🔴جناب میرکاظمی
با سلام
🔹سپاسگزاریم از اینکه مفهوم "بی انضباطی " را که سالیان سال از یادمان رفته بود را یادآوری نمودید...
🔹ما معلمان ایران زمین از این به بعد جهت جلوگیری از "بی انضباطی قانونی" استفاده از وسایل شخصی مثل گوشی و تبلت و ... جهت پیشبرد فرآیند آموزش رسمی کشور را متوقف کرده و از متولیان امر خواستاریم طبق متن صریح قانون لوازم و امکانات کار را مهیا سازند...
🔹از جنابعالی هم خواستاریم از آنجا که ۲۷ درصد را بی انضباطی می دانید بلافاصله احکام کارکنان صدا و سیما، کادر درمان، اداره زندان ها و ... را که ۵۰ درصد را بطور کامل اعمال کرده اند متوقف ساخته تا طعم شیرین عدالت را همه کارکنان بچشند نه فقط فرهنگیان.
🔴جناب آقای حاج بابایی
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه
با سلام و احترام
🔹در راستای سخنان ناصواب آقای میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه در گفتگوی ویژه شبکه خبری عرض می کنم:
🔹چطور حقوق های نجومی سازمان های دیگر بی نظمی مالی محسوب نمی شود؟
🔹چطور فوق العاده ها و اضافه کارهای با دلیل و بی دلیل ، پاداش های ۵۰۰ میلیونی و دیمان ها و ووو ووو .... الی ماشاالله پرداختی های کلان سازمان های دیگر بی انضباطی مالی محسوب نمی شوند، اما حقوق حقه یک معلم که سال هاست دارید با عناوینی چون رتبه بندی و .... در بوق و کرنا می کنید و چون پتکی بر سر ما می کوبید بی نظمی مالی است ؟؟؟
🔹معلمی که با کمترین امکانات و تجهیزات سال تحصیلی ۴۰۰ - ۹۹ را آبرومندانه پیش برد.
معلمی که از حق خانواده خود گذشت و از حق سلامتی خود به جای ۶ ساعت در روز ۱۲ ساعت را در اختیار فرزندان این کشور بود.( فرزندانی که بزرگ شوند و فردا بشوند یکی مثل آقای میرکاظمی و بگویند حق معلم بی انضباطی مالی است ؟؟؟؟
🔹یادآور می شوم روزها و ساعتها با گوشی هایمان به دنبال مطالب و تجربیات و راه های گوناگون در فضای مجازی وقت گذراندیم.
روزها و ساعتها در پای کامپیوتر شخصی مان تولید محتوا کردیم تا بتوانیم مطالب آموزش روز بعد را آماده کنیم.
در تمام مدت شبانه روز گوشی هایمان را خاموش نکردیم که بتوانیم پاسخگوی سوال ها و درد دل های دانش آموزانمان باشیم آنقدر که از درد دل فرزندانمان غافل شدیم.
آنقدر شبانه روز ساعتها سرمان به گوشی همان بود که آرتروز گردن گرفتیم و چشمانمان روز به به روز ضعیف تر شدند.
بماند گوشی هایمان که از بس به برق وصل بودند باتری هایشان خراب شدند و کماکان باید به برق وصل باشند تا خاموش نشوند.
بماند این که گوشی هایمان ظرفیت آن همه مطالب را نداشتند که مجبور بودیم دائما مطالب قبلی را پاک کنیم تا شاید کمی فضا خالی شود برای مطالب فردا.
بماند این که به واسطه شاد، گوشی هایمان ویروسی می شدند کلی حافظه پنهانشان پر بود و ما چاره ای نداشتیم که گوشی هایمان را هر چند وقت یکبار به حالت کارخانه برگردانیم و کلا تمام اطلاعات گوشی را پاک کنیم.
بماند که خانه معلم ها مدرسه شد و طبق برنامه از ساعت ۸ صبح برای تدریس آنلاین مزاحم خواب سایر اعضای خانواده شدیم.
بماند که من در یک اتاق و همسرم در یک اتاق دیگر آنلاین تدریس می کردیم.
نه تنها افراد خانواده بلکه در مجتمع های مسکونی صدای تدریس ما حتی مزاحم همسایه ها هم می شد.
بماند آنکه وضعیت ناشاد برنامه شاد و پهنای باند اینترنت تخصیص داده شده به آن و ناکارآمدی مسئولانش چه ضربه هایی به روح و روان ما و دانش آموزانمان و زمان کلاسمان وارد کرد و همه و همه شدند اسباب زحمت ما و تیشه ای به ریشه زندگی شخصی و خانوادگی مان.
بماند آنکه چه اتهامات و نامهربانی هایی از طرف خانواده ها و جامعه متحمل شدیم و بماند این که ....
🔹اما با تمام این مشکلات و هزاران مشکلات دیگر استوار به عهدمان ماندیم و سال تحصیلی گذشته را به پایان رسانیدیم.
🔹کارمندان کدام سازمان یا اداره ای پول یک لیوان چای خودشان را پرداخت می کنند که معلم باید.
🔹کدام امکانات رفاهی سازمان های دیگر را معلم از آن برخوردار است؛ از جمله پول لباس و رزرو هتل ها و حق مسافرت ها، حق ایاب و ذهاب و ... ؟؟؟
🔹اگر به پول لباس باشد که معلم شایسته تر از هر کارمند دیگری است.
چه آنکه یک معلم باید آراسته ترین و متنوع ترین شخص در لباس باشد در مقابل چشمان فرزندان این جامعه.
به کارمند کدام اداره می گویند ساعت حق التدریس خود را در راه خدا به اداره ببخش.
🔹اصلا این عنوان رتبه بندی را کدام شیر پاک خورده ای بر سر زبان ها انداخت که امروز باید شود اسباب بی حرمتی ها و دهن کجی ها به ما ؟؟؟
🔹این چه عنوانی است که در هیچ سازمان دیگری مطرح نیست الا آموزش و پرورش ؟؟ و ...
