#ВОПРОШАЕМ

❔❓❔❓❔❓❔❔❔❔

Регулярная рубрика для эффективного движения к своим целям🫶

Те самые ответы, которые нам нужны, как правило, приходят, когда мы задаем те самые вопросы.

Поэтому, если прямо сейчас есть желание что-то найти, получить, решить, то первое, с чего стоит начать, это формулирование вопроса. Потом его важно озвучить, а еще лучше записать.

А если поделиться этими вопросами в пространстве людей, которые тоже ищут те самые свои вопросы, вероятность получения ответа от Вселенной в ближайшее время увеличивается в разы😉

💫Проверено!

Я предлагаю каждому, кто читает этот пост, написать свои вопросы, ответы на которые вы хотите получить в сентябре.

Это могут быть любые вопросы, которые есть у вас в голове: от «Как приготовить вкусный обед на выходных?» до «В чем мой смысл жизни?», «Зачем я здесь?» и так далее...

❤ Дорогие, вопрошааааем Вселенную от души! Пространство этого канала поможет доставить ваш запрос в верховную канцелярию.

Вопрошаем и ничего не стесняемся!☺️👇

🎧МЫ ВСЕ ПЕРЕГОВОРЩИКИ

Тема переговоров, на мой взгляд, первейшая после темы гигиены тела.

Слушать (🎵🎙...)

0:18 Вы конечно можете обойтись без этих навыков...
0:49 Что это за навык такой
1:53 «Не там стоящий забор»
3:25 Баланс между выигрышем и сохранением отношений

👉А усилить свой переговорный навык можно на онлайн-тренинге, который стартует 26 сентября. Узнать подробности можно по ссылке

❓Знаете, кто такой «теневой коуч»?

В этом посте мы разберем, чем теневой коучинг будет полезен для 👉руководителей, СЕО или собственников в операционном управлении!

Теневой коуч помогает руководителю расширить кругозор, помогая ему увидеть то, на что он не обращает внимание.

Можно сказать, вывести свои «тени» на свет в безопасной обстановке, задавая вопросы, вводя парадоксы и совместно создавая стимулирующую среду, которая расширяет его мышление.

Для кого подходит теневой коучинг?

Для руководителей, СЕО или собственников в операционном управлении, у которых есть стремление повысить эффективность переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со своей командой, готовых работать с коучем онлайн/офлайн.

📎Как это работает?

🟠Как и в классическом коучинге первая встреча — знакомство. Возможность узнать больше о коуче и технологии, договориться об условиях совместной работы и конфиденциальности.

🟠В дальнейшем коуч присутствует на встречах, переговорах, выступлениях в реальном времени, осуществляет наблюдение и предоставляет обратную связь бизнес-лидеру.

🟠Далее формируется план действий для повышения эффективности, который реализует бизнес-лидер.
Возможно «отложенное» наблюдение по видео или аудио записи.

🟠Динамика изменений отслеживается совместно с коучем на последующих встречах, переговорах, выступлениях.

Хотели бы попробовать этот способ для улучшения своей эффективности?

Узнать больше можно на нашем тренинге «Мастерство переговоров», а также из бесплатных вебинаров Питера Стефани, которые можно получить по ссылке