bitkogan
294K subscribers
8.97K photos
22 videos
32 files
9.96K links
Инвестбанкир Евгений Коган и его команда — о мире инвестиций, экономике и будущем.

Реклама и партнерства: @bitkogan_ads
Пресс-служба: @kseniafff
Другие вопросы: @bitkogan_official_bot

Новости: @bitkogan_hotline
Download Telegram
7 лайфхаков как собрать ребёнка в школу в последний момент и не разориться

Если вы до сих пор не купили все необходимое для ребёнка в школу, или любите разумно экономить, то эта статья для вас.

Во-первых, не у всех дети идут в школу прямо 1-го сентября, у кого-то они ещё ловят последние тёплые деньки на дачах, у бабушек или на море.

Во-вторых, ажиотаж уже прошёл и сейчас самое время для рациональных покупок.

1️⃣ «Нашли дешевле?…»
У многих магазинов уже пошли распродажи и акции.
▪️Сравните цены в нескольких магазинах, особенно в разделе «акции», «товары на скидке» и т.д.
▪️Используйте сервисы-агрегаторы цен.
▪️Посмотрите маркетплейсы. Ведь там продавцы делают значительные скидки на товары, которые не ушли в сезон, чтобы не переплачивать за логистику и поддерживать число заказов. Есть ещё СПП – скидка постоянного покупателя и возможно у кого-то из ваших друзей она будет серьезной.

2️⃣ «Я по вашему объявлению…»
На сайтах объявлений (они общеизвестны) вы можете найти практически новые вещи, которые были куплены впопыхах и не подошли по размеру, или просто не понравились ребёнку (часто такие вещи дарят родственники). Несколько советов как не нарваться на мошенников.
▪️Смотрите отзывы на продавцов, как давно они на сайте, что ещё продают (это может быть замаскированный магазин).
▪️Узнайте, есть ли гарантии возврата денег, в случае неудачной сделки.
▪️Не отправляйте никому деньги на карту если не проверили товар. И тем более не сообщайте никому дополнительную информацию о своих картах (кроме номера), в том числе секретные коды из SMS.
▪️Не переходите по подозрительным ссылкам.

3️⃣ «Приходи сосед к соседу…»
Кроме сайтов есть активные соседские группы в соцсетях и мессенджерах. Наберите поиском название своего города или района со словами «sale», «куплю» и т. д. Там можно посмотреть информацию про человека который размещает объявления, отзывы.
Пообщайтесь с коллегами, друзьями, возможно у них есть такие группы и чаты.

Кстати, продайте/обменяйте и свои ненужные школьные вещи.

4️⃣ Кэшбэк и дисконт
Нет, сейчас речь не про финансовые пирамиды.
▪️Заведите дисконтную карту либо возьмите ее у знакомых «напрокат».
▪️Узнайте у своего банка, нет ли для вас повышенного кэшбэка на нужные вам группы товаров.

5️⃣ Оптом – дешевле!
▪️Скооперируйтесь с родителями своего класса.
▪️Либо найдите группу, которая делает совместные закупки напрямую у поставщиков. Поставщики дают часто таким группам значительные скидки, как розничному магазину.

6️⃣ Закупайтесь на следующий год и на вырост.
Кроме сезонных скидок, помните про «чёрную пятницу» (24-26 ноября), «киберпонедельник» (конец января).

7️⃣ Узнайте про льготы.
На сайте администрации своего региона узнайте про меры поддержки, например поищите по сочетанию «компенсация на школьную форму»

При подготовке использовались материалы с сайтов по финансовой грамотности fincult.info и моифинансы.рф

#образование #лайфхаки

@bitkogan
5 человек, создавших уникальные системы саморазвития, которые опередили своё время.

В век цифровизации и информационной перегрузки к наследию этих людей обращаются вновь, творчески его переосмысливают. Это не изобретатели радио, ТВ и подобных вещей. Скорее, малоизвестные, но по-своему уникальные люди.

1️⃣ Александр Александрович Любищев (1890-1972) – советский биолог.
▪️Написал более 12 500 стр. текста статей/исследований по широкому кругу дисциплин.
▪️Целью жизни считал создание естественной системы организмов (аналог таблицы Менделеева).
▪️Знал 7 языков (2 из них выучил в транспорте) и переписывался с учёными со всего мира.
▪️56 лет он пользовался собственной системой учета времени. Заложил принципы того, что сейчас называют тайм-менеджментом. Базовая идея — эффективное мышление, как основа личной эффективности; хронометраж — инструмент выработки этого мышления.
▪️Любищев делал подробные отчеты для себя в масштабе от 1 дня до 5 лет. Точность совпадения планов и отчетов – до 1%.
Любищеву посвящена повесть Д. Гранина «Эта странная жизнь» (1974).

2️⃣ Генрих Саулович Альтшуллер (1926-1988) – советский писатель-фантаст и изобретатель. В 10-м классе подал заявку на первое изобретение. Всего были поданы десятки (вместе с Р. Шапиро).
▪️Альтшуллер методами литературы показывал развитие науки и техники в направлении идеала. Изучал предвидение Ж. Верна и др. Главной целью фантастики как жанра считал «человековедение» (схоже с Р. Брэдбери).
▪️Создал впечатляющий «Регистр научно-фантастических идей и ситуаций».
▪️Альтшуллер не просто был фантастом и изобретал, а заложил в 50-х гг. основы системы изобретательства ТРИЗ, получившей признание по всему миру.
▪️Также он размышлял о том, как должна развиваться творческая личность, какие цели являются для неё достойными и создал целую теорию развития такой личности – ТРТЛ. Интерес к ней, как и к ТРИЗ сейчас возрастает на фоне усталости от типовых идей «успешности».