بر سر صندوق ذخیره فرهنگیان چه بلایی آمده که یک ریال آن هم در جیب ما معلمین نرفت ؟؟؟
بله جناب آقای حاج بابایی
از ماست که بر ماست.
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
با سلام
🔹سپاسگزاریم از اینکه مفهوم "بی انضباطی " را که سالیان سال از یادمان رفته بود را یادآوری نمودید...
🔹ما معلمان ایران زمین از این به بعد جهت جلوگیری از "بی انضباطی قانونی" استفاده از وسایل شخصی مثل گوشی و تبلت و ... جهت پیشبرد فرآیند آموزش رسمی کشور را متوقف کرده و از متولیان امر خواستاریم طبق متن صریح قانون لوازم و امکانات کار را مهیا سازند...
🔹از جنابعالی هم خواستاریم از آنجا که ۲۷ درصد را بی انضباطی می دانید بلافاصله احکام کارکنان صدا و سیما، کادر درمان، اداره زندان ها و ... را که ۵۰ درصد را بطور کامل اعمال کرده اند متوقف ساخته تا طعم شیرین عدالت را همه کارکنان بچشند نه فقط فرهنگیان.
🔴جناب آقای حاج بابایی
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه
با سلام و احترام
🔹در راستای سخنان ناصواب آقای میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه در گفتگوی ویژه شبکه خبری عرض می کنم:
🔹چطور حقوق های نجومی سازمان های دیگر بی نظمی مالی محسوب نمی شود؟
🔹چطور فوق العاده ها و اضافه کارهای با دلیل و بی دلیل ، پاداش های ۵۰۰ میلیونی و دیمان ها و ووو ووو .... الی ماشاالله پرداختی های کلان سازمان های دیگر بی انضباطی مالی محسوب نمی شوند، اما حقوق حقه یک معلم که سال هاست دارید با عناوینی چون رتبه بندی و .... در بوق و کرنا می کنید و چون پتکی بر سر ما می کوبید بی نظمی مالی است ؟؟؟
🔹معلمی که با کمترین امکانات و تجهیزات سال تحصیلی ۴۰۰ - ۹۹ را آبرومندانه پیش برد.
معلمی که از حق خانواده خود گذشت و از حق سلامتی خود به جای ۶ ساعت در روز ۱۲ ساعت را در اختیار فرزندان این کشور بود.( فرزندانی که بزرگ شوند و فردا بشوند یکی مثل آقای میرکاظمی و بگویند حق معلم بی انضباطی مالی است ؟؟؟؟
🔹یادآور می شوم روزها و ساعتها با گوشی هایمان به دنبال مطالب و تجربیات و راه های گوناگون در فضای مجازی وقت گذراندیم.
روزها و ساعتها در پای کامپیوتر شخصی مان تولید محتوا کردیم تا بتوانیم مطالب آموزش روز بعد را آماده کنیم.
در تمام مدت شبانه روز گوشی هایمان را خاموش نکردیم که بتوانیم پاسخگوی سوال ها و درد دل های دانش آموزانمان باشیم آنقدر که از درد دل فرزندانمان غافل شدیم.
آنقدر شبانه روز ساعتها سرمان به گوشی همان بود که آرتروز گردن گرفتیم و چشمانمان روز به به روز ضعیف تر شدند.
بماند گوشی هایمان که از بس به برق وصل بودند باتری هایشان خراب شدند و کماکان باید به برق وصل باشند تا خاموش نشوند.
بماند این که گوشی هایمان ظرفیت آن همه مطالب را نداشتند که مجبور بودیم دائما مطالب قبلی را پاک کنیم تا شاید کمی فضا خالی شود برای مطالب فردا.
بماند این که به واسطه شاد، گوشی هایمان ویروسی می شدند کلی حافظه پنهانشان پر بود و ما چاره ای نداشتیم که گوشی هایمان را هر چند وقت یکبار به حالت کارخانه برگردانیم و کلا تمام اطلاعات گوشی را پاک کنیم.
بماند که خانه معلم ها مدرسه شد و طبق برنامه از ساعت ۸ صبح برای تدریس آنلاین مزاحم خواب سایر اعضای خانواده شدیم.
بماند که من در یک اتاق و همسرم در یک اتاق دیگر آنلاین تدریس می کردیم.
نه تنها افراد خانواده بلکه در مجتمع های مسکونی صدای تدریس ما حتی مزاحم همسایه ها هم می شد.
بماند آنکه وضعیت ناشاد برنامه شاد و پهنای باند اینترنت تخصیص داده شده به آن و ناکارآمدی مسئولانش چه ضربه هایی به روح و روان ما و دانش آموزانمان و زمان کلاسمان وارد کرد و همه و همه شدند اسباب زحمت ما و تیشه ای به ریشه زندگی شخصی و خانوادگی مان.
بماند آنکه چه اتهامات و نامهربانی هایی از طرف خانواده ها و جامعه متحمل شدیم و بماند این که ....
🔹اما با تمام این مشکلات و هزاران مشکلات دیگر استوار به عهدمان ماندیم و سال تحصیلی گذشته را به پایان رسانیدیم.
🔹کارمندان کدام سازمان یا اداره ای پول یک لیوان چای خودشان را پرداخت می کنند که معلم باید.
🔹کدام امکانات رفاهی سازمان های دیگر را معلم از آن برخوردار است؛ از جمله پول لباس و رزرو هتل ها و حق مسافرت ها، حق ایاب و ذهاب و ... ؟؟؟
🔹اگر به پول لباس باشد که معلم شایسته تر از هر کارمند دیگری است.
چه آنکه یک معلم باید آراسته ترین و متنوع ترین شخص در لباس باشد در مقابل چشمان فرزندان این جامعه.
