مدرسه‌ رهایی
2.36K subscribers
7.13K photos
2.19K videos
202 files
5.15K links
«مدرسه‌ رهایی» نام جدید کانال «معلمان عدالت‌خواه»
است. این کانال انعکاس صدای آزادی‌ و عدالت‌ خواهی دانش‌آموزان و معلمان است و با رویکرد رادیکال و انتقادی به دنبال معرفی آموزش رهایی‌بخش است.
ما معتقد به اتحاد جنبش‌های اجتماعی بر بستر عینی و طبقاتی هستیم.
Download Telegram
⭕️ #افزایش_حقوق_فرهنگیان_با_رتبه_بندی_چقدر_است؟

با اعتبار دو هزار میلیارد تومانی تخصیص یافته به طرح رتبه بندی، میانگین افزایش حقوق هر یک از پرسنل آموزش و پرورش پس از اجرای طرح رتبه‌بندی #کمتر از 200 هزار تومان در #ماه است.

حجت الله بنیادی با اشاره به اینکه با وجود ارائه گزارش‌های بودجه‌ای که به ظاهر نشانگر بهبود بودجه آموزش و پرورش هستند، شرایط مالی مدارس و معلمان هر سال #بحرانی‌تر از سال قبل می‌شود، اظهار کرد:‌کمی دقت به اعداد و ارقام اعلامی بودجه 1398 آموزش و پرورش ناکافی بودن و غیرعملیاتی بودن تدوین بودجه پیشنهادی را به خوبی نمایان می‌‌کند.

این پژوهشگر مسائل آموزش‌وپرورش گفت:‌ با اعتبار دو هزار میلیارد تومانی تخصیص یافته به طرح رتبه بندی، میانگین افزایش حقوق هر یک از پرسنل آموزش و پرورش پس از اجرای طرح رتبه‌بندی کمتر از 200 هزار تومان در ماه است.

از طرفی اگر آموزش و پرورش با هر دلیل و توجیهی بتواند تعداد مشمولین رتبه بندی را از 940 هزار نفر(کل پرسنل) به 700 هزار نفر کاهش دهد بازهم میانگین افزایش حقوق برای هر معلم به طور میانگین کمتر از 240 هزار تومان در ماه می‌شود.

بنیادی بیان کرد: در شرایط تورمی سال جاری و به تبع آن تورم سال 1398 ، افزایش میانگین 240 هزار تومان در ماه در #هزینه‌های_خانواده_یک_معلم_بی_تأثیر است. این بدین معنی است که در بهترین حالت و با اجرای رتبه بندی و احتساب افزایش 20 یا 30 درصدی سال 1398، میانگین حقوق معلمان در سال 1398 نمی‌تواند بیشتر از چهار میلیون تومان در ماه شود. لذا اجرای طرح رتبه‌بندی به این صورت و با اعتبار دو هزار میلیارد تومان، تأثیر چندانی در #انگیزش_و_معیشت_معلمان_نخواهد_داشت.

🔻🔻🔻

🆔 @edalatxah

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
⭕️ حقوق #مدیران_دولتی ۲۳ میلیونی شد

دریافتی امسال مدیران با ۳ میلیون تومان افزایش نسبت به سال گذشته به بیش از ۲۳ میلیون تومان رسید.

این در حالی است که میانگین حقوق یک #معلم در سال ۹۸، #کمتر از ۳ میلیون تومان است.

🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
⭕️ #برقراری_حق_مدیریت_در_بازنشستگی


🔺حقوق بازنشستگی #میانگین حقوق #دو_سال آخر می باشد پس برای اینکه حق مدیریت #کامل در بازنشستگی محاسبه شود باید همکار دو سال آخر #مدیریت یا #معاونت داشته باشد.

🔺اگر #یکسال_آخر مدیر یا معاونت باشد #نصف حق مدیریت در بازنشستگی محاسبه میشود.

🔺اما اگر همکار در #طول_خدمت_حداقل دو سال مدیریت یا معاونت داشته باشد به #میزان_5_درصد در بازنشستگی تاثیر دارد.
#کمتر از دو سال در این بند تاثیر #ندارد.
و #بیشتر از دو سال هم همان 5 درصد است.

🔺همکاران گرامی توجه فرمایند که این موارد در پرونده بازنشستگی که هنگام بازنشسته شدن همکار به سازمان بازنشستگی برای صدور حکم ارسال می گردد لحاظ شده است.



🔻🔺🔻
🆔 https://tttttt.me/edalatxah