⭕️ #اطلاعیه 78-97 با موضوع چگونگی پرداخت #پاداش_آخر_سال (عیدی )
متن اطلاعیه:
اداره کل آموزش و پرورش استان ...
با سلام و احترام
با توجه به سئوالات اداره کل آموزش و پرورش استانها درخصوص چگونگی پرداخت پاداش آخر سال(عیدی) تصویر تصویب نامه شماره 150695/ت 56240ﻫ مورخ 95/11/11 هیات محترم وزیران به پیوست ارسال و به آگاهی می رساند؛ پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) مطابق مصوبه مذکور به میزان ده میلیون ریال (10/000/000) ریال به کارمندان (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت ...) به نسبت خدمت تمام وقت با رعایت تبصره های 1 و 2 بند یک و بند سه مصوبه مذکور و سایر مقررات بلامانع می باشد .
🔺 در اجرای ماده 3 مصوبه مذکور، معلمان حق التدریس به نسبت ساعات تدریس می توانند از پاداش مربوط بهرهمند گردند؛ به عنوان مثال: معلم حق التدریس که به میزان 18 ساعت در هفته به تدریس اشتغال دارد به نسبت ساعت مزبور18/24 میتواند از پاداش مورد نظر بهره مند گردد.
🔺پاداش (عیدی) معلمین حق التدریس تمام وقت (24ساعت ) که از ابتدای سال تحصیلی جاری ( 97/7/01 ) مشغول به خدمت گردیده اند چنانچه تا پایان سال 97 اشتغال به کار داشته باشند به میزان کارکرد آنان قابل پرداخت می باشد. برای مثال: پاداش عیدی برای مستخدم مزبور به میزان یک دوم قابل پرداخت است .
🔺پاداش(عیدی) معلمین حق التدریس تمام وقت (24ساعت ) که از ابتدای سال جاری ( فروردین، اردیبهشت و خردادماه 1397 ) و 97/07/01 لغایت اسفندماه 1397 اشتغال به تدریس داشته اند به طور کامل پرداخت می گردد. بدیهی است معلمین حق التدریس کمتر از 24 ساعت به نسبت کارکرد از پاداش آخر سال برخوردار می گردند.
🔺در اجرای تبصره 2 ماده 1 مصوبه فوق الذکر، پرداخت پاداش آخر سال به کارکنان خرید خدمت، قراردادی وموقت به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 1397 خواهد بود. در هرحال میزان عیدی این افراد از50% رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
🔺پرداخت عیدی به مستخدمینی که در اجرای ضوابط و مقررات از کار برکنار شده اند و همچنین تارکین خدمت، مجوزی نخواهد داشت .
🔺دانشجویان متعهد خدمت که ایام تحصیل آنان خاتمه یافته است از تاریخ شروع به کار ( استخدام رسمی –قطعی) میتوانند به نسبت خدمت تمام وقت در سال 1397 از پاداش( عیدی) برخوردار شوند. ضمناً دانشجویان متعهد خدمت (مشغول به تحصیل)به لحاظ عدم اشتغال بکار و مشمولین تبصره 2 ماده واحده قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان، شامل مفاد مصوبه مذکور نخواهند بود.
🔺کارکنانی که با حفظ پست سازمانی و پرداخت حقوق از مبدأ از سایر دستگاههای اجرایی به اداره کل آموزش و پرورش استان ها و مناطق مأمور شده اند، پاداش آخر سال آنان از محل اعتبار مبدأ قابل پرداخت می باشد.
یار محمد حسین بر مدیر کل امور اداری و تشکیلات
کارگزینی
🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah
متن اطلاعیه:
اداره کل آموزش و پرورش استان ...
با سلام و احترام
با توجه به سئوالات اداره کل آموزش و پرورش استانها درخصوص چگونگی پرداخت پاداش آخر سال(عیدی) تصویر تصویب نامه شماره 150695/ت 56240ﻫ مورخ 95/11/11 هیات محترم وزیران به پیوست ارسال و به آگاهی می رساند؛ پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) مطابق مصوبه مذکور به میزان ده میلیون ریال (10/000/000) ریال به کارمندان (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت ...) به نسبت خدمت تمام وقت با رعایت تبصره های 1 و 2 بند یک و بند سه مصوبه مذکور و سایر مقررات بلامانع می باشد .
🔺 در اجرای ماده 3 مصوبه مذکور، معلمان حق التدریس به نسبت ساعات تدریس می توانند از پاداش مربوط بهرهمند گردند؛ به عنوان مثال: معلم حق التدریس که به میزان 18 ساعت در هفته به تدریس اشتغال دارد به نسبت ساعت مزبور18/24 میتواند از پاداش مورد نظر بهره مند گردد.
🔺پاداش (عیدی) معلمین حق التدریس تمام وقت (24ساعت ) که از ابتدای سال تحصیلی جاری ( 97/7/01 ) مشغول به خدمت گردیده اند چنانچه تا پایان سال 97 اشتغال به کار داشته باشند به میزان کارکرد آنان قابل پرداخت می باشد. برای مثال: پاداش عیدی برای مستخدم مزبور به میزان یک دوم قابل پرداخت است .
🔺پاداش(عیدی) معلمین حق التدریس تمام وقت (24ساعت ) که از ابتدای سال جاری ( فروردین، اردیبهشت و خردادماه 1397 ) و 97/07/01 لغایت اسفندماه 1397 اشتغال به تدریس داشته اند به طور کامل پرداخت می گردد. بدیهی است معلمین حق التدریس کمتر از 24 ساعت به نسبت کارکرد از پاداش آخر سال برخوردار می گردند.
🔺در اجرای تبصره 2 ماده 1 مصوبه فوق الذکر، پرداخت پاداش آخر سال به کارکنان خرید خدمت، قراردادی وموقت به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 1397 خواهد بود. در هرحال میزان عیدی این افراد از50% رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
🔺پرداخت عیدی به مستخدمینی که در اجرای ضوابط و مقررات از کار برکنار شده اند و همچنین تارکین خدمت، مجوزی نخواهد داشت .
🔺دانشجویان متعهد خدمت که ایام تحصیل آنان خاتمه یافته است از تاریخ شروع به کار ( استخدام رسمی –قطعی) میتوانند به نسبت خدمت تمام وقت در سال 1397 از پاداش( عیدی) برخوردار شوند. ضمناً دانشجویان متعهد خدمت (مشغول به تحصیل)به لحاظ عدم اشتغال بکار و مشمولین تبصره 2 ماده واحده قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان، شامل مفاد مصوبه مذکور نخواهند بود.
🔺کارکنانی که با حفظ پست سازمانی و پرداخت حقوق از مبدأ از سایر دستگاههای اجرایی به اداره کل آموزش و پرورش استان ها و مناطق مأمور شده اند، پاداش آخر سال آنان از محل اعتبار مبدأ قابل پرداخت می باشد.
یار محمد حسین بر مدیر کل امور اداری و تشکیلات
کارگزینی
🔻🔻🔻
🆔 @edalatxah