به کارمند کدام اداره می گویند ساعت حق التدریس خود را در راه خدا به اداره ببخش.
🔹اصلا این عنوان رتبه بندی را کدام شیر پاک خورده ای بر سر زبان ها انداخت که امروز باید شود اسباب بی حرمتی ها و دهن کجی ها به ما ؟؟؟
🔹این چه عنوانی است که در هیچ سازمان دیگری مطرح نیست الا آموزش و پرورش ؟؟ و ...
بر سر صندوق ذخیره فرهنگیان چه بلایی آمده که یک ریال آن هم در جیب ما معلمین نرفت ؟؟؟
بله جناب آقای حاج بابایی
از ماست که بر ماست.
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
🔴 رییس سازمان برنامه و بودجه : می‌توان از کارمندان نیز انتظار تحمل کاهش حقوق‌شان را داشت!
مسعود میرکاظمی، رئیس سازمان برنامه و بودجه :
🔹 قطعاً باید سیاست‌های انقباضی را اجرا کرد وگرنه باید شاهد کسری بودجه و احتمالاً تورمی بود که صدالبته بیشترین فشار را به حقوق‌بگیران ثابت (کارمندان) خواهد آورد.
🔹 برخی‌ها می‌گویند، حقوق‌ها را افزایش می‌دهیم. اما، با توجه به اینکه در ۸ سال گذشته هزینه‌ها حدود ۱۰ برابر شده است آیا حقوق‌ها هم ۱۰ برابر شده است؟ ما خودمان هم کارمند هستیم و حقوق می‌گیریم ولی چنین افزایشی را حس نکردیم که حقوق‌مان ۱۰ برابر شود.
🔹 راه حل ابتدا کشیدن ترمز ول‌خرجی‌ها، کم کردن از ریخت‌وپاش‌های بیهوده و کاهش حقوق مدیران و نجومی‌بگیران است. اگر مسئولان در حد کارمندان حقوق بگیرند می‌توان از کارمندان نیز انتظار تحمل کاهش حقوق‌شان (البته به‌صورت پلکانی) را داشت!
🔗 اقای میرکاظمی تحمل معلمان دیگر تمام شده است .هیچ کارمندی تحمل کاهش حقوقش را نخواهد داشت .منتظر اعتراضات گسترده باشید.
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
مسعود میرکاظمی، رئیس سازمان برنامه و بودجه :
🔹 قطعاً باید سیاست‌های انقباضی را اجرا کرد وگرنه باید شاهد کسری بودجه و احتمالاً تورمی بود که صدالبته بیشترین فشار را به حقوق‌بگیران ثابت (کارمندان) خواهد آورد.
🔹 برخی‌ها می‌گویند، حقوق‌ها را افزایش می‌دهیم. اما، با توجه به اینکه در ۸ سال گذشته هزینه‌ها حدود ۱۰ برابر شده است آیا حقوق‌ها هم ۱۰ برابر شده است؟ ما خودمان هم کارمند هستیم و حقوق می‌گیریم ولی چنین افزایشی را حس نکردیم که حقوق‌مان ۱۰ برابر شود.
🔹 راه حل ابتدا کشیدن ترمز ول‌خرجی‌ها، کم کردن از ریخت‌وپاش‌های بیهوده و کاهش حقوق مدیران و نجومی‌بگیران است. اگر مسئولان در حد کارمندان حقوق بگیرند می‌توان از کارمندان نیز انتظار تحمل کاهش حقوق‌شان (البته به‌صورت پلکانی) را داشت!
🔗 اقای میرکاظمی تحمل معلمان دیگر تمام شده است .هیچ کارمندی تحمل کاهش حقوقش را نخواهد داشت .منتظر اعتراضات گسترده باشید.
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
🔴#صدای_شما
سلام خدا قوت
ببینید؛ مشکل، آقای میرکاظمی و نوبخت نیستند
مشکل خود ما هستیم
اونقدر نامه نگاری و پست گذاشتیم به کجا رسیدیم
پیشنهاد من همراهی همه.
تکرار می کنم همراهی همه معلمان در کنار گذاشتن گوشی های خود در آغاز مهرماه است و دولت اگر می تواند گوشی تهیه کند نمی تواند فوق العاده ویژه و رتبه بندی را اجرا کند
در غیر اینصورت همین آش است و همین کاسه
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
سلام خدا قوت
ببینید؛ مشکل، آقای میرکاظمی و نوبخت نیستند
مشکل خود ما هستیم
اونقدر نامه نگاری و پست گذاشتیم به کجا رسیدیم
پیشنهاد من همراهی همه.
تکرار می کنم همراهی همه معلمان در کنار گذاشتن گوشی های خود در آغاز مهرماه است و دولت اگر می تواند گوشی تهیه کند نمی تواند فوق العاده ویژه و رتبه بندی را اجرا کند
در غیر اینصورت همین آش است و همین کاسه
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
کانال صنفی معلمان ایران
🔴 تأمین اعتبار رتبه بندی برای دولت جدید میسر نیست سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی : ▪️یکی از موضوعاتی که امروز در سطح جامعه برای بهانه‌گیری به دولت در جهت ناکارآمدی مطرح می‌شود همین اجرای طرح رتبه بندی معلمان هست که اگر بخواهد دقیق اجرا شود ۱۴۵…
🔴 اقدام دولت روحانی در مورد افزایش حقوق معلمان غیرقانونی نبود؛ غیر اخلاقی بود!
ندیمی کارشناس اقتصادی و کارشناس برنامه و بودجه گفت:
صحبت‌های رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره غیر اخلاقی بودن این کار بوده نه اینکه این موضوع غیر قانونی است.در واقع منظور این بوده است که در دولت جدید ممکن است خزانه و منابع کافی نباشد و مشکلاتی پیش بیاید، نه اینکه این حقوق، حق معلمان نباشد.