3️⃣ Никлас Луман (1927-1998) – немецкий социолог, работал над созданием общей социологической теории.
▪️Написал более 70 книг и около 500 статей по социологии благодаря собственной системе.
▪️В 50—60-е гг. Луман создал картотеку (Zettelkasten), которая достигла 90 тыс. наименований и предвосхитила технологию гиперссылок. Ее принцип схож с работой мозга, т. е. карточки-идеи связаны друг с другом не линейно, а по ключевым словам.
▪️По системе Лумана в последние годы были созданы приложения для управления заметками, «внешним мозгом». В них можно выгрузить любую информацию и легко ее найти. TheBrain, Obsidian, Notion и др.

4️⃣ Себастьян Лейтнер (1919-1989) – немецкий популяризатор науки. Его труд «Как научиться учиться» по психологии обучения стал бестселлером.
▪️Книга упоминается вместе с созданной им в 70-е годы системой интервальных повторений. В ней повторение и запоминание происходит с помощью флэш-карточек. Они повторяются через увеличивающиеся интервалы. Например, так можно учить иностранные слова.
▪️У Лейтнера было 4 коробки с карточками. Усвоенные карточки перекладывались в последующие коробки, а неусвоенные – в предыдущие. Предыдущие повторялись чаще.
▪️Сейчас создано много программ (Anki, Quizlet и др.)

5️⃣ Сергей Иннокентьевич Поварнин (1870-1952) – русский философ и логик.
▪️Его «Спор. О теории и практике спора» (1918) — одно из самых значимых исследований методики ведения дискуссии на русском языке.
▪️Автор выделяет типы споров, уловок, показывает как формулировать тезис, подбирать доводы и как не потерять лицо при этом. Если бы любители спорить в соцсетях прочитали эту книгу, качество дискуссий выросло бы в разы.
▪️В «Как читать книги для самообразования» (1924) учит прорабатывать, конспектировать книги, выделять главное, проверять усвоение. Как читать разные книги параллельно и совместно с кем-то.
▪️На основе идей Поварнина и М. Адлера («великие книги/реестр идей») создано много дискуссионных и книжных клубов, в т. ч. в крупных фирмах.
▪️Популярны сейчас и выжимки–summary из книг.

#книги #образование #лайфхаки

@bitkogan
9 самых частых ошибок в учебе. А вы их допускаете?

Все мы учились понемногу… и многие из нас продолжают. Например рынок дополнительного онлайн образования в России с 2019 по 2021 гг. вырос более чем в 10 раз. Многие проходят различные курсы, семинары, марафоны… по IT, маркетингу, финансам, психологии, ЗОЖ и т. д.

Но получается ли усвоить знания и выработать нужные навыки? Часто не до конца, так как люди идут на новые курсы, увеличивая свои расходы. В то же время отмечается отсутствие мотивации в учебе и нежелание проходить тот или иной курс до финиша. Вопросы качества образовательных продуктов, квалификации преподавателей и методистов, оставим пока за скобками. Попробуем разобрать основные ошибки в процессе учебы (в основном самостоятельной) и пути их преодоления. Для удобства разделим их на группы.

Психологические

1️⃣ Страх ошибиться. Мы учимся не для строгого учителя или мамы, а для себя, своих целей, своего будущего.
Поэтому нужно разрешить себе много ошибаться и получать обратную связь от мира. Использовать творческий подход, «выходить из комнаты…».

2️⃣ Страх перейти к новой теме, не усвоив предыдущую. Ведь новая тема может быть тесно взаимосвязана с предыдущей…
Нужно сначала понять общую структуру обучения и взаимосвязь тем. Дальше учить блоками, чередуя их и выделяя сначала ключевую информацию в каждом блоке. Также нужно отдавать себе отчёт, что понять и усвоить абсолютно все невозможно. Определить достаточный уровень.

3️⃣ Учиться в состоянии стресса, депрессии. Заставляя себя, мы приходим к состоянию ещё большего стресса. Сила воли это хорошо, но вот эффективность страдает.
В таком случае, возможно, вам нужно отложить учебу и решить проблемы, которые мешают вам сфокусироваться.

Пройдите опросник Бека, чтобы понять своё состояние.

Организационные

4️⃣ Перегрузка. Пытаться удерживать концентрацию без перерыва.
Мы уже писали про необходимость чередования режимов работы мозга. Нашему мозгу нужен отдых. Во время бездействия, то есть отсутствия напряженной, сфокусированной работы, он перерабатывает информацию.
Ещё один момент. Постоянный приток новой информации стирает предыдущую. Поэтому:
▪️учите материал небольшими блоками, по 30–40 минут,
▪️делайте перерывы по 10 с., закрывая глаза,
▪️не занимайтесь дольше 4-5 часов в день,
▪️заканчивайте в одно время, например в 7 вечера.

5️⃣ Однообразие. Учить подряд одно и то же и тем же способом. Например, вы привыкли делать конспект или подчёркивать ключевые идеи. Но есть ли глубина понимания и усвоения при этом?
Вы, скорее всего, теряете много времени. А новые нейронные связи формируются слабо.
▪️Попробуйте использовать майнд карты, например в программе Xmind или Miro.
▪️Придумывайте образы для усвоения материала и используйте другие приемы для запоминания.

6️⃣ Прежнее окружение. Учиться, не меняя среду общения. Когда у вас мало единомышленников, то мотивации и обратной связи меньше. Не с кем поделиться, проверить знания. А тем более, если вам говорят, что у вас ничего не получится и учеба – лишь трата времени. Может, конечно, вы своим примером заразите окружающих...

7️⃣ Мультизадачность. При частых переключениях теряется время на то, чтобы сфокусироваться.
Необходимо отключать телефон, соцсети, не быть «все время на связи», уйти туда, где никто не будет мешать на время обучения.

Когнитивные.
Про когнитивные искажения мы уже писали. Общее в них то, что мозг выбирает привычное, а не эффективное решение.

8️⃣ Зашоренность. Или эффект Einstellung. Экспериментальной группе давали сложное решение задачи. И она потом решала так простую задачу. А контрольная решала простым способом.

