#Вакансия #recreating #hr #рекрутер #recruiter #копирайтинг #Crypto #Крипта #Fintech #Блокчейн #Cryptojob #Fulltime #Remote #Удаленно
Вакансия Рекрутер
Привет!
Мы диджитал команда, которая занимается созданием и развитием собственных веб-проектов, генерирует трафик в конкурентных нишах сейчас находится в поиске опытного, активного, позитивного рекрутера.🤗
Наша компания развивается динамично. Ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами и ищет перспективу своего роста. Если Вы считаете, что подходите нам и заинтересованы в этой возможности, с нетерпением ждем Ваше резюме.
Основные обязанности:
- Составление и размещение вакансий компании на сайтах по подбору персонала, использование всех методов и источников поиска;
- Активный поиск кандидатов на разные позиции;
- Обработка заявок, первичных и вторичных собеседований, оценка кандидатов;
- Взаимодействие и согласование кандидатов с руководителями;
- Ведение отчетности.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в области подбора персонала (от 6 месяцев);
- Минимальный опыт в нишах (инвестиции, крипта, трейдинг, беттинг) будет плюсом;
- Опыт по закрытию позиций копирайтеров, контентщиков будет плюсом;
- Ответственное, внимательное отношение к работе, уметь выстраивать дружественную и открытую коммуникацию.
Условия работы:
- Удаленный формат работы;
- Гибкий график работы;
- Своевременная выплата заработной платы;
- сплоченная команда, позитивная и дружеская атмосфера;
- поддержка в развитии профессиональных навыков, компания высоко ценит и приветствует развитие своих специалистов – компенсация до 100% стоимости курсов/консультаций/тренингов;
- бонусы за выполнение плана.
Контакты:
@hrhonesteam
Вакансия Рекрутер
Привет!
Мы диджитал команда, которая занимается созданием и развитием собственных веб-проектов, генерирует трафик в конкурентных нишах сейчас находится в поиске опытного, активного, позитивного рекрутера.🤗
Наша компания развивается динамично. Ищем тех, кто готов развиваться вместе с нами и ищет перспективу своего роста. Если Вы считаете, что подходите нам и заинтересованы в этой возможности, с нетерпением ждем Ваше резюме.
Основные обязанности:
- Составление и размещение вакансий компании на сайтах по подбору персонала, использование всех методов и источников поиска;
- Активный поиск кандидатов на разные позиции;
- Обработка заявок, первичных и вторичных собеседований, оценка кандидатов;
- Взаимодействие и согласование кандидатов с руководителями;
- Ведение отчетности.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в области подбора персонала (от 6 месяцев);
- Минимальный опыт в нишах (инвестиции, крипта, трейдинг, беттинг) будет плюсом;
- Опыт по закрытию позиций копирайтеров, контентщиков будет плюсом;
- Ответственное, внимательное отношение к работе, уметь выстраивать дружественную и открытую коммуникацию.
Условия работы:
- Удаленный формат работы;
- Гибкий график работы;
- Своевременная выплата заработной платы;
- сплоченная команда, позитивная и дружеская атмосфера;
- поддержка в развитии профессиональных навыков, компания высоко ценит и приветствует развитие своих специалистов – компенсация до 100% стоимости курсов/консультаций/тренингов;
- бонусы за выполнение плана.
Контакты:
@hrhonesteam
CV.pdf
80.3 KB
#резюме #Web3 #Blockchain #JobSeeker #HR #Recruiter #Fulltime #Parttime
Dynamic IT HR Professional with Over 7 Years of Experience
With more than seven years of dedicated experience in IT Human Resources, I have honed my skills in various aspects of talent management and employee engagement. My expertise spans conducting numerous interviews across
- developers
- testers
- support team/community management
- back office positions
- marketing & sales team.
I excel in internal employee relations, focusing on
- onboarding
- career development,
- effective one-on-one meetings.
My hands-on approach has allowed me to foster a supportive environment that encourages growth and retention.
Although I assess my English proficiency at B1, I have successfully conducted numerous interviews in English, demonstrating my ability to communicate effectively in a professional setting. My passion for connecting talent with opportunity drives my commitment to creating a positive workplace culture.