طرح همسان سازی حقوق فرهنگیان برای پارسال نیست، در واقع چند سال پیش تصویب شده بود که بالاخره باید اجرایی می‌شد. ما در واقع برای برای پرداخت حقوق معلمان به کسری بودجه برخوردیم، اما این در شرایطی است که می توان این هزینه را از نهادهایی که در بنیاد، آستان و ستاد هستند، تامین کرد.
بر این اساس در حال حاضر واضح است که کشور با کسری بودجه مواجه است، اما چه همسازی سازی حقوق معلمان قانونی باشد و چه نباشد باید راه حلی برای آن پیدا کرد تا هم حقوق معلمان به موقع و به میزان کافی پرداخت شود و هم مردم هزینه تورم به وجود آمده از این طرح را پرداخت نکنند.
🔗 نمایندگان مجلس هشدار می دهند که معلمان فریب نخورند و مسئولان دولت جدید هم مشکل کسری بودجه و عدم تامین منابع برای اجرای طرح رتبه بندی را گردن دولت قبل می اندازند.!!
معلمان به خوبی می دانند،هیچ کدام از دولت ها و مجلس ها به فکر منافع انها نبوده و نیستند.فقط با اعتراضات گسترده می توانند به مطالباتشان برسند.
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
ندیمی کارشناس اقتصادی و کارشناس برنامه و بودجه گفت:
صحبت‌های رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره غیر اخلاقی بودن این کار بوده نه اینکه این موضوع غیر قانونی است.در واقع منظور این بوده است که در دولت جدید ممکن است خزانه و منابع کافی نباشد و مشکلاتی پیش بیاید، نه اینکه این حقوق، حق معلمان نباشد.
طرح همسان سازی حقوق فرهنگیان برای پارسال نیست، در واقع چند سال پیش تصویب شده بود که بالاخره باید اجرایی می‌شد. ما در واقع برای برای پرداخت حقوق معلمان به کسری بودجه برخوردیم، اما این در شرایطی است که می توان این هزینه را از نهادهایی که در بنیاد، آستان و ستاد هستند، تامین کرد.
بر این اساس در حال حاضر واضح است که کشور با کسری بودجه مواجه است، اما چه همسازی سازی حقوق معلمان قانونی باشد و چه نباشد باید راه حلی برای آن پیدا کرد تا هم حقوق معلمان به موقع و به میزان کافی پرداخت شود و هم مردم هزینه تورم به وجود آمده از این طرح را پرداخت نکنند.
🔗 نمایندگان مجلس هشدار می دهند که معلمان فریب نخورند و مسئولان دولت جدید هم مشکل کسری بودجه و عدم تامین منابع برای اجرای طرح رتبه بندی را گردن دولت قبل می اندازند.!!
معلمان به خوبی می دانند،هیچ کدام از دولت ها و مجلس ها به فکر منافع انها نبوده و نیستند.فقط با اعتراضات گسترده می توانند به مطالباتشان برسند.
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
🔴پاسخ منتسب به «حسن رزمیان مقدم» (نماینده درگز) به پیامک یکی از معلمان
🔹نیروهای زیادی آماده خدمت [به جای شما معترضان] هستند. مشکلی نیست. فورا جایگزین می شوند!
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
🔹نیروهای زیادی آماده خدمت [به جای شما معترضان] هستند. مشکلی نیست. فورا جایگزین می شوند!
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
🔴#صدای_شما
بادرود به دوستان و خسته نباشید به ادمین های گرامی
🔹همکاران گرامی، سالهاست تشکلها و فعالین مستقل با انواع روشها از نامه نگاری و پتیشن گرفته تا مذاکره درجهت تحقق خواست ها و مطالبات جامعه فرهنگیان درتلاش هستند.
اگرچه تنها راه رسیدن به اهداف ما تشکل یابی مستقل است، اما ما با ساختاری مواجه هستیم که آموزش وپرورش هیچگاه در اولویت سیاستمداران و برنامه ریزان نظام نبوده ونخواهد بود، جز اینکه در سایه همدلی و اتحاد ما که می تواند حاکمیت را دربرابر خواستهای مشروع و قانونی جامعه معلمان پاسخگو نماید.
برای این مهم با توجه به جامعه آماری معلمان با بیش از یک میلیون شاغل درآموزش و پرورش درصورتیکه بتوانیم انسجام خودرا حفظ کنیم می توان امیدوار به آینده ای بهتر برای خود وخانواده هایمان باشیم.
ما نباید قدرت خود را دست کم بگیریم؛ کافی است کمی ازمحافظه کاری دوری کنیم و مطالبه گرباشیم.
قدرت و پتانسیل ما همان قدرتی است که درسال ١٣٤٠ معلمان با اعتصاب خود و مقاومت در تحصن توانستند نخست وزیر وقت را وادار به استعفا کنند.
بنابراین نباید بیشتر از این شاهد انواع تبعیضها و ناعدالتی در حق جامعه معلمان نباشیم.
یکبار برای همیشه خود را از این همه هجمه و توهین های آشکار کاربدستان وفرادستان ستم گر رهایی بخشیم.
چگونه است که برقراری ۵۰ درصد فوق العاده شغل به اکثر کارکنان و طلاب موجب تورم نخواهد شد، ولی افزایش ۲۱ درصدی فرهنگیان تورم زا و موجب هرج ومرج اقتصادی می شود ؟
بازنشستگان آموزش وپرورش که بهترین سالهای جوانی خود را با کمترین حقوق و مزایا صرف خدمت به آیندگان این کشور کردند، بعد از قریب به ۱۴ سال که از تصویب قانونی که تا اندازه ای می توانست از تنگناهای معیشتی این پیشکسوتان کم کند، هنوز هم آن را مغایر با قانون می دانند.