9️⃣ Эффект Даннинга-Крюгера. Чем меньше вы знаете, тем больше уверены в себе. Чем больше знаете – тем менее уверены. «Диплом внушает тебе ложное чувство превосходства над людьми без высшего образования» (Д. Рокфеллер).

Прочие ошибки: акцент на инсайты; изучать то, что заведомо нравится; не применять теорию на практике.

В целом, нужен размеренный, долгосрочный подход. Посмотрите также статьи про память и системы саморазвития.

#образование #лайфхаки

@bitkogan
Как знаменитости повышали свою эффективность с помощью карточек?

Мы уже писали об уникальных системах саморазвития, созданных учеными, которые опередили время.

Но, оказывается, некоторые выдающиеся люди сами пришли к эффективным системам управления своими знаниями для достижения лучших результатов в своей деятельности.

Одна из таких систем — картотека. Она помогает не превращать свой мозг в «захламленный чердак». Это особенно актуально в век инфоперегрузки.

Итак, о некоторых из этих выдающихся людей.

1️⃣ Рональд Рейган в течение карьеры пополнял свой активный багаж фактов, шуток и цитат с помощью обычных карточек. Он всегда держал их в пиджаке. На них было до 10 записей на обеих сторонах.

Кстати, многие из записей были на тему денег. Например:
▪️«Возможно, за деньги друзей не купишь, но они помогут вам поддерживать контакт со своими детьми».
▪️«Если вы встаете утром раньше, чем ваш сосед — работаете усерднее — строите планы больше и пристальнее относитесь к работе — ложитесь позже, планируя продвинуться вперед — вы оставите больше денег, когда умрете, и вы оставите их намного раньше».

Как работала система Рейгана? Эти записи президент делал во время ужинов, а использовал их на выступлениях, листая и вытаскивая то, что подходило случаю. Этот набор помогал Рейгану внести «искру» где нужно. Он отдельно помечал те карточки, которые содержали ругательства.

2️⃣ Джордж Карлин, американский стендап-комик, актер и писатель, вел картотеку шуток. В отличие от Рейгана, в его коллекции бумаги распределены по темам. Джордж следовал правилу: «хорошая идея бесполезна, если вы не можете ее найти».

В чем были особенности системы Карлина? Изначально он отмечал их цветами, а потом собирал в файлы. Позже он уже использовал диктофон и поиск Spotlight на Макинтоше. В картотеке комика были папки и подпапки. Среди них — «Преступление», «Смерть», «Религия», «Америка» и т. д.

Как же все это использовалось? Не всегда можно найти взаимосвязи между карточками и выступлениями артиста. Часто это были лишь идеи, которые влияли на его язык и образы. Свою систему он сравнивал с русской матрешкой. Да, вот такое культурное влияние.

3️⃣ Райан Холидей — американский писатель-стоик также записывает интересные цитаты на каталожных картах и помечает тему прямо на них, в углу. Примеры тем: «Cтратегия», «Поверь мне, я лгу», «Обучение». А самые важные — «Жизнь» и «Я».

Заметки он собирает в пластиковых контейнерах с разделителями внутри. В итоге получается черновик книги. В работу «Препятствие как путь» вошло несколько тысяч карточек с идеями и мыслями.

Примеры записей:
▪️«Все люди более усердно работают против своих врагов, чем сотрудничают со своими друзьями», — Цезарь.
▪️«Если вы видите мошенничество и не говорите о мошенничестве, вы мошенник», — Талеб.

Основа системы писателя — ритуал. Читая книги, Холидей записывает мысли на полях (маргиналии) и оставляет закладку, либо загибает уголок. Спустя недели он возвращается к этим местам и переносит их на карты. Картотека Райна проста. Иногда карты состоят из одного слова, иногда они дополняются. Длинные цитаты он распечатывает.

Кто ещё использовал подобные системы? Писатели Роберт Грин, Энн Ламотт и Владимир Набоков, писатель и художник Остин Клеон, комик Филлис Диллер и многие другие.

Какие преимущества дает карточная система? Пример из другой области, объясняющий эффективность карт — предприниматель Малком Маклин. Он внедрил контейнеры в грузоперевозках. По сути, это те же карточки, только для грузов.
▪️Как контейнер объединяет разрозненные грузы, так карточки — информацию.
▪️Ритуал записи развивает мышление и дисциплину,
▪️Накопленные знания можно использовать в самых разных сферах — от бизнеса до журналистики.
Кстати, вы можете использовать вместо карточек заметки в телефоне.

Что почитать?
▪️Книга о Рейгане — The Notes
▪️(осторожно, черный юмор) Джордж Карлин. Будущее уже не то, что прежде.
▪️Райан Холидей. Препятствие как путь.
▪️Остин Клеон. Покажи свою работу!
▪️Зонке Аренс. Как делать полезные заметки.

#книги #лайфхаки #образование

@bitkogan
Вот уже второй день рынок криптовалют находится под давлением из-за угрозы банкротства FTX.

Инвесторы опасаются так называемого эффекта домино, когда крах одной компании угрожает существованию других.

Ситуацию могла бы исправить сделка с Binance. Однако в последний момент компания по ряду причин отказалась от приобретения токсичного актива.

Рынки отреагировали соответствующим образом: пара BTC/USD упала ниже $16,000, а FTT/USD обесценилась до $2.

В перспективе, негативные последствия краха FTX будет расхлебывать вся индустрия. Сложнее всего будет вернуть доверие инвесторов. Кроме того, без сомнения, усилится «регуляторный прессинг».

Что нужно для спасения FTX?

Да мелочь… По некоторым сообщениям, компании необходимо дополнительное финансирование в размере $4 млрд, при совокупной «дыре», составляющей по разным оценкам, примерно $8 млрд.

Кто-то захочет скинуться и броситься спасать утопающего? Большой-пребольшой вопрос, мы с интересом наблюдаем за развитием ситуации.

Что можно точно сказать?

1️⃣ История с FTX приведет, без сомнения, к ужесточению надзора над индустрией. Глава SEC еще в июле говорил о том, что «общественность только выиграет от усиления контроля в сфере цифровых активов».

