💠 #در_هزار_توی_اخبار
#آموزش_و_پرورش
✅ "آموزشوپرورش" وزارتخانهای با کمترین ثبات وزرا/ نظام تربیت مدیر وجود ندارد
چرا "آموزشوپرورش" باید بیسامانترین وضعیت را در انتخاب وزیر داشته باشد؟ چرا کرسی وزارت "آموزشوپرورش" از کمترین ثبات برخوردار است؟ ریشه مشکل کجاست و مسئله اصلی چیست؟
🔺 ... به نظر میرسد تا زمانی که برای انتخاب و بررسی شایستگیهای افراد برای تصدی وزارت آموزشوپرورش چارچوب مشخصی وجود نداشته باشد، نمیتوان از انتصاب شایستهترین فرد اطمینان داشت و باید منتظر ماند تا با سعی و خطا شایستگی یا عدم شایستگی گزینه مورد توافق آشکار شود . بدیهی است زمانی که محوریترین مدیر یک وزارتخانه بر اساس شایستگی و الگوی نظاممند شایستگی تعیین نشده باشد نمیتوان انتظار داشت وی به دنبال بهکارگیری شایستهترین افراد با اولویت درون مجموعه باشد.
📌 ادامه را در لینک زیر بخوانید 👇
https://tn.ai/2611547
#انتخاب_وزیر_آموزش_و_پرورش
🔹🔹🔹
🖋کانال کانون صنفی معلمان ایران ( تهران)
🆔 @KSMtehran
#آموزش_و_پرورش
✅ "آموزشوپرورش" وزارتخانهای با کمترین ثبات وزرا/ نظام تربیت مدیر وجود ندارد
چرا "آموزشوپرورش" باید بیسامانترین وضعیت را در انتخاب وزیر داشته باشد؟ چرا کرسی وزارت "آموزشوپرورش" از کمترین ثبات برخوردار است؟ ریشه مشکل کجاست و مسئله اصلی چیست؟
🔺 ... به نظر میرسد تا زمانی که برای انتخاب و بررسی شایستگیهای افراد برای تصدی وزارت آموزشوپرورش چارچوب مشخصی وجود نداشته باشد، نمیتوان از انتصاب شایستهترین فرد اطمینان داشت و باید منتظر ماند تا با سعی و خطا شایستگی یا عدم شایستگی گزینه مورد توافق آشکار شود . بدیهی است زمانی که محوریترین مدیر یک وزارتخانه بر اساس شایستگی و الگوی نظاممند شایستگی تعیین نشده باشد نمیتوان انتظار داشت وی به دنبال بهکارگیری شایستهترین افراد با اولویت درون مجموعه باشد.
📌 ادامه را در لینک زیر بخوانید 👇
https://tn.ai/2611547
#انتخاب_وزیر_آموزش_و_پرورش
🔹🔹🔹
🖋کانال کانون صنفی معلمان ایران ( تهران)
🆔 @KSMtehran
خبرگزاری تسنیم | Tasnim
"آموزشوپرورش" وزارتخانهای با کمترین ثبات وزرا/ نظام تربیت مدیر وجود ندارد
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ حجتالله بنیادی استاد دانشگاه فرهنگیان در یادداشتی با عنوان «تأملی در انتخاب وزیر آموزشوپرورش» به بررسی این موضوع پرداخته که چرا وزارت آموزشوپرورش همواره به عنوان یکی از بیثباتترین وزارتخانههای دولت بوده است…