دوستان گرامی، تنها راه رسیدن به خواسته های مشترکمان برگزاری اعتصابی فراگیر وسراسری است.
حق گرفتنی است نه دادنی.
پس برای احقاق حقمون باید متحد شویم و تا رسیدن به خواسته هایمان و وادار کردن دولت به پاسخ مثبت به مطالبات معلمان شاغل و بازنشسته دست از اعتصاب بر نداریم.
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
بادرود به دوستان و خسته نباشید به ادمین های گرامی
🔹همکاران گرامی، سالهاست تشکلها و فعالین مستقل با انواع روشها از نامه نگاری و پتیشن گرفته تا مذاکره درجهت تحقق خواست ها و مطالبات جامعه فرهنگیان درتلاش هستند.
اگرچه تنها راه رسیدن به اهداف ما تشکل یابی مستقل است، اما ما با ساختاری مواجه هستیم که آموزش وپرورش هیچگاه در اولویت سیاستمداران و برنامه ریزان نظام نبوده ونخواهد بود، جز اینکه در سایه همدلی و اتحاد ما که می تواند حاکمیت را دربرابر خواستهای مشروع و قانونی جامعه معلمان پاسخگو نماید.
برای این مهم با توجه به جامعه آماری معلمان با بیش از یک میلیون شاغل درآموزش و پرورش درصورتیکه بتوانیم انسجام خودرا حفظ کنیم می توان امیدوار به آینده ای بهتر برای خود وخانواده هایمان باشیم.
ما نباید قدرت خود را دست کم بگیریم؛ کافی است کمی ازمحافظه کاری دوری کنیم و مطالبه گرباشیم.
قدرت و پتانسیل ما همان قدرتی است که درسال ١٣٤٠ معلمان با اعتصاب خود و مقاومت در تحصن توانستند نخست وزیر وقت را وادار به استعفا کنند.
بنابراین نباید بیشتر از این شاهد انواع تبعیضها و ناعدالتی در حق جامعه معلمان نباشیم.
یکبار برای همیشه خود را از این همه هجمه و توهین های آشکار کاربدستان وفرادستان ستم گر رهایی بخشیم.
چگونه است که برقراری ۵۰ درصد فوق العاده شغل به اکثر کارکنان و طلاب موجب تورم نخواهد شد، ولی افزایش ۲۱ درصدی فرهنگیان تورم زا و موجب هرج ومرج اقتصادی می شود ؟
بازنشستگان آموزش وپرورش که بهترین سالهای جوانی خود را با کمترین حقوق و مزایا صرف خدمت به آیندگان این کشور کردند، بعد از قریب به ۱۴ سال که از تصویب قانونی که تا اندازه ای می توانست از تنگناهای معیشتی این پیشکسوتان کم کند، هنوز هم آن را مغایر با قانون می دانند.
دوستان گرامی، تنها راه رسیدن به خواسته های مشترکمان برگزاری اعتصابی فراگیر وسراسری است.
حق گرفتنی است نه دادنی.
پس برای احقاق حقمون باید متحد شویم و تا رسیدن به خواسته هایمان و وادار کردن دولت به پاسخ مثبت به مطالبات معلمان شاغل و بازنشسته دست از اعتصاب بر نداریم.
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
🔴#صدای_شما
✍س.فخرایی
بازنشسته فرهنگی
🔹گله ای از همکاران فرهنگی
که در زمان معلمی، رشته حقوق خواندند وحقوقدان شدند اما جایشان دربین ماخالی است.
🔹اگر این گروه درکنارما بودند، باید ضمن تعامل با کارشناسان امور مالی وکارگزینی، و با استفاده از راهکارهای حقوقی و قضایی، سالهای سال بود که به حق وحقوقمان می رسیدیم و بیش از دوسه دهه مسئولین حکومتی در دولتهای چپ و راست و اصلاح طلب و اصولگرا حتی فرهنگیانی ازجنس حداد ظالم که در مجلس و دولت و سایر نهادهای حکومتی بارشان رابستند و با خیانت آشکار و تک خوری به همکاران پشت کردند، فرهنگیان رادور نمی زدند واین سیاه روزی را برای کارگران وکارمندان کشوری و لشکری و تامین اجتماعی رقم نمی زدند و این پر‌روها با ویژه خواری، کاخهای مصادره ای را با ثمن بخس مالک شده و یا بامدارس غیر دولتی و گرفتن مدارک تحصیلی بالا و لانه گزینی در دانشگاهها و مؤسسات عالی ما را به حال خود رها کردند و امروزه با موعظه و حرف درمانی و با وقت کشی، به ویژه خواری خود ادامه بدهند.
🔹سرمایه صندوق ذخیره متعلق به همه فرهنگیان بود وبا چند تومان نمی توانند سرمایه ما را مصادره به مطلوب بکنند.
اما باپیگیریهای درست و استفاده از راهکارهای قانونی است که می تواند به سرعت حقوق پایمال شده ما را به مابرگرداند.
🔹اگر کمیته های مختلف با همت حقوقدانان فرهنگی پیگیری شود یقینا هم خودشان ازمنافع ومزایای آن منتفع می شوند و هم همکاران خود را به حقشان می رسانند.
🔹اما کوتاهی این دوستان قابل تامل است.
۱۴۰۰/۶/۱۴
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
✍س.فخرایی
بازنشسته فرهنگی
🔹گله ای از همکاران فرهنگی
که در زمان معلمی، رشته حقوق خواندند وحقوقدان شدند اما جایشان دربین ماخالی است.