2️⃣ Рано или поздно отрасль оправится от потерь. В конце концов, риски здесь понятны. Но и бенефиты – также. И вот тогда каждый задумается – в какой момент стоит начать покупать внезапно подешевевшие активы. Ценовых уровней и для битка и прочих активов давать, разумеется, не стану. Скажу лишь то, что деньги, полученные от панических продаж альтов, должны куда-то вернуться. А куда им возвращаться, как не в биткоин?

3️⃣ Ну и напоследок: все, что произошло – не является чем-то супер-эксклюзивным. Безусловно, все немного шокированы, но те, кто глубоко в теме, допускали такое развитие событий. Вот кому точно не позавидуешь, так это тем крипто-инвесторам, что приобретают различные активы на поводу у всеобщего хайпа, без самостоятельной оценки ситуации.

Друзья, крипта, как и любая другая отрасль, требует изучения – без этого никуда.

Напоминаю, что 12-го ноября стартует наш обучающий курс, который погрузит вас в крипто-индустрию с нуля. Программа целиком и полностью написана и адаптирована для новичков.

🔗 Условия здесь – https://cryptokogan.ru

#крипта #образование

@bitkogan
Уже завтра состоится запуск нашего курса «Криптостарт 2.0» — переработанного под текущие обстоятельства и решения для тех, кто ещё никогда осознанно не покупал криптовалюту, но понимает, что сейчас этому важно научиться.

Друзья, начну с самого важного. Вы все прекрасно понимаете, что сейчас только ленивый не запускает собственные курсы по заработку на криптовалютах. Даже не имея абсолютно никаких компетенций для этого. Более того, практически каждый из таких авторов гарантирует «to the moon» (космическую прибыль, в переводе на человеческий) за несколько дней, недель или месяцев.

Как вы знаете, такой подход мне не близок. Я привык давать нечто большее — знания в простой и понятной форме, которые носят в основном практический характер и которые можно применить сразу после изучения.

Как показывает практика, избежать ошибок на каждом этапе: от создания кошелька до подачи налоговой декларации по прибыли с крипты — всё равно, что нетренированному человеку попасть в баскетбольное кольцо с расстояния трёх метров. То есть получается крайне редко.

Никто из нас не любит спускать деньги на ветер. Особенно, если дело касается покупки непонятного и плохо организованного обучения. И, скорее всего, никто не покупает курсы просто от скуки или ради развлечений…

Почему? Потому, что любая инвестиция, будь то время, фиат, крипта — должна в перспективе приносить вам доход.

И чтобы помочь вам в этом, мы постарались создать что-то действительно стоящее по своему содержанию и понятное даже новичку — курс от команды экспертов в сфере финансов, инвестиций и криптовалют.

Каждый из нас, руководствуясь своим реальным опытом, а не обещаниями большого успеха, проведет вас по пути от: «Как это всё работает» до «Теперь мне понятно. Я знаю что делать» всего за 60 дней.

Если вы решите подождать и отложить изучение криптовалют на потом, то рискуете упустить самый подходящий для этого момент. А если хотите изучить всё здесь и сейчас — лучшего места, чем этот курс, вы просто не найдёте.

Пройдя «Криптостарт 2.0», вы будете спокойны за качество своих знаний и уверены в актуальности программы. И, конечно же, её применимости к текущим тенденциям в мире криптовалют.

Достаточно существенный довод, чтобы задуматься?

🔗 Полная программа курса и специальная цена — по этой ссылке.

#крипта #образование

@bitkogan
Как наглядно объяснить принцип работы криптовалюты тем, кого пугает её сложное и непривычное устройство?

Да и нужно ли, если со всех сторон мы слышим споры относительно её применимости в реальном мире?

Так, например, один из богатейший инвесторов — Уоррен Баффет, то ли в силу возраста, то ли в силу своих известных консервативных взглядов, всё ещё отказывается принимать криптовалюты как полноценный инвестиционный инструмент. Баффет до недавнего времени и вовсе отказывался инвестировать в IT-сектор. Его аргумент понятен: никакие биткойны не нужны, если используются лишь с целью покупки-продажи. В этом он прав.

С другой стороны, есть бренд со столетней историей Gucci, который начал принимать крипту в качестве оплаты. И что-то нам подсказывает, что они далеко не последние, кто примет подобное решение.

Что же получается? Будет ли криптокошелёк у каждого жителя планеты? Всё выглядит так, что мы с вами находимся в определённом переломном моменте и своими глазами наблюдаем прогресс, который, вероятно, уже не остановить.

И пока одни полностью отрицает новые технологии, другие — находят в крипте новые возможности, свою «тихую гавань», способ проведения международных платежей, или же просто совершают покупки у привычных брендов.

Мир меняется. И сейчас — особенно быстро. Гибкость и умение адаптироваться под ситуацию — те два качества, которые выходят на первый план даже у тех, кто не привык что-либо глобально менять.

Поэтому стоит напомнить, что мы с вами тоже не стоим на месте и уже более 400 участников присоединились к обновлённому курсу по криптовалютам и блокчейну «Криптостарт 2.0». Его официальный старт — уже сегодня, 12 ноября. И я хочу публично огласить план, по которому нам предстоит пройти.

Итак, каждому участнику программы курса «Криптостарт 2.0» предстоит:

1️⃣ Понять, как устроен мир криптовалют изнутри.
2️⃣ Научиться определять лучшие монеты для хранения, сбережения и инвестирования капитала.
3️⃣ Разобраться, как защитить себя и свои криптоактивы от мошенников.
4️⃣ Разложить на атомы всю схему перевода средств с кошелька на кошелёк.
5️⃣ Убедиться, что выбранный вид кошелька — наиболее безопасен и защищён от блокировок.
6️⃣ Узнать как купить или обменять любой объём криптоактивов с выгодой для вас.
7️⃣ Совершить свои первые торговые операции.
8️⃣ Иметь полную уверенность в том, что вся деятельность, которую вы осуществляете с криптовалютой — законна.

