Первая майская подборка вакансий в Эн+.

🔘 Иркутск:
— Специалист отдела учета услуг
— Специалист отдела формирования отчетности и контроля себестоимости
— Ведущий инженер по ремонту ЛЭП
— Специалист отдела серверной инфраструктуры
— Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов
— Инженер технической поддержки
— Инженер строительного контроля

🔘 Ангарск:
— Ведущий специалист по технической учебе

🔘 Усолье-Сибирское:
— Мастер электромонтажных работ
— Ведущий специалист по ГО и ЧС

🔘 Усть-Илимск:
— Инженер по расчетам и режимам

🔘 Падун:
— Электрогазосварщик 4 разряда

🔘 Красный Чикой:
— Кладовщик

🔘 Республика Карелия:
— Инженер

🔘 Усть-Лабинск:
— Аналитик 1С

Больше вакансий → vk.cc/cJUqku

#Энплюс_вакансии

Принесли запись вебинара «Продвижение изменений»: смотрите полную версию по ссылке.

Вы узнаете:
🔘 как организовать процесс изменений и превратить их в конкурентное преимущество вашей команды
🔘 как управлять изменениями и минимизировать сопротивление команды
🔘 как развивать гибкое мышление

📌 Презентация лежит в комментариях.

А ещё мы любим обратную связь, поэтому после просмотра вебинара поделитесь мнением.

#факультетплюс_май

Снова расстаёмся на майские…

Чтобы мы не грустили, слушайте наши мини-подкасты. Кто поставит нам сердечко на страничке подкаста, у того будут классные выходные!

1⃣ Как развиваться через внутренние и внешние проекты?
Выпуск из Братска с ТЭЦ-6.

2⃣ Как понимать бизнес: объезды и рецепты пирогов.

3⃣ Настоящий психологический детектив: расследуем усталость.

4⃣ Про команду и про то, в какой чат скидывать мемы с котиками.
Выпуск с победителем «Моей карьеры-2024».

Ещё больше выпусков:
➡️ на Яндекс.Музыке
➡️ ВКонтакте

Общий сбор, у нас ситуация!

Ситуация:
Вы управляете командой из шести сотрудников. На прошлой неделе ваш руководитель объявил о существенных изменениях в регламенте работы. Это новые правила – часть большой программы по автоматизации и упрощению рабочих процессов. Вы также были на встречах, на которых обсуждались эти изменения, поддерживали их и даже предлагали свои идеи. Но сегодня ваши сотрудники говорят, что новые правила вызывают у них множество проблем и проводят к снижению скорости их работы. Они считают, что изменения не были продуманы и что их мнение не было принято во внимание. Что делать?

Возможные решения:
А – расскажите им, что вы сами принимали участие в разработке этой программы и уже учли их потребности.
 
Б – соберёте информацию у них о проблемах, с которыми они сталкиваются, чтобы обсудить их со своим руководителем.
 
В – скажете, что программа изменений уже принята и изменить ничего уже нельзя. Успокоите команду словами, что со временем изменения станут привычными и не будут вызывать проблем.
 
Г – предложите им пожаловаться вашему руководителю, так как именно он принимал окончательное решение о введении новшеств.

🔽🔽🔽 Выбираем наиболее эффективное решение или высказываемся в комментариях.

Приглашаем на родительское собрание «Как стать энергетиком?»: всё о профессии и как ее можно получить в Институте энергетики ИРНИТУ.

🔘 Встречаемся онлайн 14 мая в 19:00 по иркутскому времени!
🔗 Ссылка: vk.cc/cLRvau

Расскажем не только всё про профессию и поступление, но и обо всех плюсах студенчества в ведущем университете Иркутской области:
🔘 общежитие с новым ремонтом,
🔘 повышенная стипендия,
🔘 гарантии трудоустройства в энергетические компании региона,
🔘 новинка этого года – ноутбук от Эн+ для будущих коллег,
🔘 и многое другое!

Ждем родителей не только выпускников, но и школьников, а также и самих ребят! Приходите вместе, чтобы сделать правильный шаг в будущее ⚡

Как развивать у себя компетенцию «Продвижение изменений»?

