требования:
- Подтвержденный опыт работы в качестве директора по продажам или эквивалентной должности в сфере недвижимости
- Глубокое знание рынка недвижимости ОАЭ
- Сильные лидерские качества и навыки межличностного общения
- Свободное владение английским языком; русский язык является преимуществом
- Способность принимать решения на основе данных и руководить высокоэффективными командами.
📌Задачи:
- Управление и наставничество командой брокеров по недвижимости.
- Разработка и реализация стратегий продаж для достижения целевых показателей компании
- Анализировать тенденции рынка и отзывы клиентов для постоянного совершенствования
- Сотрудничать с маркетинговыми и операционными командами для генерации и конверсии лидов
- Мониторинг индивидуальных и командных показателей эффективности
📌Условия:
- Работа в офисе, Абу-Даби.
- Фикс + бонус по результатам работы. Обсуждается с успешными кандидатами
- Динамичная, быстро развивающаяся компания
📩Резюме и рекомендации:
Александр
+79112550305
dir@kbspb.com
#real_estate #вакансия_ОАЭ #Sales #недвижимость # Abu Dhabi
Проектировщик ОВиК
Компания: проектная организация
Регион: Санкт-Петербург
❗️Требования:
Профильное высшее техническое образование в области теплоснабжения, вентиляции, кондимционирования (готовы рассмотреть выпускников и студентов старших курсов).
Навыки разработки проектной документации в строительстве (можно без практического опыта).
Уверенное владение AutoCAD, Revit.
Знание нормативной базы.
Энергичность, ответственность, обучаемость и желание учиться.
📌Обязанности:
Разработка документации на стадиях «Проектная документация» и «Рабочая документация» по разделам ОВиК.
Проектирование объектов различного функционального назначения: общественные, жилые, промышленные.
Контроль за изменениями в нормативной документации.
Защита проектных решений по своим разделам в органах экспертизы и при утверждении документации заказчиком.
📌Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
График — 5/2 с 9:90 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.
Рабочее место — в офисе недалеко от станции метро «Новочеркасская».
Дружный коллектив.
Возможность развития профессиональных навыков под руководством более опытных специалистов.
Размер дохода определяется по результатам собеседования.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #вакансия #отопление #вентиляция #кондиционирование #теплоснабжение #ОВ #ОВиК #AutoCAD #Revit
Компания: проектная организация
Регион: Санкт-Петербург
❗️Требования:
Профильное высшее техническое образование в области теплоснабжения, вентиляции, кондимционирования (готовы рассмотреть выпускников и студентов старших курсов).
Навыки разработки проектной документации в строительстве (можно без практического опыта).
Уверенное владение AutoCAD, Revit.
Знание нормативной базы.
Энергичность, ответственность, обучаемость и желание учиться.
📌Обязанности:
Разработка документации на стадиях «Проектная документация» и «Рабочая документация» по разделам ОВиК.
Проектирование объектов различного функционального назначения: общественные, жилые, промышленные.
Контроль за изменениями в нормативной документации.
Защита проектных решений по своим разделам в органах экспертизы и при утверждении документации заказчиком.
📌Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
График — 5/2 с 9:90 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.
Рабочее место — в офисе недалеко от станции метро «Новочеркасская».
Дружный коллектив.
Возможность развития профессиональных навыков под руководством более опытных специалистов.
Размер дохода определяется по результатам собеседования.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #вакансия #отопление #вентиляция #кондиционирование #теплоснабжение #ОВ #ОВиК #AutoCAD #Revit
Программист 1С (ERP, БП, ЗУП)
Компания: производственно-инижиниринговая компания
Регион: Санкт-Петербург
Зарплата: от 200 тыс. руб. в месяц
❗️Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт и знания основных объектов платформы 1С: «Предприятие 8.х», языка программирования 1С, языка запросов, знание системы компоновки данных;
Опыт ведения разработки в конфигурациях 1C: ERP, 1C: ДО, 1С: УТ, 1С: УС свыше 5 лет;
Опыт настройки интерфейсов, отчетов и справочников;
Умение работать с бизнес-процессами в 1С;
Включенность в рабочие процессы, умение фокусироваться на задаче, инициативность и самостоятельность.