❗️Подробная программа и её результаты доступны по 🔗 ссылке.

Все уроки в сжатом виде и «без воды» выложены на платформу. Они доступны в любое время, в любом месте. Был бы доступ в интернет и 15-30 минут времени. 60 дней дается на полное поэтапное изучение.

Каждый модуль открывается после прохождения предыдущего.
▪️С одной стороны, это даёт чёткую последовательность.
▪️С другой — именно так мы обеспечиваем комфортное прохождение курса для каждого участника без привязки к конкретным дате и времени.

Поэтому единственный вариант не успеть пройти пройти программу за 60 дней — начать проходить курс за неделю до его окончания.

#крипта #образование

@bitkogan
12 ноября мы с коллегами по цеху встретили более 500 учеников на пошаговом, практическом курсе по криптовалютам и блокчейну «Криптостарт 2.0».

Первые шаги уже сделаны. На вводных уроках мы коснулись ключевых тем, которые задают вектор всего дальнейшего обучения:

▪️Разобрали основные принципы централизованных баз данных.
▪️Расставили все блоки по своим местам и наконец-то освоили технологию работы блокчейна.
▪️Провели параллель между классической финансовой системой и той системой, которая лежит в основе криптовалют.
▪️Условились о понятиях и оформили их в отдельный глоссарий — для того, чтобы каждое новое слово было понятно даже тем, кто первый раз слышит о крипте.
▪️Объяснили каждую тему при помощи простых схем и примеров из жизни.

Подробнее о курсе рассказывали здесь и здесь.

Стартовали в спокойном темпе, дабы не превращать дни учеников в бесконечное изучение лекционного материала.

Впереди ещё много работы: ▪️экспертам — при подготовке новых уроков,
▪️ученикам — при освоении всего объёма материала,
▪️кураторам — при ответе на все возникающие по ходу курса вопросы.

К слову о материале, буквально сегодня мы повторно отсматриваем и дорабатываем второй модуль, который выйдет уже в эту субботу — про популярные криптомонеты и сети: их преимущества, отличия, правила выбора и многое другое.

Почему я выделяю это в отдельный пункт? Тут важно понимать — и я делаю на этом акцент — что сейчас турбулентность практически во всех областях. И с моей стороны было бы непростительно выпускать в мир то, что уже неактуально.

Говорил, и повторюсь, что курс — полностью применим на практике. А в случае любых существенных изменений на рынке — уроки будут перезаписаны и выданы студентам.

Вы получаете не «какие-то записи» и семинарские занятия в онлайн формате, а самую свежую информацию без долгих эфиров и многочасовых обсуждений.

❗️Друзья, 17 ноября 2022 г. — последний день, когда вы можете присоединиться к обучению по специальной цене и пройти курс с текущей группой. После этой даты, вы так же сможете присоединиться в течение нескольких дней, но стоимость участия вырастет.

🔗Ознакомиться с условиями и принять участие можно по этой ссылке.

Пожелаем всем ученикам удачи на этом пути изучения цифровых валют! Ну а сами, тем временем, будем следить за рынком и новостями.

#крипта #образование

@bitkogan
Хотите получить
▪️качественное образование в сфере финансов,
▪️понимать механизм функционирования финансовых рынков,
▪️уметь выявлять и оценивать финансовые риски,
▪️принимать решения в условиях неопределенности,
▪️находить оптимальное соотношение между риском и доходностью,
▪️формировать инвестиционный портфель и
▪️разрабатывать инвестиционную стратегию согласно своему риск-профилю?

Специально для вас в ВШЭ запущены 2 магистерские программы:
◾️Финансовый инжиниринг и
◾️Инвестиции на финансовых рынках.

✔️Удобный формат обучения. Вы можете выбрать для себя формат обучения оффлайн (по вечерам) на магистерской программе.

✔️Финансовый инжиниринг или 100% онлайн на магистерской программе Инвестиции на финансовых рынках.

✔️Уникальный преподавательский состав. Мы привлекли ведущих преподавателей ВШЭ и известных экспертов-практиков из бизнеса.

✔️Упор на обучение цифровым компетенциям. Мы готовим специалистов со знанием базового программирования.

✔️Больше практики. Процесс обучения неразрывно связан приобретением студентами навыков практической работы на финансовом рынке как в качестве инвесторов, так и в качестве финансового менеджера компании, выходящей на рынок капитала.

✔️Больше свободы. Блок вариативных дисциплин позволит студенту сформировать свой индивидуальный план.

🔗Подписывайтесь на официальный телеграм-канал, чтобы не пропустить последние новости о поступлении и оставить заявку на персональную консультацию с представителями Вышки.

#образование

@bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, всем привет!

Сегодня у нас с вами так называемая «макушка лета». По крайней мере для финансистов традиционно День Независимости США именно так и считается.

🗓 Самый большой рынок мира сегодня отдыхает, ну а мы с вами займемся «обличениями супостатов». Надо же в этот день чего-нибудь особо доброе и ласковое сказать о наших лучших друзьях. А тут такой, понимаешь ли, замечательный повод. Как там было когда-то у Зорина. Идет праздник, но «нерадостно на душе у простых американцев». Помните?

Нет-нет, не подумайте чего дурного. Все в пределах приличия. Никто никого не линчевал и никаких новых происков т. н. «Всемирной Закулисы» не обнаружено. По крайней мере я не в курсе. Но тем не менее прошедшее событие и рядовым назвать невозможно.

Но… короче судите сами.

👨‍⚖️ Намедни Верховный суд США признал незаконным запланированное командой Байдена частичное прощение студенческих кредитов. Т. о., после 3-летнего перерыва, 27 млн американцев придется вернуться к оплате счетов за знания.

О чем идет речь? О каких суммах говорим?

Всего в США около 45 млн человек должны совокупно $1,6 трлн по федеральным кредитам, взятым на обучение. Немалая сумма однако. И для многих американских семей — колоссальный висящий над ними дамоклов меч.

