Пора дать апдейт о том, как все складывается в новом стартапе. Заодно, начну планомерно делиться с вами стратегиями, которым научилась у бодрых и успешных коллег.
В целом, я считаю, что новая работа – всегда шанс начать жизнь с чистого листа, измениться с понедельника, похудеть без подписки и смс, бросить курить (или начать) и завязать с прокрастинацией.
Но как не завалить этот заветный шанс?
Недавно я купила книгу про ошибки мышления и приемы, которые помогают их избежать. Так вот, в книге есть глава о том, почему люди раз за разом наступают на одни и те же грабли.
Внезапно, мы совсем не рефлексируем прошлый опыт и не делаем верных выводов. А надо быть четким и выписывать все промахи в один столбец, а достижения – в другой. И составлять стратегию на будущее, которая спасет от анархии и трэша.
Перед началом новой работы я так и поступила.
Из ошибок – спать по 5-6 часов и неправильно расставлять приоритеты. Поверьте, очень сложно научиться рисовать, получить повышение на работе и освоить азы программирования за 3 месяца, если делать все это хаотично и одноврменно. Если запланировать слишком много, не успеешь вообще ничего, поэтому лучше быть скромнее и ставить себе реальные, простые цели. Это сложнее, чем может показаться.
Из верных решений – оставаться приятным в общении человеком, даже если накануне пил румынскую настойку и рисовал до 12 ночи. Это действительно очень важно. Софт-скиллы серьезный козырь, хотя многим лень даже просто вежливо поболтать с коллегами. Так вот, практика показала, что вложения времени и душевных сил всегда окупаются. Кроме того, никогда не знаешь, чей совет или помощь вам пригодятся.
Другой ключевой вывод – очень важно сотрудничать с коллегами, задавать правильные вопросы и перенимать успешные стратегии.
Учиться у других и повторять за теми, у кого получается, вообще серьезно помогает продвинуться во всех сферах жизни.
Я планирую написать серию постов, чему научилась у крутых друзей и знакомых, потому что только на живых примерах до меня дошли какие-то простые и при этом очень эффективные вещи.
Даже тэги для этого дела завела: #как_надо и #cуперсила
И еще – очень скоро у канала появится веб-версия, где все статьи будут удобно разбиты на рубрики и темы.
#стартап
В целом, я считаю, что новая работа – всегда шанс начать жизнь с чистого листа, измениться с понедельника, похудеть без подписки и смс, бросить курить (или начать) и завязать с прокрастинацией.
Но как не завалить этот заветный шанс?
Недавно я купила книгу про ошибки мышления и приемы, которые помогают их избежать. Так вот, в книге есть глава о том, почему люди раз за разом наступают на одни и те же грабли.
Внезапно, мы совсем не рефлексируем прошлый опыт и не делаем верных выводов. А надо быть четким и выписывать все промахи в один столбец, а достижения – в другой. И составлять стратегию на будущее, которая спасет от анархии и трэша.
Перед началом новой работы я так и поступила.
Из ошибок – спать по 5-6 часов и неправильно расставлять приоритеты. Поверьте, очень сложно научиться рисовать, получить повышение на работе и освоить азы программирования за 3 месяца, если делать все это хаотично и одноврменно. Если запланировать слишком много, не успеешь вообще ничего, поэтому лучше быть скромнее и ставить себе реальные, простые цели. Это сложнее, чем может показаться.
Из верных решений – оставаться приятным в общении человеком, даже если накануне пил румынскую настойку и рисовал до 12 ночи. Это действительно очень важно. Софт-скиллы серьезный козырь, хотя многим лень даже просто вежливо поболтать с коллегами. Так вот, практика показала, что вложения времени и душевных сил всегда окупаются. Кроме того, никогда не знаешь, чей совет или помощь вам пригодятся.
Другой ключевой вывод – очень важно сотрудничать с коллегами, задавать правильные вопросы и перенимать успешные стратегии.
Учиться у других и повторять за теми, у кого получается, вообще серьезно помогает продвинуться во всех сферах жизни.
