Образование и карьера в Эн+
3.39K subscribers
1.31K photos
96 videos
7 files
406 links
Всё о карьере и образовании в Эн+: обучении и развитии сотрудников, открытых вакансиях, образовательных проектах для школьников и студентов.

«Образование и карьера в Эн+» – канал Эн+ универа.
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Несколько поколений энергетиков получили профессию в Иркутском энергетическом колледже, который является одним из самых популярных и востребованных в регионе. Сегодня там взращивают будущие поколения специалистов отрасли – активных, талантливых и с отличным чувством юмора.

⚡️ Смотрим видео, вспоминаем студенческие годы и заряжаемся хорошим настроением.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Представьте, вы – руководитель отдела, а у вашей команды проблемы с дисциплиной. Что делать? Решаем ситуацию.

Ситуация: вас назначили руководителем отдела. А вашего предшественника уволили из-за резкого снижения уровня производственных показателей. Ещё в отделе есть проблемы с дисциплиной сотрудников, но стало ли это причиной резкого снижения показателей – неизвестно. Вас назначили на эту должность для того, чтобы вы исправили ситуацию.

Что бы вы сделали? Выберите самое эффективное решение.

Решения:
«А» – поговорите с командой и скажете, что скоро будут происходить изменения в отделе. Затем изучите методы работы и кадровые проблемы в отделе, пока не поймёте причин происходящего.
«Б» – внесёте немедленные изменения в работу сотрудников, которые могут повысить уровень производственных показателей. Вы хотите, чтобы все поняли, что вы настроены решительно.
«В» – сообщите сотрудникам, что хотите, чтобы ваш отдел был лучшим по производственным показателям уже через один год. Спросите их мнения о том, что привлекло к снижению показателей и нарушению дисциплины в отделе. Начнёте вносить изменения, если почувствуете, что поняли, в чём причина проблем.
«Г» – узнаете, кто из сотрудников нелоялен к вам и компании и предложите уволить их / перевести в другой отдел с понижением.

#факультетплюс_декабрь
Что бы вы сделали? Выберите самое эффективное решение.
Anonymous Quiz
23%
А
5%
Б
68%
В
3%
Г
Разыгрываем коуч-сессию по достижению целей в формате личной встречи или онлайн с Дмитрием Сердюковым, бизнес-тренером Эн+ универа, коучем по стандартам ICF.

Участвуйте и выигрывайте заряд энергии для нового года – вы сможете определить цели, создать план действий и найти свои внутренние суперсилы для их достижения!

Как принять участие?
• подписаться на @enpluseducation,
• нажать «Участвую».

Объявим победителя 28 декабря. Желаем удачи!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В последнюю пятницу этого года все мы немного лисичка с Братской ГЭС. Уже так хочется поваляться, закопаться в одеялко и чтобы никто не трогал. Но не получится — завтра на работу!😁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Декабрьские материалы «Факультета+» 📖

А вообще, пора отдыхать, поэтому викторина будет после праздников. Но кое-что для вас мы всё-таки приготовили – чуть позже опубликуем.

💡 Вебинар «Я и моя команда. Как формировать ближний круг» с Дмитрием Сердюковым, бизнес-тренером Эн+ универа.

💬 Мини-подкаст, в котором Даша, Дима и Марина обсуждают, в какой чат скидывать мемы с котиками.

🪅 Прямое включение от Олега Причко, генерального директора «Байкальской энергетической компании» (входит в Эн+).

💬 Подборка книг от «Лидеров Эн+».

Задаём вопросы эксперту.

💡 Как прокачивать компетенцию «Формирование команды»?

💬 Представьте, что вас назначили руководителем, чтобы решить одну проблему. Как поступите – выбирайте решение.

🪅 Как сформировать команду, с которой можно отправиться даже на Южный полюс?

#факультетплюс_декабрь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вы целый год проходили наши опросы и тестирования, и мы благодарим вас за это. Остался последний, завершающий – новогодний!

Хотите узнать, как ваш вклад в командную работу видит нейросеть? Тогда погнали!

➡️ anketolog.ru/s/885784/sOEwPfpi

Делитесь результатом (и своими рекомендациями фильмов на каникулы) в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Когда, как не в первую рабочую неделю, начать с мотивации?

Весь январь развиваем компетенцию «Мотивация других и команды». Будем разбираться, как поднять мотивацию и зачем.

Стартуем 10 января в 15:00 (по иркутскому времени): ссылка на подключение.
🔘 Запись вебинара с презентацией опубликуем позже.

#факультетплюс_январь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Принесли запись вебинара «Мотивация себя и других». Смотрите полную версию по ссылке.

Вы узнаете:
• как определить свои мотивационные факторы и развить их,
• техники самоподдержки: установка целей, визуализация успеха, тайм-менеджмент,
• как создать мотивирующую среду на работе и многое другое!

А ещё мы любим обратную связь, поэтому после просмотра вебинара поделитесь мнением.

#факультетплюс_январь
Эн+ универ расширяет свои горизонты: в Братске открылся новый филиал корпоративного университета.

Это новая глава в истории корпоративного образования Эн+. Теперь качественное обучение стало ещё доступнее для сотрудников северных предприятий компании. В братском филиале можно пройти обучение по охране труда, пожарной профилактике и рабочим профессиям.
 
Главный плюс – экономия времени и снижение командировочных расходов. Расстояние от Иркутска до Братска – 614 километров, и раньше сотрудникам приходилось тратить десятки часов на дорогу: братчане смогут пройти обучение прямо в своём городе, сотрудники из Железногорска-Илимского теперь тратят на дорогу 8 часов вместо 48, а сотрудники из Усть-Илимска – 11 часов вместо 63!

Развивайтесь, учитесь новому и становитесь настоящими профессионалами – теперь это можно делать, не покидая родной город!
Как мотивировать себя: история Нирмала Пурджи, перевернувшего мир альпинизма.

Нирмал Пурджи – альпинист из Непала, который когда-то поставил цель – покорить все 14 восьмитысячников планеты за 7 месяцев. И сделал это даже быстрее. Разбираемся, как он мотивировал себя на достижении цели.

• Чёткая цель – основа мотивации.
Нирмал не просто мечтал о горах, а поставил перед собой цель установить мировой рекорд. В трудные моменты он вспоминал о важности своей цели.

• Трудности – это не конец, а просто шаг на пути к цели.
Нирмал сталкивался с экстремальными погодными условиями и физической усталостью, но использовал каждую неудачу как возможность для роста.

• Окружение влияет на мотивацию.
Можно достичь большего, работая рядом с единомышленниками, которые вдохновляют и поддерживают.

• Любить своё дело – важно.
Он стремился к рекордам, но также наслаждался каждым моментом на высоте, что помогало сохранять мотивацию даже в сложные времена.

Вдохновляйтесь и помните: нет ничего невозможного! #факультетплюс_январь