👨‍🎓 Вспоминаем информацию годовалой давности.
Тогда, как мы с вами помним, Джо Байден объявил, что правительство США погасит студенческие ссуды на сумму до $20 тыс. миллионам бывших студентов колледжей, обремененных долгами.

Как вам? Похоже на то, что «аттракцион неслыханной щедрости» завершается.

Насколько все страшно? По данным ФРС, до «брейка» средний студент-заемщик платил по кредиту от 200 до 299 долл. в месяц.
Казалось бы, небольшая сумма, учитывая американские зарплаты, но согласно опросу Morgan Stanley, более 2/3 семей плательщиков придется пересмотреть свои предстоящие планы расходов.

➡️Планировалось, что правительство США погасит студенческие ссуды на сумму от $10 тыс. до $20 тыс. в рамках инициативы президента.
➡️Общая стоимость пакета помощи — $400 млрд.

К чему я клоню. Дело в том, что в условиях,
🟢когда рынок труда слабеет,
🟢а ставки продолжают расти,
новость не самая лучшая.
Точнее, для инфляции-то перспектива снижения спроса — манная небесная, а вот для экономики...

Бывшие студенты понимают — халявы не будет. Как говорится «на Байдена надейся, но сам не плошай».

🦢Не самое приятное событие для демократов, особенно в преддверии новых выборов 2024. Прямо-таки, откуда ни возьмись, очередной черный лебедь для «почитателей осликов».

Что дальше?

Поскольку многие заемщики использовали дополнительные деньги и для таких целей, как
🟡инвестирование,
🟡откладывание на пенсию
🟡или погашение других долгов,
🟡а другие воспользовались возможностью побаловать себя любимых,
последствий решения Верховного Суда не избежать.

Возможно, не таких тяжелых, как от финансового кризиса, но и капля камень точит, особенно с учетом остальных проблем в экономике.

Вывод

📍В условиях, когда идет достаточно серьезный процесс подсушивания рынков (QT плюс подьем ставки), дополнительная «сушка» ликвидности от Верховного Суда может быть той каплей, что сможет серьезно повлиять на рынки.
Доставать из кармана деньги народу придется-то уже в июле.

#США #образование

@bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎓 Чему не учат в школе

Впереди первое сентября, и миллионы детей пойдут в школы осваивать математику, физику, химию, языки и прочие предметы, которые станут основой их профессиональных навыков. Далее эти hard skills они будут развивать в вузах.

Однако не менее важно сегодня и то, что называется soft skills, — умение общаться и договариваться. Как при работе по найму, так и во фрилансе, бизнесе и инвестициях. Soft skills все чаще указываются в числе требуемых навыков для к кандидатам.

Разговор об этом мы ведем давно:
— как в постах,
— так и в видео.
О том, что теоретической подготовки и умения работать с информацией, того что дают традиционные вузы, недостаточно для современных реалий.

🔴Частично вопрос с практикой решается созданием базовых кафедр компаний, как в ВШЭ, МФТИ и др. вузах.
🔴Уже несколько лет существует такая форма обучения, как проектные семинары.
🔴Нишу soft skills восполняют и дополнительное образование (в основном онлайн) и книги.

Какие же «мягкие навыки» наиболее востребованы?

Российские компании в 2021-2022 гг., по данным «Нетологии», обучали своих сотрудников (как линейных, так и руководителей) таким навыкам, как:
— эффективная коммуникация,
— эмоциональный интеллект,
— системное мышление
— продажи и переговоры,
— тайм-менеджмент,
— командообразование.

И в завершение. Я сам — работодатель. Чего лично я жду от своих сотрудников и коллег?

1️⃣Умение работать со стратегией компании
Это значит понимать за кучей текущих вопросов основное и уметь выделить это и сделать приоритетом. Вообще, умение почувствовать приоритет — это задачка еще та.
2️⃣Лидерство (умение вдохновлять и вести за собой команду)
Ты можешь быть лидером. Но как часто ты просто жизненно ощущаешь, что хорошо бы, если бы лидерские качества были хоть бы у части твоих сотрудников. Можно было хоть немного иногда расслабиться. А со временем — передать часть функций управления бизнесом. Но… часто мне коллеги жалуются — просто некому.
3️⃣Умение сработаться с любой командой
Этот навык невероятно важен. Ты как руководитель часто тратишь кучу времени на улаживание конфликтов. И вроде и тот сотрудник ценный, и этот замечательный. Но сработаться вместе… Эх…

Начал писать про то, чего жду от коллег… посмотрел в зеркало. Мда. И я не подарок.😜

🔎Короче, реально это все невероятные штучки. А закладывается их основа в детстве. Про многие soft skills мы пишем на наших каналах, в том числе в «Это к деньгам». Будем писать и дальше.

#образование #EQ #softskills #переговоры

@bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дефицит кадров в 2023 году на максимуме

За год среднее число активных вакансий выросло на 30%, а количество резюме увеличилось лишь на 15%. Раньше сотрудники «охотились» за работодателями, теперь – наоборот.

Как справляются с кадровым «голодом»?

Тут у каждого бизнеса свой рецепт, но в основном он не выходит за рамки стандартного соцпакета:
— увеличение зарплат,
— социальные гарантии (путевки в санаторий),
— медицинские страховки и прочее.

Но главная проблема — как удержать опытного работника? Ведь процесс найма и обучения нового человека обходится бизнесу крайне дорого.

И здесь есть вариант решения проблемы — повышение качества предприятия на всех уровнях.

Один из интересных примеров — автомобильный завод Дерипаски в Нижнем Новгороде. Это оказался реальный кейс, где привлекательность предприятий как рабочего места разрабатывали при помощи сотрудников. Мы проверили и это действительно так.

На чем их фокус?
🟣улучшение территорий района, где находится завод,
🟣строительство детских технопарков и спортивных центров для работников,
🟣оснащение заводских центров медицинской профилактики лучшим в регионе медоборудованием,
🟣учреждение Академии современных технологий автомобилестроения.