📌Обязанности:
Разработка новых функций и доработка действующего функционала 1C на основании технических заданий (ERP, ЗУП, БП);
Ежедневная поддержка продуктов ERP 2.4, БП 8.3, ЗУП 8.3;
Настройка обменов между конфигурациями 1С (ЗУП, БП, ERP), конфигурациями 1С и другими информационными системами компании (WMS, PLM, электронный документооборот).
Проектирование и разработка новых АРМ для конфигурации ERP 2.4;
Внедрение и настройка модулей производственного учета, планирования и диспетчеризации заказов на базе 1С:ERP;
Участие в проекте планового обновления 1С:ERP с 2.4. на 2.5 совместно с внешними подрядными организациями.
💰Условия:
Работа в крупной производственной компании, офис — в северной части Петербурга.
График работы — 5/2, 8-часовой рабочий день.
Режим работы — офисный, после испытательного срока возможен гибридный.
Уровень дохода — от 200 тыс. руб. в месяц.
ДМС после испытательного срока.
Корпоративная развозка от станций метро «Проспект Ленина» и «Ладожская».
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #программист #разработчик #1С #ERP #Бухгалтерия #БП #ЗУП #СПб
Компания: производственно-инижиниринговая компания
Регион: Санкт-Петербург
Зарплата: от 200 тыс. руб. в месяц
❗️Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт и знания основных объектов платформы 1С: «Предприятие 8.х», языка программирования 1С, языка запросов, знание системы компоновки данных;
Опыт ведения разработки в конфигурациях 1C: ERP, 1C: ДО, 1С: УТ, 1С: УС свыше 5 лет;
Опыт настройки интерфейсов, отчетов и справочников;
Умение работать с бизнес-процессами в 1С;
Включенность в рабочие процессы, умение фокусироваться на задаче, инициативность и самостоятельность.
📌Обязанности:
Разработка новых функций и доработка действующего функционала 1C на основании технических заданий (ERP, ЗУП, БП);
Ежедневная поддержка продуктов ERP 2.4, БП 8.3, ЗУП 8.3;
Настройка обменов между конфигурациями 1С (ЗУП, БП, ERP), конфигурациями 1С и другими информационными системами компании (WMS, PLM, электронный документооборот).
Проектирование и разработка новых АРМ для конфигурации ERP 2.4;
Внедрение и настройка модулей производственного учета, планирования и диспетчеризации заказов на базе 1С:ERP;
Участие в проекте планового обновления 1С:ERP с 2.4. на 2.5 совместно с внешними подрядными организациями.
💰Условия:
Работа в крупной производственной компании, офис — в северной части Петербурга.
График работы — 5/2, 8-часовой рабочий день.
Режим работы — офисный, после испытательного срока возможен гибридный.
Уровень дохода — от 200 тыс. руб. в месяц.
ДМС после испытательного срока.
Корпоративная развозка от станций метро «Проспект Ленина» и «Ладожская».
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #программист #разработчик #1С #ERP #Бухгалтерия #БП #ЗУП #СПб
Forwarded from Полный Песец или новый мир??? (Alexandr Pertsovsky)
https://spb.vedomosti.ru/economics/articles/2025/07/21/1125664-trend-trudoustroistvo-gph?from=newsline По мнению основателя кадрового бюро «Охота» Александра Перцовского, популярность договоров ГПХ будет постепенно снижаться по нескольким причинам. С одной стороны, работодатели сталкиваются с повышенными рисками из-за пристального внимания контролирующих органов к договорам ГПХ. С другой, сотрудники лишаются социальных гарантий и находятся в уязвимом положении. Перцовский не исключает, что заключение договоров ГПХ будет востребовано в конкретных отдельных случаях. «Например, ГПХ останется хорошим способом и для работодателя, и для кандидата снизить свои риски при трудоустройстве на период испытательного срока», – пояснил он.