🔹اگر این گروه درکنارما بودند، باید ضمن تعامل با کارشناسان امور مالی وکارگزینی، و با استفاده از راهکارهای حقوقی و قضایی، سالهای سال بود که به حق وحقوقمان می رسیدیم و بیش از دوسه دهه مسئولین حکومتی در دولتهای چپ و راست و اصلاح طلب و اصولگرا حتی فرهنگیانی ازجنس حداد ظالم که در مجلس و دولت و سایر نهادهای حکومتی بارشان رابستند و با خیانت آشکار و تک خوری به همکاران پشت کردند، فرهنگیان رادور نمی زدند واین سیاه روزی را برای کارگران وکارمندان کشوری و لشکری و تامین اجتماعی رقم نمی زدند و این پر‌روها با ویژه خواری، کاخهای مصادره ای را با ثمن بخس مالک شده و یا بامدارس غیر دولتی و گرفتن مدارک تحصیلی بالا و لانه گزینی در دانشگاهها و مؤسسات عالی ما را به حال خود رها کردند و امروزه با موعظه و حرف درمانی و با وقت کشی، به ویژه خواری خود ادامه بدهند.
🔹سرمایه صندوق ذخیره متعلق به همه فرهنگیان بود وبا چند تومان نمی توانند سرمایه ما را مصادره به مطلوب بکنند.
اما باپیگیریهای درست و استفاده از راهکارهای قانونی است که می تواند به سرعت حقوق پایمال شده ما را به مابرگرداند.
🔹اگر کمیته های مختلف با همت حقوقدانان فرهنگی پیگیری شود یقینا هم خودشان ازمنافع ومزایای آن منتفع می شوند و هم همکاران خود را به حقشان می رسانند.
🔹اما کوتاهی این دوستان قابل تامل است.
۱۴۰۰/۶/۱۴
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 از ماست که بر ماست #گلایه از معلمان بی‌تفاوت به خصوص معلمان #تهران به خاطر عدم حمایت از #تجمع و #شعرخوانی خانم معلم برای دعوت به وحدت و اتحاد.
حق معلم چه بودغیر از فریب و نیرنگ
باید به پا بخیزیم باهم برای این جنگ
احقاق حق نمودن یعنی شرافت ما
تا خم نگردد از رنج اینگونه قامت ما
تبعیض و جهل باید پایان بگیرد از ما
این کشوری که مرده تا جان بگیرد از ما
با اتحاد و ایمان امکانِ دیگری هست
دیوانِ دولتی نیست دیوانِ دیگری هست
باید به رسم دانش اندیشه را غنی کرد
موم است فکر تغییر باید که آهنی کرد
"شمشیر اتحاد" است بردار تا بجنگیم
تا کی دچارتردید در این مسیر تنگیم
اندیشه ی بلندت باید که باز باشد
باید که پرچمِ علم در اهتزاز باشد
✍مریم سلطانی آموزگار
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
حق معلم چه بودغیر از فریب و نیرنگ
باید به پا بخیزیم باهم برای این جنگ
احقاق حق نمودن یعنی شرافت ما
تا خم نگردد از رنج اینگونه قامت ما
تبعیض و جهل باید پایان بگیرد از ما
این کشوری که مرده تا جان بگیرد از ما
با اتحاد و ایمان امکانِ دیگری هست
دیوانِ دولتی نیست دیوانِ دیگری هست
باید به رسم دانش اندیشه را غنی کرد
موم است فکر تغییر باید که آهنی کرد
"شمشیر اتحاد" است بردار تا بجنگیم
تا کی دچارتردید در این مسیر تنگیم
اندیشه ی بلندت باید که باز باشد
باید که پرچمِ علم در اهتزاز باشد
✍مریم سلطانی آموزگار
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
🔴 مطالبه اصلی : #فوق‌العاده‌ویژه یا #رتبه‌بندی
📌مقصر به انحراف بردن مطالبات کیست؟
✍ #جعفر_ابراهیمی / معلم
اینکه امروز معلمان به خاطر کم و زیاد شدن چند درصد فوق‌العاده ویژه دچار اختلاف و سردرگمی شده‌اند مقصرش کیست؟ مقصر معلمان جوان هستند یا معلمان با سابقه؟ یا باید ریشه سرکوب معیشت و منزلت معلمان را در جای دیگر جستجو نمود؟
به نظر نگارنده حل مساله دستمزد معلمان و سایر زحمتکشان یک موضوعی است که ریشه در شیوه حکمرانی دارد و جریانهای متفاوت در قدرت نمی‌خواهند این معضلات به سود معلمان و زحمتکشان حل گردد چون با منافع و سود آنها در تضاد است. از این منظر دولت روحانی در هشت سال گذشته نخواست که تغییر اساسی در دستمزدها ایجاد نماید و مجلس هم با دولت در این قضیه همسو بود.
در آخرین سال عمر دولت روحانی ، #نوبخت با همراهی #تشکل‌های_وابسته و برخی افراد فرصت‌طلب تحت عنوان افزایش #فوق‌العاده‌ویژه ، اعتبار و احساسات و معیشت فرهنگیان را به سخره گرفتند و بین معلمان اختلاف انداخته و دستاورد نداشته خود را در بوق و کرنا کردند دستاورد پوشالی و انحرافی که با یک دستور #میرکاظمی دود شد و به هوا رفت. پس مقصر اول دولت و مجلس هستند که به جای اجرای #رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی و #همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک ، از تن دادن به مطالبات خودداری می‌کنند اما این تمام ماجرا نیست.
بی‌شک تشکل‌های سیاسی وابسته به دولت روحانی و نمایندگان خود خوانده نقش به سزایی در انحراف مطالبات فرهنگیان داشتند کسانی که یک سال با وعده و وعید مطالبات را منحرف کردند و دعوای درصد کم و زیاد را بین معلمان جوان و باسابقه به راه انداختند اینها بیشتر دنبال منافع باندی و فردی خود بودند اگر چه معلمان فرهیخته گول این بازی را نخوردند و به جای تفرقه ، اتحاد و همدلی را تبلیغ نمودند اما شوربختانه جمعی از معلمان فریب نوبخت را خوردند و در دام تشکل‌های وابسته گرفتار شدند اما امروز این جمع نیز متوجه شده‌اند که نباید منافع خود را با این #فرصت‌طلبان گره بزنند.