В рамках академии проходит обучение не только собственных сотрудников, но и с производств из других отраслей. А ведь это помогает повысить привлекательность собственной компании в качестве работодателя. А что? Здоровая конкуренция во всей красе — и квалификацию повысить, и качественно заявить о себе. Разумеется, нижегородский автозавод не афиширует число тех, кто после курсов в Академии захотел остаться на предприятии, но, думаю, такие точно есть.

Какой вывод напрашивается?

🔎Очень простой — одной зарплатой проблему кадров не решить. Поэтому, чтобы люди заботились о своей работе, надо прежде всего заботиться о них. Дай возможность – они придут, сделай условия — и они останутся.

#российский_рынок #образование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как ребенку вырасти Илоном Маском?

💭 Пришел такой вопрос от подписчицы:

Ребенку 10 лет, заканчивает 5 класс. «Мама, я решила. Когда я вырасту, я хочу стать вторым Илоном Маском — изобретать всякие новые штуки для человечества и зарабатывать миллиарды. С чего мне надо начать прямо сейчас?»

Что тут ответить… Друзья, нет готового рецепта как стать Маском, иначе бы уже открыли соответствующий инкубатор. Да и в будущем все сильно поменяется. А мы, увы, не обладаем даром его предвидения.

Главное — научить ребенка думать и адаптироваться. Трек можно выстроить, ориентируясь на входящие данные.

1️⃣ Тьютор. Это такой полезный человек, который поможет лучше раскрыться и построить индивидуальный маршрут на основе желаний ребенка.

2️⃣ Игровые пробы. Они проводятся как для младших школьников, так и младших подростков. Подробнее можно посмотреть тут. Это такие проекты ранней профориентации как «КидБург», «Мастерславль», парк Kidzania. В некоторых летних лагерях проводятся пробы на лидерство. Возможностей масса.

3️⃣ Цифровые платформы. Без цифровой среды в современное время никуда. Здесь тоже есть огромный выбор на любой вкус и цели — от подготовок и участия в олимпиадах до выстраивания индивидуального маршрута в развитии soft, self, social и прочих skills: Академия Хана, платформа Uchi.ru, платформа Сократ, Детский университет Олимпия и т. д.

4️⃣ Книги. О книгах про стартапы мы писали здесь, здесь и здесь.
Для детей же можно начать с:
— Атлас новых профессий 3.0. 6+
— Андрей Андрусов. Твой первый бизнес. 12+
— Маргарита Зобнина. Бизнес Teens и Стартап-гайд. 12+

5️⃣ Школа. Здесь можно обратиться к консультантам по подбору школы, либо пройтись по списку Forbes Education. Хотя там далеко не все. Например если вам нужна хорошая билингвальная школа, то надо смотреть отдельно по ним. Кроме того, сейчас есть множество эффективных форматов обучения помимо школ. И это необязательно супердорого.

6️⃣ Профессиональные пробы (в действующих компаниях), социальные пробы (волонтером в НКО). Такие вещи делают в некоторых школах и колледжах.

7️⃣ Подготовка к ЕГЭ или вступительным испытаниям СПО. Если ребенок уже знает, чего он хочет на этом этапе, то остается только сфокусироваться.

Ну а дальше... свобода творчества. Студенческие КБ, инкубаторы, клубы... и ваша ракета будет в космосе! Но об этом в другой раз.

Ставьте 🔥, если ждете продолжения.

#образование

@bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как помочь ребенку стать инноватором мирового уровня

Развитие ребенка с амбициями стать «вторым Илоном Маском» требует комплексного подхода. Мы ориентируемся на российские реалии с учетом мировых best practice. Продолжаем образовательный трек для подростков 12+.

Почему такой возраст?

Многие известные предприниматели заявили о себе примерно в это время.
▪️Илон Маск создал и продал первую компьютерную игру Blastar за $500,
▪️Ричард Брэнсон стал продавать рождественские елки,
▪️Марк Кьюбан продавал мусорные пакеты соседям,
▪️Шелдон Адельсон начал с продажи газет,
▪️Стив Джобс получил от основателя HP Уильяма Хьюлетта предложение летней стажировки.

Идея в том, чтобы ребенок в этом возрасте уже задумался: а что такого серьезного я могу уже сейчас сделать. Путь предпринимателя состоит в перебирании подобных историй. Все эти люди не остановились на своем первом проекте.

Итак, проектная деятельность — это отличная возможность применить знания на практике, научиться работать в команде и презентовать свои идеи.

Куда податься тинейджеру?

➡️ Кружковое движение НТИ приглашает школьников 5-7 класса сделать первые шаги в мире технологий. Его цель — создание экосистемы по типу кластеров, т. е. с объединением техэнтузиастов, компаний, госкорпораций, различных проектов.

📎Движение проводит олимпиаду НТО — командные инженерные соревнования для школьников и студентов. Она призвана познакомить учащихся с разными областями применения передовых технологий, таких как ИИ, умная энергетика и редактирование генома. 🧪

➡️ Кванториумы. Кванторианцы обучаются еще и ТРИЗ (теории решения изобретательских задач), 4К-компетенциям (коммуникация, креативность, командное решение проектных задач, критическое мышление). Программы доступны не только учащимся города, где расположен подобный технопарк, но и школьникам из других городов.

📎На их базе проводится Международный конкурс детских инженерных команд «Кванториада». 💡

➡️ Хакатоны для школьников от Digital League — международные турниры по программированию среди школьных команд. 💻

➡️ Всероссийский конкурс научно-технологических проектов «Большие вызовы»: работа над реальными проектами с индустриальными партнерами образовательного центра «Сириус». Среди направлений — и финтех, и блокчейн, и космические технологии. 🚀

Что это все дает?

Помимо ценного опыта, в качестве призов в таких мероприятиях дети получают путевки, преимущества при поступлении в вузы, доп. баллы ЕГЭ и т. д.

