Как-то обидненько за женщин)

Компания LinkedIn согласилась выплатить $1,8 млн сотрудницам, которые с 2015 по 2017 год получали меньшую зарплату, чем их коллеги-мужчины. Разницу в оплате труда обнаружило Министерство труда США в ходе обычной проверки.

📸: David Paul Morris / Bloomberg via Getty Images

А как же теперь удалённо ноутбуки чинить? 🧐

Немецкий сервис удаленного управления устройствами TeamViewer объявил о полном прекращении работы в России и Белоруссии. Продлить действующие подписки после окончания срока договора будет невозможно

Икеа удивляет, надеюсь в сентябре откроются, но как знать

IKEA продлила срок оплаты труда почти 15 000 российских сотрудников до августа, передает Reuters со ссылкой на владельца компании Толгу Онку.
#бизнес

@vedomosti

Российская "айтишечка" развивается)))

«М.Видео-Эльдорадо» создала свою IT-компанию. Она будет отвечать за развитие IT-продуктов и big data, разработки в области искусственного интеллекта и биометрии для нужд группы и внешних заказчиков, запуск новых решений, поиск и внедрение инноваций, пишет РБК.
#технологии

@vedomosti

К сожалению, это неизбежно

«AliExpress Россия» сократил до 40% персонала, в основном из тех отделов, которые стали «ненужными» после введения санкций против России, сообщили «Ведомости». Эксперты ожидают дальнейших сокращений в онлайн-торговле в целом

Siemens заявила, что прекратит работу в России и уже начала сворачивать деятельность. На компанию в России работают 3000 человек

Коучинг. А что же это такое, и с чем его едят? Шучу, шучу, конечно же, его не едят. 🤭

Думаю, что многие слышали это слово так или иначе. Сейчас часто можно услышать такую фразу "коучить сотрудников/руководителей". Но что же такое коучинг?

⚠️Официальное определение коучинга звучит так:
КОУЧИНГ - организация самостоятельной деятельности взрослых по мобилизации внутренних и внешних ресурсов для решения деловых, профессиональных и жизненных
задач с помощью развивающего диалога.
(Ассоциация русскоязычных коучей).

Для меня коучинг - это в первую очередь способ лучше понять и узнать себя.

Основной принцип коучинга: ответы на все вопросы находятся внутри нас. 💪

Именно поэтому коуч не выступает экспертом для вас, не даёт рекомендаций, не делает что-то за вас. Коуч как опытный специалист задаёт вам сильные вопросы, которые продвигают коучи (так называют клиентов в коучинге) найти ответы, которые ему нужны.

Вроде бы всё просто 🤷‍♀️, но поверьте мне быть коучем совсем не просто. Есть много компетенций, которым нужно обучиться. И я училась на карьерного консультанта и на карьерного коуча, скажу вам, что коучем быть тяжелее, но от этого только интереснее. Ведь ты не можешь решить за коучи или начать давать ему советы, ты должен проявлять поддерживающую позицию, идти за коучи и помочь ему найти ответы.

Но какая это магия 💫, другого слова у меня нет. Я сама удивляюсь, как казалось бы легко, но при этом такие серьёзные запросы решаются на коуч-сессиях.

А во время обучения я присутствовала и проводила большое количество сессий.

❗Поэтому если у вас есть карьерный запрос, который не требует экспертной оценки карьерного консультанта, то вы можете записаться ко мне на коуч-сессию за донат до 21 июня 2022 г.
Это значит, что вы сами определяете стоимость сессии. 😎

❓Пишите свои вопросы в комментариях, с радостью отвечу на них.

АДАПТАЦИЯ НА НОВОЙ РАБОТЕ.

❓А вы знали, что каждый четвёртый россиянин покидает компанию по собственному желанию на испытательном сроке? (это не я придумала, статистика Superjob, проведённая в 2021 году).

Я думаю, что практически каждый из нас был в ситуации, когда в первый месяц работы на новом месте возникают мысли о том, чтобы уйти. Потому что новая работа - это всегда стресс.

А наш мозг устроен таким образом, что он не любит изменения и пытается всячески их избежать. 🙅‍♂️
Конечно, для работодателя важно организовать процесс адаптации таким образом, чтобы не терять ценные кадры в первые три месяца.