Ведомости
В Петербурге растет тренд на трудоустройство сотрудников по договорам ГПХ
Качественный контент о бизнесе, экономике, финансах и политике. Свежие новости, экспертные статьи и аналитика в деловом издании «Ведомости»
Начальник отдела информационной безопасности
Компания: производитель микроэлектроники
Регион: Зеленоград
❗️Требования:
Образование: высшее профессиональное техническое (магистратура, специалитет) по специальности «информационная безопасность» (защита информации / вычислительная техника / прикладная математика / компьютерные науки).
Опыт работы в области информационной безопасности — не менее 5 лет, включая руководящие должности (от 2 лет).
Опыт работы в производственной компании приветствуется.
Опыт разработки и внедрения политик, регламентов, процедур и технологий защиты информационной безопасности (SIEM, DLP/IPS, PKI и др.).
Понимание процессов сетевой безопасности, криптографии, управления уязвимостями и пентестинга.
Знание законодательства РФ, нормативно-правовых актов в сфере защиты информации.
Навыки бюджетирования и управления командой (включая аутсорс-подрядчиков).
Ответственность, высокая профессиональная экспертиза.
Коммуникабельность для работы с топ-менеджментом и регуляторами.
Аналитический склад ума, готовность погружаться в бизнес-процессы.
Опыт взаимодействия с госорганами (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор) приветствуется.
📌Обязанности:
Формирование и внедрение стратегии информационной безопасности (ИБ) предприятия.
Разработка положений, регламентов и правил в сфере ИБ.
Оценка, контроль и минимизация рисков ИБ, а также прогнозирование и нейтрализация потенциальных угроз;
внедрение инновационных технологий и инструментов для защиты данных.
Мониторинг событий. ИБ, оперативное реагирование на инциденты и их расследование.
Обучение и повышение осведомленности работников по вопросам защиты информации, формирование культуры безопасности в компании.
Реализация проектов в соответствии с согласованной стратегией ИБ.
Обеспечение безопасности облачных сервисов, корпоративной сети и конечных устройств.
Управление бюджетом отдела ИБ.
Подбор и развитие команды специалистов по безопасности.
Подготовка отчетности для руководства и регуляторов.
Координация с внешними партнерами и регуляторами по вопросам ИБ.
💰Условия:
Работа в успешной стабильной компании, лидере отраслевого рынка.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный лист, испытательный срок — 3 месяца).
Место работы — Зеленоград.
Уровень заработной платы определяется индивидуально по результатам собеседования.
Расширенный ДМС со стоматологией.
Развитая корпоративная культура.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #IT #ИБ #Зеленоград
Компания: производитель микроэлектроники
Регион: Зеленоград
❗️Требования:
Образование: высшее профессиональное техническое (магистратура, специалитет) по специальности «информационная безопасность» (защита информации / вычислительная техника / прикладная математика / компьютерные науки).
Опыт работы в области информационной безопасности — не менее 5 лет, включая руководящие должности (от 2 лет).
Опыт работы в производственной компании приветствуется.
Опыт разработки и внедрения политик, регламентов, процедур и технологий защиты информационной безопасности (SIEM, DLP/IPS, PKI и др.).
Понимание процессов сетевой безопасности, криптографии, управления уязвимостями и пентестинга.
Знание законодательства РФ, нормативно-правовых актов в сфере защиты информации.
Навыки бюджетирования и управления командой (включая аутсорс-подрядчиков).
Ответственность, высокая профессиональная экспертиза.
Коммуникабельность для работы с топ-менеджментом и регуляторами.
Аналитический склад ума, готовность погружаться в бизнес-процессы.
Опыт взаимодействия с госорганами (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор) приветствуется.
📌Обязанности:
Формирование и внедрение стратегии информационной безопасности (ИБ) предприятия.
Разработка положений, регламентов и правил в сфере ИБ.
Оценка, контроль и минимизация рисков ИБ, а также прогнозирование и нейтрализация потенциальных угроз;
внедрение инновационных технологий и инструментов для защиты данных.
Мониторинг событий. ИБ, оперативное реагирование на инциденты и их расследование.
Обучение и повышение осведомленности работников по вопросам защиты информации, формирование культуры безопасности в компании.
