#HR #Recruiter #Junior #JuniorPlus #Crypto #Web3 #Remote #Удаленно #вакансия
Вакансия: Junior+ HR-специалист / Recruiter (Web3, удалённо)
Мы — команда криптоэнтузиастов. Ищем человека, который будет быстро находить и выводить в работу новых ребят (воркеры, амбассадоры, менеджеры, разработчики и др.).
Что делать?
— Размещать вакансии и искать кандидатов в различных источниках.
— Проводить короткие интервью, проверять мотивацию и «адекватность».
— Вести воронку в Google Sheets / Notion, держать статусы свежими.
— Помогать новичкам: оффер, онбординг, первые недели.
Требования:
— Уровень: Junior+ (готовы обучать и давать чёткие гайдлайны).
— Опыт найма в крипте или IT.
— Умение быстро находить людей через соцсети и чаты.
— Грамотная и лаконичная коммуникация (RU / EN).
— Базовое понимание криптопроцессов: аирдропы, тестнеты, ноды, мультиаккаунтинг, амбассадорство и др.
— Самодисциплина, минимум контроля со стороны.
Мы предлагаем:
— Удалёнку и гибкий график (≈ 15–20 ч в неделю).
— Фикс + бонус за каждого успешно принятого кандидата.
— Обучение по внутренним процессам.
— Рост вместе с командой и доступ к инсайтам рынка.
📩 Контакты: @webtoz
Вакансия: Junior+ HR-специалист / Recruiter (Web3, удалённо)
Мы — команда криптоэнтузиастов. Ищем человека, который будет быстро находить и выводить в работу новых ребят (воркеры, амбассадоры, менеджеры, разработчики и др.).
Что делать?
— Размещать вакансии и искать кандидатов в различных источниках.
— Проводить короткие интервью, проверять мотивацию и «адекватность».
— Вести воронку в Google Sheets / Notion, держать статусы свежими.
— Помогать новичкам: оффер, онбординг, первые недели.
Требования:
— Уровень: Junior+ (готовы обучать и давать чёткие гайдлайны).
— Опыт найма в крипте или IT.
— Умение быстро находить людей через соцсети и чаты.
— Грамотная и лаконичная коммуникация (RU / EN).
— Базовое понимание криптопроцессов: аирдропы, тестнеты, ноды, мультиаккаунтинг, амбассадорство и др.
— Самодисциплина, минимум контроля со стороны.
Мы предлагаем:
— Удалёнку и гибкий график (≈ 15–20 ч в неделю).
— Фикс + бонус за каждого успешно принятого кандидата.
— Обучение по внутренним процессам.
— Рост вместе с командой и доступ к инсайтам рынка.
📩 Контакты: @webtoz
❤1