↩🔻 #اصول‌فقه 🔻🔻

🔻 #عرف
عرف یعنی شیوه‌مستمر بین‌همه یا بیشتر مردم یا گروهی خاص که همه یا بیشتر مردم طبق آن عمل می کنند.

🔻 #اقسام‌عرف

۱. عرف #عام
۲. عرف #خاص

🔸 #عرف‌عام
عرفی است که به گروه خاصی تعلق ندارد واغلب #مردم بر اساس آن عمل می‌ کنند.

🔸 #عرف‌خاص
عرفی است که متعلق به گروه #خاصی هست مانند عرف بازاریان ،عرف #فقهاء

🔻 #اقسام‌وضع

۱. وضع #تعیینی
۲. وضع #تعیّنی

🔸 #وضع‌تعیینی
حالتی است که فرد یا افرادی مشخص #لفظی_را_برای_معنایی قرار می دهند.

🔸 #مثال‌اول
مطابق با ماده ۱۸۳ ق.ت که مقرر می دارد 《شرکت نسبی شرکتی است که برای امور تجارتی در تحت اسم مخصوص بین دو یا چند نفر تشکیل و مسئولیت هر یک از شرکا به نسبت سرمایه ‌ای است که در شرکت گذاشته.》در مثال فوق شخص معینی که همان مقنن است لفظ شرکت نسبی را برای شرکتی که برای امور تجارتی تحت اسم مخصوص که بین دو یا چند نفر تشکیل ومسئولیت هر یک از شرکا به نسبت سرمایه ای ‌که در شرکت گذاشته اند قرار داده است.

🔸 #مثال‌دوم
اسم هایی که پدران برای فرزندانشان انتخاب می کنند از مصادیق بارز وضع تعیینی است.

✔ #اصول_فقه
✔ #نکات_آزمونی
✔ #کانال #وکیل_باشی

https://tttttt.me/vakilbaashi

↩🔻 #پاداش_مدیران_در_شرکت ها
🔻🔻


می توان در #اساسنامه شرکت پیش‌بینی کرد:
مجمع عمومی #عادی_می تواند تصویب کند که نسبت معینی از سود خالص #سالانه شرکت به عنوان #پاداش به #اعضای_هیئت_مدیره تخصیص داده شود.
ولی باید در نظر داشت مطابق آخرین اصلاحات قانونی، #حداکثر_میزان_پاداش در شرکت سهامی #خاص_۶_درصد و در شرکت سهامی #عام_۳_درصد است که این مبلغ برای کل اعضای هیئت مدیره است، نه هر یک از اعضا.

✔ #قانون_تجارت
✔ #نکته_آزمونی
@vakilbaashi