Aus dem Homeoffice zurück ins Büro? - Apples KI-Chef kündigt lieber
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Die immer wieder beschworene Rückkehr zur Normalität, die man vor der Pandemie kannte, läuft nicht so einfach, wie man denkt․ Apple muss derzeit lernen, dass man nicht einfach so alle Mitarbeiter wieder ins Büro zitieren kann․

Arbeiten im Metaverse: Für Gesundheit und Produktivität ein Desaster
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Derzeit ist Metaverse ein riesiges Thema, nicht nur im naheliegenden Gaming-Umfeld, sondern auch auf der Arbeit․ So mancher träumt bereits von einem neuen virtuellen Büro und VR-Brillen als wichtigstem Werkzeug․ Doch erste Studien zeigen, dass das keine gute Idee ist․

Microsoft: Teamwork wird im Arbeits-Alltag schnell zur Bremse
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Bei Microsoft ist man der Erkenntnis auf der Spur, dass Teamwork letztlich doch nicht das beste ist, was Unternehmen und Beschäftigen passieren kann․ Das dürfte sich durchaus mit dem decken, was viele Menschen aus ihrem Arbeitsalltag berichten․

Homeoffice-Hybrid-Modelle: Freitags kommt kaum jemand ins Büro
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Die absolute Homeoffice-Zeit ist zwar vorbei, doch sollte man nicht unbedingt damit rechnen, dass die Büros wieder besetzt sind wie vor der Pandemie․ Flexible Arbeitsmodelle führen bereits dazu, dass der Freitag als Office-Tag verschwindet․

Kaspersky: Wer seinen Job behalten will, soll in Russland bleiben
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Während zahlreiche Menschen, denen das Moskauer Regime das Leben immer schwerer macht, Russland verlassen haben, müssen die Mitarbeiter des Security-Dienstleisters Kaspersky wohl bleiben, wenn sie ihren Job behalten wollen․

Gericht: Webcam-Zwang von Firmen ist Verstoß gegen Menschenrechte
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In der Pandemie haben sich viele von uns an Video-Calls gewöhnt, der Einsatz von Webcams ist im Homeoffice zum Alltag geworden․ Doch dürfen Unternehmen ihre Angestellten dazu zwingen, die Kamera zur Überwachung zu aktivieren? Ein Gericht in den Niederlanden sagt nein․

Schlachthof-Betreiber überwachen per Smartwatch jeden Handgriff
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Mit ihren genauen Sensoren zur Erfassung von Bewegungen sind Smartwatches nicht nur tolle Fitness-Helfer․ Auch einige Unternehmen sehen in den Geräten inzwischen eine hervorragende Möglichkeit, die Arbeit ihrer Beschäftigten noch genauer zu überwachen․

Microsoft gewährt Beschäftigten in den USA jetzt unbegrenzt Urlaub
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Microsoft wird seinen Mitarbeitern in den USA jetzt eine unbegrenzte Zahl von Urlaubstagen gewähren․ Allerdings lässt sich diese Regelung nicht mit der deutschen Vorstellung eines Urlaubsanspuchs vergleichen - und gilt hier entsprechend nicht․

Tesla: IG Metall gewinnt Mitglieder - aber kein Kontakt zum Management
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Die Gewerkschaft IG Metall hat jetzt eine erste umfassendere Einschätzung zur Ansiedlung des Automobilkonzerns Tesla in Brandenburg abgegeben․ Diese fällt durchwachsen aus - vor allem beim Umgang mit Mitarbeitern gibt es viel Schatten․

Homeoffice bleibt: Amazon verkauft neuen Bürokomplex direkt wieder
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Amazon wollte sich mitten in der Pandemie-Zeit darauf vorbereiten, dass man nach der Beendigung der Infektionsschutz-Maßnahmen wieder richtig durchstarten kann und kaufte einen großen Büro-Komplex in Kalifornien․ Nun zeigt sich aber, dass man ihn doch nicht benötigt․

