Сначала ты думаешь, что знаешь, как преобразовать мир и бизнес к лучшему, а затем тебя отправляют руководить этим бизнесом – и ожидание / реальность – очень разнятся.

Как 1 человек реформировал всю почтовую систему одного вымышленного мира.

Для тех, кто хочет глубже понять механизмы развития бизнеса и узнать, как клиентоориентированный подход превратил небольшую кофейню в глобальную империю.

Разбираемся с коллегами из Братска с ТЭЦ-6, зачем участвовать в проектах, как всё успевать и почему «Моя карьера» считается самым быстрым карьерным лифтом.

«Моя карьера» – это наш собственный «завод» по производству и развитию сильных сотрудников компании. Те, кто в него попадает, проходят такой конвейер развития: учатся, прокачивают скиллы и работают над проектами по решению реальных задач Эн+. Лучшие проекты затем реализуются, а лучшие участники – попадают в кадровый резерв.

Тебя ссылают в Тьмутаракань работать почтальоном, а ты изобретаешь Санта-Клауса и подаркодарениена Новый год.

Реальный кейс о том, что американцы научились делать вино и в сеансе слепого тестирования опередили французов с их вином.

История о том, как грек мечтает открыть в Германии собственное кафе и что из этого выходит.