⚠️Но чтобы адаптация была наименее стрессовая вы тоже со своей стороны можете сделать некоторые шаги:

✅Не стесняйтесь спрашивать у коллег, если вам что-то непонятно, поверьте, в большинстве случаев люди очень адекватно реагируют на просьбы нового сотрудника оказать ему помощь.

✅Фиксируйте ценную информацию, даже если кажется, что вы запомните. В первые дни объем информации очень большой, есть риск, что вы всё же можете что-то упустить, а заметки в ежедневнике помогут вспомнить.

✅Сформируйте цели на период испытательного срока и согласуйте с руководителем. Уточните ожидания руководителя от вашей работы. Так вы сможете быть более результативным.

✅Изучите процессы, регламенты, все имеющиеся документы (если они, конечно же, есть).

✅Будьте дружелюбным) Как бы это ни звучало, но "улыбайтесь и к вам потянутся". 😀

Но и самое главное, поймите, что каждый человек в компании был на вашем месте. Период адаптации порой проходит гладко, а иногда очень стрессово, но если вы понимаете зачем вам эта работа, видите её ценность, то вы пройдете все трудности и продолжите путь построения успешной карьеры.

#работа #резюме #собеседование #карьерныйконсультант #карьерныйкоуч #поискработы #адаптация #новаяработа

Численность рабочей силы с 2019 по 2030 гг. уменьшится на 1,9 млн человек, сообщил РБК со ссылкой на дайджест экспертов НИУ ВШЭ «Демографические изменения и предложение рабочей силы в регионах России».

В дайджесте говорится, что к 2030 г. также изменится возрастной состав рабочей силы: доля работников младше 40 лет сократится до 37,4% с 42% в 2019 г.
#общество

@vedomosti

Тем временем на рынке труда…

❗️Число зарегистрированных безработных россиян с 23 по 30 мая увеличилось на 11,5 тысяч (на 1,7%)
❗️Число граждан с работой в режиме неполного дня или недели выросло за этот период со 127,5 тыс. до 130,2 тыс. человек.
❗️Количество работников в простое возросло с 130,7 тыс. до 131,9 тыс. человек.

«Аэрофлот» сообщил, что приостановил набор новых пилотов «до момента изменения ситуации и появления растущей потребности». Минтранс ранее предупреждал о рисках оттока российских пилотов за рубеж из-за закрытия большинства международных рейсов

Сильно страдает отрасль

Если, вдруг, вам стало скучно на текущем месте, то можно пойти Психологом для живых раков 😅.
Интересно, а без психологического образования возьмут? 🤔

​Психолог для живых раков | Раковарня «Есть Раки» | От 40000 руб

Ищут сердобольного, фаталистически настроенного и понимающего братьев наших меньших гуру психологии, который мечтает скрашивать последние мгновения самых достойных из представителей ракового племени, с помощью песен, игр и бесед помогая им с максимальным достоинством встретить свою кончину

Какие требования:
- Образование ветеринарное, медицинское, психологическое, биологическое и т. д.;
- Хорошее взаимопонимание братьями нашими меньшими, особенно с живыми раками;
- Понимающий и сердобольный характер;
- Инновационное мышление;
- Умение и желание постоянно пробовать что-то новое;
- Богатая фантазия;
- Умение находить подходящие слова для попавших в сложную жизненную ситуацию;
- Знание различных методов для снятия стресса.

Какие обязанности:
- Оказывать психологическую помощь живым ракам перед тем как они будут сварены;
- Находить правильный индивидуальный подход для каждого рака;
- Находить нужные слова, которые помогут ракам достойно и с гордо поднятыми клешнями отправиться на тот свет;
- Беседовать с раками;
- Петь песни для раков;
- Нежно гладить раков;
- Помогать ракам принимать водные процедуры.

Какие условия:
- Возможность делать добрые дела и помогать огромному количеству раков достойно покинуть наш мир, без испуга и стресса;
- График 4/2 с 11:30 до 23:00;
- Заработная плата от 40000 рублей;
- Конкретные условия обсуждаются с успешными кандидатами.

Откликнуться на вакансию можно отправив свои резюме и сопроводительное письмо в мессенджеры по номеру телефона 8(986)777-77-79