Да, изменения – это всегда непросто, но по итогу всем становится лучше. В этом посте мы собрали рекомендации, которые помогут вам начать развивать у себя суперспособность – эти изменения продвигать.

1⃣ Начните с базы: изучайте рынок и тренды. Рассуждайте, как они могут повлиять на вашу работу, какие шаги предпринимает компания для снижения рисков и использования новых возможностей.
2⃣ Проанализируйте, что изменилось в вашей работе подразделения за последний год.

Мы – всегда за развитие через практику, поэтому:
3⃣ Участвуйте в разработке и запуске нового проекта.
4⃣ Проанализируйте свои рабочие процессы и подумайте, что можно было бы улучшить. Как придумаете – предложите руководителю :)
5⃣ Тренируйте мозг: вспомните свои привычные маршруты и шаблонные действия, придумайте себе новые правила, например: начните делать зарядку, чистите зубы другой рукой, прочитайте книгу нового для себя жанра.
6⃣ Проводите сессии и обсуждайте то, как может выглядеть будущее вашей команды и бизнеса.
7⃣ Узнайте у партнёров, как они считают, что им может понадобиться в будущем, как бы они хотели взаимодействовать с вами.
8⃣ Поговорите с коллегами, которым удалось / не удалось внедрить инновационное решение.

#факультетплюс_май

Четверги в наших соцсетях – дни, когда мы приносим вам вакансии Эн+.

🔘 Иркутск:
— Специалист отдела продаж B2C
— Специалист отдела формирования отчетности и контроля себестоимости
— Начальник отдела обслуживания
— Инженер отдела по энергетическим режимам
— Инженер-химик 1 категории
— Электромонтёр эксплуатации электросчетчиков 4 разряда

🔘 Ангарск:
— Дефектоскопист

🔘 Усолье-Сибирское:
— Мастер электромонтажных работ — Электрогазосварщик 5 разряда

🔘 Белореченский, Усольский район:
— Электромонтёр оперативно-выездной бригады 4 разряда

🔘 Саянск:
— Инженер по техническому надзору 2 категории
— Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций
— Электрослесарь КиП 6 разряда

🔘 Кутулик, Аларский район:
— Электромонтёр оперативно-выездной бригады 4 разряда

🔘 Ирбейское, Красноярский край:
— Ведущий специалист по охране труда

Больше вакансий → vk.cc/cJUqku

#Энплюс_вакансии

Как и обещали, принесли запись эфира про поступление в Институт энергетики Иркутского политеха в 2025 году.

📍 Тайм-коды для удобства:
02:20 — направления и структура Института
06:28 — о востребованности профессии
08:00 — где проходят практику студенты и работают выпускники
09:07 — современные пространства и комфортабельное общежитие
11:13 — о стипендиях и выплатах
12:20 — доп. образование в КУИЦ: как устроен уникальный центр
21:40 — про работу в Эн+: профессии, карьера, соцгарантии
33:14 — трек «от школы до работы в Эн+»
33:40 — бесплатная подготовка к ЕГЭ
36:15 — про новинку этого года: ноутбук от Эн+ для будущих коллег
38:55 — бюджетные места, проходные баллы
42:25 — ответы на вопросы
49:41 — поступление: документы и сроки

Полезные ссылки:
🔘 Институт энергетики Иркутского политеха
🔘 КУИЦ
🔘 Всё про образование в энергетике

💡 Приём документов начнётся 20 июня! Следите за нашими новостями, чтобы ничего не пропустить.

Мини-подкаст, в котором Дима и Даша обсуждают ремонт и пересадку кактуса.

🔘 На простых примерах обсуждаем изменения – как перестать их бояться и начать продвигать.

🗯 Слушать на Яндекс.Музыке
📱 Слушать ВКонтакте

#факультетплюс_май

Пять книг, которые доказывают, что изменения – это круто, хоть и непросто.

1⃣ «Моя жизнь, мои достижения», Генри Форд (классика)

Как смелость и инновационные идеи меняют мир бизнеса навсегда.

2⃣ «Братья Райт. Люди, которые научили мир летать», Дэвид Маккаллоу

История двух братьев, преодолевших скептицизм современников и совершивших первый успешный полет – пример упорства и веры в мечту.