Я планирую написать серию постов, чему научилась у крутых друзей и знакомых, потому что только на живых примерах до меня дошли какие-то простые и при этом очень эффективные вещи.
Даже тэги для этого дела завела: #как_надо и #cуперсила
И еще – очень скоро у канала появится веб-версия, где все статьи будут удобно разбиты на рубрики и темы.
#стартап
Про успешные стратегии в любви и общении буду писать целую серию, потому что в одну подборку из 10 пунктов эти знания не влезут. Сегодня расскажу об очень важном качестве – присутствии в моменте. О том самом умении находиться "здесь и сейчас", о котором твердят книги про поток и предельную концентрацию. Так вот, присутствие и внимание к собеседнику очень важны на всех стадиях отношений.
Заметить, что коллега устал и мечтает свернуть беседу, поймать грустный взгляд друга при упоминании какой-то темы, запомнить, что интересно новому знакомому и куда он едет в отпуск.
70% людей вообще не способны на такие вещи. Часто люди спрашивают на ходу, забывают важные факты и не слушают ответы на вопросы, которые зачем-то задавали из вежливости.
Я помню, как меня расстроило, что знакомый парень спросил мое мнение, не дослушал, не так понял, а потом начал горячо со мной спорить. При этом он хорошо ко мне относился и у нас порой всплывала романтика. Все портили моменты такого вот небрежного отношения и бездумного игнора. К слову, вопрос у парня был как раз о том, как наладить общение с коллегами по работе.
Ответ – никак, пока уровень осознанности такой низкий.
А теперь положительные примеры. В К. меня очаровало то, что он задавал вопросы и искренне хотел слышать ответы, активно участвовал в беседе, но не пытался перебивать или спорить. Он уточнял, высказывал свое мнение, но всегда делал это вежливо и корректно. Как в парном спорте, когда по очереди отбиваешь мяч, а не бьешь со всей дури в стену. Хотя К. англичанин, а у них в целом с манерами все в порядке (пока они трезвые, потом все плохо).
И ещё важно - все упомянутые качества должны работать по умолчанию, а не при условии встречи с особенным человеком. С друзьями, коллегами по работе, продавцами в магазине одежды и вашим лечащим врачом в больнице. Надеюсь, мне удалось донести свою мысль, а в следующий раз поговорим о значении внешности. Спойлер: к лету все-таки надо похудеть. #суперсила #как_надо
Заметить, что коллега устал и мечтает свернуть беседу, поймать грустный взгляд друга при упоминании какой-то темы, запомнить, что интересно новому знакомому и куда он едет в отпуск.
70% людей вообще не способны на такие вещи. Часто люди спрашивают на ходу, забывают важные факты и не слушают ответы на вопросы, которые зачем-то задавали из вежливости.
Я помню, как меня расстроило, что знакомый парень спросил мое мнение, не дослушал, не так понял, а потом начал горячо со мной спорить. При этом он хорошо ко мне относился и у нас порой всплывала романтика. Все портили моменты такого вот небрежного отношения и бездумного игнора. К слову, вопрос у парня был как раз о том, как наладить общение с коллегами по работе.
Ответ – никак, пока уровень осознанности такой низкий.
А теперь положительные примеры. В К. меня очаровало то, что он задавал вопросы и искренне хотел слышать ответы, активно участвовал в беседе, но не пытался перебивать или спорить. Он уточнял, высказывал свое мнение, но всегда делал это вежливо и корректно. Как в парном спорте, когда по очереди отбиваешь мяч, а не бьешь со всей дури в стену. Хотя К. англичанин, а у них в целом с манерами все в порядке (пока они трезвые, потом все плохо).
И ещё важно - все упомянутые качества должны работать по умолчанию, а не при условии встречи с особенным человеком. С друзьями, коллегами по работе, продавцами в магазине одежды и вашим лечащим врачом в больнице. Надеюсь, мне удалось донести свою мысль, а в следующий раз поговорим о значении внешности. Спойлер: к лету все-таки надо похудеть. #суперсила #как_надо