Давайте сегодня прогуляемся по осенней версии флагманского проекта комплексного освоения территории от компании «Донстрой». Именно этот девелопер является одним из главных мастодонтов строительной отрасли столицы и во многих продуктовых направлениях настоящим трендсеттером рынка. А еще я на «Острове» я увидел самое количество башенных кранов для одного проекта, работающих одновременно. Скорость стройки просто космическая.
Благоустройство также реализовано достаточно сдержанно, с аккуратным озеленением, растворяющимися в ландшафте двора МАФами и неброскими, точечными арт-объектами. В целом находиться внутри такого квартала очень приятно, созерцая эти спокойные, солидные формы и цвета. Нету визуальных показных излишеств, которые иногда встречаешь в проектах подобного класса.
Внутри каждой очереди проекта предусмотрено помещение под рекреацию резидентов, которое включает в себя большую детскую комнату, мини-кинотеатр, библиотеку, спортивный зал, beauty-студию и многое другое. И все это уже находится на балансе сервисной компании и включено в стоимость обслуживания.
Отдельно стоит отметить вау-офис для консультаций клиентов и уровень сервиса. Но это уже совсем другая история.
Дополнительно делюсь с вами ссылкой, по которой вы можете посмотреть все маркетинговые буклеты по данному проекту. Там есть идеи, которыми можно вдохновиться для преобразования ваших собственных точек контакта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Апгрейд_продаж_и_маркетинга_девелопера_Дмитриев.pdf
3.8 MB
Сегодня выступаю на новом Тюменском форуме Сварка с темой про стратегическое преобразование коммерческой функций девелопера за 6 месяцев. Этот материал я готовил скрупулезно, особенно вдумчиво и с азартом.
По традиции делюсь с вами этой презентацией. Причем именно сюда добавляю расширенную «режиссерскую» версию, а на выступлении будет сокращенный материал из-за тайминга (аж на 30 слайдов получилось меньше).
- с чего начать большую модернизацию продаж и маркетинга;
- на какие 6 направлений разделить коммерческую функцию;
- какие приоритетные вещи в стратегических и тактических плоскостях требуют внимания;
- какие примеры оргструктуры, системы мотивации, форматы бизнес-процессов лучше использовать;
И многое многое другое. Материала получалось действительно много. Прям на мини-курс даже тянет.
Безусловно, без живого голосового комментирования половину пользы можно пропустить или не считать. Поэтому зрителям Сварки и достанется наибольший профит от материала. Но тут я могу сколько угодно отвечать на ваши вопросы по ней.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Умное планирование
✅ Нормы, ограничения + профессиональный интеллект (чутье и опыт) = умное планирование.
И никогда по отдельности. Только такая комбинация. Именно поэтому я скептически отношусь к любой речам, которые говорят про полностью автоматизированную аналитику или про маркетинг, построенный исключительно на цифрах. Наш опыт и интуиция иногда намного важнее людях данных.
И никогда по отдельности. Только такая комбинация. Именно поэтому я скептически отношусь к любой речам, которые говорят про полностью автоматизированную аналитику или про маркетинг, построенный исключительно на цифрах. Наш опыт и интуиция иногда намного важнее людях данных.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Да, придется чуть больше вкладывать в обучение и передачу базового опыта, но точно знаю на практике, что оно того стоит. Молодость, энергия, новый свежий взгляд!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Olga Sidorenko | PropTech insider
Growth Mindset - мышление роста
Наряду с soft skills и hard skills при оценке сотрудника на собеседовании добавляется компетенция growth mindset. Growth mindset, или мышление роста, - убеждение человека в том, что его интеллектуальные способности могут совершенствоваться в течение всей жизни, если прилагать для этого усилия. Люди, у которых сформировано мышление роста, не боятся трудностей и неудач, а наоборот, относятся в таким вещам позитивно. Негативный опыт - важнейший опыт, без которого движение к цели часто невозможно. Growth mindset - это позитивное отношение к переменам, возможность человека легко выходить из зоны комфорта, не боятся ошибаться. Любая ошибка для таких людей - это опыт, который даёт импульс двигаться дальше.
Высокая концентрация таких людей - в стартапах. Эти компании гибкие, целеустремлённые, увлечённые и не пасуют перед неудачами.
