"ВАШ ЮРИСТЪ"
2.55K subscribers
149 photos
4 videos
1 file
191 links
Читая нас, Вы узнаете больше о своих правах, льготах и социальных гарантиях.

Ссылка для приглашения: https://tttttt.me/+CNmbN6QAypFhYmJi

Чат: @your_jurist_chat

Админ: @Saul_call
Download Telegram
​​Привет!

28 мая в РЭУ имени Г.В. Плеханова стартует четвертый поток программы дополнительного образования BC Lawyers «Правовые основы и юридические практики работы с криптовалютой и блокчейн проектами», организованной совместно с компанией «Эффективные бизнес ресурсы» и компанией «IT-технология». При поддержке Государственной Думы и Совета Федерации. В рамках программы слушатели будут изучать технические и юридические аспекты блокчейна, криптовалют, ICO и токенов, смарт-контрактов, майнинга, и основы финансового права, рынка электронной коммерции и другие юридические аспекты крипто экономики. Будут детально разобраны положения различных законопроектов и текущей практики в РФ. Проанализированы зарубежные юрисдикиции.
Ознакомиться с подробной программой и записаться на курс можно на официальном сайте https://goo.gl/os8SJh
Специально для подписчиков канала действует 7% скидка по промо-коду «ВАШ ЮРИСТЪ»

1). Если алкотестер не выявил алкоголя в выдыхаемом воздухе, то наличие алкоголя в крови значения не имеет. ВС РФ заступился за водителя, которого "признали" нетрезвым по результатам анализа крови, хотя концентрация алкоголя в выдыхаемом воздухе у автолюбителя была менее 0,16 мг/л.http://telegra.ph/Esli-alkotester-ne-vyyavil-alkogolya-v-vydyhaemom-vozduhe-to-nalichie-alkogolya-v-krovi-znacheniya-ne-imeet-05-16 #водитель

2). Пленум ВС РФ разъяснил порядок изменения судами категории преступления на менее тяжкую. В частности, уточнено, в каких случаях суд может сделать вывод о наличии оснований для этого и когда отягчающие наказание обстоятельства не препятствуют смягчению категории преступления.http://telegra.ph/Plenum-VS-RF-razyasnil-poryadok-izmeneniya-sudami-kategorii-prestupleniya-na-menee-tyazhkuyu-05-16 #практика

3). Работодатель вправе отправлять работников в "корпоративный отпуск" исключительно с их согласия.http://telegra.ph/Rabotodatel-vprave-otpravlyat-rabotnikov-v-korporativnyj-otpusk-isklyuchitelno-s-ih-soglasiya-05-16 #работник

4). ФСС России совместно с ОАО "РЖД" начинают выпуск электронных железнодорожных талонов для льготников. У инвалидов исчезнет необходимость оформлять билет лично в железнодорожной кассе. Чтобы получить электронный проездной талон льготникам нужно будет зарегистрироваться на сайте "РЖД".http://telegra.ph/FSS-Rossii-sovmestno-s-OAO-RZHD-nachinayut-vypusk-ehlektronnyh-zheleznodorozhnyh-talonov-dlya-lgotnikov-05-16 #льготы

5). Ипотеки и поручительства: как их оспаривают в судах.http://telegra.ph/Ipoteki-i-poruchitelstva-kak-ih-osparivayut-v-sudah-05-16 #ипотека

6). Законодательные новеллы – что вступает в силу в мае.https://pravo.ru/story/202306/?mob_chrono #новеллы

7). Ревнивая жена вместо разведки: зачем менять закон о шпионских гаджетах.http://telegra.ph/Revnivaya-zhena-vmesto-razvedki-zachem-menyat-zakon-o-shpionskih-gadzhetah-05-16 #УК

Другие новости: https://tttttt.me/pipets_news
Юрпомощь: https://tttttt.me/Legalboutique

С уважением,
"ВАШ ЮРИСТЪ"
https://tttttt.me/your_jurist
Привет!

Hарушение работником процедуры ухода в отпуск за свой счет, в частности без получения на то согласия со стороны работодателя и в отсутствие соответствующего приказа, не свидетельствует о совершении им дисциплинарного проступка, в случае если в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса предоставление такого отпуска является обязательным.

Премьер-министр Дмитрий Медведев подписал постановление об изменениях в правилах дорожного движения, которые разрешают водителям больше не использовать знак «Шипы» на автомобилях с шипованными шинами.

Минтруд России: необходимость ухода за больным ребенком в период отпуска – не повод для его продления.
В то время как если заболел сам работник, то отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок.

Оплачивать работу в праздники нужно с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, даже если это не предусмотрено коллективным договором.
Данное требование является общеобязательным и распространяется на работников организаций всех форм собственности, а также на государственных гражданских служащих.

С уважением,
"ВАШ ЮРИСТЪ"
https://tttttt.me/your_jurist

#отпуск #водитель #работник