با توجه به موارد فوق اما نقش ما معلمان در به وجود آمدن شرایط موجود چیست؟ آیا فقط نوبخت و نوچه‌هایش مقصرند؟ بی‌شک جواب منفی است ما باید از نقد خود غافل نشویم ما معلمان نیز مقصریم چرا؟ چون که آزموده را آزمودن خطاست. کجا در این سال‌ها دولت‌ها و تشکل‌های وابسته پا پیش گذاشتند و حق معلمان را داده‌اند؟ هر جا معلمان امتیاز گرفته‌اند نتیجه اتحاد و همبستگی صنفی و جمعی بوده‌است. از سوی دیگر معلوم نیست برخی از ما برچه اساس منافع محدود مانند افزایش چند درصد فوق‌العاده ویژه را بر #رتبه‌بندی‌شاغلان_بر_مبنای_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی ترجیح می‌دهیم و بر سر آن با هم بحث می‌کنیم
البته فعالان صنفی و تشکل‌های صنفی هم در این میان خوب عمل نکردند و نتوانستند خود را به درستی معرفی نمایند و بدنه را جذب نمایند. تا جایی که برخی از معلمان تشکل‌های صنفی را با تشکل‌های وابسته سیاسی دولتی اشتباه می‌گیرند و گمان می‌کنند که نمایندگان تشکل‌های صنفی در جلسات نوبخت به آنان خیانت کردند در حالی که نوبخت اصلا تشکل‌های صنفی را دعوت به جلسات نکرد و نمایندگان تشکل‌های صنفی در این جلسات حضور نداشتند و در صورت حضور هرگز حاضر به امضای سند #خیانت_نوبخت نمی‌شدند چون خود را وامدار معلمان می‌دانند نه ارباب قدرت.
با توجه به موارد فوق ضروری است ما معلمان باید بر مطالبه اصلی خود پافشاری کنیم از عملکرد تفرقه‌افکنانه #تشکل‌های_وابسته_سیاسی و افراد #فرصت‌طلب فاصله بگیریم عضو #کانون‌های_صنفی_معلمان و #انجمن‌های_صنفی_فرهنگیان شویم و هر جا که تشکل‌صنفی مستقل وجود ندارد ایجاد کنیم داشتن تشکل حق قانونی ماست و هیچ‌کس حق ندارد و نمی‌تواند معلمان را از داشتن تشکل محروم کند و به خود یادآوری کنیم که تحقق مطالبات در سایه همبستگی جمعی محقق می‌گردد.
منبع: کانال تلگرامی نویسنده 👇
https://tttttt.me/kahimeh
🔸🔸🔸
📚کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
📌مقصر به انحراف بردن مطالبات کیست؟
✍ #جعفر_ابراهیمی / معلم
اینکه امروز معلمان به خاطر کم و زیاد شدن چند درصد فوق‌العاده ویژه دچار اختلاف و سردرگمی شده‌اند مقصرش کیست؟ مقصر معلمان جوان هستند یا معلمان با سابقه؟ یا باید ریشه سرکوب معیشت و منزلت معلمان را در جای دیگر جستجو نمود؟
به نظر نگارنده حل مساله دستمزد معلمان و سایر زحمتکشان یک موضوعی است که ریشه در شیوه حکمرانی دارد و جریانهای متفاوت در قدرت نمی‌خواهند این معضلات به سود معلمان و زحمتکشان حل گردد چون با منافع و سود آنها در تضاد است. از این منظر دولت روحانی در هشت سال گذشته نخواست که تغییر اساسی در دستمزدها ایجاد نماید و مجلس هم با دولت در این قضیه همسو بود.
در آخرین سال عمر دولت روحانی ، #نوبخت با همراهی #تشکل‌های_وابسته و برخی افراد فرصت‌طلب تحت عنوان افزایش #فوق‌العاده‌ویژه ، اعتبار و احساسات و معیشت فرهنگیان را به سخره گرفتند و بین معلمان اختلاف انداخته و دستاورد نداشته خود را در بوق و کرنا کردند دستاورد پوشالی و انحرافی که با یک دستور #میرکاظمی دود شد و به هوا رفت. پس مقصر اول دولت و مجلس هستند که به جای اجرای #رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی و #همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک ، از تن دادن به مطالبات خودداری می‌کنند اما این تمام ماجرا نیست.
بی‌شک تشکل‌های سیاسی وابسته به دولت روحانی و نمایندگان خود خوانده نقش به سزایی در انحراف مطالبات فرهنگیان داشتند کسانی که یک سال با وعده و وعید مطالبات را منحرف کردند و دعوای درصد کم و زیاد را بین معلمان جوان و باسابقه به راه انداختند اینها بیشتر دنبال منافع باندی و فردی خود بودند اگر چه معلمان فرهیخته گول این بازی را نخوردند و به جای تفرقه ، اتحاد و همدلی را تبلیغ نمودند اما شوربختانه جمعی از معلمان فریب نوبخت را خوردند و در دام تشکل‌های وابسته گرفتار شدند اما امروز این جمع نیز متوجه شده‌اند که نباید منافع خود را با این #فرصت‌طلبان گره بزنند.
