💠بحث گروه گوزل یورددوم
💠شهرستان هریس
💠زمان 15 و 16 فروردین
💠ساعت ارسال نظرات : از 6 صبح تا 8 شب
💠ساعت بحث و جمع بندی 9 و نیم تا 12 شب

👈موضوع بحث و بررسی گروه 👇👇
✳️شاخص ها و خصوصیت های لازم در داوطلبین شوراها

◀️🔹شاخص های پیشنهادی اعضای گروه
برای داوطلب شورا

🔹#روابط_عمومی_بالا و قوی با مسئولین : تعامل منطقی و سازنده با مسؤلین شهرستان وداشتن ارتباط با مسؤلین استانی برای جذب اعتبار از نکات مثبت برای عضو شورا می باشد.
🔹#تخصص_و دانش مرتبط با مدیریت شهری و یا تخصص های لازم برای مدیریت خوب شورا
🔹 #تعهد_و_تقوای الهی
🔹#آگاهی_به_مديريت شهري
🔹#داشتن_حس_مسئولیت_کاری
🔹#انضباط_اجتماعی
🔹#اطلاع_و__شناخت_مشکلات : عضو شورا باید ضمن بررسی و شناخت کمبودها و مشکلات موجود روستا یا شهر خود ، راهکار و راه حل لازم ارائه کند
🔹#عملگرا_بودن ( دارای برنامه عملیاتی): داوطلب شورا باید اهل عمل بوده و شعار گویی و بدیهه پردازی نکند. ی
🔹#عدم_عناد و خود رایی بودن
🔹#اعتقاد_و_الزام_به_کار_تیمی
🔹#دردمند_جامعه : داوطلب باید درد جامعه وملت را درد خود بدونه وحامی مردم منطقه ومردم منطقه را پشت خود ببینه، به خود وانتخاب ملت اعتماد به نفس داشته باشه
🔹#اعتماد_به_نفس_خوب
🔹#بروز_بودن : عضو شورا باید از علم و ابزار روز مثل اینترنت و شبکه های اجتماعی اطلاع داشته باشد
🔹#انتخاب_شهردار : انتخاب شهردار کاردان در وهله اول وسپردن امورات شهری به وی نظارت بر عملکرد او وبعد توجه به مسایل ومشکلات شهرستان واولویت بندی آنها از برنامه منتخبین عزیزباشد
🔹#شناخت_نیازهای_جامعه_هدف : داوطلب شورا با نیازهای روستا و شهر خود و مردم را تشخیص و مردم محور بوده و بتواند مردم را تشویق وترغیب به کارهای فرهنگی وعمرانی کند
🔹#شاخت_کامل : شورا باید شناخت کامل به مسائل شهر داشته باشه.
🔹#انتقاد_پذیر_بودن
🔹#حسن_خلق_رعایت_ادب و احترام دیگران
🔹#ترسو_نبودن
🔹#دنبال_قومیت_گرایی_نبودن
🔹#اهداف_شهرستان_را_داشتن : داوطلب شورا باید افکار جامع شهری و منطقه ای داشته و صرفا به روستا و یا شهر خود توجه نکند باید هدفش پیشرفت منطقی کل منطقه باشد
🔹#همدل_بودن با بقیه اعضای شورا
🔹#راستگویی و مسیرعوض نکردن
🔹#انتقاد_پذیر_بودن
🔹#مشورت_پذیر_بودن
🔹#استفاده_از_نظرات_متخصص
🔹#خلاقيت_داشتن براي آرائه راهكارهاي مناسب و مطلوب براي توسعه
🔹#روحيه_و_جسارت_و_داشتن_مقاومت در برابر فشارهاي احتمالي براي موافقت يا مخالفت با يك تصميم
🔹#توانمندي_فكري_و_ذهني براي مواقع بحراني
🔹مهمتر از همه اينكه #مردم_جامعه_را_بالاتر از خود ببيند نه اين كه خود را سرتر از مردم


منتظر نظرات همه دوستان و دلسوزان شهرستان هریس هستیم تا نظرات عزیزان جمع بندی و اولویت بندی شود سپس بر اساس 5 شاخص اول مردمی که با نظرسنجی از کاربران مشخص خواهد شد لیست کاندیداهای که طبق آن شاخص ها کاندیداهای روستاها ، شهرها و شهر هریس مورد بررسی و بحث قرار خواهند گرفت .

لطفا مشارکت کنید -با تشکر

https://tttttt.me/joinchat/AAAAAEBOAtFC0AgISxbEaw

✅🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
🇮🇷
#لزوم‌وحدت‌انسجام‌در‌شورا

بعد ازسالها تلاش ، انتخابات برای انتخاب شورای کارآمد ، و شنیدن قول ها و شعارها ، اینبار علی الرغم تفاوت در دیدگاه ها و وجود سلیقه های متفاوت در شورای منتخب ، اینبار شورای اسلامی منتخب دوره پنجم شهر هریس همان روز اول تصمیم گیری و در یک اقدام شجاعانه ، سریع ، بموقع و بجا ، شهردار را انتخاب کرد . شهرداری که از چند منظر دارای مزیت ویژه است که از آن جمله میتوان به #تجربه کافی و وافی ، (۱۲ سال ) #دانش و #تخصص (فوق لیسانس مدیریت شهر و دانشجوی دکتری مدیریت شهری) و در نهایت به #توان‌مدیریتی خوب شهردار اشاره کرد که حاصل این انتخابِ خوب و مناسب شورا و مزیت های پیش گفته شده شهردار ؛ خدمات عالی و اقدامات بسیار عالی شهردار در اندک مدت تصدی شهرداری شهر هریس است تا آنجای که موافقان و منتقدان هر دو بموفقیت‌های خوب شهرداری اذعان و در نزد خویش به این انتخاب می بالند و افتخار میکنند . این انتخاب ، در حوزه مدیریت شهری و بین تمامی ارکان جامعه ، یک انس و الفت و مودت و توافق و اعتماد جامع ایجاد کرده است و نوید روزهای خوب خدمت ، آبادانی و توسعه شهری شهر هریس را میدهد آنجا که حتی بزرگان شهر نیز این نوید لمس رار و در گفته خویش اظهار و بارها گفته‌اند که ایکاش دوره های قبل هم از این شهردار در امر مدیریت و شهرداری استفاده می کردیم . این اقدام شورا با آنکه با اکثریت قاطع انجام نشده است ولی موافقان یا مخالفین انتخاب ، به شهردار خویش اعتقادو اعتماد پیدا کرده و خواسته و ناخواسته بخود می بالند .

اما آنچه امروز برای این شهر مظلوم و دارای مشکلات متنوع ، مهم است اتحاد و وفاق بین اعضای آن است چرا که حفظ وحدت و اتحاد در شورای شهر ضامن آرامش و موفقیت در مدیریت شهری است و با توجه به رویداد پیش رو و لزوم توجه به آبادانی شهر ، اهمیت این یکپارچگی بیش از پیش خود را به رخ می کشد . امیدواریم با همفکری، همراهی و اتحاد هر ۵ عضو شورا شاهد موفقیت های بیشتر شورا و شهردار شویم . اعضای خدوم و دلسوز شورا باید این نکته را در نظر بگیرند که اختلافات دیرینه و فعلی بین اعضای شورا از توانمندی آنها برای اخذ تصمیات کلان و مهم باز میدارد و شورا را برای این مقطع حساس که بتواند مایه سربلندی هریس باشد از راه اصلی آن و اهداف غایی شورا و اعضای آن دور میکند . امروز آنچه مهم است توسعه ، آبادانی و حل و یا کاهش مشکلات شهر هریس و مردم آن است و منافع شخصی و گروهی هرگز نباید بر مصالح این کهن شهر ترجیح داده شود .

دست آخر اینکه ،نفرین‌ها ، آفرین‌ها ، تشویق ها و بدگویی‌ها و یکه‌ تازیها بی ثمر است برای کسی که دل به عشق وطن دارد و جز خدا به هیچکس امیدوار نیست. شورا باید همچنان به عهدی که با مردم بسته ، وفادار و خود را فدایی شهر هریس کند . زیرا مردم شهر هریس تک تک رفتارهای همه ما رصد میکنند و مطمئن باشیم که در آینده شهرخود و بین خود و شورا قضاوت خوب را با انتخاب مجدد و یا عدم انتخاب خواهند کرد .

پیشنهاد می گردد . یک روز بعنوان روز " شهرم و ما خادم " ترتیب داده شده و اختلافات موجود اگر خدایی ناکرده وجود دارد حل و فصل شود .شورا باید از حوزه انتخابی خود خارج و بفکر مذاکرات فرا منطقه‌ای (جلسات و مذاکرات خارج از شهر هریس و شهرستان هریس ) برنامه ریزی و مدون نماید . بجای اختلافات بین فردی بفکر تدوین برنامه جامع شهری پنج ساله باشند زیرا صرف برگزاری جلسات داخلی و هفتگی و اضطراری ، برای شهر هریس مفید نیست و باید حلقه اتحاد و وحدت شورا به خارج از جلسات آن نیز منتشر و یین مردم امید همیاری و همراهی ایحاد کند . مردم کم کم با انتخاب مناسب شورا به یک همدلی نیاز دارند و آن ممکن نیست مگر از میان بر داشتن اختلافات بین اعضای شورا .

#گروه‌گوزل‌یوردوم‌شهرستان‌هریس
#سیف‌الدین‌صدری
۱۸ آذرماه ۱۳۹۶
🇮🇷
❤️🇮🇷🇮🇷🇮🇷 @HerisRasaneh

ا🛄🛄🛄🛄🛄 #معرفی

#معرفی_جوانان_امروزی

گروه گوزل یوردوم در نظر دارد منبعد در جهت معرفی توانمندی های شهرستان هریس جوانان مستعد و بیکار را به مسئولین و جامعه معرفی کند تا همه مردم و مسئولین قضاوت کنند که چه توانمندی های زیبا و پویا در جامعه ما وجود دارد و بیکار هستند جوانانی که اگرمورد توجه واقع شوند بسیاری‌ از مشکلات موجود جامعه حل خواهد شد . به یاد داشته باشیم تا به این باور نرسیم که جوانان ما توانمند و مستعد بوده و جامعه ما پویا است مشکلات وجود خواهد داشت .

#یاسر_شیدائی
#متولد : هریس
#دیپلم : ۱ - کامپیوتر ۲- علوم‌تجربی
#کاردانی : نرم افزارکامپیوتر
#لیسانس :۱- نرم افزار_فناوری اطلاعات با معدل ۱۸/۵
#فوق لیسانس : طراحی‌نرم‌افزار ۱۹/۷۵
#مسلط_به : زبان انگلیسی
#وضعیت_تاهل : متاهل
#محل_سکونت : شهر هریس
#سوابق : دارای بیش از 8 سال سابقه تدریس در کانون فرهنگی تربیتی #فجر هریس - مراکز فنی حرفه ای تبریز - بناب و...
#افتخارات_و_همکاری‌های‌اجتماعی‌
💐بیش از 260 مدرک و تقدیرنامه استانی_ملی و بین المللی
💐بیش از 8 سال سابقه تدریس دوره های کامپیوتر
💐بیش از 12 سال سابقه کار در صنف نرم افزار و سخت افزار رایانه
بعلت زیادی مدارک به چند نمونه بصورت تصادفی اکتفا می کنیم :
🌹همکاری با امور فرهنگی اداره آموزش و پرورش و اخذ تقدیرنامه
🌹مدرس کامپیوتر آموزش و پرورش و اخذ تقدیرنامه
🌹شرکت در مسابقات ملی مهارت رشته کاربرد نرم افزارها و اخذ تقدیرنامه از سازمان فنی و حرفه اي
🌹کارآموز نمونه علمی سازمان فنی و حرفه اي و اخذ تقدیرنامه
🌹اخذ تقدیرنامه از مرکز آموزشی03 عجب شیر
🌹انتخاب بعنوان فرمانده یگان اماده و تامین لشگر 21 حمزه
🌹حضور در رزمایش بزرگ ارتش سال 89
🌹دانشجوي نمونه در بین دانشجویان جهاد دانشگاهی و چند ترم پشت سر هم در دوره ارشد

#مقالات :
🛄 مقاله ملی Accept‌ شده باعنوان امنیت پایگاه داده ، حملات و روشهاي کنترل کنفرانس دانشگاه تهران
🛄 مقاله بين المللی Accept‌شده با عنوان ريسك محاسبات ابري ، موضوع بازرسي و بهبود بخشي آن کنفرانس بين المللي علوم کاربردی و مهندسيِ كشور دبي بعنوان بهترين های همایش و نمایه شده در سیویلیکا و مجلات معتبر دیگر.

#تخصص_ها :

🛃 آشنائی کامل با سیستم عامل داس و نسخه هاي مختلف ویندوز و راه اندازي آن ، بهبود بخشی سیستم عامل
🛃 برنامه نویسی فايل دسته‌اي (Batch files)، مسلط به نرم افزارهاي سیستمی و NSW
🛃 مهارت کافی در کار با نرم افزارهاي گرافیکی و انیمیشن دوبعدي
🛃 تسلط کامل در کار با اكثر نرم افزارهاي مجموعه آفیس ، طراحی اسلاید هاي همایشی
🛃 تسلط کامل و خبره در تولید نرم افزارهاي تولید چند رسانه اي ( اوتوران – مالتی مدیا و تولید سی دي هاي آموزشی) طراحی فلش
🛃 تسلط کامل در کار با نرم افزارهاي ترکیبی و مجموعه اي ( IN.App) -نرم افزارهاي میکس شرکت Ulead و چند مجموعه دیگر
🛃 تسلط بر نرم افزارهاي- Capturing آشنائی نسبی با مجموعه زبانهاي برنامه نویسی C – Pascal – DELPHI
🛃 آشنایی خوب با زبان برنامه نویسی لوآ lua - نرم افزارهاي مدیریت شبکه - کنترل پروژه – مباحث ITIL ، مديريت خدمات IT،IMS،ISM ،CRM ( مشتري مداري)
🛃ترجمه متون تخصصی کامپیوتر- مباحث طراحي سايت با زبانهای HTML ، CSS و محیط DW و ... مدرس دوره های کامپیوتری

#سخت افزاري : مونتاژ سیستم های کامپیوتري – عیب یابی و تعمیر تخصصی قطعات ، ارتقاء سرعت

⏹ #درخواست : مناظره

در راستای تخلف و خلف وعده و استخدام های پنهانی غیر بومی ها حاضر است بصورت همزمان با همه مدیران پروژه ، کارکنان غیر بومی ، مدیران شرکت های مادر و وابسته مخصوصا با مدیران نیروگاه سیکل ترکیبی در موارد زیر آزمون و مسابقه و مناظره دهد تا باسواد ، مساعدبودن و نخبه بودن جوانان هریس را به رخ غیر بومی ها و خائنین به حقوق مردم جویای کار هریس بکشد :
زمینه های مناظره
✳️کامپیوتر ( نرم افزار - سخت افزار - فناوری اطلاعات - مدیریت پروژه - کتابخانه زیر ساختهای فناوری اطلاعات )
✳️فیزیک
✳️ریاضی
✳️ریاضیات مهندسی
✳️آمار
✳️حسابداری
✳️انگلیسی

#سیف‌الدین‌صدری
#گروه‌گوزل‌یوردوم‌شهرستان‌هریس

@herisrasaneh
🛄🛄🛄🛄🛄🛄

از کلیه جوانان عزیز تقاضا داریم در صورت تمایل و معرفی آنها به جامعه ادارات ، و کارخانجات با آی‌دی زیر تماس بگیرند .
@SeifaddinSadri

.

ا👇👇👇👇

#چند_سوال
که لازم نیست مکتوب شود !!

ذهن بیدار می خواهد که انسان از خود در رابطه با سرزمینم از خود سوال کند.

۱- #سهم تک‌تک دوستان در گردشگری چه بوده است .

۲- در رابطه با معرفی محصولات تولیدی و فرش #چه_کار_کرده ام.

۳- تا حال چندین #مقاله و #عکس و #فیلم در رابطه با #شناساندن_وطنم در جراید چاپ کرده‌ایم.

۴- میزان #آشنایی‌و توان مادر شناساندن مشاهیر و بزرگان و اساتید و پیشکسوتان (منطقه ) چقدر بوده است.

۵- آیا بیکاران شهرمان مدرک تحصیلی #مرتبط با #شغل و #تخصص لازمه را دارند.

۶- جهت فراهم نمودن #زیر_ساختها تا به حال چه قدمهای مثبتی بر داشته ام.

۷- آیا از وجود دست اندر کاران شهرم و افراد متخصص در شهرهای دیگه چه استفاده هایی برده‌ام.

۸- در معرفی فرهنگ شهرم چه کارهایی صورت گرفته و نگرفته و جایگاهمان در معرفی آن کجاست.

۹- چرا هیچ اکتشافی در حوزه هریس انجام نشده ایراد کار در کجاست.

۱۰- عدم استقبال بیکاران در تولید و ایجاد تولیدی‌های جدید چه بوده است

و هزاران سوال ریز و درشت دیگر که می تواند در شکوفایی ذهن و باور نمودن باورهایمان که ما مردمی کوشا و خونگرم و مستعد و قوی هستیم . ولی نمی توانیم مشوق مالی و سیاسی و فرهنگی ایجاد کنیم

کاربر گروه AR
#گروه‌گوزل‌یوردوم‌شهرستان‌هریس
@herisrasaneh
⏩⏩⏩⏩⏩⏩

.
ا🌸 #مراقب‌حمایت‌منفی‌خود‌باشیم
شتر دیدی ندیدی ...

مردی دنبال شترش بود به پسر با هوشی برخورد. سراغ شتر گرفت. پسر گفت : شترت یک چشمش کور بود؟ #مرد : بله .#پسر: آیا یک طرف بار شیرین و طرف دیگرش ترش بود؟ #مرد : بله. حالا بگو شتر کجاست ؟ ‌پسر: من شتری ندیدم. مرد ناراحت که شاید این پسر بلائی سر شتر او آورده پسر را نزد قاضی برد و ماجرا را برای قاضی تعریف کرد. #قاضی: اگر تو شتر را ندیدی چطور مشخصات او گفتی؟ #پسر : در راه، روی خاک اثر پای شتری دیدم که فقط سبزه‌های یک طرف را خورده فهمیدم که شاید شتر یک چشمش کور بود. بعد دیدم در یک طرف راه مگس بیشتر است و یک طرف دیگر پشه. و چون مگس شیرینی دوست دارد و پشه ترشی را نتیجه گرفتم که شاید یک لنگه بار شتر شیرینی و یک لنگه دیگر ترشی بوده است. #قاضی از هوش پسر خوشش آمد و گفت : درست است که تو بی گناهی ولی زبانت باعث دردسرت شد.
پس از این به بعد شتر دیدی ، ندیدی !!

این مَثل هنگامی کاربرد دارد که پرحرفی ما باعث دردسر شود. یعنی به جای اینکه به نکات قوت بپردازیم خواسته و ناخواسته ضعف های خود و یا کاندید خودرا عیان می کنیم. سخنوری در کم گفتن اما موثر و مفید گفتن است. اگر بنا داریم کاندیدی ما برنده انتخابات شود و و ما حمایت عاقلانه کنیم لازم نیست که خودمان به آب و آتش بزنیم کافی است گزیده و موثر #از : #توانمندی ها، #شایستگی ها، از #نترس بودن، #مومن بودن، #انقلابی و #جهادی بودنش، از #عدالت محور بودن از #درک مردم ، از #حرمت و #احترام او به مردم، از #تخصص و #کاردانی، از #عملکردها، از #تجربه‌ها، از #روابط انسانی بین او و مردم، از #قابلیت ها، از میزان #موفقیت ها، از میزان #توجه او به افراد #خاص، از #دخالت‌‌های پشت پرده و پشت صحنه، از #پیگیری‌ها، از #انتخاب های ناب و مناسب، از توجه او به #مشکلات مردمی، از میزان #مطالبه گری او، از میزان #روابط_سیاسی و #حکومتی، از ....‌‌ سخن به میان بیاوریم و حمایت موثر و جانانه بکنید صرف اینکه جواب هرکسی دهیم جسارت و دانایی نیست، بلکه نشانه ترس از باخت است. حضور در همه گروه های مجازی و پاسخ سخت و دندان شکن به همه کاربران، برچسب زدن ، توهین ، تهمت ، افترا، تهدید ، ارعاب بقیه کاربران و دخالت در مباحث منطقی و خوب، لبه انتقاد تخریبی را تیزتر و فعال تر می کند و نقدهای هدفمند آن روی سکه را که تخریب و برچسب زدن است را فعال می نماید باید گاهی و در موارد بیشتر عاقلانه و صبورانه تحمل و صبوری موثر نمود باید به این بینش برسیم که دخالت های ما حکایت ، شتر دیدی ندیدی در پی نداشته باشد. به همه احترام بگذاریم تا دیگران نیز با ما به احترامی برخورد کنند سعی نکنیم با بیان برخی موارد شخصی سایر کاندیدها فرهنگ ناب انسانی و اسلامی را خدشه دار کنیم ایام انتخاب چند روز است اما به قول یک عزیز و مدیر بومی " ما کنار هم خواهیم بود و در مراسم های همدیگر مشارکت خواهیم کرد" کاری نکنیم بعد از انتخابات چهره های ناشناس ما به صد دلیل عیان شود و موجبات شرمندگی و سر افندگی ما شود. مراقب هم باشیم بقیه موضوعات حکایت گذر از کنار گلی یا خاری است.

