💠#زنان_معلم_از_مشکلات_می_گویند_۵
✅مشکلات زنان معلم چیست؟
اگر بخواهیم به نقش زن نگاهی داشته باشیم ابتدا باید بعنوان همسر،وبعد مادر،مسئولیت های سنگینی در منزل بعهده دارد.
همین زن اگر مسئولیتی در خارج از منزل داشته باشد در حقیقت کاری مساوی در مقایسه با مرد در اجتماع دارد، واین یعنی داشتن مسئولیتی مضاعف.
این مسئولیت مضاعف از مسئولیتش در منزل نمی کاهد.
بزرگترین دغدغه اش برقراری تعادل بین زندگی فردی،خانوادگی واجتماعی آن است.انجام هم زمان چند مسئولیت نیاز به نگاه ویژه اطرافیان و جامعه دارد.
اگر بخواهیم مشکلات زنان معلم را بر شماریم، باید از چند جنبه مورد بررسی قرار دهیم:
_ابتدا،بحث #سختی_کار برای خانم هاست.
شغل معلمی شغلی است که نیازمند آرامش روحی و روانی وآسودگی خاطر در همه جوانب می باشد چون کارشان با جسم، روح و روان دانش آموزان سروکار دارد. متاسفانه بسیاری از همکاران خانم به دلایل مختلف از خستگی مفرط رنج می برند.
ابتدا، #دوری_محل_کار با محل زندگی همکاران می باشد تعدادی از همکاران به دلایلی مجبور به خدمت در مناطقی دور از محل زندگی هستند،مخصوصا همکاران جوان با سابقه کاری اندک که درگیر آن هستند.
_ #مسئله_اقتصادی مهمترین مشکل بعضی از همکاران خانمی هست که بار مالی خانواده را به دوش می کشند.
در آموزش وپرورش یک خانم مساوی با یک آقا انجام وظیفه می کند ولی از حقوق برابر برخوردار نیست از حق عائله مندی، حق فرزند و...محروم هست.
بسیاری از همکاران خانم برای جبران این فشار اقتصادی مجبورند دو شیفت کار کنند. مگر یک خانم چقدر می تواند توان داشته باشد که دوشیفت در خارج از منزل ویک شیفت بعنوان مادر خانه در منزل انجام وظیفه کند.
_مسئله بعدی، #سابقه_سی_سال خدمت کاری است. برابری سن بازنشستگی آقایان با خانم ها دور از انصاف هست.کار کردن برای خانم ها به مدت سی سال یعنی از جان مایه گذاشتن.
متاسفانه طرحی که چند سال قبل برای بیست وپنج سال خدمت وپنج سال ارفاقی داده شد دوام نداشت و دیگر اجرا نشد.
و در خاتمه، کمتر دیده شدن خانم های معلم در #پست_های_مدیریتی بالا است. پست های مدیریتی بالاتر در آموزش وپرورش ۹۰درصد برای اقایان می باشد
✅ خواسته های زنان معلم چیست؟
خواسته های همکاران خانم به طور اعم شامل موارد ذیل می باشد:
۱- ایجاد #شیرخوارگاه و #مهد کودک در مدارس و یا نزدیک به آن.
یکی از دغدغه های همکاران خانمی که فرزند خردسال دارند دوری از کودکش به مدت پنج الی شش ساعت در روز هست.
۲- مهیا کردن #تسهیلات_برای_ادامه_تحصیل خانم ها.
۳- رعایت #عدالت_شغلی در پست های سازمانی.
تفاوت در دست یابی به پست های سازمانی در رده های بالای تصمیم گیری میان خانم های معلم با آقایان که دارای تحصیلات ویا سابقه یکسانی هستند نشان می دهد که در آموزش وپرورش برای حضور فعال زنان نادیده گرفته شد.
✅ مشکلات زن معلم فعال صنفی چیست؟
زنان معلم بخشی از بدنه آ.پ ما را تشکیل می دهند.مشارکت صنفی، این امکان را به زنان می دهد که در فرایند شکل گیری سرنوشت خود نقش فعالی داشته باشند.
فعالیت صنفی در واقع نوعی توانمندسازی زنان در جامعه می باشد. این فرایند به زنان کمک می کند تا با دید وسیع وآگاهی بیشتر نسبت به شغل خود بنگرند هرچند این مشارکت اجتماعی بدون مشکلات نخواهد بود. در هر جامعه ای بخصوص جامعه ما با موانع متعددی در ابعاد روانی، شخصیتی، فرهنگی، اجتماعی، سیاسی وحتی اقتصادی روبرو است. از طرز تفکر خود همکار فرهنگی گرفته تا خانواده ونگرش وسنت های رایج جامعه همه وهمه به مشکلات فعالیت صنفی یک زن افزوده می شود.
حتی نوع نگاه وسطح آگاهی عمومی جامعه در خصوص اهمیت حضور زنان در فعالیت های صنفی نسبت به آقایان متفاوت است.
✍ کارشناسی ارشد رشته فلسفه تعلیم و تربیت / ۲۵سال سابقه تدریس در پایه ابتدایی .
#زنان
#اشتغال
#زنان_معلم
#هشت_مارس
#روز_جهانی_زن
#نه_به_تبعیض
#همبستگی_علیه_نابرابری_فقر_خشونت
🔹🔹🔹
🖋کانال کانون صنفی معلمان ایران ( تهران)
🆔 @KSMtehran
✅مشکلات زنان معلم چیست؟
اگر بخواهیم به نقش زن نگاهی داشته باشیم ابتدا باید بعنوان همسر،وبعد مادر،مسئولیت های سنگینی در منزل بعهده دارد.
