​​​​​3-G-Regel am Arbeitsplatz: Teure Verweigerung
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Einige Länder haben 3 G für Berufstätige schon durchgesetzt, auch Deutschland will nachziehen․ Doch was passiert, wenn Arbeitnehmer sich weigern? Kein Lohn und auch Kündigung könnten die Folge sein․

​​​​​3 G am Arbeitsplatz: Mitarbeitern drohen sogar Kündigungen
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Seit Mittwoch gilt die 3-G-Regelung am Arbeitsplatz․ Für Unternehmen bedeutet das neue Gesetz viel Aufwand․ Für Mitarbeiter kann es drastische Folgen haben․