I am eager to leverage my experience and skills to contribute to an organization that values innovation and employee development.
Telegram: @zekeryahr
Dynamic IT HR Professional with Over 7 Years of Experience
With more than seven years of dedicated experience in IT Human Resources, I have honed my skills in various aspects of talent management and employee engagement. My expertise spans conducting numerous interviews across
- developers
- testers
- support team/community management
- back office positions
- marketing & sales team.
I excel in internal employee relations, focusing on
- onboarding
- career development,
- effective one-on-one meetings.
My hands-on approach has allowed me to foster a supportive environment that encourages growth and retention.
Although I assess my English proficiency at B1, I have successfully conducted numerous interviews in English, demonstrating my ability to communicate effectively in a professional setting. My passion for connecting talent with opportunity drives my commitment to creating a positive workplace culture.
I am eager to leverage my experience and skills to contribute to an organization that values innovation and employee development.
Telegram: @zekeryahr
#resume #резюме #hr #recruiter #рекрутер
Рекрутер. HR
Формат: удаленно, full/part time
Помощь в поиске квалифицированного персонала, построении процессов
Опыт работы более 10 лет в HR: построение HR-процессов, формирование стратегии, управление HR-проектами
IT, Web3-более 5 лет
Последнее место работы-Web3 company-Рекрутер
Обязанности:
Поиск и подбор персонала различных должностей, формирование команд разработчиков, маркетинга, копирайтеров, арт, комьюнити, саппорт
Разработка и внедрение системы адаптации персонала
Разработка систем мотивации и расчет заработной платы
Контакт: @HRweb3_IT
Рекрутер. HR
Формат: удаленно, full/part time
Помощь в поиске квалифицированного персонала, построении процессов
Опыт работы более 10 лет в HR: построение HR-процессов, формирование стратегии, управление HR-проектами
IT, Web3-более 5 лет
Последнее место работы-Web3 company-Рекрутер
Обязанности:
Поиск и подбор персонала различных должностей, формирование команд разработчиков, маркетинга, копирайтеров, арт, комьюнити, саппорт
Разработка и внедрение системы адаптации персонала
Разработка систем мотивации и расчет заработной платы
Контакт: @HRweb3_IT
#вакансия #recruiter #рекрутер #Fintech #Fulltime #Remote #Удаленно
IT Recruiter (Компания под NDA)
Мы продуктовая IT компания, ниша - FinTech. На рынке с 2012 года. Находимся в поиске опытного рекрутера для расширения своей команды 💪
📌Обязательные требования к тебе:
• Опыт работы в должности IT Recruiter от 2-х лет с tech вакансиями и non-tech вакансиями уровня middle/senior
• Английский на уровне не ниже B2 (Upper-Intermadiate)
• Опыт проведения интервью по компетенциям
📜Твоими обязанностями будет:
• Закрытии вакансий разных направлений (tech и non-tech)
• Полный рекрутинговый процесс
• Работа с СRM системой
• Onboarding и адаптация новых кандидатов
Готовы предложить:
✔️ Удаленную работу из любой точки мира
✔️ 8-часовой рабочий день
✔️ Обучение внутри компании
✔️ Возможность карьерного и профессионального роста
✔️ 50% оплата обучения и повышения квалификации
Отправляй 📧 СV в телеграм @Marry_Dack - Татьяна
IT Recruiter (Компания под NDA)
Мы продуктовая IT компания, ниша - FinTech. На рынке с 2012 года. Находимся в поиске опытного рекрутера для расширения своей команды 💪
📌Обязательные требования к тебе:
• Опыт работы в должности IT Recruiter от 2-х лет с tech вакансиями и non-tech вакансиями уровня middle/senior
• Английский на уровне не ниже B2 (Upper-Intermadiate)
• Опыт проведения интервью по компетенциям
📜Твоими обязанностями будет:
• Закрытии вакансий разных направлений (tech и non-tech)
• Полный рекрутинговый процесс
• Работа с СRM системой
• Onboarding и адаптация новых кандидатов
Готовы предложить:
✔️ Удаленную работу из любой точки мира
✔️ 8-часовой рабочий день
✔️ Обучение внутри компании
✔️ Возможность карьерного и профессионального роста
✔️ 50% оплата обучения и повышения квалификации
Отправляй 📧 СV в телеграм @Marry_Dack - Татьяна
#Вакансия #Recruiter #KOLS #Crypto #Influencer #Fulltime #Remote #Удаленно
Требуется Рекрутер Крипто-инфлюенсеров
О компании:
Наша медиабаинговая команда — это динамичная и креативная группа профессионалов, специализирующихся на разработке и реализации эффективных рекламных стратегий в цифровом пространстве.