همین زن اگر مسئولیتی در خارج از منزل داشته باشد در حقیقت کاری مساوی در مقایسه با مرد در اجتماع دارد، واین یعنی داشتن مسئولیتی مضاعف.
این مسئولیت مضاعف از مسئولیتش در منزل نمی کاهد.
بزرگترین دغدغه اش برقراری تعادل بین زندگی فردی،خانوادگی واجتماعی آن است.انجام هم زمان چند مسئولیت نیاز به نگاه ویژه اطرافیان و جامعه دارد.
اگر بخواهیم مشکلات زنان معلم را بر شماریم، باید از چند جنبه مورد بررسی قرار دهیم:
_ابتدا،بحث #سختی_کار برای خانم هاست.
شغل معلمی شغلی است که نیازمند آرامش روحی و روانی وآسودگی خاطر در همه جوانب می باشد چون کارشان با جسم، روح و روان دانش آموزان سروکار دارد. متاسفانه بسیاری از همکاران خانم به دلایل مختلف از خستگی مفرط رنج می برند.
ابتدا، #دوری_محل_کار با محل زندگی همکاران می باشد تعدادی از همکاران به دلایلی مجبور به خدمت در مناطقی دور از محل زندگی هستند،مخصوصا همکاران جوان با سابقه کاری اندک که درگیر آن هستند.
_ #مسئله_اقتصادی مهمترین مشکل بعضی از همکاران خانمی هست که بار مالی خانواده را به دوش می کشند.
در آموزش وپرورش یک خانم مساوی با یک آقا انجام وظیفه می کند ولی از حقوق برابر برخوردار نیست از حق عائله مندی، حق فرزند و...محروم هست.
بسیاری از همکاران خانم برای جبران این فشار اقتصادی مجبورند دو شیفت کار کنند. مگر یک خانم چقدر می تواند توان داشته باشد که دوشیفت در خارج از منزل ویک شیفت بعنوان مادر خانه در منزل انجام وظیفه کند.
_مسئله بعدی، #سابقه_سی_سال خدمت کاری است. برابری سن بازنشستگی آقایان با خانم ها دور از انصاف هست.کار کردن برای خانم ها به مدت سی سال یعنی از جان مایه گذاشتن.
متاسفانه طرحی که چند سال قبل برای بیست وپنج سال خدمت وپنج سال ارفاقی داده شد دوام نداشت و دیگر اجرا نشد.
و در خاتمه، کمتر دیده شدن خانم های معلم در #پست_های_مدیریتی بالا است. پست های مدیریتی بالاتر در آموزش وپرورش ۹۰درصد برای اقایان می باشد
✅ خواسته های زنان معلم چیست؟
خواسته های همکاران خانم به طور اعم شامل موارد ذیل می باشد:
۱- ایجاد #شیرخوارگاه و #مهد کودک در مدارس و یا نزدیک به آن.
یکی از دغدغه های همکاران خانمی که فرزند خردسال دارند دوری از کودکش به مدت پنج الی شش ساعت در روز هست.
۲- مهیا کردن #تسهیلات_برای_ادامه_تحصیل خانم ها.
۳- رعایت #عدالت_شغلی در پست های سازمانی.
تفاوت در دست یابی به پست های سازمانی در رده های بالای تصمیم گیری میان خانم های معلم با آقایان که دارای تحصیلات ویا سابقه یکسانی هستند نشان می دهد که در آموزش وپرورش برای حضور فعال زنان نادیده گرفته شد.
✅ مشکلات زن معلم فعال صنفی چیست؟
زنان معلم بخشی از بدنه آ.پ ما را تشکیل می دهند.مشارکت صنفی، این امکان را به زنان می دهد که در فرایند شکل گیری سرنوشت خود نقش فعالی داشته باشند.
فعالیت صنفی در واقع نوعی توانمندسازی زنان در جامعه می باشد. این فرایند به زنان کمک می کند تا با دید وسیع وآگاهی بیشتر نسبت به شغل خود بنگرند هرچند این مشارکت اجتماعی بدون مشکلات نخواهد بود. در هر جامعه ای بخصوص جامعه ما با موانع متعددی در ابعاد روانی، شخصیتی، فرهنگی، اجتماعی، سیاسی وحتی اقتصادی روبرو است. از طرز تفکر خود همکار فرهنگی گرفته تا خانواده ونگرش وسنت های رایج جامعه همه وهمه به مشکلات فعالیت صنفی یک زن افزوده می شود.
حتی نوع نگاه وسطح آگاهی عمومی جامعه در خصوص اهمیت حضور زنان در فعالیت های صنفی نسبت به آقایان متفاوت است.
✍ کارشناسی ارشد رشته فلسفه تعلیم و تربیت / ۲۵سال سابقه تدریس در پایه ابتدایی .
#زنان
#اشتغال
#زنان_معلم
#هشت_مارس
#روز_جهانی_زن
#نه_به_تبعیض
#همبستگی_علیه_نابرابری_فقر_خشونت
🔹🔹🔹
🖋کانال کانون صنفی معلمان ایران ( تهران)
🆔 @KSMtehran