Behörden fordern Twitter auf, Büros als Schlafzimmer zu deklarieren
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Mit der Übernahme von Twitter durch Elon Musk ist im Social-Media-Unternehmen ein neuer Arbeitsstil eingekehrt und diesen beschreibt der neue Chef selbst als "Hardcore"․ Das bedeutet auch, dass Mitarbeiter im Büro übernachten (müssen)․ Dagegen gehen die Behörden nun vor․

Amazon: Tausende Hunde bevölkern die Büros des Unternehmens
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Wie viele andere Unternehmen verlangt auch Amazon von seinen Beschäftigten, die viele Monate im Homeoffice verbrachten, dass sie zumindest teils wieder ins Büro kommen․ Erleichtert wird dies allerdings durch ein firmeneigenes Hunde-Programm․

Twitter: Musk schaltet Mitarbeitern Slack ab - die nehmen sich frei
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Nachdem die internen Slack-Kanäle bei Twitter abgeschaltet wurden, konnten zahlreiche Mitarbeiter ihre Arbeit nicht mehr ausführen․ Daher hat sich ein Teil der Angestellten direkt mehrere Tage lang freigenommen․ Weshalb der Zugang gesperrt wurde, bleibt unklar․

Microsoft lädt zum nächsten Event: KI-Features für Office-Tools kommen
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Microsoft bereitet sich auf eine weitere große KI-Ankündigung vor․ Das hatte sich schon im Februar angedeutet, jetzt hat der Konzern es bestätigt․ Microsoft-CEO Satya Nadella lädt in rund zehn Tagen zum "Future of Work with KI"-Event ein․

Apple: Produktion soll außerhalb Chinas mit gleicher Arbeitszeit laufen
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Der Computerkonzern Apple will bei der Produktion zwar weniger auf Werke in China setzen - auf die dortigen problematischen Arbeitsbedingungen möchte man aber nicht verzichten․ So hebelt das Unternehmen unter anderem Arbeitszeitregelungen anderswo aus․

Einstellungs-Stopp bei IBM: KI soll tausende Stellen ersetzen
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Wer auf eine Anstellung beim großen IT-Konzern IBM hofft, muss sich nicht mehr nur gegen andere Bewerber durchsetzen․ Man muss auch das Glück haben, etwas tun zu wollen, das nicht von einer KI erledigt werden kann - denn diese bekäme den Vorzug․

Gizmodo: Verlag ersetzt eine komplette Redaktion durch eine KI
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Bisher handelte es sich bei den Sorgen um die Vernichtung von Arbeitsplätzen durch KI-Systeme eher um spekulative Theorien․ Das ändert sich nun aber: Das große US-Magazin Gizmodo hat eine komplette Redaktion entlassen und will sie durch eine KI ersetzen․

Nordkorea bekommt durch Homeoffice-Trend Zugang zu "Westgeld"
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Die neuen Möglichkeiten der Arbeit aus dem Homeoffice treiben zu­wei­len auch unerwartete Blüten․ So scheint sich der Bereich für Nordkorea zu einer neuen Einnahmequelle für westliche Währungen zu entwickeln, an die man sonst nur schwer herankommt․

Bill Gates: Dank KIs könnten wir nur noch drei Tage pro Woche arbeiten
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Seit der gestiegenen Popularität von generativen KIs wie ChatGPT wird auch in Feuilletons und Co․ diskutiert, wie diese Programme unser Leben verändern könnten bzw․ werden․ Oftmals gibt es dabei auch dystopische Szenarien, doch Bill Gates ist anderer Meinung․

Amazon-Manager 'wirbt' für Büros: "Hab keine Daten, aber es ist besser"
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Amazon führt seit einigen Monaten einen regelrechten Kreuzzug gegen das Homeoffice und möchte seine Mitarbeiter zur Rückkehr ins Büro motivieren․ Die Angesprochenen kündigen aber oftmals lieber, weshalb die Drohungen des Unternehmens wenig wirksam sind․ So wie jetzt․