3⃣ «Вопреки абсурду. Как я покорял Россию, а она – меня. Воспоминания бывшего генерального директора ИКЕА в России», Леннарт Дальгрен

О преодолении трудностей и культурных различий ради внедрения новых подходов и идей.

4⃣ «Вы, конечно, шутите, мистер Фейнман», Ричард Фейнман

Автобиография знаменитого физика, наполненная историями о нестандартном мышлении и бунте против устоявшихся норм науки.

5⃣ «Янки при дворе короля Артура», Марк Твен

О попытке внедрить современные технологии и ценности в средневековую Англию – увлекательное чтение о трудностях перемен и сопротивления изменениям.

#факультетплюс_май

Хотите узнать, где и как учатся будущие энергетики, какие возможности у них есть, а также познакомиться с директором Института энергетики?

Приходите на экскурсию в Технопарк Института энергетики Иркутского политеха:
🔘 22 мая в 18:30 на Игошина, 1А
🔘 запись по ссылке: clck.ru/3M8Ka3

Институт энергетики Иркутского политеха это:
🔘 130 бюджетных мест
🔘 возможность получать стипендию до 50 000 руб. суммарно
🔘 доп. диплом с оплачиваемой практикой в Эн+, комфортным общежитием и трудоустройством в Эн+ сразу после выпуска

Пример успешного продвижения изменений Netflix: от проката дисков до глобальной компании и собственного производства

Netflix – это не просто индустрия развлечений, а мировой пример революционного подхода к бизнесу. Изначально компания начиналась как сервис проката DVD-дисков по почте. Затем наступила эпоха онлайн-кинотеатров, и руководству пришлось принять сложное решение: отказаться от старой бизнес-модели и сделать ставку на потоковую передачу видеофайлов (стриминг).

Мы выделили несколько пунктов-инструментов, что было сделано и что использовалось:
1⃣ Подготовка почвы для изменений
Руководители Netflix провели серию внутренних совещаний, разъясняя сотрудникам необходимость смены стратегии. Они объясняли, что будущее рынка заключается именно в стриминге, поскольку пользователи хотят мгновенный доступ к контенту прямо дома.

2⃣ Поиск улучшений и внедрений инноваций
Компания инвестировала в разработку собственного программного обеспечения для потокового вещания, обеспечивающего высокую скорость загрузки даже при слабых соединениях интернета.

3⃣ Персонализация опыта пользователей
Одним из ключевых факторов успеха была ориентация на индивидуальные предпочтения зрителей. Алгоритмы рекомендательной системы стали уникальным инструментом, удерживающим аудиторию.

4⃣ Постоянная адаптация и улучшение
Команда Netflix внимательно следила за реакциями пользователей, проводила исследования и быстро реагировала на замечания. Такие решения позволили значительно сократить отписки подписчиков.

⚡ Сегодня Netflix – глобальный бренд с многомиллионной аудиторией и собственной студией производства оригинального контента.

Способность видеть перспективы развития, находить новые решения, вовремя перестраиваться и учиться на опыте – ключевые факторы успеха в условиях быстрых изменений!

Знаете ли вы ещё примеры успешного продвижения изменений в больших и маленьких компаниях? Поделитесь в комментариях!

#факультетплюс_май

Свежие вакансии в Эн+. Зовём вас к нам в команду улучшать технологии и менять мир к лучшему!

🔘 Иркутск:
— Специалист отдела МСФО
— Специалист по кадрам
— Бухгалтер по учету основных средств
— Начальник сектора автотранспорта - главный горняк
— Ведущий экономист-сметчик
— Инженер по промышленной безопасности
— Менеджер по строительному контролю энергетических объектов
— Ведущий инженер-проектировщик
— Инженер АСУ ТП
— Инженер 1 категории отдела капитального строительства
— Электрогазосварщик 5 разряда
— Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда

🔘 Саянск:
— Слесарь по обслуживанию оборудования электростанций

🔘 с. Ирбейское:
— Технический специалист

🔘 Усть-Лабинск:
— Аналитик 1С

Больше вакансий → vk.cc/cJUqku

#Энплюс_вакансии