В мире популярен формат Science Fair — научной или инженерной ярмарки с призовым фондом. Это онлайн-конкурсы для подростков, крупнейший из которых — Intel International Science and Engineering Fair (Intel ISEF) с призовым фондом $9 млн.

А как насчет своего проекта?

➡️ Проект «Школьный акселератор SberZ»: возможность создать свой стартап под руководством опытных наставников. Дополнительная регистрация в олимпиаде НТО дает преференции от вузов.

➡️ Венчурный акселератор. Здесь реально создаются IT-стартапы, которых уже 500+.

➡️ ForbesTeen — 3-месячная online-программа по созданию стартапа и развитию предпринимательских навыков для подростков.

➡️ Национальная академия предпринимательства. Здесь есть курсы на каждый класс школы. Пока создание бизнес-проектов в рамках программы только планируется.

Программ много: одни заканчиваются, другие начинаются. Есть бесплатные, платные, со стипендией и т. д.

С чего начать?

▫️Узнайте о возможностях участия в подобных проектах в своем городе. Обычно они сотрудничают с ведущими вузами региона.
▫️Уточните, где еще можно зарегистрироваться онлайн или офлайн.
▫️Продолжайте перебирать различные варианты, и ваша ракета полетит в правильном направлении!

Ставьте 🔥, если ждете продолжения.

#образование #бизнес

💰bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔔 Как подготовиться к первому сентября?

Нет, мы не про закупку канцтоваров и школьной формы. Об этом, кстати, написали в ПРОСТО. А про понимание, зачем мы вообще получаем знания. Мы искренне надеемся, что те, кто пойдут на днях в школы, сделают это осознанно, а не потому что "так надо".

Если посмотреть статистику:
▪️Лишь 1/4 части учеников школа помогает определиться с выбором профессии. Да и как тут помочь, когда мир сейчас так быстро меняется.
▪️Почти 50% выпускников работают не по специальности.

Летом мы начали цикл заметок про отважных «ракетостроителей». И продолжим его. Наша следующая условная станция — 15 лет. Этот возраст — лучшее время для первой встречи с работодателем. И уже можно открыть свое дело. Какие есть варианты для этого также писали в нашем канале с лайфхаками.

Согласно опросам, нас читает лишь 2% молодежи до 18 лет. Но зато эти молодые люди довольно активные и часто спрашивают про выбор пути. И это обнадеживает. Ну и, конечно, среди подписчиков много родителей подростков.

Я уже говорил неоднократно, чего лично я жду от своих сотрудников и коллег.

Совсем недавно вышло новое исследование ключевых тенденций и стратегий в корпоративном обучении от "РА Эксперт".

◽️ Среди лидирующих hard skills — ИИ, управление эффективностью бизнеса, цифровые трансформации, стратегический менеджмент.
◽️ Востребованные soft skills — лидерство в условиях неопределённости, управление изменениями, управление командой, эффективная коммуникация.

А в статье на РБК предикторами успеха у подростков назвали высокую экстраверсию, добросовестность и эмоциональную стабильность.

Как это все связано со старшеклассниками, которые сядут через пару дней за парты?

У них еще есть время выбрать профессиональный трек, поменять его при необходимости. И лучше пройти этот путь в 15, 17 лет, чем в 25-30. Хотя, похоже, каждому следующему поколению предстоит учиться все больше и привыкать к модели lifelong learning (непрерывного образования). К 2025 году 40% работников будут вынуждены обучиться новым навыкам.

Про что вам интересно узнать подробнее?

🤔 — Про исследования и востребованные навыки.
👍 — Про платформы обучения.
🤯 — Где брать идеи для своих проектов?
🔥 — Где брать финансирование?
👏 — Про все и сразу!

#образование #бизнес #softskills

💰bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇷🇺 Как утолить кадровый голод?

В воскресенье на традиционном стриме с Дмитрием Абзаловым затронули комплекс вопросов, связанный с образованием и его соответствием потребностям современного рынка труда РФ, проблемами изыскания трудовых ресурсов внутри страны, а также привлечения трудовых ресурсов извне.

В Госдуме на этой неделе в рамках осенней сессии начали рассматривать целых 5 проектов посвящённых упорядочению миграционной политики.

По оценкам экспертов, дефицит рабочей силы в России составляет около 2,8 млн человек. Это, кстати, один из ограничителей экономического роста в ближайшие годы.

К слову, первые «ласточки» усиленного контроля появились из сферы такси — водители уходят в серую зону и договариваются с пассажирами напрямую.

На фоне всех ограничений (в т.ч. миграционных) к концу 2024 г. в России может быть нехватка 130 тыс. водителей такси.

Какие подходы могут быть к решению проблемы прямо сейчас?

1️⃣Сокращение сроков базового образования и более ранний выход специалистов на рынок труда (то, что предложил для обсуждения Владимир Мединский). Хотя к этому надо подходить очень аккуратно.

2️⃣Внедрение системы непрерывного образования, где базовые знания дополняются постоянным повышением квалификации и освоением новых навыков.

3️⃣Усиление практической составляющей образования, включая стажировки и работу по специальности уже во время обучения.

4️⃣Развитие soft skills наравне с профессиональными навыками для повышения адаптивности работников.

5️⃣Индексация пенсий работающим пенсионерам и развитие «серебряного образования».

6️⃣Автоматизация и роботизация процессов. Это потребует определённых инвестиций и господдержки инновационных проектов. Недавно давал комментарий по этому поводу.

7️⃣Определение приоритетных сфер для привлечения иностранной рабочей силы (например, строительство, сфера услуг). Это потребует упорядочения законодательства в вопросах легальности, контроля и интеграции мигрантов в российское общество.

Понятно, что и с демографией надо работать, но это более отдаленная перспектива.

Вот такими видятся основные направления работы с рынком труда, если подытожить нашу дискуссию.

📎Кстати, к вопросу раннего выбора профессии, в канале 💰ПРОСТО опубликовали недавно обзор карьерных тестов для подростков.

#рынок_труда #образование

💰bitkogan
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM