Forwarded from Минтруд России
Могут ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
🤰 Расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя с беременной женщиной нельзя, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
📄 Срочный трудовой договор с беременной сотрудницей продлевается до окончания беременности, а при предоставлении ей отпуска по беременности и родам - до окончания этого отпуска.
💼 Если срочный трудовой договор был заключен с женщиной на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, и срок этого договора истек (то есть работник вышел на работу), работодатель должен предложить беременной сотруднице другую работу из имеющихся в компании вакансий.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #работа #увольнение #минтруд_работа #семья #беременные #материнство
🤰 Расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя с беременной женщиной нельзя, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
📄 Срочный трудовой договор с беременной сотрудницей продлевается до окончания беременности, а при предоставлении ей отпуска по беременности и родам - до окончания этого отпуска.
💼 Если срочный трудовой договор был заключен с женщиной на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, и срок этого договора истек (то есть работник вышел на работу), работодатель должен предложить беременной сотруднице другую работу из имеющихся в компании вакансий.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #работа #увольнение #минтруд_работа #семья #беременные #материнство
Forwarded from Минтруд России
Как студентке получить пособие по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам могут получить будущие мамы, которые учатся очно:
✔️в профессиональных образовательных организациях;
✔️в вузах;
✔️в организациях дополнительного профессионального образования;
✔️в научных организациях.
❗️Получать пособие можно независимо от того, на какой основе учится будущая мама: платной или бесплатной.
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии – за полный месяц декрета. Пособие будет рассчитано пропорционально сроку больничного по беременности и родам. Например, при родах без осложнений он длится 140 дней.
🔹Если будущая мама не получала стипендию во время обучения, то ей начислят декретные по базовым показателям стипендий.
📄Оформить пособие по беременности и родам можно в учебном заведении. Необходимо написать заявление и предоставить справку из медицинской организации.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособие #выплата #пособиестудентке
Пособие по беременности и родам могут получить будущие мамы, которые учатся очно:
✔️в профессиональных образовательных организациях;
✔️в вузах;
✔️в организациях дополнительного профессионального образования;
✔️в научных организациях.
❗️Получать пособие можно независимо от того, на какой основе учится будущая мама: платной или бесплатной.
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере стипендии – за полный месяц декрета. Пособие будет рассчитано пропорционально сроку больничного по беременности и родам. Например, при родах без осложнений он длится 140 дней.
🔹Если будущая мама не получала стипендию во время обучения, то ей начислят декретные по базовым показателям стипендий.
📄Оформить пособие по беременности и родам можно в учебном заведении. Необходимо написать заявление и предоставить справку из медицинской организации.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_родителям #пособие #выплата #пособиестудентке