#سیف‌الدین‌صدری ۱۸ بهمن ۹۸
#گروه‌گوزل‌یوردوم‌شهرستان‌هریس

@herisrasaneh
🌸🌸👈👉❤️❤️

.
#کوچه‌بن‌بست‌نیست‌اگر هوشیار عمل کنیم

#حکایت_کوتاه: به کوچه‌ای رسیدم که پیرمردی از آن خارج می شد، بمن گفت: «نرو که بن بست است !!» گوش نکردم و رفتم. وقتی برگشتم و به سر کوچه رسیدم، پیر شده بودم!!!
#نتیجه : انتخاب غلط چندین دوره شورا کافی قبل از آنکه چهار دیگر حرص بخورید قبل اینکه عمرمان چهار سال دیگر به قهر و آشتی دیگران و عقد گشایی برخی منجر نشود هوشیار و هوشمند بهرفکر انتخاب افراد تحصیلکرده ، جوان و جدید فکر کنید
#حدیث : حضرت علی (ع) می فرمایند فرصت هم چون ابر بهاری می گذرد. پس باید از فرصت‌ های شخصی و اجتماعی‌مان حداکثر استفاده را کرد، تا بعدً افسوس فرصت سوزی ها را نخوریم؛

#نتیجه: فرصت کم است و وقت تنگ است و تنها چند روز تا انتخاب شورای شهرمان باقی مانده است. ما باید عده ای تحصیل کرده و جوانان جویای نام و پرتلاش را برای سیاست گذاری و هدایت و برنامه ریزی شهرهای مان هریس انتخاب و راهی شورای شهر نماییم. دو روز تلاش تلاش کنید و هوشیار باشید تا چهار حرص نخورید این ما و همت همه ماست تا برای موفقیت خود در انتخاب اصلح اعضای شورا فعال و مفید بایدها و نبایدهای شهر را رقم بزنیم، تا آنها مصوبه مفید را تصویب و بر انجام آن‌ها نظارت نمایند.

حال سؤالی مطرح میشود و آن اینکه این عزیزان چه ویژگی‌هایی باید داشته باشند، تا از فرصت ها خوب استفاده نموده و به بن بست نخورده و نرفته باشیم! اگر بخواهیم رسالت شورای شهر را در چند جمله بیان نماییم، چنین خواهد بود. " برنامه ریزی های راهبردی و کلان شهری برای دست یابی به شهری آباد و توسعه یافته ".

اگر فقط به کلمات بالا نگاه عمیق بکنید آن کلمات دقیقا بما میگویند که چهرافرادی را با چه سطحی از دانش و مهارت انتخاب کنیم تا حداقل معنی علمی واژه ها فوق را بدانند و الکی توضیحات بی ربط ندهند کلماتی مانند راهبرد، توسعه و برنامه ریزی . حال سوال دوم این هست که از بین این نفرات کدامیک #دانش، #تخصص، #مهارت و شایستگی لازم و مورد نیاز جهت درک این واژه ها را دارند اگر از بین افراد کاندید افرادی هستند که می توانند آن واژه را بدانند و تعریف کنند و عمل نمایند چنین افرادی در انتخاب شهردار هم دچار چالش نخواهند بود. افرادی که آن واژه ها را بدانند براحتی می توانند شیوه پشتیبانی از شهردار و مجموعه شهرداری را در اجرای برنامه ها حمایت کنند تا از سر عقد و از روی نداشتن دانش و تخصص مرتب برای شهردار مانع تراشی نکنند چنین افرادی می توانند مصوبات خوب و کاربردی را تصویب و بطور منطقی آن را پیگیری ، کنترل و نظارت کنند و بر اجرای همه برنامه ها و مصوبات و حتی هدایت شهرداری در راستای برنامه های مصوب همراهی و ارزیابی و ارزشیابی کرده و عملکردها و برنامه ها و رفع اشکالات احتمالی در برنامه های شهرداری تحلیل کنند.

حال این بار نیز انتخاب اعضای شورا دست شما پس سعی نکنیم از فرصت باقی مانده استفاده کرده و بهترین ها را راهی شورا کنیم و قبل از به بن رسیدن هوشیار و هوشمند عمل کنیم

#سیف‌الدین‌صدری ۲۶ خرداد ۱۴۰۰

@herisrasaneh
🌺🌺👈👉😔😔