Реализация проектов в соответствии с согласованной стратегией ИБ.
Обеспечение безопасности облачных сервисов, корпоративной сети и конечных устройств.
Управление бюджетом отдела ИБ.
Подбор и развитие команды специалистов по безопасности.
Подготовка отчетности для руководства и регуляторов.
Координация с внешними партнерами и регуляторами по вопросам ИБ.
💰Условия:
Работа в успешной стабильной компании, лидере отраслевого рынка.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный лист, испытательный срок — 3 месяца).
Место работы — Зеленоград.
Уровень заработной платы определяется индивидуально по результатам собеседования.
Расширенный ДМС со стоматологией.
Развитая корпоративная культура.
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #IT #ИБ #Зеленоград
Компания: производство
Регион: Москва
Директор по персоналу
❗️Требования:
Высшее образование, желательно экономическое, техническое.
Дополнительное профильное образование будет преимуществом
Знание всех направлений HR функции.
Опыт постановки системных HR- процессов на крупных предприятиях с матричной структурой с численностью не менее 1000 человек.
Приоритет для кандидатов с успешным подтвержденным опытом в сфере машиностроения, приборостроения.
Отличное знание трудового законодательства, успешный опыт прохождения проверок, аудитов.
Отличные знания в области C&B, экономики труда
Навыки оптимизации затрат на персонал
Активность, высокий уровень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям, инициативность, умение отставить свою позицию, личностная зрелость.
📌Задачи:
Организация и контроль эффективности всех HR-процессов в группе компаний.
Разработка HR-стратегии;
Лидирование проектов по систематизации и автоматизации процессов кадрового делопроизводства, оплаты труда, компенсаций и льгот; подбора персонала, оценки и развития персонала.
Управление ФОТ: планирование, контроль, оптимизация;
Формирование кадрового резерва;
Организация оценки должностей, оценки среднерыночного уровня вознаграждений на аналогичных позициях, формирование предложений по пересмотру окладов и мотивационного пакета сотрудников.
Организация поиска, найма, переводов, увольнений персонала.
Организация постановки целей и оценки эффективности деятельности.
Формирование и развитие кадрового резерва на руководящие должности.
Организация и проведение оценки компетенций и потенциала сотрудников.
Разработка и реализация программ обучения и развития.
Совершенствование и доработка политик, процессов и процедур, локальных нормативных актов, кадровых документов, автоматизированной системы управления персоналом.
Личное участие в подбор ТОП персонала высшего звена
Консультации руководителям бизнес – подразделений по вопросам управления и развития человеческого капитала,.
📌Условия:
Оформление по ТК РФ
Москва
Оклад от 350 т. р. + годовой бонус., уровень дохода и компенсационный пакет обсуждаются с успешными кандидатами индивидуально;
Ненормированный рабочий день
📩Резюме и рекомендации:
Александр
+79112550305
dir@kbspb.com
#HRD #директор_по_персоналу #Москва #машиностроение
Регион: Москва
Директор по персоналу
❗️Требования:
Высшее образование, желательно экономическое, техническое.
Дополнительное профильное образование будет преимуществом
Знание всех направлений HR функции.
Опыт постановки системных HR- процессов на крупных предприятиях с матричной структурой с численностью не менее 1000 человек.
Приоритет для кандидатов с успешным подтвержденным опытом в сфере машиностроения, приборостроения.
Отличное знание трудового законодательства, успешный опыт прохождения проверок, аудитов.
Отличные знания в области C&B, экономики труда
Навыки оптимизации затрат на персонал
Активность, высокий уровень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям, инициативность, умение отставить свою позицию, личностная зрелость.
📌Задачи:
Организация и контроль эффективности всех HR-процессов в группе компаний.
Разработка HR-стратегии;
Лидирование проектов по систематизации и автоматизации процессов кадрового делопроизводства, оплаты труда, компенсаций и льгот; подбора персонала, оценки и развития персонала.
Управление ФОТ: планирование, контроль, оптимизация;
Формирование кадрового резерва;
Организация оценки должностей, оценки среднерыночного уровня вознаграждений на аналогичных позициях, формирование предложений по пересмотру окладов и мотивационного пакета сотрудников.
Организация поиска, найма, переводов, увольнений персонала.
Организация постановки целей и оценки эффективности деятельности.
Формирование и развитие кадрового резерва на руководящие должности.
Организация и проведение оценки компетенций и потенциала сотрудников.
Разработка и реализация программ обучения и развития.
Совершенствование и доработка политик, процессов и процедур, локальных нормативных актов, кадровых документов, автоматизированной системы управления персоналом.
Личное участие в подбор ТОП персонала высшего звена
Консультации руководителям бизнес – подразделений по вопросам управления и развития человеческого капитала,.
📌Условия:
Оформление по ТК РФ
Москва
Оклад от 350 т. р. + годовой бонус., уровень дохода и компенсационный пакет обсуждаются с успешными кандидатами индивидуально;
Ненормированный рабочий день
📩Резюме и рекомендации:
Александр
+79112550305
dir@kbspb.com
#HRD #директор_по_персоналу #Москва #машиностроение
Job Title: Business Development Manager
Company: International Digital Agency
Location: Dubai, UAE
Job Type: Full-time
Salary: Negotiable
Overview:
Our client, an international digital agency, is seeking a proactive and experienced Business Development Manager with a proven client base and a strong track record in business development to join their team in the UAE. The ideal candidate will be responsible for identifying new business opportunities, building strong client relationships, and driving revenue growth. This role demands an understanding of the digital marketing landscape, along with the ability to develop and implement effective business development strategies. We’re looking for a sharp, energetic individual eager to build relationships, close deals, and grow the business.
❗️Responsibilities:
• Identify and pursue prospective clients in the GCC region.
• Design and implement strategic plans for business development to achieve sales goals.
• Cultivate and sustain strong relationships with clients, comprehending their requirements and offering customized digital marketing solutions.
• Perform market analysis to identify trends and opportunities in the digital marketing sector.
• Work jointly with marketing and creative teams to develop proposals and presentations for potential clients.
• Participate in industry events, conferences, and networking functions to increase the company’s visibility and generate leads.
• Track and analyze sales performance, delivering insights and recommendations for enhancement.
• Keep abreast of industry developments, emerging technologies, and competitor activities.
📌Requirements:
• Bachelor's degree or higher.
• At least 3 years of proven experience in a digital marketing agency within the GCC region.
• Fluent in English and native in Arabic; knowledge of additional languages is an advantage.
• Demonstrated experience in business development or sales, preferably in a digital agency environment.
• Strong ability in account management and relationship building.
• Interest in digital marketing, SEO, website development, and related services.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Self-motivated, results-driven, and capable of working independently.
💰 Benefits:
• Competitive salary package.
• Company-sponsored visa and health insurance.
• An opportunity to be part of an innovative and forward-thinking team.
✉️CVs and references: Maria Vinogradnaya (Semenova) at maria.semenova@kbspb.com, @mariakbspb
#Dubaijob #КБОхота #Dubaivacancy #Digitaljobs
Company: International Digital Agency
Location: Dubai, UAE
Job Type: Full-time
Salary: Negotiable
Overview:
Our client, an international digital agency, is seeking a proactive and experienced Business Development Manager with a proven client base and a strong track record in business development to join their team in the UAE. The ideal candidate will be responsible for identifying new business opportunities, building strong client relationships, and driving revenue growth. This role demands an understanding of the digital marketing landscape, along with the ability to develop and implement effective business development strategies. We’re looking for a sharp, energetic individual eager to build relationships, close deals, and grow the business.
❗️Responsibilities:
• Identify and pursue prospective clients in the GCC region.
• Design and implement strategic plans for business development to achieve sales goals.
• Cultivate and sustain strong relationships with clients, comprehending their requirements and offering customized digital marketing solutions.
• Perform market analysis to identify trends and opportunities in the digital marketing sector.
• Work jointly with marketing and creative teams to develop proposals and presentations for potential clients.
• Participate in industry events, conferences, and networking functions to increase the company’s visibility and generate leads.
• Track and analyze sales performance, delivering insights and recommendations for enhancement.