Мы работаем с разнообразными клиентами и сейчас в процессе ведения нового международного проекта.
Ищем в команду профессионала с опытом работы с MLM-проектами в сфере Crypto, который точно знает, как и где искать инфлюенсеров для заключения сделок с ними.
Департамент работы с инфлюенсерами находится в процессе построения. В случае успешного сотрудничества вас ожидает карьерный рост до руководителя отдела.
▪️Задачи:
▫️Полное ведение амбассадорской поисковой программы (постоянный поиск и расширение базы инфлюенсеров для их дальнейшей покупки, ведение таблицы, передача готовых партнёров менеджеру)
▫️Ведение детальной аналитики по поисковой программе
▫️Создание своих скриптов под общение с амбассадорами (базовые скрипты предоставим, нужно будет расширить)
▪️Требования:
▫️Опыт работы с амбассадорами, адвайзерами в крипто проектах
▫️Опыт работы закупщиком крипто-инфлюенсеров желательно для MLM проектов
▫️Понимание рыночных тенденций в индустрии
▫️Английский язык уровня не ниже B2
▫️Понимание как искать людей и умение пользоваться инструментами для поиска инфлов (TGStat, Youtube, Instagram и др.)
▫️Будет большим плюсом, если у вас уже есть наработанная база крипто-инфлюенсеров с предыдущих мест работы
▪️Что мы предлагаем:
▫️Рыночная оплата от 700$ (далее обсуждаем, в зависимости от опыта)
▫️Участие в международном проекте на ключевой позиции
▫️Работа онлайн из любой точки мира
▫️Перспектива карьерного роста внутри компании
Контакты: @Koopman_official К отклику на вакансию обязательно приложите свое резюме с кейсами
Требуется Рекрутер Крипто-инфлюенсеров
О компании:
Наша медиабаинговая команда — это динамичная и креативная группа профессионалов, специализирующихся на разработке и реализации эффективных рекламных стратегий в цифровом пространстве.
Мы работаем с разнообразными клиентами и сейчас в процессе ведения нового международного проекта.
Ищем в команду профессионала с опытом работы с MLM-проектами в сфере Crypto, который точно знает, как и где искать инфлюенсеров для заключения сделок с ними.
Департамент работы с инфлюенсерами находится в процессе построения. В случае успешного сотрудничества вас ожидает карьерный рост до руководителя отдела.
▪️Задачи:
▫️Полное ведение амбассадорской поисковой программы (постоянный поиск и расширение базы инфлюенсеров для их дальнейшей покупки, ведение таблицы, передача готовых партнёров менеджеру)
▫️Ведение детальной аналитики по поисковой программе
▫️Создание своих скриптов под общение с амбассадорами (базовые скрипты предоставим, нужно будет расширить)
▪️Требования:
▫️Опыт работы с амбассадорами, адвайзерами в крипто проектах
▫️Опыт работы закупщиком крипто-инфлюенсеров желательно для MLM проектов
▫️Понимание рыночных тенденций в индустрии
▫️Английский язык уровня не ниже B2
▫️Понимание как искать людей и умение пользоваться инструментами для поиска инфлов (TGStat, Youtube, Instagram и др.)
▫️Будет большим плюсом, если у вас уже есть наработанная база крипто-инфлюенсеров с предыдущих мест работы
▪️Что мы предлагаем:
▫️Рыночная оплата от 700$ (далее обсуждаем, в зависимости от опыта)
▫️Участие в международном проекте на ключевой позиции
▫️Работа онлайн из любой точки мира
▫️Перспектива карьерного роста внутри компании
Контакты: @Koopman_official К отклику на вакансию обязательно приложите свое резюме с кейсами