با توجه به موارد فوق اما نقش ما معلمان در به وجود آمدن شرایط موجود چیست؟ آیا فقط نوبخت و نوچه‌هایش مقصرند؟ بی‌شک جواب منفی است ما باید از نقد خود غافل نشویم ما معلمان نیز مقصریم چرا؟ چون که آزموده را آزمودن خطاست. کجا در این سال‌ها دولت‌ها و تشکل‌های وابسته پا پیش گذاشتند و حق معلمان را داده‌اند؟ هر جا معلمان امتیاز گرفته‌اند نتیجه اتحاد و همبستگی صنفی و جمعی بوده‌است. از سوی دیگر معلوم نیست برخی از ما برچه اساس منافع محدود مانند افزایش چند درصد فوق‌العاده ویژه را بر #رتبه‌بندی‌شاغلان_بر_مبنای_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی ترجیح می‌دهیم و بر سر آن با هم بحث می‌کنیم
البته فعالان صنفی و تشکل‌های صنفی هم در این میان خوب عمل نکردند و نتوانستند خود را به درستی معرفی نمایند و بدنه را جذب نمایند. تا جایی که برخی از معلمان تشکل‌های صنفی را با تشکل‌های وابسته سیاسی دولتی اشتباه می‌گیرند و گمان می‌کنند که نمایندگان تشکل‌های صنفی در جلسات نوبخت به آنان خیانت کردند در حالی که نوبخت اصلا تشکل‌های صنفی را دعوت به جلسات نکرد و نمایندگان تشکل‌های صنفی در این جلسات حضور نداشتند و در صورت حضور هرگز حاضر به امضای سند #خیانت_نوبخت نمی‌شدند چون خود را وامدار معلمان می‌دانند نه ارباب قدرت.
با توجه به موارد فوق ضروری است ما معلمان باید بر مطالبه اصلی خود پافشاری کنیم از عملکرد تفرقه‌افکنانه #تشکل‌های_وابسته_سیاسی و افراد #فرصت‌طلب فاصله بگیریم عضو #کانون‌های_صنفی_معلمان و #انجمن‌های_صنفی_فرهنگیان شویم و هر جا که تشکل‌صنفی مستقل وجود ندارد ایجاد کنیم داشتن تشکل حق قانونی ماست و هیچ‌کس حق ندارد و نمی‌تواند معلمان را از داشتن تشکل محروم کند و به خود یادآوری کنیم که تحقق مطالبات در سایه همبستگی جمعی محقق می‌گردد.
منبع: کانال تلگرامی نویسنده 👇
https://tttttt.me/kahimeh
🔸🔸🔸
📚کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
Telegram
هیمه
من هیمه ام
برادر خوبم
بشکن مرا
برای اجاق سردت
آتشم بزن...
من هیمه ام
...
اینجا یادداشت‌ها را بنام جعفر ابراهیمی می‌گذارم گاهی هم شعری یا دل نوشته یا داستانکی بنام مادری‌ام یئلماز اَزَندَریانی
برادر خوبم
بشکن مرا
برای اجاق سردت
آتشم بزن...
من هیمه ام
...
اینجا یادداشت‌ها را بنام جعفر ابراهیمی می‌گذارم گاهی هم شعری یا دل نوشته یا داستانکی بنام مادری‌ام یئلماز اَزَندَریانی
🔴#فراخوان‌تجمع_سراسری_شورای‌هماهنگی
تجمع مقابل اداره کل آپ استان #مازندران
و
مقابل ادارات شهرستان‌های استان
🔹تاریخ : شنبه سوم مهر، ساعت ۱۰ صبح
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔻🔻🔻
کانال شورای هماهنگی :
https://tttttt.me/kashowra
تماس با دبیرخانه ی شورا :
@shora_hamahangi
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
تجمع مقابل اداره کل آپ استان #مازندران
و
مقابل ادارات شهرستان‌های استان
🔹تاریخ : شنبه سوم مهر، ساعت ۱۰ صبح
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔻🔻🔻
کانال شورای هماهنگی :
https://tttttt.me/kashowra
تماس با دبیرخانه ی شورا :
@shora_hamahangi
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
🔴#فراخوان‌تجمع_سراسری_شورای‌هماهنگی
تجمع مقابل اداره کل آپ استان #اصفهان
و
مقابل ادارات شهرستان‌های استان
🔹تاریخ : شنبه سوم مهر، ساعت ۱۰ صبح
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔻🔻🔻
کانال شورای هماهنگی :
https://tttttt.me/kashowra
تماس با دبیرخانه ی شورا :
@shora_hamahangi
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
تجمع مقابل اداره کل آپ استان #اصفهان
و
مقابل ادارات شهرستان‌های استان
🔹تاریخ : شنبه سوم مهر، ساعت ۱۰ صبح
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔻🔻🔻
کانال شورای هماهنگی :
https://tttttt.me/kashowra
تماس با دبیرخانه ی شورا :
@shora_hamahangi
🔸🔸🔸
📚 کانال صنفی معلمان ایران
🆔 @kasenfi
Forwarded from کانال شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران
🔴 #فراخوان‌سراسری_تجمع_شورای‌هماهنگی
🔹 مراکز استان‌ها : اداره کل آپ استان
🔹 شهرستان : مقابل ادارات آپ شهرستان
🔸استان تهران و البرز : مقابل سازمان برنامه و بودجه
📌 تاریخ : شنبه سوم مهر ، ساعت ۱۰ صبح
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔻🔻🔻
کانال شورای هماهنگی :
https://tttttt.me/kashowra
تماس با دبیرخانه ی شورا :
@shora_hamahangi
🔹 مراکز استان‌ها : اداره کل آپ استان
🔹 شهرستان : مقابل ادارات آپ شهرستان
🔸استان تهران و البرز : مقابل سازمان برنامه و بودجه
📌 تاریخ : شنبه سوم مهر ، ساعت ۱۰ صبح
#رتبه‌بندی‌شاغلان_هشتاددرصد_حقوق‌هیات‌علمی
#همسان‌سازی‌بازنشستگان_مبتنی‌برق‌م‌خ‌ک
🔻🔻🔻
کانال شورای هماهنگی :
https://tttttt.me/kashowra
تماس با دبیرخانه ی شورا :
@shora_hamahangi