Как понять на собеседовании, на сколько этот навык развит у кандидата.
Задаю три вопроса:
1) Прошу рассказать о своих ошибках с акцентом на то, чему эта ошибка в жизни научила.
2) Интересуюсь, какие свои достижения считает самыми значительными.
3) Прошу рассказать, как развивает себя, как выбирает обучения и как применяет знания в жизни.
4) Интересуюсь, чем увлекается за пределами рабочего дня.
О том, как развивать этот навык, рассказывает в своём коротком выступлении создатель термина Carol Dweck.
Здесь можно прочесть саму книгу.
#hr
#саморазвитие
Наряду с soft skills и hard skills при оценке сотрудника на собеседовании добавляется компетенция growth mindset. Growth mindset, или мышление роста, - убеждение человека в том, что его интеллектуальные способности могут совершенствоваться в течение всей жизни, если прилагать для этого усилия. Люди, у которых сформировано мышление роста, не боятся трудностей и неудач, а наоборот, относятся в таким вещам позитивно. Негативный опыт - важнейший опыт, без которого движение к цели часто невозможно. Growth mindset - это позитивное отношение к переменам, возможность человека легко выходить из зоны комфорта, не боятся ошибаться. Любая ошибка для таких людей - это опыт, который даёт импульс двигаться дальше.
Высокая концентрация таких людей - в стартапах. Эти компании гибкие, целеустремлённые, увлечённые и не пасуют перед неудачами.
Как понять на собеседовании, на сколько этот навык развит у кандидата.
Задаю три вопроса:
1) Прошу рассказать о своих ошибках с акцентом на то, чему эта ошибка в жизни научила.
2) Интересуюсь, какие свои достижения считает самыми значительными.
3) Прошу рассказать, как развивает себя, как выбирает обучения и как применяет знания в жизни.
4) Интересуюсь, чем увлекается за пределами рабочего дня.
О том, как развивать этот навык, рассказывает в своём коротком выступлении создатель термина Carol Dweck.
Здесь можно прочесть саму книгу.
#hr
#саморазвитие
About Urban Awards
▶️ Пока в эту пятницу десятки знакомых делились своими историями с шикарного мероприятия Urban Awards, которое проходило в Москве, я в Тюмени смотрел новый выпуск интервью от Виктории Коваленко с основателем премии Ольгой Хасановой.
✅ В ходе беседы они обсудили историю премии, критерии оценивания проектов, процедуру отбора жюри, публичность результатов голосования, а также перспективы развития рынка в текущих условиях. Даже подсветили, где искать наиболее перспективных продуктологов в девелопменте.
Да, вокруг премии уже много лет ходит много разных разговоров, касательно ожидания и реальности оценок и выявления победителей. Признаюсь, что я и сам регулярно подвергал критике результаты премии и был с ними не согласен. Но то, что именно Urban Awards уже много лет практически бескомпромиссно держит корону главной продуктовой награды — это факт, за который организаторам большой респект.
🤝 Надеюсь на следующий год пригласят меня в жюри и я смогу посмотреть на все процессы, алгоритмы, регламенты изнутри и тогда уже дам более объективную оценку моего отношения к премии.
А сейчас делюсь с вами ссылкой и рекомендую разбавить этим выпуском воскресный вечер. Инжой.
Да, вокруг премии уже много лет ходит много разных разговоров, касательно ожидания и реальности оценок и выявления победителей. Признаюсь, что я и сам регулярно подвергал критике результаты премии и был с ними не согласен. Но то, что именно Urban Awards уже много лет практически бескомпромиссно держит корону главной продуктовой награды — это факт, за который организаторам большой респект.
А сейчас делюсь с вами ссылкой и рекомендую разбавить этим выпуском воскресный вечер. Инжой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Интервью с Ольгой Хасановой о премии URBAN, рынке недвижимости, девелоперах и не только.
Сегодня в гостях у основателя PR-агентства Community Real Estate Виктории Коваленко организатор самой известной премии рынка недвижимости URBAN и создатели первой российской сертификации новостроек URBAN GRADE Ольга Хасанова. ⏰ ТАЙМ-КОД: 00:00 – превью…