• Keep abreast of industry developments, emerging technologies, and competitor activities.
📌Requirements:
• Bachelor's degree or higher.
• At least 3 years of proven experience in a digital marketing agency within the GCC region.
• Fluent in English and native in Arabic; knowledge of additional languages is an advantage.
• Demonstrated experience in business development or sales, preferably in a digital agency environment.
• Strong ability in account management and relationship building.
• Interest in digital marketing, SEO, website development, and related services.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Self-motivated, results-driven, and capable of working independently.
• Competitive salary package.
• Company-sponsored visa and health insurance.
• An opportunity to be part of an innovative and forward-thinking team.
✉️CVs and references: Maria Vinogradnaya (Semenova) at maria.semenova@kbspb.com, @mariakbspb
#Dubaijob #КБОхота #Dubaivacancy #Digitaljobs
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Аналитик 1С (ERP, БП, ЗУП)
Компания: производственно-инижиниринговая компания
Регион: Санкт-Петербург
Зарплата: от 200 тыс. руб. в месяц
❗️Требования:
Высшее образование;
Опыт и знания основных объектов платформы 1С: «Предприятие 8.х»;
Опыт работы в учётных системах 1С ERP, Бухгалтерия, ЗУП;
Сертификаты 1С «Профессионал», «Консультант»;
Умение работать с бизнес-процессами в 1С;
Включённость в рабочие процессы, умение фокусироваться на задаче, инициативность и самостоятельность.
📌Обязанности:
Формирование 1-й и 2-й линии поддержки пользователей 1С ERP;
Контроль прохождения задач на поддержку и разработку в трекере компании;
Описание ошибок и взаимодействие с разработчиками при их исправлении;
Формирование ТЗ на доработки системы, тестирование функционала после выполненной доработки;
Настройка системы, проверка и исправление НСИ;
Взаимодействие с внешними подрядчиками;
Участие в проекте планового обновления 1С:ERP с 2.4. на 2.5 совместно с внешними подрядчиками.
💰Условия:
Работа в крупной производственной компании, офис — в северной части Петербурга.
График работы — 5/2, 8-часовой рабочий день.
Режим работы — офисный, после испытательного срока возможен гибридный.
Уровень дохода — от 200 тыс. руб. в месяц.
ДМС после испытательного срока.
Корпоративная развозка от станций метро «Проспект Ленина» и «Ладожская».
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #аналитик #1С #ERP #Бухгалтерия #БП #ЗУП #СПб
Компания: производственно-инижиниринговая компания
Регион: Санкт-Петербург
Зарплата: от 200 тыс. руб. в месяц
❗️Требования:
Высшее образование;
Опыт и знания основных объектов платформы 1С: «Предприятие 8.х»;
Опыт работы в учётных системах 1С ERP, Бухгалтерия, ЗУП;
Сертификаты 1С «Профессионал», «Консультант»;
Умение работать с бизнес-процессами в 1С;
Включённость в рабочие процессы, умение фокусироваться на задаче, инициативность и самостоятельность.
📌Обязанности:
Формирование 1-й и 2-й линии поддержки пользователей 1С ERP;
Контроль прохождения задач на поддержку и разработку в трекере компании;
Описание ошибок и взаимодействие с разработчиками при их исправлении;
Формирование ТЗ на доработки системы, тестирование функционала после выполненной доработки;
Настройка системы, проверка и исправление НСИ;
Взаимодействие с внешними подрядчиками;
Участие в проекте планового обновления 1С:ERP с 2.4. на 2.5 совместно с внешними подрядчиками.
💰Условия:
Работа в крупной производственной компании, офис — в северной части Петербурга.
График работы — 5/2, 8-часовой рабочий день.
Режим работы — офисный, после испытательного срока возможен гибридный.
Уровень дохода — от 200 тыс. руб. в месяц.
ДМС после испытательного срока.
Корпоративная развозка от станций метро «Проспект Ленина» и «Ладожская».
📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com
#КБОхота #vacancy #аналитик #1С #ERP #Бухгалтерия #БП #ЗУП #СПб