Охлаждение экономики всё больше влияет на рынок труда с точки зрения спроса на рабочую силу и динамики зарплат

🔸Потребность компаний в работниках становится менее выраженной. По оценке hhru, в июне 2025 года спрос на сотрудников оказался на 27% ниже, чем годом ранее (измеряется как среднее число активных вакансий). При этом количество активных резюме, напротив, выросло примерно на четверть в годовом выражении.

Данные опроса российских предприятий ИНП РАН также показывают, что в июне баланс фактических изменений численности работников предприятий опустился до (-14), что указывает на сокращение занятости. Баланс ожидаемых изменений численности работников тоже стал отрицательным во II квартале 2025 года. Тем самым, большинство российских предприятий в будущем предполагают сокращение занятости.

Между тем, официальная статистика в последних публикациях данных за май 2025 года пока не фиксирует снижения занятости по экономике в целом. Напротив, по данным Росстата в мае занятость даже выросла на 0,6% в годовом выражении, а безработица опустилась до минимальных 2,2%.

Зарплаты реагируют на охлаждение экономики явным замедлением роста. Как сообщает Росстат, реальные зарплаты в январе-апреле 2025 года выросли лишь на 3,8% к аналогичному периоду предыдущего года, тогда как годом ранее тот же показатель составлял 10,5%.

По данным hh.ru, зарплатные ожидания соискателей в июне просели и вплотную приблизились к зарплатным предложениям работодателей (медиана которых - 75,5 тыс. рублей).

Вслед за зарплатами неизбежно просядут и доходы в целом. Населению придётся снижать потребление и больше экономить.

#кадры #зарплаты #рынок_труда #доход